学校各岗位职责

时间：2024-08-31 13:05:29 岗位职责我要投稿

学校各岗位职责9篇

　　在学习、工作、生活中，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编整理的学校各岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

学校各岗位职责9篇

学校各岗位职责1

　　为加强我校学生饮用桶装矿泉水管理，保障广大学生饮水、用水的及时和安全。全面落实上级有关文件的指导思想，根据《饮用水、生活用水卫生监督管理办法》等法律法规。特制定学生饮用桶装矿泉水管理员岗位职责如下：

　　一、管理员应做好学生饮用桶装矿泉水库房的卫生和防控工作；

　　二、建立学生饮用桶装矿泉水出入库台帐，并及时对出入库情况统计入账，及时更换过期水。

　　三、负责对全校学生饮水卫生常识的宣传和指导，包括节约用水的思想教育。

　　四、经常检查各班级饮水机的卫生和摆放情况，发现不合格或不合理现象的，有给予停水整改的权利，经检查整改合格后再发放矿泉水。

　　五、负责各个班级领水员的`选人和培训工作，做到班级供水有序、卫生，返还空桶及时。

　　六、负责每月对各班级饮水机的消毒工作，并做好消毒记录。

　　七、有权对恶意损坏饮水设备的学生进行合理的处罚。

　　八、对于班级存在的职责范围之外的其他问题，要及时上报给学校的其他主管部门，以便及时处理。

学校各岗位职责2

　　教导主任是校长的参谋和助手，在校长的领导下负责学校的教学和教务组织管理工作，其责任是：

　　一、协助校长贯彻执行党的教育方针，按教育规律办事，制定和组织实施学校的工作计划，经常督促、检查、定期总结。

　　二、组织管理好全校教学任务的完成

　　1、要掌握各科教师贯彻执行新课标和教学计划的情况。有计划、有目的参加教研活动，指导检查教师的教学工作。

　　2、调动与控制全校教学过程的.各个环节，检查教师备课教案，检查教师批改情况，穿梭入教学第一线。通过听课(每周不少于2节)，了解掌握教师对新课标的落实情况，帮助教师改进教学方法，提高教学质量。制定学习、备课、会议等各项制度，定期组织教师举办观摩课，研究课，总结交流教学经验，培养教师骨干，指导提高青年教师的业务水平。

