业务代表的岗位职责精选15篇
在现在社会，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编帮大家整理的业务代表的岗位职责，希望对大家有所帮助。
业务代表的岗位职责1
一、全力完成公司下达的销售指标，负责指定区域的市场开发、客户推广和销售管理等工作。
二、搜集与寻找潜在客户，开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护潜在客户档案 。
三、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户，保证客户档案数据库的良性更新。
四、熟悉产品知识，保证准确无误向客户传达产品信息，建立公司专业负责的良好形象
五、学习并掌握有效销售技巧，通过对客户专业化面对面拜访，说服客户接受公司产品
六、负责进行客户分析，及时掌握客户现状及未来动向，控制销售成本，提高销售利润。
七、下班后做好每天工作情况报告和完成相关销售报表，及时汇报给相关领导，参加公司召开的各种销售会议和培训。
八、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题。
九、与客户建立良好合作关系，维护企业形象，积极配合公司其他部门共同完成好销售工作。
十、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。
十一、保持良好的`心态和规范的行为，提升企业及其产品的美誉度和客户满意度。
十二、严格遵守和执行公司各项规章制度，遵守职业道德，严守公司商业秘密。
十三、完成公司领导交付的其他任务。
业务代表的岗位职责2
职责：
1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身推销业务水平；
2、积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；
3、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行；
4、对客户在销售和使用过程中出现的问题，帮助或联系有关部门或单位妥善解决；
5、填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。
6、负责收集相关客户的'资料和意见，做好市场分析。
任职要求：
1、具有1年及以上大米或粮油等销售经验，有驾照适应出差；
2、有一定的文字表达能力；
3、性格外向、表达能力强，具有较强的沟通协调能力及人际交往能力，良好的团队合作精神；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，具备良好的职业操守，充满激情，敢于接受挑战，能承受较大的工作压力。
业务代表的岗位职责3
职责：
1.终端门店拜访，协助终端完成酒柜布置，陈列铺市，物料摆放并记录工作日志;
2.完成区域市场的客户开发和销售任务的达成;
3.追踪客户销售情况，并按照公司相关规定做好记录;
4.按时完成日报表、周报表、月报表，并协助收集、分析本竞品的终端活动信息。
5.加强对终端客户的'周期拜访与公司产品活动、政策的宣传，同时协助客户执行活动方案。
任职要求：
1.20-35岁，男女不限，大专及以上学历;
2.1年以上酒类、快消品、保险行业工作经验，对白酒行业感兴趣并愿意长期从事销售工作;
3.认真踏实、工作热情，吃苦耐劳，沟通表达能力优秀，学习能力强。
业务代表的岗位职责4
职责：
1、终端拜访，完成所辖区域的铺货、陈列及客情维护；
2、负责客户定单的下达和追踪落实、市场信息的收集和反馈；
3、负责本区域市场的生动化展示与促销活动的执行和监控；
4、负责本区域市场的库存管理。
任职要求：
1、工作态度积极向上，抗压能力强，工作勤奋，有较强的.沟通能力；
2、对销售工作具有浓厚兴趣，并愿意长期从事销售工作；
3、具有较强的敬业精神以及团队合作精神；
4、身体建康，有激情，能吃苦耐劳；
5、具有快速消费品行业从业经验者优先，市场营销及相关专业优先。
业务代表的岗位职责5
职责：
1、负责渠道开发及终端店铺维护工作（补货、陈列、店员沟通、；
2、完成终端店铺的业绩指标；
3、负责产品进场及铺货管理；
4、负责营业员产品知识培训；
5、负责店铺巡检及营销活动执行工作。
任职资格：
1、中专以上学历，医药学及市场营销专业优先；
