房地产营销总监岗位职责(精选14篇)
在生活中,接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?以下是小编精心整理的房地产营销总监岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
房地产营销总监岗位职责 1
职责描述:
1、根据公司业务发展战略,负责项目的营销策划工作;
2.研究负责项目区域房地产市场状态,建立系统化的市场研究工作体系;
3.制定项目营销策略及跟进策略,制定相应的拓客方案与渠道拓宽的方案;
4.确立销售激励模式,带领团队严格细致的执行各项策划案;
5.领导交办的其他工作。
任职要求:
1.8年及以上房地产销售策划的`管理操作经验
2.精通房地产营销相关知识,熟悉房地产新楼盘销售各环节工作;
3.有较强的自我推动力、抗压能力和销售服务能力;
4.有规划、组织、策划、方案执行和团队领导能力,成熟稳定的职业心态和团队精神。薪资面议
房地产营销总监岗位职责 2
岗位职责:
1、负责项目拓展、信息收集、资料整理、现场调查、市场研究、意向沟通等工作;
2、大中华区地产项目投资开发、与当地政府及合作伙伴沟通协调;
3、带领团队对拟投资项目尽职调查、可行性研究、投资测算,交易结构设计等;
4、负责进行项目投资谈判工作,完成项目投资协议文本;
5、推动项目立项、评审、投决以及项目投资落地、项目投后管理;
6、负责绩效考核、培训、指导团队成员;
7、领导交办的其他事宜;
任职资格:
1、房地产、金融、经济等相关专业全日制本科及以上学历;
2、五年以上投资领域相关工作经验,至少三年以上工业房地产市场调研、投资经验;
3、房地产基金管理公司或房地产集团/区域公司投资部多项目、跨区域投资拓展经验
4、精通房地产项目前期开发、投资的有关流程;
5、能够独立完成行业研究、分析及项目评估报告;
6、具有房地产相关的`专业知识,熟练掌握并运用投资项目评估、分析、预测等方法;
7、敏锐快捷的市场反应能力,良好的团队合作精神,富有工作激情,有丰富的社会资源
房地产营销总监岗位职责 3
岗位职责:
1、负责根据市场实际情况为公司房地产项目做出符合市场需求的市场定位及项目产品定位、包装及策划方案;
2、负责拟定项目的策划工作计划并实施,跟进项目销售情况,针对不同的项目情况作出适当的调整;
3、负责将客户反应、销售总结、市场信心、销售意见与领导沟道,制定有效的策划方案;
4、整合设计、规划、营销、广告、销售等资源,制定项目营销和推广方案;
5、团队建设管理,负责本部门团队企业文化建设、人员管理及目标考核。
任职资格:
1、第一学历为本科或以上学历,专业不限,28~40岁;
2、10年以上大型房地产公司或集团公司同岗位5年以上工作经验;
3、熟悉房地产行业相关的各类专业知识;
4、系统掌握房地产营销学的知识并能灵活有效地指导各项工作展开;
5、熟悉与房地产营销有关的.法律法规;
6、擅长结合项目及市场特殊情况组织团队和管理,审时度势,达到营销目标;
7、有大型综合地产项目实操经验和案例;
8、具有较强的抗压精神,适应出差。
房地产营销总监岗位职责 4
1、全面负责商场的整体运营管理工作;
2、根据商场年度运营目标,组织商场各部门完成公司下达的各项经营指标;
3、制定商场的年度财务计划和预算,并有效的对相关计划及预算进行管理与控制;
4、负责商场的市场推广与策划,组织对竞争对手的调查和顾客消费行为的调查,制订商场应对措施和调整方案;
5、熟悉商铺品牌及租赁管理,建立并维护良好的供应商及租户关系,进行商场的市场定位及品牌组合方案的决策,合理规划商场整体布局;
6、负责商场管理团队的建设、管理与培训,提高团队凝聚力;
7、解决商场内重大顾客投拆,确保提供良好的顾客服务体验;
8、负责监管商场的营运安全,保证设施设备正常运行,保安保洁,使内外部的`整体环境处于良好的营运状态;
