财务内控岗位职责7篇
在不断进步的社会中,岗位职责起到的作用越来越大,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?以下是小编整理的财务内控岗位职责,欢迎大家分享。
财务内控岗位职责1
岗位职责:
(一)、内控管理体系的建设
1、负责组织制定集团内控管理体系、制度和相关流程;
2、负责组织集团下属企业制定相应的内控管理体系、制度和流程。
3、根据集团发展状况,负责组织对内控管理体系的完善工作。
(二)、管理制度与流程的建立和完善
1、就集团规章制度及流程建设,组织制定年度工作计划,跟踪、督促有关部门按时完成工作任务;
2、负责指导下属企业规章制度及流程建设工作,督促下属企业严格执行司规章制度;
3、不断完善规章制度及流程管理体系,提高公司制度化管理水平。
(三)、内部风险评估和监控;设计控制活动,预防和规避相关风险
1、根据内控管理体系的要求,组织对集团关键风险控制点进行梳理,设定目标,评估风险,协作制定避险、降险相关的解决方案,并对内控执行情况进行监督和检查。
2、协助集团下属企业制定内控和风险管理体系,对集团下属企业的内控和风险管理体系进行评估与审核;
3、对集团下属企业内控和风险控制目标进行监控,做出必要的修订,不断完善下属企业的.内控和风险管理体系。
4、识别风险控制点,设计控制活动,预防和规避相关风险。
5、参与企业文化建设,了解企业战略以及各职能体系化管理制度,打造控制环境。
6、确定相应的控制措施、设计适用的工具表单等。
(四)、评价和培训
1、编制内部控制重大风险和重要风险评定标准以及内部控制评价办法;
2、定期评价内部控制设计和运行的有效性和适用性,提出改进意见,并组织整改;
3、协助部门负责人向公司各部门培训和宣传内控相关知识;
岗位要求:
1、本科以上学历,会计、经济、管理等财经相关专业;
2、熟悉coso《内部控制—整合框架》体系,以及中国的《企业内部控制基本规范》及配套指导;
3、具有风险识别、风控点梳理的实战经验,熟练掌握风险评估的方法与技术;拥有梳理内部流程、设计工具表单、编写内控制度的经验;
4、要求懂双语,中文和英文,或柬文和英文,会柬、中、英三种语言者优先。
5、拥有cics或cia等相关证书者优先;
6、遵守职业道德,为人正直,原则性强;勤奋努力,踏实肯干,能够承担较大的工作压力,愿意挑战自己;
7、年龄不限,男女不限。要求英文读写熟练,口语至少能简单讲
财务内控岗位职责2
工作职责:
1.参与设计、并协助集团各职能中心建立或完善各项制度、流程、指引及表单体系;
2.按照公司制度、管理流程的规定,对业务部门的.管理风险情况进行识别和分析、评估;
3.参与公司ERP升级项目中与财务及内控相关的各项工作;
4.协助公司IPO合规性工作的实施,具体跟进执行;
5.协助财务经理进行预算控制,监督预算执行情况;
6.其他领导交办的工作。
任职要求:
1.本科及以上,经济类相关专业工作经验。
2.2年以上大中型企业内控工作经验。
3.有档案管理经验。
4.有客户/供应商质量管理经验优先。
5.具备内外审计或者控制的相关背景知识,熟悉国家税法、经济法等法律法规,掌握财务、法务基础知识。
6.熟悉销售、采购、项目管理、ERP系统等领域的工作流程,预算管理知识。
财务内控岗位职责3
岗位职责
职责描述:
1、统筹财务制度、权责修订;
2、负责内控检查计划安排并组织实施,出具检查报告,制定相应整改计划并跟进整改;
3、对下达整改计划,进行不定期复查,并对未整改区域、项目进行处罚。
4、组织协调内控过程中和公司下属公司、部门的关系,实施内部各类内控事项,下达内控工作任务,制定经办人和具体实施时间。
任职要求:
1、财务相关专业,本科及以上学历,中级会计师资格证,35岁以内;
2、沟通表达能力强,执行力强,接受出差。
财务内控岗位职责4
岗位职责:
(一)、内控管理体系的建设
1、负责组织制定集团内控管理体系、制度和相关流程;
2、负责组织集团下属企业制定相应的内控管理体系、制度和流程。
3、根据集团发展状况,负责组织对内控管理体系的完善工作。
(二)、管理制度与流程的建立和完善
1、就集团规章制度及流程建设,组织制定年度工作计划,跟踪、督促有关部门按时完成工作任务;
2、负责指导下属企业规章制度及流程建设工作,督促下属企业严格执行司规章制度;
3、不断完善规章制度及流程管理体系,提高公司制度化管理水平。
(三)、内部风险评估和监控;设计控制活动,预防和规避相关风险
1、根据内控管理体系的要求,组织对集团关键风险控制点进行梳理,设定目标,评估风险,协作制定避险、降险相关的`解决方案,并对内控执行情况进行监督和检查。
2、协助集团下属企业制定内控和风险管理体系,对集团下属企业的内控和风险管理体系进行评估与审核;
3、对集团下属企业内控和风险控制目标进行监控,做出必要的修订,不断完善下属企业的内控和风险管理体系。
4、识别风险控制点,设计控制活动,预防和规避相关风险。
