企业岗位岗位职责

时间：2024-09-14 02:51:31 岗位职责我要投稿

企业岗位岗位职责

　　在生活中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责可以有效规范操作行为。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编帮大家整理的企业岗位岗位职责，希望对大家有所帮助。

企业岗位岗位职责

企业岗位岗位职责1

　　1.战略采购、非战略采购;

　　2.每月做食堂、网采、办公用品等付款单，进行核销、付款;

　　3.每季度20日前做食堂满意度调查;

　　4.对到访的投诉业主进行接待

　　5.发放卡片具备门禁及一卡通功能并登记一卡通办理人员姓名、卡号等 ;

　　6.每日负责内部员工行政服务需求、报修咨询建议，负责外部业主及客户业务咨询记录工作并进行有效传达 ;

　　7.对日常行政工作节点把控，.每日对员工着装及会议室培训教室洽谈室办公区设施设备环境卫生进行巡查及通报

　　8.固定资产管理，公司公共费用成本把控。

　　9.部门财务事宜对接，财务金蝶系统会简单操作

　　10.其他领导交待的临时性工作。

企业岗位岗位职责2

　　岗位职责：

　　一、负责工会的全面工作，定期召开工会的有关会议，检查总结工会工作。

　　二、组织职工学政治、学文化、学科学、学管理、学党的方针、政策，做好政治思想工作。

　　三、不断完善教职工代表大会制度，充分发挥职代会的`作用，引导广大教职工积极参加教学改革。

　　四、密切联系群众，积极反映职工群众的意见和要求，配合学校领导的搞好集体福利事业，组织职工积极参加文体活动。

　　五、组织领导好工会委员会，发挥各个委员的积极作用，完成各项工作任务。

　　六、做好上级工会布置的其它工作。

企业岗位岗位职责3

　　（1）针对项目，对销售人员进行培训、考核及择优录用和组建该项目的销售团队等有关工作。

　　（2）安排销售人员实际作息时间与轮休。

　　（3）监督销售人员出勤情况，发现问题及时解决或向上级汇报。

　　（4）负责督促销售人员跟踪意向客户。

　　（5）负责督促销售人员的考勤及仪容仪表。

　　（6）考核销售人员实际操作水平，并适当给予辅导。

　　（7）了解销售进度，了解员工思想动态，组织会议进行交流、沟通，鼓励士气。

　　（8）每天核实销售情况和销售人员提成情况，并做好统计输入电脑。

　　（9）及时处理售楼现场客户纠纷，若不能解决应尽快向上级汇报。

　　（10）协助代理公司销售活动的开展及其它日常事务的管理。

　　（11）做好每日工作报告和每周工作报告及每月的`销售总结，并及时汇报上级。

　　（12）每月统计成交客户及意向客户资料上报公司，并确保资料的真实性。

　　（13）协调与发展商之间的关系，创造良好的工作环境。

　　（14）外地销售经理与公司对接应保持每周及每月项目情况汇报，以便公司及时掌握异地项目的销售及各方面情况。

　　（15）负责老客户的售后服务工作。

　　（16）项目结束时的文具交接工作。

企业岗位岗位职责4

　　审核所有会计分录，确保会计数据的准确、及时和完整

　　审核所有付款资料，确保款项支付的正确性和及时性

　　组织、协调及复核月度、年度结帐工作

　　主导生产成本分析，从各项财务数据中及时发现生产经营的问题，并积极组织业务部门改善。

　　复核税务报表、中方财务报表

　　组织公司内、外审计资料准备

　　核查外方所有月度、季度及年度的报表编制及分析

　　参与年度预算及月度滚动预算编制及管理

　　主导公司存货、固定资产管理，确保管理制度的.实施及财务数据的准确

　　协助董事会财务资料编制及提供公司管理层决策所需各种财务数据支持

　　做好部门日常工作管理，与各部门沟通协调，确保SAP系统里各项业务数据的及时准确。

　　上司临时分派的其他与工作相关的任务。

　　遵守公司的EHS法规要求，确保安全生产。

企业岗位岗位职责5

　　1.处理各类收支及银行业务维护事项;

　　2.编制会计凭证及账务系统录入;

　　3.协助审核各类原始凭证;

　　4.协助编制财务报表;

　　5.填制纳税申报表;

　　6.保守公司的财务机密，完成公司领导及部门领导安排的其他工作;