9、与当地政府、相应职能部门建立良好关系,确保商场营运工作有序推进;
10、完成集团下达的其它有关商场运营的工作。
房地产营销总监岗位职责 5
岗位职责:
1、负责楼盘项目营销整体事项的运作,对项目销售执行情况和数据进行监控,完成公司下达的销售任务和回款任务;
2、负责统筹制定楼盘项目的总体营销策略及阶段营销方案;
3、及时、准确地掌握项目的销售进度、推广进度、费用等情况,提出建设性意见;
4、及时把握市场情况及竞争对手的最新的销售动态,及时根据市场及行业情况制订或调整策略,负责重大公关、促销及各类宣传推广活动的总体组织与策划;
5、负责组织销售人员业务培训、考核工作,提高员工综合能力和素质;
6、完成公司领导临时交办的各项工作任务。
岗位要求:
1、房地产营销、管理相关专业大专或以上学历;
2、5年以上房地产同等职位工作经验,有住宅项目全程操盘经验,能全面负责项目的前、中、后期的营销管理工作,有全局把控能力;
3、熟悉国家相关的'房地产开发及营销的相关法律法规,对房地产的行业特点及要求、经济领域和服务营销有深刻的认识。
房地产营销总监岗位职责 6
任职要求:
1、专科以上学历,专业不限;
2、5年以上房地产项目操盘经验;
3、3年以上同岗位管理经验,有品牌开发商合作经验者优先;
4、良好的口头表达能力,组织协调能力,较强的`沟通谈判技巧和综合分析能力;
5、熟悉西安房地产市场环境,具备房地产代理服务公司工作背景者优先。
工作职责:
1、熟悉房地产项目营销流程,对地产营销见解独到,分析透彻;
2、负责项目的市场调研、整体策划,产品定位,完成公司制定的销售目标;
3、负责规划项目整体的营销战略体系,内外场销售团队的组建,团队成员的培训及管理,完善营销团队的考核、激励及管理制度;
4、负责制定代理项目营销推广计划、营销策略及案场营销全面管理工作。
5、负责项目市场调研和需求分析,总体营销工作计划及总结汇报;案场及外部行销团队销售组织管理与策划等工作。
房地产营销总监岗位职责 7
一、全面负责所分管部门各项经营管理工作,根据公司制定的年度营销策划指标、销售任务指标目标细化、分解,并制定详尽的实施方案,对各项经营指标及工作任务完成情况进行部署、检查、协调及监督。
二、参加公司领导班子会议,协助总裁对分管部门年度、季度、月度工作安排与部署,提出规划发展依据及重要建议,服从并执行总裁下达的经营工作任务,对经营工作任务组织实施、检查落实。
三、分管美特公司营销策划部、销售部,全权负责分管部门的日常经营管理工作;
四、建立和管理营销策划、营销管理队伍,负责分管部门工作目标设定、指导、培养和激励等管理、规范策划销售流程,完成销售目标。
五、建立健全产品策划、营销管理体系,组织编制和完善分管部门内部管理流程与制度,并负责监督贯彻执行;
六、负责根据市场定位,进行相关策略定制,包括产品策略、形象策略、价格策略、推广策略、销售策略;
七、负责项目销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和销售奖励等销售相关指标和策略的.制定与审核;
八、负责项目过程营销策划工作,各类销售活动的组织实施,负责公司网站建设与推广,适时做好媒体广告宣传,严格控制营销费用的开支,并在事后督导完成总结报告。
九、负责提出公司拟开发房地产项目的规划设计思路,参与公司房地产项目的总体与单体设计。
十、充分理解企业文化、制定分管部门内部年度培训计划,根据培训计划检查、落实培训效果,重视人才培养,关心鼓励员工,创造制定以身作则,廉洁自律,打造具有高度凝聚力的团队。
十一、在总裁授权范围内,代表公司对外开展商务活动,与政府有关部门、媒体建立和保持良好的合作关系,参与各种交流活动,保持企业良好形象、宣传公司品牌。
十二、完成总裁交办的其他工作任务。
房地产营销总监岗位职责 8
职责描述:
1、负责与开发商进行策划方向的日常对接,推进策划工作开展,保持良好的合作关系。
