学校岗位职责(20篇)
在当今社会生活中，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编收集整理的学校岗位职责，希望能够帮助到大家。
学校岗位职责1
1.负责校区资料的整理及归档，以及统计学生信息;
2.负责安排教室与提供教具、管理教学资料，统计与领用办公用品;
3.协助校区主任排课，准备相关的'教材，及时通知学生上课;
4.负责前台接待和电话咨询、接听及跟进处理;
5.按要求完成人事、行政、财务等相关数据的统计;
6.负责维护校区秩序，及时处理突发事件，完成上级交代的其他事务。
学校岗位职责2
1、办公室：组织协调学校日常工作；负责公文来电处理、保密、档案管理、印章管理、综合性文稿拟定审核工作；负责教职工工资及离退休办理、车辆管理、接待等工作；负责对学校各处室及全体教职工的考核、评优及评估；负责学校宣传工作；完成好上级主管部门及校长交办的其他工作。
2、教务处：负责中考招生、高考招生及各类考试的考务工作；负责学籍管理、考籍管理、学生发展报告及综合素质评价工作；负责课务管理、教学过程管理、教学质量管理；负责教师调配和教师教学业务管理；负责实验室、图书馆等功能室的管理使用工作。
3、政教处：根据《中学德育大纲》和学校总体规划要求制定德育工作计划，组织全校学生思想政治教育和行为规范养成教育、法制教育；负责班主任的培训、管理、指导、评估和表彰；组织领导年级部、班主任开展学生工作；对学生进行常规管理，建立完善学生评价制度；负责学生资助工作。
4、团委：负责团组织建设，对团员青年进行爱国主义教育和时事教育，组织团员青年参加政治学习和文艺、体育、劳动等活动；建立完善团总支及团支部的工作考核制度，做好团干部的培训和督促检查工作；发展团员并积极推荐优秀团员加入党组织，做好中学生团校建设工作；组织并指导教工团支部工作；组织开展各种学校团队活动，做好学生社团管理工作；协助政教处开展学生德育工作。
5、课程管理科：研究制定学校新课程实施方案；负责学校课程研发，组织校本课程、选修课程、研究性学习的实施；开展国际交流合作；负责世界遗产研究中心工作；负责各学科奥赛工作并进行过程管理。
6、教科所：负责科研、教研和考试研究，做好科研、教改和考试信息的收集咨询工作；负责制定学校教科研计划及组织实施；做好校、市、省、国家教研课题的申报、立项和研究工作，抓好课题过程的管理；指导学科教研室工作；编辑出版校刊；负责教师培训、培养和名师工作室建设工作；建立听课、评课制度，会同教务处开展各类教学比赛。
7、体卫艺科：贯彻执行国家、省、市关于学校体育卫生与艺术教育的政策和规定，研究制定工作规划、计划和规章制度并组织实施；负责学校体育、卫生、艺术教育教学、师资培训及管理等工作；负责学校体育、卫生、艺术教育等活动的组织、实施与管理工作；负责学校体育、卫生、艺术教育的检查、评估、表彰工作；负责各类专业场馆及设施设备的管理使用；负责常见病、传染病的预防和师生体质健康状况的检测、管理工作。
8、信息中心：负责信息技术教学管理工作；负责学校网络建设和管理以及多媒体教室和相关电教设备的管理等工作；负责学校现代化教学办公设备的使用维护指导、维修等工作；负责学校各项活动的音像录摄和保存及相关会务工作；负责科技馆建设管理工作；配合办公室做好宣传、信息工作。
9、工会：配合学校党委做好教职工的思想政治工作，进行教师职业道德和法纪教育；承担教代会工作机构的任务，做好教职工代表大会和工会代表大会的筹备组织及会务工作，按期召开代表大会；积极维护教职工合法权益，开展好行风文明建设；积极开展多种形式的文体活动，丰富教职工生活，提高教职工身心素质；做好校务公开、民主评议、计划生育、老干部、女教工等工作。
10、督导室：负责迎接上级督导检查评估的`组织协调工作；定期对学校教育教学日常管理工作及后勤服务工作进行督导和检查；定期对各处室部门的计划落实情况进行检查和评估；负责对全体教职工的考勤记录和工作量统计汇总。
11、总务处：负责学校后勤管理、校产管理等工作；组织协调全校办公物品的采购、保管、发放；做好校园规划及环境绿化工作；做好学校各项基础设施的检修维护等；做好学校基建工作；负责对食堂、超市的管理。