　　3、抓好教学质量监测工作，可通过平时监测，进行质量分析，进一步了解学生学习情况，从而提高教学质量。

　　4、加强对教学研究的指导工作，可通过讲座、学习教学理论、举行专题讨论，专题研究等方法达到提高质量的目的。

　　5、加强对教育科研的管理，在校长的指导下，规范科研工作，达到科研促教研的目的。

　　三、管理学生的体育卫生保健工作

　　1、抓好体育课，课间操、眼保健操工作。

　　2、抓好学生的卫生常识教育，培养良好的卫生习惯，帮助医务室建立和健全卫生保健制度，建立学生健康卡片，保证学生视力。

　　3、掌握学生每周活动总量，防止负担过重，保证学生有足够的睡眠时间。

　　4、组织落实学生课外活动，发展学生个性与特长，培养发展全面人才。

　　四、制定教师业务提高计划，检查教师进修情况，注重培养教学骨干，督促教师完成继续教育学习。

　　五、完成教务工作

　　1、根据教学计划要求，妥善安排教学，科学地安排作息时间表和课程总表，保证学校的正常教学秩序。

　　2、负责组织招生，新生入学的编班，做好学生的出勤、监测、奖励和学籍管理工作，做好毕业班的复习考试工作。

　　3、建立落实各种教学责任制，建立教务工作档案。

　　4、经常检查、指导各室工作，

　　5、体育器材等教学设备的管理和使用，资料的收集和保管工作。

　　辅导员工作职责

学校各岗位职责3

　　辅导员工作职责

　　负责全校学生的纪律、卫生、思想政治工作、少队、安全、消防工作等。具体职责是：

　　1、制定并落实学校的德育工作、少队工作计划、并及时进行总结。

　　2、协助校长组织和指导班主任向学生贯彻《小学生守则》和《小学生日常行为规范》。

　　3、负责良好校风、校训、校纪、班风的建设，检查和评比。

　　4、负责全校纪律、卫生工作的管理，检查和评比。

　　5、负责制定学生的思想品德方面的奖励制度。

　　6、负责校内外劳动和各项活动的组织安排。

　　7、负责对班主任工作的指导、支持与评定，加强对班主任队伍的管理和培训。

　　8、加强与家教，社会教育团体的.联系，掌握学生思想发展的脉搏和动态，实施可行的教育措施。

　　9、认真完成学校领导布置的各项任务。

　　10、组织音、体、美学科教师开展文体活动。

　　11、作好学校值日、值宿，作息时间、来信来访工作。

学校各岗位职责4

　　后勤人员职责

　　1、树立总务就是服务的思想，认真为教学第一线提供优质服务，为学生学习生活提供优质服务。

　　2、坚持管理育人，服务育人的`原则。

　　3、管理好学校固定资产，教学楼及其各部门设备、设施。

　　4、协调好各部门的关系，密切配合各部门的工作。

　　5、严格遵守财务管理制度，购买物品首先取得校长的批准后购买，报销票据要有经手人，验收人签字，校长审批方可报销。

　　6、财会人员对帐目要做到日清月结，每月向校长报一次各项帐目。努力创收，提高办学效益，提高教师的福利待遇。

　　7、作好各种证件的年检工作。

学校各岗位职责5

　　（一）工作人员职责

　　一、负责食堂全面工作，以身作则，埋头苦干，调动炊事员积极性，认真搞好食堂工作，学校食堂工作人员职责。

　　二、定期召开业务会，表扬好人好事，树立先进，并做好食堂安全工作。

　　三、严格执行食品卫生制度，切实抓好食堂饮食卫生环境卫生和个人卫生，检查每天采购食物的质量，发现问题及时处理，严防食物中毒事故发生。做到一日一小扫，一周一大扫。

　　四、严把食品进货渠道，确保食品质量和安全。

　　五、抓好餐具的清洗消毒保洁工作和添置及维修工作，在确保卫生安全的情况下，厉行节约，减少开支。

　　六、负责食堂伙食的`成本核算，确保价格合理，花色品种多样，经常更新食谱，保证师生吃饱、吃好、吃得卫生。

　　七、树立主人翁思想，教育食堂工作人员节约用水、用电、爱护公物，为集体多积累资金。

　　八、督促职工上班需穿戴清洁工作服、帽、口罩、围身布，并定时检查个人卫生，教育职工树立全心全意为师生服务的思想。

　　（二）食堂保管人员职责

　　一、认真验收，严格把关，保证进货渠道合法和变质食品不进仓，票据与物品不符不签收。

　　二、认真负责做好食品、物品保管工作，严防鼠咬，虫蛀，防止腐烂现象发生。

　　三、认真做好食品进、出登账入册，保证账物相符。做到不符合手续不领发，不经批准不出借。

　　四、做好食堂磁卡、现金保管工作，及时结算、上交现金。

　　五、确保食物安全，做好防火、防毒、防霉、防盗等安全工作，随时关门加锁，严格仓库制度。

　　（三）食堂采购人员职责

　　一、密切与市场及有关供应部门联系，注意市场食品及价格信息，加强计划性，严把进货渠道关，选购价廉味鲜食品及蔬菜，千方百计保障食堂最低价的供应。

　　二、不购变质，霉烂，虫蛀、过期等不合规格的食品。

　　三、认真执行廉政有关规定，自觉遵守验收制度，若发现采购食品、蔬菜，缺斤少两霉烂变质，应及时退补，确保票据、食物相符。

　　四、现金、支票与发票，要及时结算，财务手续要齐全，单据要合法，专款专用，严禁移用公款。

　　（四）食堂炊事人员职责

　　一、树立全心全意为师生服务思想。

　　二、销售明码标价，每天消耗粮食，食品材料要有记录。做到饭热菜鲜，美味可口。做到成本核算收支平衡，略有节余。

　　三、严格执行食堂卫生有关规定，做到食物、餐具、环境和个人“四卫生”。食品清洁，餐具每餐要洗刷干净，保持餐具消毒清洁，堆放整齐，蒸饭场地要保持清洁卫生，主食仓库要经常打扫，严防食物中毒事情发生，要节约用水、电、油、粮。

