技术人员岗位职责(集合15篇)
在日常生活和工作中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编精心整理的技术人员岗位职责，欢迎大家分享。
技术人员岗位职责1
工作内容:
1、原材料、试剂质量检测、记录、统计
2、生产过程中的质量检测、控制
任职要求:
1、大专以上学历,医学检验、检验技术、药学、生物工程、化学专业
2、具备相关专业知识、熟练操作实验仪器
3、严禁、细心善于发现问题,并能及时作出判断
技术人员岗位职责2
1、协助CTO开展信息化软件研发工作;
2、负责软件研发项目计划、进度、质量等方面的管理;
3、负责参与软件需求开发方案和软件程序设计、代码编写、技术方案文档编写、软件开发测试工作;
4、结合公司信息化建设进度提供数据分析工作。
技术人员岗位职责3
单位全称
单位性质
全额拨款
岗位名称
小学中高级教师八级岗位
岗位类别
专业技术人员
岗位职责
1、认真贯彻执行教师职业道德规范，积极履行《教师法》规定的各项义务;
2、自觉遵守学校规章制度，认真参加学校规定的各种会议与活动，服从学校工作需要，承担和胜任学校分配的工作任务;
3、熟悉教材，钻研教材、课标，制定可行的学期教学计划，按照教学要求，规范教学活动，做好备课、上课、辅导、批改作业、组织考试、成绩考核、学生评价、质量分析等工作;
4、坚守教学岗位，遵循教学规律，坚持素质教育，坚持因材施教的原则，注重学生全面发展和个性特长的'培养;
5、虚心请教，提高自身素质，积极参加听课、调研等等教研活动，每学期听课13节以上，树立"科研兴教"思想，承担课题研究任务，注重经验交流、积累;
6、参与班级管理，主动承担或服从学校安排的班主任工作，做好德育工作;
7、积极参加教师继续教育培训，不断钻研现代教育科研信息，按规定完成继续教育学分;
8、协助学校整理学科教学资料的归档工作;
9、服从学校组织安排，完成学校交给的其他任务。
任职资格条件
(一)基本任职条件
1.遵守宪法和法律，具有良好的品行、岗位所需的专业技术水平、技能和适应岗位要求的身体条件。
2.任现职以来，认真履行各项工作职责，并达到继续教育要求。
3.具备相应的专业技术职务任职资格。竞聘实行职业资格准入控制的专业技术岗位，应具有准入控制所要求的条件。
4.任现职以来年度考核均达到"合格"以上等次(含合格)，并符合《关于开展专业技术职务资格证书审核工作的通知》(黔人通[XX]50号)的规定，三年一度聘期任职资格审核合格。
(二)专业技术条件
竞聘专业技术八级岗位应在专业技术九级岗位任职三年以上(首次竞聘可在十级岗位任职六年以上)，并具备下列条件之一：
(1)任现职以来，获省、部级科技进步三等奖(含同等奖项);或地、厅级科技进步一等奖(含同等奖项);或地、厅级科技进步二等奖(含同等奖项)排名前五名者;(2)任现职以来，参与省级科研项目、课题、工程以及技术推广项目;或参与完成地、厅(局)级科研项目、课题、工程以及技术推广项目;或主持完成县(处)级科研项目、课题、工程以及技术推广项目;(3)任现职以来业绩突出，起骨干带头作用，在本地本专业有一定知名度和影响力，同行公认的优秀人才和学术带头人;(4)任现职以来，获得省(部)、市(州、地)级党委或政府表彰的(含同等奖项);(5)其它经市(州、地)级以上行业主管部门制定并经同级政府人事部门认可的条件。
三、直接聘用条件
1、符合下列条件之一者，不受任职年限限制，由专业技术十级或九级岗位直接聘入专业技术八级岗位：
(1)市(州、地)级有突出贡献中青年专业技术人才;(2)市(州、地)级优秀青年科技人才;(3)市(州、地)级人民政府授予的先进工作者;(4)获得副高任职资格，因超额未被聘任到副高专业技术岗位的;(5)其它经市(州、地)级以上行业主管部门制定并经同级政府人事部门认可的条件。
2、在专业技术九级岗位，连续三年年度考核被评为"优秀"等次的，直接入专业技术八级岗位;
3、在专业技术十级岗位任职XX年以上，兢兢业业从事本职工作的，按照业绩考核结果择优直接聘入专业技术八级岗位;
工作目标任务
1、落实师德规范，无体罚和变相体罚学生事件发生;实行师德一票否决制。
2、承担并完成每周教学工作。教学效果在所任学科中成绩突出。
3、教学计划完整，教学目标明确，教学总结全面，教学论文优良。
4、任期内承担至少4次以上研究课或公开课，每学期听课达学校规定节数。
5、认真批改作业，重视作业质量。各项成绩报表清楚、项目完整无差错。
6、备课充分，执行课堂教学常规到位。
7、未经主管领导批准不得随意停课、调课。
岗位聘期
三年(20年月日— 20年月日)
薪酬待遇
技术人员岗位职责4