12、财务科：负责学校会计核算、会计监督及资金管理；制订学校有关财务管理工作规章制度并组织实施；编制年度预算并对预算执行过程严格管理；负责学校固定资产核算，协助总务处做好固定资产管理工作等。
13、安全保卫科：负责学校的治安、保卫、消防安全工作；负责学校安全工作制度制定及落实，组织安全保卫检查；制定各项安全工作应急处置预案，并定期组织应急演练；负责各项重大活动的安全保卫工作；负责保安队员的管理和业务培训工作；负责外来人员的管理、登记工作；负责学校门口车辆停放的疏导工作；负责师生安全教育工作。
14、边疆学生管理办公室：负责学校边疆学生的安全、政治、思想、生活、学习及社会实践和社区服务等方面的管理工作。
以上各部门职责，涵盖三校区同类工作的规划、指导、监督及检查评估。未尽事项，由部门在管理过程中协调实施并于修订补充时列入职责范围。
学校岗位职责3
任职资格:
1、须有1年以上相关工作经验,大专以上学历;
2、有丰富的招生管理经验,熟悉招生咨询工作的流程;
3、对郑州地区教育行业有一定的了解;
4、具备市场营销、管理、开拓等相关知识;
5、从事过民办院校招生管理工作者优先;
6、具有敏锐的市场洞察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力;
7、具有积极开拓精神,能够承受服务工作的压力,很强的执行能力;
8、善于团队合作,具有良好的.沟通及协调能力;
9、善于处理复杂的关系及较强的交往能力。
学校岗位职责4
１、协助党支部贯彻落实知识分子政策，发扬民主，增强教职工参与学校管理意识，保障教职工合法权益。
２、加强会员的`思想政治工作和道德教育，确立管理育人，服务育人，教书育人观念。
３、配合党支部、校行政开展争先创优活动，表彰先进，激励后进促进学校精神文明建设。
４、关心教职工生活，积极反映他们的意见、建议和要求，帮助他们排忧解难。关心离退休教职工，支持退协开展工作。组织会员参加各种文体、教育教学活动。
５、召集，主持工会委员会议，认真落实各项决议
６、组织工会委员会同党支部、校行政做好教代会的各项筹备工作和组织工作。
７、加强工会自身建设，做好发展工作，作好计划及总结工作。
８、工会副主席协助主席分管部署工作。
学校岗位职责5
1、在总务处主任领导下，做好学校教学区用电管理及维修。
2、保证学校1#、2#配电室及变压器的安全运转，每天查看一次配电室及变压器，发现问题及时解决。
3、保证教学用电，每天巡视一遍教室，发现照明问题，及时维修。
4、每天巡视校园，日照良好状态下，实施限电。
5、经常巡视各班、各办公室是否有常明灯现象，发现常明灯及时通报批评，6、经常巡视学校区内所有安全用电方面的问题。
7、经常巡视教学区及学生活区是否使用大功率电器烧水、做饭和违章偷电行为。
8、保证各用户用电正常，每周巡视二次，并及时修复照明方面存在的问题。
9、每学期开学前，检查一次照明，保证开学后正常用电。
10、每月登记一次用电各户用电量，并随机检查有无安全用电方面的问题，检查有无偷电行为。完成各户的.电费收缴工作。
11、每学期对责任区的勤工俭学网点用电进行一次收费。并检查各勤工俭学网点的用电安全偷电行为，并进行处理。
12、完成领导交办的其它工作。
学校岗位职责6
岗位职责
1、认真做好学生上课的一切准备工作，定期检查设备运行情况，如发现故障，要及时处理，保证教学工作正常开展。
2、督促学生穿软底鞋或舞蹈鞋进入舞蹈室，严禁学生穿硬底鞋入内。
3、管好钥匙，按时开关门。督促上课老师做好登记，课后将器材设备恢复原状，并清除垃圾，做好使用后的验收工作。
4、负责落实卫生值日制度，检查室内设施摆放与清洁卫生情况，做好设备的除尘等维护工作，认真填写设备维修日志。
5、承接经部门领导批准的在课余时间使用舞蹈室的`各种活动。 6、离开舞蹈室时必须切断电源，关好门窗，如因缺乏一定的安全措施而造成室内设施设备损坏、遗失、被盗，承担相关责任。
7、管理员应督促和检查教师及学生遵守本规定的情况，并认真填写设备使用登记本，如发现问题及时反映或提出处理意见。