　　四、要服务司务长的指挥，遵守上下班等各项制度，团结互相，分工不分家。

　　五、要提倡文明服务，出售饭菜时做到热心、耐心、诚心、买卖公平合理。

　　六、上岗有健康证，注意个人卫生，勤洗手，勤剪指甲，勤理发，勤换衣，注意个人仪表

学校各岗位职责6

　　教师工作职责

　　任课教师是完成学校根本任务的最重要的力量，其主要任务是搞好教育教学工作，努力提高教学质量

　　一、热爱党的教育事业，虚心好学、勇于探索，关心爱护学生，以身作则，为人师表，严于律己，遵纪守法。

　　二、认真学习新课程理论，依据新课标，制定出本学科学期教学工作计划。

　　三、严格执行教师职业道德规范，严禁体罚和变相体罚学生。

　　四、认真备课

　　1、要认真钻研教材和了解学生实际的知识水平。

　　2、教案的书写要规范，有能力的教师可用电子教案，教学目的、重点、难点要准确，讲授内容层次清楚，教学方法要灵活，能用现代化的教学手段进行教学，学期初要备出两周的授课内容，平时保证提前备出2课时的授课内容。

　　3、在个人备课基础上加强集体研究，做到集思广益，共同提高。

　　五、认真上课

　　1、课堂目的`明确，注意开发学生智力，培养能力。

　　2、知识准确，突出重点，突破难点。

　　3、讲课条理清晰。

　　4、采用恰当科学的教学方法和手段，充分调动学生的学习积极性和主动性，使学生在生动活泼氛围中主动获取知识。

　　5、课堂组织严密，语言准确生动，教态亲切自然。

　　6、仪表整齐，举止端庄。

　　六、认真布置和批改作业

　　对作业布置要求是：作业量适当，难易适中，题目典型，类型全面。

　　对作业批改要求是：保证数量，评阅认真细致，及时总结。

　　七、有计划进行辅导

　　1、平时要有意识对学习有困难的学生进行个别指导，逐步提高他们的学习质量，更重要的是教会他们学习方法，培养他们的学习兴趣。

　　2、有计划地组织学生开展学科活动，丰富学生的学习生活。

　　八、对学生进行综合评价

　　1、配合学校定期对学生进行成绩监测，并及时进行质量分析和总结。

　　2、全面客观地综合评价学生，不伤害学生的自尊心。

　　九、认真总结教学经验

　　任课教师要积极参加教研活动，保证时间，注重效果，做到学有所获，研有所得，平时要注意积累教学经验。每学期末，要写出一篇经验性总结（论文）。

　　十、坚持岗位练功，努力使自己适应二十一世纪教育的需要，不断补充新的科学文化知识，增加知识储备，不断提高业务水平和能力。

　　十一、认真执行教学计划，高质量完成本学科的教学任务。

　　十二、学生满意率测评达到90%以上。

学校各岗位职责7

　　后勤组长职责

1、在保教主任的领导下参与幼儿园保育保舰膳食营养工作，落实园务计划及管理目标。

　　2、认真贯彻宣传“预防为主、增强为主”的方针，经常与保教人员了解分析幼儿健康情况，对保健工作提出管理措施，认真督促和检查卫生制度。

　　3、协助保教主任组织开展全园的保育工作，组织保育员和后勤人员进行业务学习，开展园内保育活动观摩和专题研究，总结推广，交流经验，互帮互促，帮助保教人员提高业务水平。

　　4、贯彻保教结合方针，指导保育员及后勤工作人员紧密配合教育工作，并经常检查督促，落实岗位责任制。

　　5、负责组织保健人员、后勤人员的学习培训，进行思想教育，检查各种制度落实情况，定期对后勤人员考核，整理保育后勤工作的文书档案。

　　6、负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的管理，及时督促维修指导，有人员及时增添教学设备、用品，经常进行安全检查。