企业岗位岗位职责6

　　1.协助部门领导完善预算管理制度及预算管理控制。

　　2.协助部门领导实施年度预算、或有事项预算方案的提报和管理相关工作流程。

　　3.协助部门领导根据集团规划及预算管理制度，指导各部门年、月度预算编制。

　　4.负责各部门预算的汇总整理及上报。

　　5.负责各部门预算执行情况的跟踪、落实及控制。

　　6.负责预算执行差异分析报告的'撰写。

　　7.根据预算执行情况，负责相关绩效考评数据的汇总。

　　8.负责相关预算报表的编制、审核、汇总。

　　9.负责资产的管理、收付租金事项的审核及增值税税款的核对。

　　10.负责按照部门工作计划落实资产清查工作。

　　11.完成领导交办的其他临时工作。

企业岗位岗位职责7

　　职责描述:

　　1、负责统筹管理工程项目的质量、进度、成本、安全文明施工及相关工作的协调;制订项目进度计划、材料需求计划与资金计划,并组织实施;

　　2、统筹部门计划管理及员工管理、调配;

　　3、负责施工方案、工程变更、材料代用、经济签证等,控制工程造价;

　　4、负责现场合同管理,协调处理合同实施执行过程中的`争议;

　　5、协调解决工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的涉外关系;

　　6、组织各项工程的验收及移交,督促工程备案,移交档案资料;

　　7、负责审核工程进度款,协助工程结算工作;

　　任职要求:

　　1、统招大专及以上学历,工民建或相关专业,工程师以上专业技术职务,持有一级及以上建造师执业资格;

　　2、45岁以下,10年以上工程技术、施工管理经验(住宅及商业),5年以上同岗位工作经验;;

　　3、具有良好的组织计划、沟通协调能力以及较强的执行能力;

　　4、掌握现场施工控制及成本控制要点,具有合同风险控制能力;

　　5、熟悉相关标准、规范、工程施工及验收流程;

　　6、勤奋、敬业、善于团队协作,勇于接受挑战及担当。

企业岗位岗位职责8

　　1、具有2年以上银行信贷工作经验,了解商业银行制度及操作流程;

　　2、熟悉公司/小企业/零售业务,具有较强的`市场开拓能力和风险识别能力;

　　3、沟通协调以及客户维护能力强,执行力和责任心强,吃苦耐劳;

　　4、有丰富的客户资源或者工作能力突出的,可适当放宽条件。

企业岗位岗位职责9

　　1、熟悉国家财务、税收法规政策；独立处理各类账务；熟悉网上报税相关流程。

　　2、编制公司月度、季度、半年度、年度合并会计报表及附注并进行分析，按时完成年度审计工作。

　　3、依据实际业务对应收应付进行管理，按照流程及时审核单据、票据，及时制单，定期与供应商核对往来账。

　　4、为公司预算编制及管理提供财务数据，负责编制年度财务预算及日常预算分析；完成上级交付的临时工作及其他任务。

企业岗位岗位职责10

　　岗位职责:

　　1、为企业/园区网络管理方面在运维自动化、数据分析等方面,提供解决方案。

　　2、参与分析用户功能需求,功能设计;

　　3、负责项目中子系统/功能模块的设计,并能独立完成功能模块的编码工作;

　　任职要求:

　　1、2年及以上java/golang等开发经验,计算机相关专业本科以上学历;

　　2、熟练并发数据采集监控实现,有b/s架构开发经验者优先;

　　3、熟悉mysql、hbase、redis等关系型、非关系型据库;

　　4、熟悉linux操作系统;

　　5、有大型网管系统、it运维系统设计、开发经验者优先;

企业岗位岗位职责11

　　1、日常行政工作

　　2、承接行销公司与部的策略重点及KPI，且依所内各业务岗位职责不同，设定各项KPI目标并追踪达成

　　3、所内各业代(含辅销业代)每日业绩达成追踪及差异检讨

　　4、异常KPI项目、分享，并定期整理检核报告

　　5、与促销管理员对接

　　6、所长交办其他事项

企业岗位岗位职责12

　　一、认真贯彻执行国家和地方的法律、法规及上级有关方针、政策和规定，遵守公司章程和各项规章制度，维护公司利益，主持公司全面工作，组织实施董事会决议。

　　二、制订公司管理方针和目标，批准发布企业《管理手册》和各项规章制度等文件。

　　三、任命管理者代表，授权管理者代表督促、检查、协调各职能部门和单位的质量、安全管理。

　　四、负责主持公司管理评审，对管理方针、管理体系的.适宜性作出评价和决策，规定公司组织机构的设置，分配管理职能，规定各级领导和部门的职责权限，批准实施奖惩报告。

　　五、负责实施董事会决定的经营和经济、财务决策，组织建立和健全生产经营管理，落实各级责任制和业绩考核制度，实行统一领导，分线负责，并根据考核结果批准实施奖惩，确保工期、质量、安全、效益。

