业务副总的岗位职责

时间：2024-10-29 08:36:56 岗位职责我要投稿

业务副总的岗位职责(8篇)

　　在现在社会，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编收集整理的业务副总的岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

业务副总的岗位职责(8篇)

业务副总的岗位职责1

　　职责：

　　1、带领团队开拓市场，达成团队营销目标，并对所辖团队客户经理进行培训辅导和绩效评估;

　　2、协助营业部总经理制定团队营销策略并有效执行;

　　3、负责营销团队日常管理工作;

　　4、完成上级交办的`其他事项。

　　任职要求：

　　1、具备一定管理水平，懂团队建设，高中及以上学历，有经验者优先考虑，我们只看能力，只认付出。

　　2、具有良好的服务意识、综合素质高(有营销行业经验者更加适合)

　　3、能吃苦耐劳、有强烈的企图心，沟通能力良好，能够承受一定的工作压力。

业务副总的岗位职责2

　　职责：

　　1、制定全国各分公司业务目标,确定销售策略，实施销售计划，并对目标进行分解、细化，监督指导目标达成。

　　2、管理业务活动，制定业务管理制度与工作程序，并监督贯彻实施。

　　3、负责营销数据的建立、维护与分析。

　　4、严密关注市场，收集市场信息，分析市场动向和发展趋势。

　　5、指导、支持各分公司新业务及业务市场的开拓与挖掘。

　　6、参与公司管理决策，推行公司管理制度，制定业务管理规定及流程，并监督执行。

　　7、执行各项业务管理制度，对各业务区域进行相关培训，并督导落实。

　　8、协助财务部与各分公司进行账务核对、清算，负责督促催收货款，保障资金回笼。

　　9、负责业务相联部门的沟通与协调。

　　任职要求：

　　1、公关、行政管理、企业管理、市场营销、新闻等相关专业专科以上学历;

　　2、8年以上团队管理工作经验，有广告标识工作经验者优先;

　　3、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力;

　　4、具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的`抗压能力;

　　5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力;

　　6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的客户沟通能力和文字表达能力。

　　7、有职业经理人工作经验优先，有商贸、装修、工程、广告行业经历者优先。

业务副总的岗位职责3

　　职责：

　　1、负责商务谈判和合同的签定的全过程;

　　2、根据公司所下达目标，制定详细年、季、月度销售计划，组织策划业务拓展活动和激励方案，带领和激励团队完成业务完成;

　　3、负责业务推广方案，研究市场情况，收集市场信息，制定相应策略，协助总经理对其日常工作关系协调及事务处理;

　　4、实时跟踪业务进度，配合团队协调业务中遇到的问题，完成销售指标

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，

　　2、5年以上的`销售和市场开拓经验，人力资源、制造相关环节销售从业经历优先;

　　3、较高的业务推动能力，业务销售能力及沟通谈判能力，外向、积极、富于热情;

　　4、掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的客户，以业绩结果为导向;

　　5、良好的团队协作精神，为人品行端正、亲和力强;

业务副总的岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、协助部门总经理带领业务团队进行市场开发与信托项目实施;

　　2、负责拟定、初审项目实施有关的法律文件,确保项目合法合规,及时有效控制项目风险;

　　3、负责信托项目实施至结束期间的管理。

　　任职条件:

　　1、金融、投资、财务、法律、经济类相关专业大专及以上学历;

　　2、具有6年以上金融机构从业经验,其中具有担任业务部门领导或项目团队负责人的工作经历者优先

　　3、可带成熟团队一起入职的优先;

　　4、具备信托业务拓展规划管理的技能,精通信托行业项目拓展、产品设计等业务;

　　5、具有较好的金融分析、文字综合及语言表达能力;具有独立解决复杂问题的.能力和良好的组织管理能力;

　　6、拥有丰富的当地社会资源,具备较强的社交和沟通能力;

　　7、有良好的团队合作精神,沟通能力强,具有丰富工作经验,能力突出者条件可适当放宽。

业务副总的岗位职责5

　　1.完成本人及团队年度业绩目标。

　　2.了解本人(本团队)承接项目的进程，确定项目承接策略，对团队成员进行分工并提供支援;参与协调本团队项目的`工程质量、进度、安全、收款、审计工作，向公司相关职能部门或领导反馈相关信息。

　　3.安排、领导、协调团队内部相关人员工作并检查落实，参与项目前期评审、本团队项目合同评审并根据评审意见实施。

　　4.提出或制定本团队业务培训计划并实施，培养营销人员。

　　5.参与制定公司营销政策，对现有营销体系，战略等各方面提出建议。

　　6.参与外地市场的开拓。

　　7.根据公司考核原则制订本团队内部考核方案及落实分配。

业务副总的岗位职责6

　　职责：

　　1、带领隶属业务团队积极完成公司业绩考核任务;