2、2年以上OTC销售经验，熟悉医药保健品市场行情；
3、能独立操作市场渠道拓展，终端进场及铺货管理；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、具有活动策划及活动执行能力，需要适应短期出差，只接受全职
业务代表的'岗位职责6
职责：
1、完成公司下达的销量目标、订单数、客户数、市场拓展目标和必备SKU数；
2、严格按照公司的要求执行公司在终端开展的市场活动，及时反馈相关信息；
3、根据公司划定的区域，合理规划线路、安排好拜访频次以及拜访时间，严格按照既定的`走访路线、拜访频次对客户进行拜访；
4、整理上报各类表单，每天清晰记录客户拜访卡，订货单，实时发送手机订单，并真实完整地记录工作内容；
5、每天下班前将经/分销商的订单数、订单金额确认书带回办事处交由主任/经理签字，并认真核对手机订单与手工订货单、订单明细发送准确性；
6、开发新客户，提高产品市场覆盖率和产品各品项的活跃客户数，提升高等级客户数；
7、认真做好售点产品生动化工作，做好产品的宣传，张贴POP。
岗位要求：
1、高中/中专及以上学历，一年以上快速消费品行业销售经验；
2、知识和工作能力要求：
1、熟悉营销知识和当地终端市场。
2、有良好的沟通协调及驾御客户的能力，一定的语言表达能力。
3、品貌端正、诚实，工作态度认真，有吃苦耐劳的精神。
4、管理时间的能力强，善于学习，乐于接受指导。
业务代表的岗位职责7
1：依据公司下达的销售、汇款任务，制定本人的年销售、汇款计划，月销售、汇款计划，周销售、汇款计划，新客户开发计划，月客户拜访计划；
2：全面掌握公司产品性能、规格、价格，熟练产品的操作规程及使用说明。有能力制作各种标书，报价，设备选型等工作；
3:以钱和的态度和客户接触并注意服装仪容的整洁；
4：广泛收集市场信息，不断挖掘潜在客户；
5：定期拜访现有客户，并汇集下列资料；
·产品品质的反映；
·价格的反映；
·产品及配件的使用量；
·客户对竞争对手产品的反映及竞争对手销售状况； ·有关同行业动态；
·新产品调查；
·客户的信用状况。
6：及时处理客户反馈的`各种情况、并及时通报公司；
7：按合同规定及时回收货款：
·收到客户货款应当日缴回公司；
·不得以任何理由挪用货款；
·不得以其他支票抵缴收回的现金；
8：督促客户所订产品及配件的发运；
9：客户退货的处理；
10：建立客户档案，整理各项销售资料。
11：根据客户档案，整理各项销售资料；
12：销售人员每天必须做好工作日志，反映出一天的工作内容及情况，按要求填写《客户拜访表》应于次日外出工作前呈交主管。无理由未填者每人20元罚款；
13：严格执行公司产品的销售价格，不得任意变更售价。
业务代表的岗位职责8
岗位职责：
1、按照公司要求，进行客户拜访及市场执行；
2、零售点的商品陈列、POP粘贴、政策传达、新品铺货；
3、开发新客户完成销量目标；
4、及时反映客户及市场信息，维护客户资料。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、热爱销售工作，吃苦耐劳，责任心强，具有团队协作精神，能承受一定的工作压力；
3、有固定的交通工具;
4、有快速消费品行业销售经验者优先；
5、22-35岁之间优先。
业务代表的.岗位职责9
工作内容：
1、根据公司提供的资源做好工程信息的`收集、整理、报备、跟踪及反馈；
2、拜访相应工程项目相关负责人，维护良好的合作关系，为公司扩展客户渠道，寻求合作机会
3、协助工程部、售后部做好在施工过程及售后服务中的客户关系维护；
4、根据计划完成部门销售任务；
任职要求：
1、大专以上学历，市场营销及工程类相关专业者优先；
2、一年以上工程项目跟踪销售经验，可接收优秀应届毕业生；
3、人品正直，沟通、谈判能力强，勇于挑战，吃苦耐劳；
4、此岗位一经录用薪资待遇从优：底薪+大项目高额提成点+驻外津贴+出差食宿补贴+项目完成奖金，具体细节面议。
业务代表的岗位职责10
1.定期了解经销商库存实际数量，协助经销商及时订货。
2.在区域经理和经销商的指导下做好终端维护工作和传统流通渠道的产品推广工作(每月铺货时间不少于15天)，协助经销商完成销售指标。
3.定期拜访终端客户，了解终端客户需求，执行销售政策和促销政策。
4.搜集终端客户详细资料，建立终端客户拜访计划并上报区域经理。
5.进行日工作总结，制定日工作计划，定时向区域经理汇报，接受经销商和区域经理的`工作指导。