　　7、与医务人员共同决定病儿和体弱儿童的护理与饮食。

　　8、督促检查各班工作人员对儿童护理工作及执行一日生活常规的情况，每周定期检查各班执行卫生制度的情况，并与医务人员定期检查厨房，执行卫生保健制度情况。

　　9、做好安全防卫、防火、防毒工作，发现不安全因素及时采取措施。 10、做好教职工的考勤登记。

　　11、制定后勤工作计划，并进行工作总结。

　　后勤主任职责

一、在园长领导下，认真做好幼儿园的后勤管理工作，关心幼儿饮食卫生、活动场所的创设，为幼儿创造一个良好生活、游戏环境。

　　二、接受园长的委托，抓好幼儿每天营养搭配，制订食谱，养育好幼儿。定期向家长报告伙食收支情况。

　　三、督促医务人员，执行“预防为主”的方针，认真做好卫生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒关。

　　四、负责抓好后勤人员的思想和业务工作，提高烹调技术，协助园长，合理地安排好后勤人员工作，不断改善服务质量。

　　五、协助园长做好幼儿园的园舍维修、水电供应、卫生设施、仓库管理等项工作。六、园长因公外出，脱产学习或因病休息时协同保教主任共同全面负责幼儿园的各项工作

　　幼儿园会计职责

　一、严格遵守国家财政纪律，认真执行财务制度，熟悉和掌握有关财务工作的.方针、政策和规定。对园内的各项收支进行监督，协助园长做好园的财务管理工作。

　　二、根据上级部门要求，结合园的实际情况，认真编制好全年的经费预算。协助园长合理安排全园经费。做到开支有标准，使用有计划，专款专用。经常分析预算执行情况，定期向园长报告园经费使用情况。

　　三、认真做好行政帐和伙食团帐。做到科目设置正确，帐目清晰。认真地审核各种凭证，并根据审核无误的会计凭证，及时地记帐、核算。

　　四、正确核算幼儿伙食费和代办费，每月向家长公布幼儿伙食费的收支情况，期末正确结算幼儿代办费，做到多退。公布代办费清单。

　　五、认真做好空白收据簿及已开具收据簿的保管工作。领用和注销收据簿要有记录。每月定时复合管理费收据簿所开金额是否一致。

　　六、每月按时编制各种会计报表。要求做到内容完整，数字准确，报送及时。

七、妥善保管好园的会计凭证、帐簿、报表等财务资料，并定期立卷归档。

　　八、协助出纳做好每月的工资、奖金发放工作。

　　九、积极参加岗位培训，熟练掌握现代化操作技能。

学校各岗位职责8

　　班主任工作职责

　　班主任是教育学生、管理学生的主要力量。要有强烈的责任心、事业心和使命感。具体职责如下：

　　一、政治思想教育

　　1、忠诚党的教育事业，热爱学生，负责做好学生的思想政治工作，教育学生热爱社会主义祖国，遵守《小学生守则》和《小学生日常规范》，确定班级集体奋斗目标，使学生在德、智、体、美、劳等方面全面发展。努力培养具有“创新精神和实践能力”的新型学生。

