样品管理岗位职责9篇
在当今社会生活中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编精心整理的样品管理岗位职责，希望能够帮助到大家。
样品管理岗位职责1
1、执行学校有关实验室工作计划，遵守、执行实验室各项规章制度，负责实验室的建设与管理工作。
2、努力学习专业知识，不断总结经验，积极开展实验教学研究和教学仪器研制，积极配合教师开展实验教学活动。
3、负责做好仪器设备的采购、验收、保管、使用、维修以及废物回收、处理工作，保持实验室整齐清洁，教育学生保持良好习惯。
4、教学仪器专供实验教学、研究和课外科技活动等使用。禁止擅自挪用教学仪器用于非教学活动，更不允许个人占用。
5、校内师生开展教学活动时借用教学仪器，任课教师应先填写“实验通知单”交给主管教师审核，由主管教师直接交给实验教师准备。演示实验提前三天，学生实验提前一周。
6、外单位借用教学仪器，需持单位证明，在不影响本校教学的.情况下由主管教师向学校主要领导申请，经领导批准签字后方可借出。
7、教学仪器使用完毕要及时归还，实验教师对借用时间到期而未归还者有责任督促归还，学期末要将借出器材全部收回入库。对归还、收回的教学仪器要当面清点，全面检查，发现问题，及时按有关规定处理，并定期向主管领导汇报。
8、实验教师除准备实验及相关实验室工作需在实验室进行外，其余工作时间均应在办公室进行，不得以任何借口逗留实验室。
9、实验教师也是学校教职工的一员，应本着主人翁的精神参与学校开展的各项活动。
10、在学校开展重要教育、教学展示活动时，如需要实验教师协助完成，实验教师也应视为本职工作，积极完成。
样品管理岗位职责2
一、热爱本职工作，认真负责、勇于担当、履职尽责，管理好实验室及仪器设备。
二、熟悉实验室仪器设备的规格、型号、用途、工作原理及安全操作规程等，根据设备性能和要求进行日常卫生保洁、保养维护工作。
三、负责仪器设备说明书、保修卡的保管、存档工作，确保设备原始资料齐全完整，做到规范管理。
四、负责根据实验室特点，制定配套的规章制度，并张贴公示，抓好落实。
五、负责协助实验指导教师做好实验教学准备工作，保证实验教学顺利进行，实验结束后按要求清点整理仪器设备并摆放整齐规范。
六、负责实验室仪器设备及实验耗材的申购、出入库登记工作，未经许可不得外借仪器设备、耗材。
七、负责做好实验室的日常巡查工作，如发现问题，应及时处理、上报。确保仪器设备完好率98%以上。每天下班前认真巡查实验室，关窗锁门，断水断电，确保安全。
八、负责调查、分析实验室仪器设备丢失、损坏的原因，并及时向领导提出处理意见和改进措施。
九、负责做好实验室各种簿册的'登记、实验室档案资料归档、保管工作及实验室信息搜集、资产清查、仪器设备统计报表等工作。
十、完成领导交办的其他工作。
样品管理岗位职责3
工作要求：
1、熟悉电脑操作，懂CAD操作优先。
2、大专以上学历，有一定学习能力。
3、能吃苦耐劳， 服从公司管理安排。
岗位职责：
1、完成日常测试样品的交接工作。
2、完成日常测试样品的分包工作。
3、日常测试样品的'管理工作。
4、负责分包数据的跟踪。
5、完成实验室分配的其他日常工作任务。
任职条件：
1、男，统招专科及以上学历，年龄22－30岁。
2、专业要求为环境及化工相关专业。
4、有相关环境相关方面工作经验者优先
样品管理岗位职责4
职位描述:
本职位负责实验室样品的管理及相关的培训,帮助实验室流程的优化。
岗位职责:
1.负责样品的管理,按照工作流程对样品进行有规则的、系统性的管理,包括样品的接收,开单,储存等管理活动;
2.熟悉化学实验室检测项目,能独立解决工作中出现的大部分问题并指导和培训其他成员完成相应的`工作;
3.管理取样人员,确保取样人员严格执行取样工作程序,认真填写原始记录,确保记录内容与实际取样情况一致;
4.负责检测质量的日常监督管理,定期向上级报告取样工作的质量情况;
5.有很强的流程优化意识,完善现有工作流程,提高工作效率;
6.保证工作环境的整齐清洁和安全。
职位要求:
1.化学相关专业,大专及以上学历,三年以上工作经验;
2.具有良好的人际关系沟通能力和组织协调能力,较强的团队合作意识,合理处理好来自各方面的意见和工作压力;
3.主动性强,有责任感,踏实,吃苦耐劳,对自己所负责的工作要有较强的责任心;
4.有检测公司样品制备经验者优先考虑;
5.对新知识新事物新体系的接受学习能力强,领悟力较强,能够迅速融入团队。
样品管理岗位职责5
任职要求:
1、具有仓库样衣管理经验;
2、会电脑录入及统计;
3、初中及以上学历,有英语基础优先考虑;
岗位职责:
1、负责公司仓库、会议室样衣管理;
2、负责其它盘点等事项;
员工福利:
1、保险:为员工提供国家法定保险(五险一金)的同时为员工缴纳职工医疗互助和健康体检。
