市场拓展主管岗位职责精选15篇
在生活中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编整理的市场拓展主管岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
市场拓展主管岗位职责1
岗位职责:
1、掌握了解目标客户的相关需求,建立并维护良好的合作关系,拓展区域内相关合作资源;
2、配合公司市场拓展,进行公司品牌的市场推广,促进公司业务合作;
3、协助完成投标书的制作;
4、负责所对杭州市场及周边地区信息以及竞争对手的'信息收集及分析反馈;
5、制订月度、季度及年度市场拓展工作计划,做到坚决执行和落实。
任职要求:
1、学历要求:全日制大专及以上学历;
2、工作经验:1年以上政府办公楼、写字楼、商厦、部队、学校等相关物业市场拓展工作经验,3年以上一线物业项目管理经验,丰富的招投标经验者优先考虑;
3、良好的沟通协调与人际关系处理能力,较强的团队合作意识。
市场拓展主管岗位职责2
（1）规划、组织、实施、协调公司市场策划及广告业务；
（2）把握市场动态，制定产品拓展的整体策略并予以实施；
（3）组织落实市场运作的年度、月度计划；
（4）定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告；
（5）组织实施试销售，建立价格体系；
（6）协调与市场拓展部合作、开展工作的所有公司内与公司外的.人际关系。
市场拓展主管岗位职责3
职责：
1、根据公司整体销售目标，分解市场拓展任务，完成销售任务;
2、拓展与杭州地区校外培训机构的业务合作，提供强大的销售支持，配合合作方提升销售能力;
3、拓展与全国各类民办、公立小学的业务合作，提供高质量的售后服务支持;
4、开拓少年宫等其他合作渠道的业务合作;
5、维系公司与各个渠道的合作伙伴关系;
6、开展合作方所需的高质量的业务培训服务工作;
7、不定期更新公司产品的线下、线上的'各类宣传材料;
8、其他工作任务。
任职资格：
1、大专以上学历，2年以上市场或销售工作经验;
2、为人正直、责任心强、工作作风严谨;
3、热爱教育行业，有良好的大局观;
4、具有良好的执行力和协调能力;
5、具备较强的学习能力、创新能力与激励能力。
市场拓展主管岗位职责4
职责
1、负责配合公司的市场拓展计划，完成公司规定的市场拓展指标;
2、负责所辖区域的'新店选址及市场调研工作;熟悉店面选址的相关谈判条件，利用相关数据对预选址作出详细分析，及时作出选址报告，给公司做参考;
3、制定新办门店的开发预算，阶段性进行开发预算及成本分析;
4、前期了解商圈，调查处各大商圈客流量、消费群体、购买力，最后分析出市场调查报告，预期收益;
5、跟进签约到后续改造直到正式上线的全部流程，并配合商业管理职能组做好店铺上线初期的运营工作;
6、对公司常规性的业务和新业务的推广工作，项目实施前期准备工作以及实施后的跟进工作;
任职资格
1、大专及以上学历;具有2年以上美容商铺开发经验及资源者优先;
2、具有较强的合约谈判及沟通技巧;
3、能吃苦耐劳、有团队精神;
4、熟悉商圈，有一定人脉资源;
5、为人诚实、善于沟通、执行力较强，具备良好的团队合作意识。
市场拓展主管岗位职责5
职责：
1、协助部门负责人完成每月的整体终端选址计划，制订详细的工作计划并执行;负责拓展流程、方案、租金水平、策略等的制定、完成项目市场拓展工作;
2、负责对商业项目周边地区进行市场调研，收集相关数据并进行相关数据统计，撰写市场调研分析报告;
3、负责主力商家和目标客户的'引进、洽谈、签约工作;建立档案库，定期与商家交流联系，拓展渠道;