　　2、参与公司营销战略、策略、制度的研讨和制订;

　　3、市场动态信息的准确把握及竞争对手分析;

　　4、业务团队培训、考核、激励和日常管理工作;

　　5、客户开发、客群关系维护等客户管理工作;

　　6、做好销售预算及业务费用使用管理工作;

　　7、上级领导安排的其它工作任务。

　　主要任职要求：

　　1、照明、园林、房地产建筑、环保工程类行业经历五年以上;

　　2、任职销售类副总经理以上岗位经验五年以上，优秀的'业绩过往及营销管理能力;

　　3、有较好的市政项目等关系资源。

业务副总的岗位职责7

　　分管副总经理（工程副总）岗位职责

　　1、直接对公司总经理负责。

　　2、对开发项目的工程、招采、预算负直接领导责任，管理各部门的日常工作。

　　3、参与项目的可行性研究及立项工作。

　　4、配合前期开发过程中市场调研、营销策划、前期报批报建、行政、财务部门的工作。

　　5、参与项目规划设计工作，及组织有关部门、专家审核规划设计等方案；

　　6、负责项目勘察、施工图设计、工程检测委托及管理工作。

　　6、负责勘察、设计、监理、工程检测、工程发包、材料设备采购等招投标工作。

　　7、组织相关部门进行招标文件与合同文件会审、会签、合同谈判及招标文件与合同文件归档管理工作。

　　8、各参建单位工作任务、总体计划审定，审批工程款、材料款、设备款。

　　9、对工程项目成本、投资、质量、进度、安环、信息管理及现场工作的全面管理、监督、监控。

　　10、负责项目各参建单位的'组织和工程施工总协调。

　　11、负责组织编制、完善各项管理制度和工作流程及指引，制定具体项目的技术与质量管理标准，加强工程部员工队伍的建设。

　　12、审批图纸会审记录、施工组织设计及专项施工方案及经济签证等关键性资料。

　　13、主持项目技术、质量问题研讨会，解决项目实施过程中出现的技术、质量问题。确属设计院、承包商、监理部、工程部表示无法处理或无相关经验时的疑难问题时，可组织专家进行咨询处理。

　　14、公司工程管理规范化工作、工程管理得失的总结及经验推广。

　　15、全面把握工程验收并组织与物业交接工作。

　　16、参与选聘、任用主管部门各岗位人选；负责考核下属各部门及岗位的工作绩效；审核员工的奖、惩标准及方案。

　　17、对内负责处理下属部门与公司其他部门之间的协作关系，对外做好相关外联工作。

　　18、参加总经理办公会，并参与公司地产业务决策。

业务副总的岗位职责8

　　岗位职责:

　　1、根据公司发展战略,制定长期市场营销发展策略及规划;

　　2、结合产品和运营,制定市场营销推广年度计划和项目方案,涵盖公关、广告、活动、互动营销、渠道推广、品牌设计、内容营销、行业合作、效果营销等营销手段,通过策划、组织并执行各类市场活动,打造公司品牌形象,推进业务发展;

　　3、市场项目的kpi设定、跟踪、评估与优化,负责日常市场项目目标设定,分解及推广效果的统计分析、评估、调整和优化;

　　4、拓展和维护商务社交领域的合作伙伴关系;

　　5、负责市场营销团队建设的计划、组织、激励和控制等环节,设定、分解和落实市场工作目标和计划,制定有效的组织管理和激励机制;培养、辅导、培训市场和渠道团队,提升工作效率;

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,5年以上金融行业工作经验,5年以上市场管理经验;

　　2、熟悉市场推广运作,具有出色的营销策划能力及整合传播技巧;

　　3、具有敏感的商业和市场意识,较高的分析问题及解决问题的'能力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

　　岗位职责:

　　1、根据公司发展战略,制定长期市场营销发展策略及规划;

　　3、市场项目的kpi设定、跟踪、评估与优化,负责日常市场项目目标设定,分解及推广效果的统计分析、评估、调整和优化;

　　4、拓展和维护商务社交领域的合作伙伴关系;

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,5年以上金融行业工作经验,5年以上市场管理经验;

　　2、熟悉市场推广运作,具有出色的营销策划能力及整合传播技巧;

　　3、具有敏感的商业和市场意识,较高的分析问题及解决问题的能力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

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