　　2、教育学生明确学习目的，端正学习态度，掌握正确的学习方法，养成良好的学风，不断提高学习成绩。

　　3、培养班级骨干，组建并领导中队干部开展工作，开展有意义的集体活动，培养和提高学生的自理能力，开好主题班队会，形成良好班风。

　　4、关心学生的身体健康，组织和指导学生参加文体活动，搞好清洁卫生，预防近视，培养学生良好的生活习惯、卫生习惯和健康的心理素质。

　　5、要善于做好特殊学生与帮教对象的`个别思想转化工作，不要歧视劣迹生，与学生做朋友，做好思想转化工作。

　　6、杜绝体罚和变相体罚学生及乱收费现象，违反规定造成损失或重大事故，后果自负，并视情节轻重追究责任。

　　二、常规管理

　　1、认真记载中小学生综合素质评定手册，内容包括学生的政治表现、学习态度、学习成绩、纪律情况、劳动情况、身体情况、收费情况、家访情况以及其他需要记载的有关内容。

　　2、每天都要批阅班级日志，及时掌握班级情况，好人好事及时表扬，发现问题及时解决。

　　3、做好学生的操行评定工作，记好学籍和手册。

　　4、落实班级备品管理责任制，损失自行赔偿，负责指导监督班级的纪律卫生工作，要目标明确，责任落实。

　　5、每天正常工作落实到位。（如升旗、晨读、间操、眼操、大扫除等）

　　6、要求学生杜绝打仗、骂人、说脏话等不文明现象。及时调解和解决学生之间的矛盾和纠纷。

　　三、其他方面

　　1、要善于协调与科任教师的关系，互通情况，共同了解，研究和解决学生学习中和思想上的具体问题。

　　2、经常与家长保持联系，做好家访记录与接待家长工作开好家长会。

　　3、组织学生参加课外活动，努力发展学生的个性特长。

　　4、组织学生参加学校的大型活动，公益活动及劳动。

　　5、负责组织评选本班的“优秀学生”，“优秀干部”等工作，随时汇报表现突出的好人好事。

学校各岗位职责9

　　总务主任职责

一、根据学校工作计划制定本处工作计划，落实学校对总务工作的各项决议。

　　二、做好本处职工的思想政治工作，树立为教学服务，为师生服务的思想。

　　三、全面负责总务处工作。组织全处人员的政治和业务学习，主持处务会议，定期研究总务工作。

　　四、在校长领导下，分管学校财务工作。根据学校实际制定经费收支计划，严格执行财务制度，并经常进行检查。

　　五、分管学校基建维修工作，制定基建维修计划，经批准后，负责组织实施。

　　六、制定校园建设整体规划及年度实施计划，经批准后，负责组织实施。

　　七、分管学校水暖，电气焊工作，组织有关人员，保证学校的正常供热、供水和排水。

　　八、负责学校的防火、防盗、防破坏工作。

　　九、负责校园的防洪排涝工作。

　　十、负责全校校舍的管理及调配工作。

十一、制定本处工作人员岗位职责，并负责对本处人员进行考核，向校长提供本处人员聘任奖惩的意见和有关资料。

　　会计职责

　一、工作内容：

　　1、学校行政的财务管理；

　　2、学生和职工医疗保险的管理。

　　二、职责：

　　1、在校长和总务主任的领导下管好学校的一切经费，为管好用好学校资金出谋划策，严格按照国家会计法关于会计人员职权范围的规定，把好财务关，严格执行财务计划，编制预决算、财务报表，并做到内容真实，数据准确，帐目清楚。

　　2、审核一切收支凭证，及时结帐、记帐，做到各项开支符合规定，一切帐目清楚准确，管好会计凭证，帐簿和报表符合会计档案。

　　3、经常检查分析财务计划预算、决算执行情况，每月与出纳核对帐目、现金余额一次，及时清理应收应支款项，努力挖掘增收节支的潜力，改善办学条件，为提高学校教育教学质量贡献力量。

　　4、严格执行《义务教育》阶段全面免除学杂费的相关规定，杜绝乱收费行为，对违犯纪律的行为要抵制，坚持按照财经纪律办事。

　　5、每月向校长和总务主任汇报银行存款和当月财经的收支节余情况，每学期结束时汇报一次学校总的收支节余情况。

　　6、定期做好财务公示工作。

　　7、对上级下发的各种报表，一定要准时准确无务的填报上交。

　　8、严格按学生、职工医疗保险管理部门规定的时间上缴医疗保险费，搞好学生、职工发生医疗保险费用的上报工作。

　　9、搞好学校固定资产的统计、上报工作；督促各固定资产管理部门建立校产管理制度，搞好固定资产的编号、申报报销工作，定期收集相应统计资料。

　　10、搞好学生缴费情况的统计、清理、决算工作。

　　11、遵守学校纪律，无条件服从学校临时性工作安排。

　　出纳职责

　　一、工作内容：学校行政方面的财务收支管理；现金的收支管理；各种费用的代缴代收工作。

　　二、职责：

　　1、负责办理学校的各种现金及现金支票的收付工作，严格审查原始单据报销凭证，做到收付有据，手续齐全，行政方面的发票必须有校长批准签字后才能报销。

　　2、认真执行现金管理制度，对暂借的现金必须经主管领导同意，并及时督促有关人员报帐归还，大量现金要及时交银行，不得将公款私存、私借，管好现金、支票等，防止遗失和偷盗，杜绝贪污挪用。