6.关注经销商，竞争品牌、终端客户的市场动向、及时将市场信息反馈至公司。
7.服从上级领导，及时完成下达的销售任务及工作指标。
8.协助并监督价格体系及经销商区域内的铺货率，严禁窜货。
9.遵守职业道德，保守公司商业秘密。
业务代表的岗位职责11
一、业务代表工作职责
1、服从上级领导，及时完成下达的销售任务及工作指标。
2、在区域经理和经销商的指导下做好终端维护工作和传统流通渠道的产品推广工作(每月铺货时间不少于15天)，协助经销商完成销售指标。
3、定期拜访终端客户，了解终端客户需求，执行销售政策和促销政策。
4、搜集终端客户详细资料，建立终端客户拜访计划并上报区域经理。
5、进行日工作总结，制定日工作计划，定时向区域经理汇报，接受经销商和区域经理的`工作指导。
6、关注经销商，竞争品牌、终端客户的市场动向、及时将市场信息反馈至公司。
7、定期了解经销商库存实际数量，协助经销商及时订货。
8、协助并监督价格体系及经销商区域内的铺货率，严禁窜货。
9、遵守职业道德，保守公司商业秘密。
二、每日、每旬、每月的工作日程安排
1、每天登记经销商的库存与销售报表1次，并每5天向公司汇报一次。
2、与重点终端客户理货员或兼职促销人员电话联系业务，督促经销商送货(做到每3天联系1次，并做好电话记录)。
3、走访所有重点终端客户，并填报走访记录，每月不得少于1次，并将发现问题上报区域经理。
4、走访次重点终端客户，了解市场情况，每月不得少于3次，每次不得少于10家，并填报市场调查记录，上报区域经理。
5、每旬与经销商分析一次市场形势，检查资金到位情况，制定发货计划，上报公司销售内勤，并抄报区域经理。
6、每月编写当月工作总结及市场情况以及销售计划汇总报告，上报区域经理。
7、及时处理质量问题，分管区域市场质量投诉必须在8小时内进行处理，并以书面形式上报公司销售内勤。
业务代表的岗位职责12
岗位职责：
1、依拜访计划完成固定路线上的客户拜访；
2、运用相应表单掌握拜访客户的进销存状况并做建议销售；
3、不断开发新客户，提高成交率和接单量；
4、市场情报收集及客户资料管理。
任职要求：
1、18-35岁，大专（含）以上学历，接受应届毕业生；
2、能吃苦耐劳，且积极向上，敬业精神浓厚，具有团队协作精神；
3、身体健康，性格外向，抗压性强，有自信心，沟通、协调能力强，具有良好品德；
4、有固定的通讯及交通工具
业务代表的.岗位职责13
在建化工装置项目的跟踪落实，与客户沟通协调合同的执行
1、高中及以上学历。
2、拥有良好的沟通能力和执行力。
3、拥有良好的团队精神和职业操守。
4、拥有良好的.学习能力以及积极进取的思想。
5、拥有积极乐观的性格，阳光向上，富有激情。
6、能承受较大的工作压力。
业务代表的岗位职责14
岗位职责:
1、负责公司现有高空升降车租赁业务开展,发掘潜在客户,在工业厂房建设、建筑工地、大型购物中心等公建场地出租公司高空升降车;
2、根据高车租赁市场区域分布,完成部门租赁销售指标;
3、开发新市场,发展新客户,拓展租赁业务;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。
任职要求:
1、机械制造与自动化相关专业或市场营销专业,对机械设备感兴趣,善于开拓市场,挑战自我,有敏锐的市场洞察能力;
2、性格外向、较强的语言表达与沟通能力,有团队精神,具有亲和力与良好的服务意识,学生会干部优先;
3、有强烈的责任心和积极的工作态度,能承受较大的'工作压力。
4、有驾驶执照。
业务代表的岗位职责15
职责：
1、按公司制定的销售计划完成个人销售指标。
2、负责在指定的领域和区域内开展公司产品的推广活动。
3、最大程度地实现公司产品的.销售增长及市场占有率的提高。
4、负责行业用户的维护及开拓和发展。
任职资格：
1、年龄35岁以下，医学系、医疗器械、电子工程、生物医学工程等相关专业，大专以上学历。
2、有一定的组织、协调能力，有强烈的进取心，英文良好。
3、具较强的沟通及协调能力。
4、无医疗器械销售经验亦可。
【业务代表的岗位职责】相关文章：
业务代表的岗位职责09-02
业务代表岗位职责12-14
业务代表的岗位职责-岗位职责01-11
业务代表的岗位职责(15篇)04-11
业务代表的岗位职责15篇03-09
直营业务代表岗位职责12-28
业务代表的岗位职责(集锦15篇)04-11
业务代表的岗位职责集锦15篇04-20
业务代表的岗位职责(合集15篇)04-20
销售业务代表岗位职责（精选6篇）08-09