4、处理招商过程中的突发事件和客户投诉;
5、负责客户信息档案库，定期做好客户回访工作;
岗位要求
1、男女不限，全日制大专以上学历;
2、具有市场拓展3年以上经验;
3、性格开朗、心态积极，能承受一定的工作压力;
4、有客户资源优先录用;
市场拓展主管岗位职责6
职责：
1.负责区域市场终端的'网点布设、选址和新店拓展。;
2.通过市场调研进行市场分析，制定市场拓展计划;
3.所辖区域客户关系的选择、谈判、合同的签定和续约等具体工作;
4.协助新店进行开业前的各种广告宣传，制定开业促销计划;
5.追踪辖区行业市场发展动态、提出相应竞争方案
6.及时了解主要竞争品牌市场政策、策略、渠道网络等市场情况;
任职要求：
1、年龄26-35岁之间;
2、市场营销专业，2年以上服装市场选址开发工作经验，熟练操作电脑;
3、反应快速，思维敏捷，能承受较大压力。
市场拓展主管岗位职责7
职责：
1. 理解公司战略及市场情况，确定并实施市场拓展战略。
2. 掌握市场动态，定期输出市场调研分析报告和行业分析报告。
3. 制定市场工作规划和可行的市场拓展计划，并负责执行和落实。
4. 理解目标客户的需求，维护客户关系网络和行业网络，拓展相关合作资源。
5. 收集、整理、分析竞争对手信息。
6. 策划和组织市场拓展，协调执行资源，实施物业管理项目的开发。
7. 对外承接物业管理项目的立项、可行性论证、招投标活动安排等。
8. 设计物业服务方案、编制投标文件，参与合同谈判和签订。
任职要求：
1. 大专及以上学历，熟悉物业管理专业政策与流程，3年以上相关工作经验，有市场营销经理级销售管理经验的优先;
2. 熟悉物业市场的现状，具备市场分析及判断能力，有物业行业业务渠道和资源，具有客户视角和良好的客户服务意识，有成功独立拓展项目经验;
3. 工作积极主动，具有较强的开拓能力和洞察力，善于发掘客户需求及项目机会;
4. 善于交流，具有良好的组织协调能力、社交能力、沟通能力、商务谈判能力、团队合作精神，较强的.营销策划及推销能力。
5、遵守国家法律法规，遵从党的领导，廉洁自律，较高的思想觉悟和道德品质，坚守职业操守。
市场拓展主管岗位职责8
职责
1、根据市场信息体系，负责市场信息收集、汇总与反馈;
2、撰写和实施各项业务宣传推广活动，并形成相关的总结性报告;
3、对公司常规性的业务和新业务的.推广工作，项目实施前期准备工作以及实施后的跟进工作;
4、根据公司战略发展及公司业务需求完成项目的招投标工作。
任职资格
1、大专及以上学历，企业管理、市场营销等专业优先;
2、三年以上市场营销相关工作经验，能承受一定的工作压力;
3、具备市场营销理论知识，文案功底扎实，分析能力良好;
4、具有将强的沟通能力及合作谈判技巧。
市场拓展主管岗位职责9
1 负责市场信息的收集整理、分析，提出意见和建议，并填写《项目分析报告》，报部门经理审批立项。
2 负责对外拓展项目的前期联络、沟通、商谈及跟踪，并建立档案。
3 完成管理方案、标书的编写，并负责初步审核、修改。
4 负责按要求起草《物业管理顾问聘请合同》、《物业委托管理合同》及《物业管理方案纲要》，并报部门经理审批。
5 按照部门领导安排，布置业务员的工作，并负责业务指导。
6 了解、跟踪对外承接项目的`进展情况，提出总结报告。
7 联系、安排对外承接项目物业管理合同的签定和续签工作，并填写《物业管理合同评审表》。
8 与公司其它业务部门联系，征询对管理方案的意见和建议。
9 完成领导安排的其他工作。
市场拓展主管岗位职责10
职责：
1、了解学习医院的企业文化、科室技术、专家、设备、优势、转诊病种的基本医学常识;