　　3、及时正确地做好现金流水帐，做到日清月结，帐、款相符，按期将单据整理好交会计做帐，定期向校长汇报收支和节余情况。

　　4、每月结帐后认真清点存款．现金是否与会计帐目相符，双方签字填报核对单。

　　5、接受学校不定期的现金、存款的盘存。

　　6、外出存取现金或其他公出时，必须向校长和带班领导请假。

　　7、遵守学校的各种规章制度，无件服从学校的临时工作安排。

　　实验员职责

　　总要求：实验员应当好教师的助手和参谋，并协助教师搞好实验或实作。实验员的工作必须做到有计划，有总结；管理做到制度完善，有记载，有检查督促；财物做到帐物相符，设备利用率高；实验室清洁，有一定文化氛围。

　　1、开学二周内根据各学科实验或专业实作内容及有关要求、拟定工作计划。学期末进行总结。

　　2、第一学月内，在征求任课教师和教研组长意见基础上，根据教学需要，拟出本期需添置的仪器、药品、设备清单并上报学校审核。审核后，及时配合后勤人员购回。零星物资购置应提前1周将购物单交学校审核，审核后及时购回。

　　3、各实验室必须有完备的管理制度并上墙，每学年应作一次修改。实验员必须严格执行制度中的每一条款不得违反，同时应加强对学生的教育，特别是安全教育应放到首位，应定期对电器设备和电路进行排查。

　　4、注意电化教学和实验、实作资料档案的建立，每期末应归档交教务处。

　　5、工作时间未经许可不得离开学校，凡教师有演示实验或上实验、实作课，不得远离实验、实作室，应能随喊随到。

　　6、一月检查、维护实验设备一次，对有故障的设备应想办法修复，应提出送修或报废意见，以便研究决定。学期末，对设备进行清理、检查。

　　7、教师领或借器材必须进行登记、签字，实验结束后必须收回器材。每学期末必须将损坏或丢失的器材、设备及赔偿情况报教导处。

　　8、制定设备损坏赔偿制度以及专业教师领取消费型器材的报销办法。

　　9、服从安排，完成学校临时任务。

　　档案员岗位职责

　　1、负责收集整理、保管和统计本单位文书、教学会计、科技、照片、音像、学生和教师业务档案的有关资料。

　　2、负责文书立卷的业务指导，督促和协助文书处理部门和技术业务部门正确地进行立卷归档。

　　3、负责编制档案的查考工具，办理档案的借阅。

　　4、负责档案的鉴定和销毁。

　　5、负责档案库房的管理，保持库房的整洁，维护档案的安全。

　　6、档案员参加本校组织的教学活动。

　　7、完成领导交办的其它工作。

　　图书（阅览）管理员职责

　　1、严格执行各项规章制度。

　　2、严格工作纪律，上班时间禁止在工作地点做与工作无关的事，定时开放图书、阅览室。

　　3、爱护所管书籍、杂志、报纸以及其它公共财产，不得损坏、丢失，做到帐物相符，做好各种图书资料的防潮、防盗、防火、防鼠、防晒、防蛀工作。

　　4、严格新书、杂志、报纸的验收、上目入帐工作，及时做好新书、杂志的分类、编目、造册，新书杂志到后一周内须完成编目造册。所有书目一式两份，一份交教务处备查。

　　5、建立、建全各种制度，并加强对学生的教育，进行爱护图书的宣传教育工作。

　　6、做好师生图书借阅工作，严格借还手续，学年末，应对借书、杂志等图书资料进行一次彻底清理，师生所借书刊、杂志、报纸、资料等全部收回，登记后再重新借阅，同时对存书进行帐物核查。