2、负责新房营销体系管理制度和流程的建设,及下辖员工的的考核。
3、负责新房营销团队的搭建和管理,培训销售人员,指挥协调现场,辅助谈判。
4、负责市场调研,搜集房地产相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势,撰写调研报告,制定营销策划方案并组织推广,负责执行过程中的监控及调优。
5、树立公司在一手房市场的专业形象,针对开发商的品牌进行宣传。
6、配合项目负责人和其他部门,完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1、两年以上房地产项目营销策划及执行经验,可独立撰写策划报告。
2、较强的`沟通能力及逻辑思维能力,善于把控项目营销进度,承受能力较强。
3、有良好的管理能力和协调能力,能组建并管理好销售团队,能完成与开发商和公司各部门的对接工作。
房地产营销总监岗位职责 9
岗位职责:
1、团队建设:建立一支高素质的营销团队,具备独立营销能力和合同谈判能力。
2、业绩与过程管理:完成公司下达的年度经营指标。
3、市场开拓:保持维护老客户的合作关系,开发新客户。
4、合同质量:对合同质量负全责,与客户进行合同谈判。
5、应收款:负责预付款的.及时收取。
任职要求:
1、大专以上文化,专业不限。
2、熟悉钢结构建筑,从事钢结构营销工作5年以上,管理经验2年以上,具有大客户开拓和维护能力。
房地产营销总监岗位职责 10
一、负责公司拟订公司年度和季度工作计划、总结、传达公司领导的决策意见,协助公司领导组织、协调有关部门实施,检查督促计划、制度、批示决定的贯彻执行情况,并及时反馈信息,提出改进意见。
二、组织起昔公司年度工作会议、重要会议的主题报告和领导讲话,并负责组织会务工作。
三、负责公司党委会议、总经理办公会议,司务会议的会务工作。
四、草拟审核、打印、装订、封发以公司名义上报和下民的`各种文稿、简报及有关综合性材料。
五、处理公司收到的各类文件、函件、电报、报刊和资料,落实催办并保持公文的正常流转。
六、负责公司文书处理和文书档案的管理工作、保密工作。
七、负责公司的固定财产管理和办公设备、设施的发行更新和添置,房产购置、办公职场和基建管理等工作。
八、负责组织公司对外宣传工作和广告事宜。
九、负责公司会务费、宣传费和招待费等经费的开支。负责公司的接待工作。
十、负责公司的人事调配、定岗、定员、定级、晋级、招聘和干部的考核工作,并办理干部的聘用手续。
十一、负责专业技术人员的管理,办理专业技术人员的评聘手续。
十二、负责核定、编制员工劳动工资、奖金、福利等工作。
十三、负责组织、管理干部员工和各类业务培训、各级各类文化学习。
十四、负责公司人事档案和专业技术干部档案和管理。
十五、负责拟定有关人事教育方面的有关规章制度。
十六、负责办理员工的奖励、惩罚等项工作。
十七、领导交办的其他工作。 中国论文联盟
房地产营销总监岗位职责 11
一、岗位职责:
1、研究宏观市场信息,包括商场及行业动态、发展趋势、国家与地方政策变化及趋势,并收集市场、产品以及竞争对手信息;
2、负责品牌文化体系建设,撰写品牌,产品等介绍文案;
3、负责硬广、软文、宣传资料、新闻稿、产品说明书等文案撰写;
4、支持完成网络推广策划和内容策划工作;
5、支持各类活动、会议等策划工作;
6、根据业务和市场发展状况,制定年度、季度、月度宣传推广计划;
7、对硬软广告宣传进行总结和数据分析,评估广告效果;
二、任职要求:
1、25-38岁,大专或以上学历,美术、设计等相关专业,3年以上商业设计验,熟悉商业广场推广工作,熟悉了解新媒体平台,有大型活动设计经验。
2、有独立负责1-2个商业综合体的运营策划经验;具备全面统筹商场策划推广能力及经验;
3、熟悉相关业务流程,有团队管理经验;
4、具备成熟的'合作公司资源,商业触觉敏感;
5、较强的团队意识及融入度,积极主动的工作态度;良好的职业道德素养。