8、认真完成部门交给的其他工作任务。
学校岗位职责7
1、按体育教师的要求做好体育课的有关器材、场地的准备工作和课后器材的清点回收工作，保证体育课教学的`正常进行。
2、每学期期末检查盘点体育器材的完好、损坏、赔偿、库存情况，做好各种物品的登记工作，接受总务处的检查、验收。
3、据体育组统一安排，做好全校体育选修课、活动课的器材分配、出借、回收及有关登记工作。
4、按学校的有关规章制度，负责学生损坏、遗失体育器材的索赔记载工作，并及时将情况向总务处汇报。
5、开学初负责向总务主任提供本学期必需添置的器材种类、规格、数量。
6、严格执行器材的验收和出借制度，发现不符合规格、数量或质次的应一律拒绝验收，并立即向总务主任或校长汇报，未经总务主任或校长批准，体育器材一律不得出借给师生个人或外单位。
7、做好器材室的防火防霉防盗工作。
8、负责体育室的管理和清洁卫生工作。
学校岗位职责8
１、在学校党支部领导下，根据上级团委要求，结和本校实际，支委明确分工，团结协作，开展好各项教育教学工作，完成各项任务。
２、组织团员学习和宣传党的各项路线、方针、政策、积极参与教学改革。教育组织团员围绕学校中心工作，发挥突击手作用。
３、深入实际，听取意见，开展适合青年特点有益于身心健康的文体活动。
４、指导帮助各团支部、少先队、学生会开展工作，配合学校各部门突击完成其他方面任务。
５、加强自身建设，做好发展工作。认真制定计划和写好总结。记好工作台帐。
６、团委副书记协助团委书记分管部署工作。
学校岗位职责9
１、树立为教学服务，为师生服务的思想，努力管好图书管理工作，并办好教工阅览室，学生阅览室和学生借书室。
２、根据教育和教学工作的需要，有计划有重点的做好图书的采购工作，合理使用书刊经费。帐目要清楚。
３、按照图书分类编目的.要求，及时搞好新书分类编目登记工作，并及时推荐给师生借读。
４、建立班级、集体、学生个人借书制度。配合教学，指导学生有计划的阅读报刊杂志。配合有关部门开展评书活动。
５、执行图书借阅制度。逾期不还要予以督促，损坏丢失要赔偿。遗失报废、剔除的书刊要经领导批准后注销处理。阅览室要保持绝对安静，阅览者要爱护书刊杂志。
６、妥善保管图书资料，及时做好图书的修补和期刊杂志的装订工作，防火、防盗、防虫、防霉。
学校岗位职责10
1、全面负责学校工作，课程体系规划，中外教师管理。
2、全面监管课程的实施，把控各阶段教学效果的实现。
3、制定、实施招生计划，完成招生目标。
4、维护学校教育教学资源，与中、外方教育团队保持良好的沟通协作。
5、提升教师队伍专业化水准，把控教学教研质量水平。
6、积极学习和引进国内教育领域前沿的教育教学成果，促进学校教育教学效果的.整体提升。
7、完善人力资源管理制度，制定教师培训计划。
8、引进优秀人才，优化学校人才利用，建立学校核心管理团队。
9、公共关系的维护。
学校岗位职责11
1、严格执行国家有关的财政法规与财经纪律，认真编制并执行财务预算，遵守各项收入规定与费用开支范围与标准。
2、按国家会计制度与通则规定，做好记帐、算帐、报帐，做到手续完备，内容真实，数字正确，报帐及时。
3、按照经济合算原则，定期检查、分析财务计划执行情况，考核资金使用效果，及时向领导提出合理建议。
4、按照国家会计制度的规定，妥善保管会计凭证、帐簿、收据、报表等有关会计档案。
5、配合有关人员做好固定资产的管理工作。
6、正确及时向上级领导提供有关财务管理情况，资金的.收支情况，接受各级部门的监督管理。
7、定期向学校行政与职代会汇报工作情况，接受监督。
学校岗位职责12
１、在教导处领导下，认真学习教学大纲和德育纲要，明确本学科的教学任务和各年级的教学要求。执行学校教学工作计划，制定并实施本组教研工作计划。指导教师制订学科计划。
２、组织教师学习教育理论和业务进修，主持教研活动，每学期不少于三次。落实教研课题。组织观摩教学听课活动。形成学科教学的特点，不断提高业务水平。
３、协助教务处安排好本学科教师的教学任务，做好对本组教师教学工作和质量的检查和考核、评价工作。
４、协助教务处做好学科试卷批阅、登分、统计、分析工作。