　　7、保持图书室、阅览室良好的清洁卫生，各种图书摆放整齐有序、美观大方。

　　8、及时对收回的图书资料进行修补工作，每年底应对各项有价值的报纸、杂志进行归类装订成册。

　　9、做好信函、杂志、包裹单等的收发工作。

　　10、每期应对所做的工作进行总结。

　　11、服从学校统一安排，认真完成学校交给的临时任务。

　　微机室管理员职责

　　一、总体要求：机房管理员应当好专业教师的助手和参谋，并协助教师搞好实作课；管理好全校的计算机类设备和校园网。管理员的工作必须做到有计划，有总结；管理做到制度完善，有记载，有检查结果；财物做到帐物相符，设备利用率高；实作室整洁，有一定文化氛围。

　　二、具体职责：

　　1、开学2周内根据本专业实作内容和有关要求、拟定工作计划。学期末进行书面总结，上交教务处保存。

　　2、第1学月内，在征求本专业任课教师和教导主任的基础上，根据教学需要，拟出本期需添置的设备清单并上报学校审核。由校长审核配备。

　　3、室内必须有完备的管理制度并上墙，每学年应作一次修改。管理员必须严格执行制度中的每一条款不得违反，同时应加强对学生的教育，特别是安全教育应放到首位，应定期对电器设备、电路、场地及各种装置进行排查，及时消除隐患。特别应加强对学生的安全教育。

　　4、加强过程载，注意实作资料档案的建立，每期必进行归档。注意对教师和学生作品的收集并上交教导处。

　　5、一月检查、维护实验设备一次，对有故障的设备应想办法修复，应提出送修或报废意见，以便研究决定。学期末，对设备进行清理、检查，并上册报教导处。

　　6、教师使用器材必须进行登记、签字，使用结束后必须检验器材是否完好。学月末必须将损坏或丢失的器材、设备及赔偿情况交教务处。

　　7、定设备损坏赔偿制度、实作的规范操作步骤以及专业教师领取消费型器材的报销办法。

　　8、加强对网络机房和校园网的维护，确保网络的正常工作。

　　9、应定期搞好机房的清洁卫生，每周至少一次大扫除，机器摆放整齐。

　　10、服从安排，完成学校临时任务。

　　校医职责

　　一、工作内容：

　　1．负责全校师生员工的防病治病和师生的急病救护工作； 2．负责建立学生健康档案和组织学生的健康体检； 3．负责学校的卫生防疫、除“四害”工作。

　　二、具体职责：

　　1．遵守学校的规章制度和医德规范，坚持工作岗位，在周一到周五不能随意离开学校，随时为学生防病治病。 2．坚持预防为主的医疗方针，随时注意流行性急病和肠道传染病的防治工作，一学期灭鼠一次，夏季厕所灭蛆两——三次。 3．了解学生健康状况，建立学生健康成长档案，搞好每期对学生的健康体检，作好师生急病的救护工作。 4．每周对学校小卖店的食品卫生和清洁卫生进行一次检查，并作好记载，把存在的问题报告主管领导，并负责督促改正。

　　5．作好药品采购的预算工作，及时（但不大量）补充国家允许的'供药单位的药品，采购的药品必须经总务主任验收，且妥善保存，不得采购和使用过期变质药品。 6．严格执行医疗器械的消毒规程，杜绝交叉感染。

　　7．以良好的服务态度，切实做好门诊工作，坚持业务进修，提高医疗质量；

　　8．每月办一次卫生宣传板报，搞好学生心理健康咨询服务，每期配合政教处进行一次卫生健康报告会。

　　9．按时结清各类医疗费，及时造表上报，期末与出纳核对所交售药金额是否与购药金额和规定比例相符。

　　10．每期结束时对库存药品进行清理登记，妥善保管，将库存药品情况报总务主任，并对医疗器械进行彻底消毒后封存。

　　11．开学初首先对药品进行清查，对不能用的药品报总务主任后消毁，对医疗器械消毒后使用。

　　12．做好、备齐本处室的各项迎检材料。 13．无条件服从学校临时性工作安排。

　　油印员职责

　　1、负责油印工作，要求牢固树立为师生服好务和节约的意识。

　　2、资料的印刷应及时完成，教师急需印刷的资料若上班时间未完成，应加班完成。

　　3、印刷后必须登记，凡使用一体机印刷的材料必须经校长批准。

　　4、认真管理一体机及其耗材，机器出现问题或耗材缺少，要及时上报主管领导，及时解决。