房地产营销总监岗位职责 12
一、职责描述:
1、参与项目定位、项目规划开发建议、户型配比;
2、收集项目市场及竞争对手状况,深入分析产品,开展市场调研,参与项目制定销售价格,统筹策划、创意人员开展项目整体营销策略及销售策略的制定;
3、负责根据整体销售计划,编制各阶段销售计划,并负责执行销售计划;
4、统筹策划、创意人员完成项目广告创意方向,组织实施楼盘活动;
5、负责切实执行集团下达的各项销售管理制度及流程;
6、负责案场管理,包括销售合同签订、销售回款、销售台账等工作;
7、定期组织项目开展业务培训,提升员工作能力,支持公司人才梯队建设;
二、任职要求:
1、市场营销、经济管理等相关专业本科及以上学历;
2、4年以上房地产策划及销售工作经验,2年以上同等岗位管理经验;
3、精通房地产项目定位、产品定位、营销策划、销管管理、客户管理等运营管理方式;
4、熟悉房地产行业政策和行业情况,具有良好的`全国性房地产项目投资拓展、营销运作、销售管理等专业的顾问指导、审核评估、推进能力。
房地产营销总监岗位职责 13
一、任职要求
1、性别:不限
年龄:25~30岁左右
学历:本科以上
专业:市场营销及房地产相关专业
2、职称:初级以上
职业技能:熟悉专业知识,掌握销售技巧
计算机需求程度:熟练操作计算机
外语种类:不限
外语熟练程度:一般掌握
语言表达能力:语言表达能力强,有较强的沟通能力
写作能力:文笔好,文字表述清楚
3、具有相关房地产销售经验,熟悉房地产专业知识。
4、具有责任心,能承受工作压力。
5、具有较好的.语言表达能力,有较强的沟通能力。
6、具有团队精神和良好的人际关系技巧。
二、岗位职责
1、完成公司下达的销售指标。
2、学习专业知识,掌握销售技巧,树立良好形象,为客户提供优质满意的服务。
3、收集、整理、提交客户的反馈意见。
4、协助调查市场,定期汇报。
5、协助催收销售回款。
6、制订、提交接待客户汇总表。
7、制订、提交销售情况。
8、提交、参加各类培训计划。
9、严格遵守公司礼仪及日常工作行为规范。
10、保持、维持办公环境。
11、完成公司领导交办的各项工作。
房地产营销总监岗位职责 14
职责描述:
1、根据项目开发需要,负责对项目所在地房地产市场深入研究,整合市场数据,定期完成市场报告;
2、组织项目前期调研,根据公司要求完成项目投资测算、产品策划定位报告,为公司投资与发展提供决策依据;
3、参与项目讨论、项目评审和技术交底,会同设计单位做出设计进度计划,并办理好设计洽谈;
4、负责房地产项目定位、策划推广、各阶段营销活动执行、定价策略等工作;
5、组织开展项目销售管理工作,对销售指标合理统筹、平衡和分析,制定项目年度营销任务及营销可行性方案,负责计划执行及策略调整;
6、负责公司开发项目的管理,确保项目进度,质量,成本符合公司的战略要求,根据授权处理项目管理的重要事项和重大事件;
7、负责协调与政府部门的资源及关系维护,参与顾问单位、施工单位、监理单位、材料设备供应商的'选择与评估工作,组织公司资源,为区域项目开发解决问题,以确保项目的开发建设在该区域顺利进行;
8、.组织编制和完善项目管理流程与制度,全面负责项目部门内部工作安排,指导并协助下属人员完成各项工作;
任职要求:
1、本科学历及以上,建筑、房地产、市场研究、市场营销等相关专业;
2、10年以上房地产行业工作经验,有房地产项目全程开发策划、营销管理经历者优先;
3、熟悉项目规划、建筑全过程,熟悉房地产的报建、设计、市场营销、财务等各方面实际流程规范,具备2到3个大型项目完整开发及销售经历;
4、较强的语言表达,分析、文字处理及电脑操作能力;
5、具备建筑及地产行业基础知识,熟悉房地产市场规律,熟悉营销推广过程及房地产供求特征和发展趋势;
6、对产品、客户有较深的认识,较强的逻辑思维和数据分析能力。
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