５、指导本组教师开展好学生学科课外活动和竞赛活动。督促本组教师加强教学基本功训练。
６、记好《工作手册》，协助教科室及时收集本组教师撰写的各种经验文章及论文。
７、关心本组的.教师的思想、工作、学习、生活和健康状况，经常与教务处联系，提出改进工作的意见和建议。
学校岗位职责13
负责全校学生的纪律、卫生、思想政治工作、少队、安全、消防工作等。具体职责是：
1、制定并落实学校的德育工作、少队工作计划、并及时进行总结。
2、协助校长组织和指导班主任向学生贯彻《小学生守则》和《小学生日常行为规范》。
3、负责良好校风、校训、校纪、班风的建设，检查和评比。
4、负责全校纪律、卫生工作的管理，检查和评比。
5、负责制定学生的思想品德方面的奖励制度。
6、负责校内外劳动和各项活动的组织安排。
7、负责对班主任工作的指导、支持与评定，加强对班主任队伍的管理和培训。
8、加强与家教，社会教育团体的联系，掌握学生思想发展的`脉搏和动态，实施可行的教育措施。
9、认真完成学校领导布置的各项任务。
10、组织音、体、美学科教师开展文体活动。
11、作好学校值日、值宿，作息时间、来信来访工作。
教师工作职责
学校岗位职责14
1.负责到访客人的`接待及对前台电话的处理;
2.负责向客户介绍学校的服务和设施;
3.协助日常办公室事务，如接听电话、收发传真、文件打印及复印;
4.为整个办公室有关工作人员提供秘书工作的服务;
5.为上课学生作课程安排及提供相应的服务;
6.协助教学部处理学生投诉。
学校岗位职责15
华晶学校卫生清洁工职责
一、严格遵守工作时间，早起垃圾，上下午清扫。
二、负责清扫楼内地面、墙面、顶棚、前后门、扶手、洗漱间等部位卫生，做到楼内整洁、无垃圾、无脏水。
三、负责下水道、垃圾道障碍的排除。
四、学生在校期间星期日照常上班，假期适当安排休息。
五、重大活动，按照总务处安排进行必要的突击性清洁。
六、清扫所用工具以旧换新，丢失赔偿。
学校岗位职责16
1.教师应积极利用和开发教育教学资源，千方百计培养自己的课堂组织能力，善于解决课堂中出现的问题。
2.积极参加组、校、区上组织的各种教研、竞赛活动等。
3.全学期听、评课达到15节以上。
4.教师应积极总结教育教学经验，反思教育教学得失，主动寻找解决问题的.办法。
5.严格遵守师德规范和教育法规，努力建立新型的师生关系，不体罚和变相体罚学生。
6.加强业务学习，注意知识积累，做好学习笔记。
7.每学期至少阅读一本现代教育、心理专著，两种以上教育理论刊物，写出一篇教研论文。
8.积极向《宝塔教育》投稿，可以是教学札记、经验论文、教学案例、成长故事、评价设计等。
9.积极学习现代教育技术和网络技术，能娴熟掌握电脑操作技术。
学校岗位职责17
一、岗位职责：
1、全面负责学校的招生、培训管理和教学改革工作。
2、负责教学基本建设，做好师资队伍、专业教学改革、教材、电教片、图书资料、实习基地、学院管理以及其他各项教学管理规章制度的建设工作。
3、定期征询和听取讲师、学员对培训工作的改进意见和建议，不断总结经验教训、提高管理和教学水平。
4、指导主管招生主任搞好学校招生宣传工作。
5、指导主管讲师搞好教学管理和教学改革工作。
8、负责制订学校发展的长远规划和学校的基本建设规划。
7、协调各部门工作关系，统一安排、指导全校招生培训工作。
8、安排与协调学校重要的接待工作。
9、完成董事长交办的其他事情。
二、任职资格：
1、有5年以上互联网或移动互联网行业的相关工作经验及培训经验，大学退休老师优先考虑。
2、拥有一定的社会关系，有丰富的.企业或者学校资源。
3、热爱教育培训行业，对市场及国家相关政策信息有高度的敏锐性，有高站位的战略思想。
4、有高度的责任感和团队意识，组织能力和领导能力及执行力是必要条件。
5、有超赞的领导魅力。
三、公司福利待遇
1、薪资请您和董事长直接面议
2、公寓式免费宿舍+员工旅游、聚餐+法定节假日带薪休假+节日福利+其他福利
3、公司人文关怀+员工奖励
四、温馨提示：
1、请详细看完公司简介及职位信息后，在投递简历;