2、定时拜访专科医生等，收集客户资料，推荐医院的医疗服务项目;
3、完成合作签约、将基层医疗机构病员转送我院，并维护好医生的合作关系;
4、定时参加项目组的相关业务汇报会议、培训等活动，每周填写拜访记录，进行客户拜访量管理;
5、做好市场开发、客户接待、业绩统计、费用发放、回访服务、医疗合作等环节;
6、有三级甲等医疗机构资源或生殖医院机构市场从业经验优先。
任职要求
1、吃苦耐劳，勤奋可靠、有较强的.心理素质和抗压能力;
2、具有良好的沟通能力，有兴趣从事医疗市场开发工作，
3、具有一定的服务精神，能够对转诊病人提供个性化的服务能力;
4、具有医药代表、医疗器械销售经验者优先。
市场拓展主管岗位职责11
1.负责检视区域及下属员工拓展工作完成情况及进度，并对区域拓展计划作出及时调整；
2.负责审核下属员工收集提报的'店铺、商场、意向客户等资料及市场调研报告，选择优质铺面或客户；
3.负责与相关区域销售主管沟通，确认开店或加盟的可操作性；
4.负责帮助下属解决拓展过程中遇到的问题；
5.完成上级交办的临时性工作。
市场拓展主管岗位职责12
1.负责组织和参与对意向项目或公司的尽职调查,整理和分析调查报告。
2.了解项目情况及运营情况,组织进行经济测算并提报。
3.主导项目管理方案的编制和提报。
4.负责项目招投标方案的编制、资料准备、投标工作。
5.发展的.对外接待和讲解。
任职要求:
1、性别不限,具备物业管理经理上岗证及与本岗相适应的其他职称管理类、市场营销类专业。
2、具有数据分析及处理能力;前瞻与预见能力;较好的统筹与计划能力,风险预判能力;外交能力强,执行能力;
3、口才好,应变能力强。
物业市场拓展主管岗位
市场拓展主管岗位职责13
一、投标工作
1、负责收集相关招标信息，并对招标信息进行调查、核实。
2、认真阅读、分析招标文件和合同条款，参与项目踏勘，了解项目概况，并汇总相关工程信息。
3、负责编制投标文件的编写、制作、汇总，整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作。
4、按规定如期完成标书制作和报送以及开标结果汇总。
5、负责投标文件的档案管理。
6、负责主动、及时、有效收集国家、市场和行业(特别是竞争对手)的.招标政策、价格、资源信息。
7、负责参与、制定并完善公司标书制作的规范和流程，并严格执行;
8、负责各招标文件的审核工作，确保标书的及时性和准确性;
二、营销工作
1、按照领导要求进行客户跟进;
2、收集客户的需求信息，建立完善的客户资料管理体系;
3、对行业政策和竞争对手信息的收集、整理。
市场拓展主管岗位职责14
1．负责协助市场部经理制定市场拓展计划并具体实施；
2．负责市场渠道的拓展与规范工作；
3．负责配合相关部门做好市场宣传工作；
4．负责市场公关活动的组织与管理工作；
5．负责市场推广活动方案的编制并报市场部经理审批；
6．负责监督市场推广活动的.进行并编制推广活动评估报告；
7．负责收集市场拓展相关信息编制市场分析报告提请市场部经理审批；
8．负责定期对所属人员进行市场拓展方面的培训工作；
9．完成上级临时交办的工作。
市场拓展主管岗位职责15
1。负责检视区域及下属员工拓展工作完成情况及进度，并对区域拓展计划作出及时调整；
2。负责审核下属员工收集提报的店铺、商场、意向客户等资料及市场调研报告，选择优质铺面或客户；
3。负责与相关区域销售主管沟通，确认开店或加盟的可操作性；
4。负责帮助下属解决拓展过程中遇到的'问题；
5。完成上级交办的临时性工作。
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