　　六、提出副总经理和技术、经济、财务三总师及中层部室负责人人选，提请董事会研究决定。

　　七、对全公司的质量、安全管理全权负责，是公司的工程质量和安全生产的第一责任人。

　　八、完成董事会授予的其他工作。

企业岗位岗位职责13

　　1、负责集团总部或所属各分、子公司的资金管理、核算管理、费用审核管理、预算管理、税务管理、财务项目管理等相关财务工作;

　　2、资金管理：国内与企业相关金融市场信息进行跟踪研究并定期报告;负责集团现金流的日常监控与管理;参与集团资金预算及结算体系执行;

　　3、核算管理：研究、熟练掌握会计规范，结合公司核算体系，正确核算公司业务;结合本岗位工作，优化会计核算标准、流程，提升核算信息化水平;

　　4、费用审核管理：负责集团总部或所属各分、子公司费用审核;与机构财务经理良性互通、紧密配合，共同从业务源头对费用规范性进行管理;定期形成费用审核报告，披露费用管理问题、提出有效管理改进建议，推动费用管理进步;定期进行备用金清理，形成帐务清理报告，对借款管理推出持续优化建议;

　　5、预算与分析管理：集团预算管理;各类业务分析工作;必要时去其他财务部门轮岗;

　　6、税务管理：税务具体事务处理;

　　7、项目财务管理：负责项目财务管理相关工作。

企业岗位岗位职责14

　　1、会计人员在会计工作中应当遵守职业道德，树立良好的职业品质、严谨的工作作风，严守工作纪律，努力提高工作效率和工作质量。

　　2、会计人员应当熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会议制度，并结合会计工作进行广泛宣传。

　　3、会计人员应当按照会计法律、法规和国家统一会计制度和程序和要求进行会计工作，保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。

　　4、会计人员应当熟悉本单位的业务管理情况，运用掌握的会计信息和会计方法，为改善单位内部管理、提高经济效益服务。

　　5、会计人员应当保守本单位的会计信息。除法律规定和单位领导同意外，不能私自向外界提供或者泄露单位的会计信息。

　　6、会计人员应当按照国家有关规定参加会计业务的培训。

　　7、会计科目的设置和使用，应当符合国家统一事业行政单位会计制度的规定。根据国家统一会计制度的要求，在不影响会计核算要求、会计报表指标汇总和对外统一会计报表的.前提下，可以根据实际情况自行设置和使用会计科目。

　　8、加强固定资产的日常管理，管理和使用要贯彻“统一领导.分工管理.层层负责.合理调配.管用结合.物尽其用”的原则，责任到人，使固定资产经常保持完好、可用状态。

　　9、会计人员要认真审核原始凭证及记帐凭证，原始凭证的内容必须具备：凭证的名称;填制凭证的日期;填制凭证的单位名称或填制人的姓名;经办人的签名或盖章;接受凭证单位的名称;经济业务内容;数量、单价和金额。记帐凭证必须具备：填制凭证的日期;凭证编号;经济业务摘要;崐会计科目;金额，所附加税原始凭证张数。如发现问题要及时纠正。审核完毕要盖章或签名。

　　10、会计人员要按照规定设置总帐、明细帐。启用帐簿应在封面上写明单位名称和帐簿名称并填写启用表。

　　11、会计人员应当根据审核无误的会计凭证登记会计帐簿,登记帐簿要将会计凭证日期.编号.业务内容摘要.金额和有关资料逐项记入帐内,做到数字准确.摘要清楚.登记及时.字迹工整.记录发生错误,不准涂改.挖补.刮擦或用药水消除字迹,要按照《会计基础工作规范》要求进行更正。登记完记帐凭证要在记帐凭证上签名或盖章。

　　12、会计人员按规定时间结帐，结帐前要将本期所发生的各项业务全部登记入帐，并结出每个帐户的期末余额。

　　13、根据登记完整、核对无误的会计帐簿记录和其他有关资料编制会计报表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。定期或不定期向单位领导报告主要财务指标和分析结果。并按区教委规定的期限及时送交报表。

　　14、按照上级关于会计档案管理办法的规定和要求，对本单位的各种会计资料定期收集，审查核对，整理立卷，编制目录，装订成册，妥善保管，防止丢失损坏。

　　15、做好教职工的工资转移、养老保险、医疗保险、住房公积金的管理工作，为教职工解除后顾之忧。

　　16、切实加强固定资产管理工作,严格按照《山东省中小学财产物资管理暂行办法》进行操作,对新增固定资产经验收后,填制固定资产增加凭单,并由主管人,总管理员,部门管理员签字或盖章后,方予以报销,及时建立帐.卡.及有关技术档案,才能交付使用。