5、参与企业文化建设,了解企业战略以及各职能体系化管理制度,打造控制环境。
6、确定相应的控制措施、设计适用的工具表单等。
(四)、评价和培训
1、编制内部控制重大风险和重要风险评定标准以及内部控制评价办法;
2、定期评价内部控制设计和运行的有效性和适用性,提出改进意见,并组织整改;
3、协助部门负责人向公司各部门培训和宣传内控相关知识;
岗位要求:
1、本科以上学历,会计、经济、管理等财经相关专业;
2、熟悉coso《内部控制—整合框架》体系,以及中国的《企业内部控制基本规范》及配套指导;
3、具有风险识别、风控点梳理的实战经验,熟练掌握风险评估的方法与技术;拥有梳理内部流程、设计工具表单、编写内控制度的经验;
4、要求懂双语,中文和英文,或柬文和英文,会柬、中、英三种语言者优先。
5、拥有cics或cia等相关证书者优先;
6、遵守职业道德,为人正直,原则性强;勤奋努力,踏实肯干,能够承担较大的工作压力,愿意挑战自己;
7、年龄不限,男女不限。
财务内控岗位职责5
职责描述:
1.根据公司的工作目标拟定公司、各经营性管理公司及各权属子公司的审计计划,开展各类经营审计工作及专项审计工作;
2.主持推动审计部管理流程和规章制度的建设,组织制定、完善、执行审计工作手册和各项业务标准,促进审计流程系统化、规范化;
3.审批具体项目的审计方案,主导实施重大审计项目;
4.对审计结果、审计报告进行审核,并负责向上级领导汇报;
5.审阅财务报告及工作底稿,按规定记录,审计过程清晰、结论全面客观;
6.监督审计建议的执行,组织实施后续审计工作;
7.指导下属员工所使用的审计程序和审计方法,组织审计人员了解国家财务准则要求;
8.组织审计部人员参与外部审计对接工作;
9.主持内部控制体系的修订优化工作,组织各相关部门开展内控制度执行情况的定期和不定期检查;
10.组织编制公司核心管理和业务流程,并不断优化调整;
11.组织建设公司各级管理制度,并不断修订、更新以健全完善;
12.组织对接外部专业咨询服务机构,统筹协调制度体系建设、制度流程优化等体系认证、管理咨询等项目,指导推进集团及所属企业的现代化和规范化管理;
13.指导监督下属人员的工作完成情况,组织参与本部门人员的招聘、培训、绩效考核等工作;
14.完成上级领导交办的'其它工作。
任职资格:
1.财务、审计、会计等相关专业本科及以上学历;
2.5年及以上大型集团企业财务、审计内控管理工作经验;
3.熟练掌握企业会计准则,熟悉有关税务、证券和金融等法律法规;
4.熟谙财务会计、审计、税务等业务流程;
5.了解国内外财务、审计理论与实务的动态及趋势;
6.熟谙公司经营活动和内部控制管理体系;
7.熟悉国家财税法律规范、国家财务核算业务,和财会项目分析处理经验;
8.良好的口头及书面表达能力;
9.能熟练操作计算机和各类办公软件;
10.具有注册会计师、国际注册内部审计师(CIA)资格优先;
11.具有良好的判断与决策能力、良好的人际沟通能力、较好的影响力。
财务内控岗位职责6
职责描述:
1.组织管理全面预算分解及调整,跟踪落实情况,实施预算控制;
2.负责预算执行情况,编制并报送预算执行情况报告,分析预算执行偏差原因,并提出相应推动措施和建议;
3.财务内控完善计划及进度跟踪,对异常现象及时反馈;
4.根据公司经营目标制定经营计划及公司财务运行状况分析;负责对公司运营费用、资本运行状况进行财务分析;
5.负责建立完整的预算数据库,提供财务、业务条线的'各种维度的基础数据及分析报告;
6.参予SAP流程优化及报表开发工作;
7.与成本中心会计一起维护年度费用计划、总帐计划;
8.定期提出经营管理建议;
9.领导交办的其他临时工作。
任职要求:
1.财务管理、审计、会计等相关专业统招本科以上学历;
2.8年以上相关工作经验,有大型制造企业财务内控经验者优先;
3.优秀的跨部门协调能力,擅长与人沟通,抗压能力强;
4.工作态度认真严谨,具有很强的逻辑分析与文字叙述能力;
5.精通PPT简报制作与口头报告;
6.熟悉国家相关法律法规,熟悉公司内部财务管理及流程管理,熟悉SAP。
财务内控岗位职责7
岗位职责:
1、协助建立并持续完善财务管理标准及内控程序,检查标准及制度落实执行情况;
2、协助优化完善资金、资产、成本及费用管理体制;
3、协助建立财务预算和风险控制机制、规范财务行为和财务活动;
4、协助财务部门的`组织建设、目标管理与考核、业务培训管理及其他综合事务管理;
5、财务内控风险检查分析,组织内控流程整改。
任职要求:
1、审计、财务、企业管理类本科以上学历;
2、3年以上企业内审、内控、财务工作经验,具有审计、内控等扎实的专业知识和技能;
3、熟悉内部控制、风险管理及合规性程序,有机械制造类企业内控管理经验者优先;
4、良好的沟通、协调及文字表达能力,逻辑性、执行力强,有突出的独立分析和解决问题的能力。
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