业务内勤的岗位职责(通用15篇)
随着社会不断地进步,岗位职责使用的情况越来越多,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?下面是小编为大家收集的业务内勤的岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
业务内勤的岗位职责1
1、负责各类业务数据的收集和整理工作,以及业务统计报表的制作与发布;
2、负责分公司客户资料的填写、审核、扫描及上报,以及交至银行审核后,放贷信息的及时反馈;
3、负责查核放贷后银行入库资料的整理存档;
4、负责客户征信的'查询工作;
5、完成领导临时交办的其他任务。
业务内勤的岗位职责2
职责:
1.TRM系统管理(客户信息管理,订单管理);
2.销售账单核对,驾驶员费用、电费、租金等核算;
3.负责客户对账及回款(电话联系);
4.输出车辆、客户、费用等报表;
5.领导临时工作安排。
任职要求:
1.大专及以上学历
2.对数据敏感,EXCEL常用公式、函数操作熟练
3.工作细致认真,责任心强,良好的沟通能力,有较强的`团队意识
业务内勤的岗位职责3
1、及时、准确的将销售订单、所有现金销售订单录入到用友系统;
2、及时审核销售订单、录入销售出库单,勾对发票;
3、日常票据及各类报表时整理、按照一定的顺序进行归档;
4、负责客户档案的建立和维护更新、负责贸易条款的整理;
5、接到一般性的客户投诉,并将投诉信息反馈到相关部门;
6、 完成上级领导交办的.其他工作。
业务内勤的岗位职责4
一、掌握本公司以及各部门的各项管理规定,及时收集和了解本部门的工作动态信息,协助业务经理处理与各部门的协调工作,协助业务经理处理本部门各项日常事务。
二、负责做好本部门的办公资源、公共卫生、用水用电等综合管理工作,做好来访客户及领导的接待工作,负责安排和组织本部门各类会议,做好会议记录,并检查督促会议决议的贯彻实施。
三、协助业务经理做好本部门员工的人事管理工作,建立并管理员工信息资料及新进员工的各种人事资料,收集完善各类员工培训资料,协助业务经理做好员工的职业技能培训。
四、协助业务经理改进完善本部门整套规章制度及考核体系,同时,根据公司业务发展情况和市场动向,及时协助业务经理制定合理的薪酬调整方案。
五、负责本部门各类行政文书档案的管理及各部门文件资料收集归档管理工作 协助业务经理对本部门各项管理规定的拟定、讨论、修改和编写。
六、协助业务经理收集整理各部门重要报表,并校对各项数据,根据核对结果对本部门员工进行绩效奖惩考核,严格执行落实本部门各项规章制度,协助业务经理完成对每名员工的月、季、年度的各项考核:
⑴做好各级别客户的详细名址、价格、结款方式、负责人员等信息的.建档报表,同时,发现各类变故以及其它不确定因素时及时向业务经理汇报。
⑵做好本部门员工每日考勤报表,包括员工病休、事假、迟到、旷工等考勤情况的登记,各新进员工的试用期入职登记,各类离退离职员工的登记。 ⑶做好各类客户投诉的登记报表,同时对各类客户投诉现象进行分析并及时向业务经理汇报。
⑷做好本部门车辆的基本使用情况以及维修保养报表,对机动车辆的使用情况及时进行管理记录。
⑸做好公司每日进出港数据以及本部门快件的延误、遗失、以及破损数据的登记报表,同时对各类数据进行有效分析并以报表形式向业务经理汇报。 ⒃做好每日各频次派送件时效的登记报表,并根据本部门派件时效管理规定对各类时效不达标者进行处理。
⑺做好工作服、各类劳保用品,无线PDA(扫描把枪)的发放以及管理登记。
⑻协助业务经理做好本部门员工各类违规违纪的行政处理,并对各类重大违规违纪作为反面教育案例进行记录存档保存。
业务内勤的岗位职责5
1。负责客户资料整理、保管;
2。负责质押物品的.管理工作;
3。负责业务合同完善及面签工作;
4。负责合同档案的入库审核工作;
5。负责合同档案的出入库管理工作;
6。协助主管完成其他临时性工作。
业务内勤的岗位职责6
职责:
1、协助总经理带领业务团队实现公司战略经营目标;
2、协助总经理做好经营服务及跟踪公司经营目标的'达成情况,提供分析意见及改进建议;
3、接待内外客户,协助总经理处理内外部关系;
4、完成总经理交办的其他事项。
任职资格:
1、本科学历、市场营销类专业,男女不限;
2、精通常用办公软件(word、excel、ppt),有较强的文字功底。