2、公司地址在石家庄新华区中远商务广场(大郭村附近)，公司提供住宿，家远的求职者请慎投;
3、乘车路线：76、326、游1在大郭村站下车;游11在飞行学院下车即可
学校岗位职责18
１、在校长室领导下具体负责学生的思想政治工作、认真督促、检查中专生日常行为规范的落实工作。
２、做好各级各类评优和奖励工作。
３、抓好违纪学
生档案材料工作和作出对违纪学生的'处理意见。
４、指导年级组、班主任及学生会开展工作，组织学生的校外教育和家长学校。
５、抓好学生的职业道德教育和就业指导。
６、加强与上级及同级学生科部门、各用人单位的联系，做好毕业学生的实习、实训工作及就业分配工作。
学校岗位职责19
一、校长必须团结全体职工，坚持党的基本路线，全面贯彻党的教育方针、政策，遵守国家的法律法规，执行上级教育行政部门的指示决定，保证学校的社会主义办学方向，保证国家教育计划的'实现。
二、校长根据上级主管部门的要求，结合本校的实际情况，明确办学目标，制订学校发展规划，制订每学年的工作计划，并积极组织实施；审批教导处、总务处、大队部等部门的工作计划；定期检查、总结工作情况，全面提高教育质量。
三、校长要组织制订和实施学校各部门的岗位职责、教职工全员聘任制和考核奖惩条例；加强和改善学校行政管理，不断提高办学水平。
四、校长要努力抓好教师队伍建设，全面提高教师思想、业务等素质。
五、校长要领导和组织学校的教育教学以及体育、卫生等工作，加强宏观指导，按教育规律办事，深入调查研究，抓典型指导面上工作。
六、校长主管学校的校舍、经费和设备的管理工作，努力改善办学条件，关心师生员工的生活和身心健康，逐步改善教职工的福利。
七、校长应保障教代会和工会行使其职权，要支持妇女、团队、退协等群众组织工作。
八、校长用人必须坚持德才兼备、任人唯贤的原则，学校中层干部经考察后由校长任命。
九、校长在核定编制范围内聘任教职工。
十、校长有权按有关规定实施对教职工奖金分配和校长基金的分配方案，对违纪者有权按有关规定给予行政处罚。
十一、校长应认真学习政治理论、业务知识，认真参加岗位培训，重视自身的提高。
十二、校长必须保持同党支部、教代会关系协调，团结一致，同心同德，积极开创学校工作的新局面。
学校岗位职责20
一、全面贯彻教育方针，坚持正确的办学方向，努力培养德智体全面发展的社会主义事业建设者和接班人。按教育规律办事，不断提高教育质量和办学效益。
二、主持校务会议。组织制定学校的长远规划和学年、学期计划，部署安排每个阶段的工作任务及要求；审查处室工作计划；带领行政一班人贯彻实施各方面的工作计划，不断总结、改进工作，提高议事、办事效率。
三、认真执行党的各项政策，团结、依靠教职工。组织教职工学习政治，钻研业务，使之不断提高政治思想、职业道德、业务水平以及教育教学能力；注意培养班主任、青年教师和业务骨干，努力建设一支数量足够、结构合理、素质全面、业务精良的.教师队伍。积极配合党委作好教职工的思想工作，接受党组织和教代会的监督，定期向教代会报告工作，定期组织行政干部接受教代会的民主评议。认真作好教职工的调配工作。
四、全面主持学校工作
1、领导和组织德育工作。坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的工作方针，制定德育工作目标，建设德育工作队伍，采取切实措施，坚持不懈地加强对学生的思想、品德、行为教育。
2、领导和组织教学工作。按照国家规定的课程标准、教学计划，开齐课程、开足课时。遵循教育教学规律组织教学，建立和完善教学管理制度，搞好教学常规管理。深入教学第一线，正确指导教师进行教学活动，努力提高教学质量。
3、领导和组织体育、卫生、美育及课外教育活动。
4、领导和组织后勤工作。坚持后勤工作为教学服务、为师生服务的方向。严格管理校产和财务；关心师生生活，保护师生健康；不断改善办学条件，提高教职工的福利。
5、组织和领导信息技术工作。
6、配合党支部，支持和指导工团及民主党派组织开展工作。充分发挥工会、共青团在办学育人工作中的积极作用。
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