2、假期:享受国家法定节假日、婚假、产假、陪护假、带薪年休假、工伤假。
3、津贴及实物福利:享受国家法定高温费,及公司特有的`通讯补贴、餐费补贴、生育慰问、旅游福利或津贴、工龄奖励等。
4、文娱活动:可以参加社团活动、每年不定期的员工聚会等内容。
5、其他:主管级员工享有停车补助等补贴。
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样品管理岗位职责6
岗位职责:
1.接收样品,并做好系统的样品管理登记、出入库登记;
2.准确根据样品/商品出入库需求,并不断更新完善样品管理制度;
3.样品拍照、尺寸测量、箱规计算、打包、成本核算等并入录每个款式的.档案资料;
4.按公司货号编写规则,及时给予样品编写货号
5.准确的根据开发部、业务部以及QC部对样品管理的需求,更新货号的编写规则
7.在客户下单初期,协助业务部完成开发样至确认样的资料转换
8.根据销售参展需求,协助进行产品定位,并挑选参展样。
9.公司留底样品的定期盘点清理
10.领导交代的其他事宜
胜任要求:
1.做事认真仔细,吃苦耐劳,有团队精神;
2.做事有条理,逻辑思维能力好;
3.有责任感,数据观念强,能及时完成领导交代的事情;
4.有工艺品样品室管理经验、熟悉报价系统优先;
样品管理岗位职责7
为了提高实验室的管理水平，确保实验室的平稳运行，使实验教学顺利开展；为广大教师和学生提供优质的教学科研服务，结合实验室管理人员的工作特点，特制定本岗位职责。
一、遵守各项管理规定，熟悉实验室管理工作规程，按制度行使管理员职权和履行管理义务，努力完成自己的本职工作，确保实验室管理规范化。
二、实验室管理员要增强服务意识，不断提高服务能力；积极协助实验中心主任开展实验室建设规划及实验室建设项目申报工作。
三、熟悉分管实验室所开设实验项目的相关知识，做好教学实验的准备工作和辅助工作，掌握常规的实验工作方法和步骤。
四、做好分管实验室的教学、科研仪器设备、配件、器材、低值易耗品、材料、图书资料等的管理工作；做好分管实验室的仪器设备帐、物、卡；做好分管实验室仪器设备的使用、借用、维护、维修工作。
五、实验过程中，实验管理员不能擅自离岗，要积极配合实验指导教师完成实验教学指导工作。
六、检查分管实验室仪器设备状况，督促实验指导教师和学生做好《实验室使用记录》和《教学仪器使用记录》的填写，对没有及时填写记录的老师和学生督促其补充完善。督促实验指导教师履行岗位职责，保持实验室环境的安全和清洁卫生。
七、对不遵守实验室各项规章制度的'实验指导教师，有权禁止其进入实验室，并上报实验中心；对拒不服从实验指导教师和实验管理人员的学生，有权停止其实验，并上报实验中心。
八、期末做好仪器设备、材料的清理、核对、统计及上报等工作。
九、完成实验中心安排的其他工作。
样品管理岗位职责8
1、在技术负责人的指导下负责样品的接收、传递与退回。
2、取样人员将样品送至试验室时均应填写试验委托单，样品管理员在接收样品时，应查看样品状态，如样品的外观、包装、规格、型号等级等，并清点样品，认真检查样品及其附件资料的完整性，检查样品的性质和状态是否适宜于所检项目。
3、样品管理员在接收和确认样品后，按规定编号并作好标识，标明试样编号、取样地点、取样时间。登记后放入样品室或及时交与相关试验检测组进行检测。
4、建立样品台帐及标识，按照样品的检验要求对样品进行管理。样品应分类存放，标识清楚，做到帐物一致。
5、搬运试样时应轻拿轻放，防止破坏或损坏试样的几何形状，以免影响试验结果。
6、已检验过的'样品，检测人员应在样品标识卡或其包装袋上写上“已检”字样和检测时间。对其他样品分别标上“未检”或“待检”。
7、样品丢失或混淆不清应按质量事故处理，并追查原因。
8、对样品的保密负责。
9、做好防火、防盗工作，以防样品的损坏。
10、有权制止偏离《样品管理程序》的行为，并责成当事人予以纠正。
11、完成领导交办的其他工作。
样品管理岗位职责9
职责描述:
1、按照法规要求起草稳定性方案、稳定性数据的分析及稳定性实验总结报告。
2、在cgmp条件下,对于中间产品和成品的稳定性实验实施,包括接收稳定性样品,存放稳定性样品,到时间点取出稳定性样品,以及稳定性样品的分配。
3、稳定性实验箱的'日常管理。
4、负责对公司对照品、对照试液进行管理。
5、负责样品接收、存放等工作,负责样品发放及本部门中间样品的交接;
6、完成公司及上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、有稳定性实验相关管理工作经验优先;
2、熟悉gmp相关法规,有良好的写作能力;
3、工作积极主动,具备良好的沟通与协调能力;
4、认同公司文化及良好的职业道德和个人修养;
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