3、做事踏实细心、严谨自律、有条理性,具有极强的责任心和敬业精神。
业务内勤的岗位职责7
职责:
1、负责客户的相关数据处理及运营各项工作;
2、负责销售辅助等工作;
3、按照公司规定的流程进行核对操作;
4、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;
5、负责接收客户订单资料,进行项目登记、数据统计并做好归档工作;
6、负责对外业务的`衔接工作;
7、负责项目合同管理,建立台账并跟踪工程项目进度;
8、负责编制项目月度报表;
完成上级领导交办的其他临时事项
任职资格:
1、大专及以上学历,有相关工作经验;
2、从事过销售助理并且具备一定的行政经验者优先考虑;
3、熟练使用OFFICE等办公软件;
4、做事认真、细心、负责,具有服务意识、团队精神。
业务内勤的岗位职责8
职责:
1、配合业务部门合同的制定、单据流转、货物跟踪;
2、负责相关数据的'整理、统计、分析工作;
3、负责相应合同的管理、归档工作;
4、负责与上下游客户的日常事务沟通、协调;
5、其他交办工作事项。
任职要求:
1、全日制大学本科及以上学历,专业不限;
2、逻辑思维清晰,语言、文字表达能力强,良好的沟通及团队协作能力;
3、踏实、勤奋、有很强的自我驱动力、能吃苦;
4、工作经验2年以内,应届生不限。
业务内勤的岗位职责9
1、协助公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;
2、日常行政工作的'组织与管理;
3、参与公司绩效管理、考勤等工作;
4、奖惩办法的执行;
5、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作;
6、负责公司快件及传真的收发及传递;
7、完成公司领导交代的工作。
业务内勤的岗位职责10
1、负责经销商的信息核对、订单处理、返款申请等事宜;
2、负责经销商的销售数据统计,管理业务报表;
3、负责经销商销售管理系统的更新与维护;
4、协助沟通客户,建立良好客户关系,维护渠道发展;
5、协调公司资源处理经销商的售后问题;
6、负责日常工作报表的'分析与汇总。
业务内勤的岗位职责11
1、配合销售进行前期售前咨询,引导用户需求并提出咨询建议方案;
2、负责技术方案审核、技术应标等工作,以及重要项目的.售前交流;
3、参与各个售前项目投标活动,主持编写技术方案和基础报价;
4、项目管理与进程控制,监督开发与实施工作;
5、负责售前团队的建设、管理、培训、考核;
6、协调与销售、市场各部门的合作。
业务内勤的岗位职责12
职责
1、审核出库提单以及入库提单,客户货款到账情况,及时出提单;
2、更新每日库存表,并且和仓库核对每日的'库存吨位;
3、每日登记现货采购销售合同;
4、根据物流网站查出实提数;
5、月底结算本月来往业务尾款;
6、领导交办的其他事项。
岗位要求
1、大专及以上学历;
2、财务助理工作经验或库管工作经验优先;
3、能够熟练操作excel等相关办公软件;
4、良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心强;
5、熟悉有色金属行业贸易者优先。
业务内勤的岗位职责13
职责
1.销售支持:协助销售团队,处理在销售环节事务性流程和相关工作;
2.行政事务:分公司内务与外联;
3.公司销售团队内相关报表、现金管理。
4、其它上级领导交办的工作。
职位要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.团队协作精神好;
3.具良好的服务意识;
4.有一年以上工作经验优先。
业务内勤的'岗位职责14
1、接受客户咨询,协助销售人员收齐病2组织材料
2、完成各类销售信息的收集、录入、统计工作
3、完成本部门行政事务工作,为本部门人员提供后勤服务
4、负责本部门文件的手法及部门资料的`文件管理工作
5、完成领导交代的其他临时性的工作
业务内勤的岗位职责15
1、处理日常行政工作(包括数据的录入、打印、装订报告、采购办公用品等);
2、与保险公司进行账目沟通结算,解决应收问题;
3、协助业务部门做好和公司的对接工作;
4、绩效数据的核对结算;
5、负责公司的`相关资料与信息的整理及存档工作。
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