1.负责广播电视事业发展规划、设计、组织和技术革新，收集各类技术资料，整理、保管技术档案。
2.做好事业技术、社会管理等统计年报、月报，并起草相关报告，负责证件审批办理的前期工作。
3.定期检查全县境内所有广播电视收转设备，及时年检，按时换发有关证件。
4.搞好“村村通”设备维修，落实年度工作任务，使“村村通”真正服务于边远山区群众。
5.积极组织设备操作人员进行岗位培训，提高理论素质和业务水平。
6.承担县委、县政府重大活动的.现场扩音及现场转播工作,所有扩音及现场转播工作必须提前进行试机，确保万无一失。
7.坚持周二、五维护广播电视设备制度。使所有设备处于良好的运行状态，及时分析维护维修工作，总结经验，积累资料。
8.遵守劳动纪律，根据工作需要做到八小时外随叫随到。节假日及单位外出活动时，合理安排值班人员，保证工作正常进行。
9.认真办理领导交代的各项工作，服从大局、团结协作。
技术人员岗位职责5
1、外出进修必须以医院技术建设的需要和实际情况为原则，择优选送。
2、外出进修计划由各科室于每年10月份提出，经科教科审核，报请院部批准，并签定《进修责任协议书》后实施。当年未实施者，第二年需重新上报。
3、进修单位原则上由科教科统一联系安排。经同意后也可由科室或个人联系。优先考虑距离近、收费低、有专业特色的单位。
4、外出进修人员必须身体健康，政治表现好，医德医风好，团结协作好，工作积极，学习努力，爱岗敬业，具有较扎实的理论基础知识和专业知识，有3年以上的工作经验和一定的外语水平。
5、再次外出进修人员必须具有主治医师以上专业技术职务，是本科室的主要业务技术骨干。
6、学科带头人培养对象外出进修按有关规定执行。
7、进修期间应严格遵守接收单位的.各项规章制度，认真履行岗位职责。
8、进修期间每季度应向科教科书面汇报学习情况。
9、进修期满回院后，必须于2周内将所学的有关内容在科内作介绍或在院内作学术报告，并向科教科提交书面汇报材料。
10、进修回院1—2年内应积极开展1—2项新项目；每年度由科教科对其专业理论、操作技能、科研能力、带教水平、综合素质等方面进行考核。
技术人员岗位职责6
一、质量负责人
1、质量职责
（1）贯彻有关法律法规和规章制度，制定并实施企业的质量方针、质量目标。
（2）负责企业质量管理体系的建立、实施和保持，组织质量管理体系文件，各项管理制度的编制、实施。
（3）负责协调、监督各部门的质量职能执行情况。
（4）负责处理生产过程中与质量有关的问题，对最终质量负责。
（5）向厂长报告本厂实施质量管理体系所取得的业绩，以及所需的改进。
2、任职要求
（1）具有一定的质量管理知识。
（2）掌握管理技巧,具有管理能力。
（3）具有较好的表达能力。
（4）熟悉相关食品生产知识。
二、技术人员
1、质量职责
（1）建立健全车间的工艺技术资料及做好工艺装备、工艺规程、工艺指标、工艺改革等各种原始数据的.收集、记录和整理，完整工艺技术档案。
（2）协助车间主任编制、修订工艺规程、岗位规程。
（3）检查和指导车间的技术管理工作，对日常生产中的有关工艺技术方面的问题，及时帮助解决处理。
（4）协助车间严格执行各项工艺指标，经济指标，每日检查分析一次工艺技术指标的执行情况，向生产科长提交局面报告。
（5）经常了解工艺情况，每天到车间巡回检查一次，查看报表记录和交接见班记录，了解工艺装备运行状况和指标执行情况，发现有关工艺技术方面问题，及时汇报处理，保证生产正常运行。
（6）参加工艺检查评比和工艺事故调查工作。
（7）经常研究大市场和车间的生产情况、各种工艺技术指标完成情况，及时提出增加生产和节能降耗的技术措施和意见。
（8）针对生产中的薄弱环节，主动积极开展技术革新活动。
（9）积极参加完成有关技术革新，技术改造科研项目和革新产品的方案设计、工艺设计、图纸设计。
（10）注意收集、学习、研究国内外先进技术，推广采用新技术、新设备、新工艺、新材料。
（11）负责保管、复制和供应全厂设备、工艺图纸。
2、任职要求
（1）具有一定的质量管理知识，掌握管理技巧,具有管理能力。
（2）具有较好的表达能力。
（3）熟悉相关食品生产知识。
技术人员岗位职责7
1、在工程管理部部长的领导下，做好工点作业工序、工艺流程及各作业环节的技术交底工作，并负责分类存档。
2、监控作业，纠正施工中存在的技术问题，发现重大质量隐患立即停工并报告上级。
3、做好施工日志等相关技术资料的填写和收集整理工作。
4、负责编制权限范围内的作业指导文件。
5、负责对作业队操作人员进行技术交底。
6、负责编制材料采购计划。
7、参加工程质量事故的'调查分析。
8、对隐蔽工程、关键部位及重点工序的施工过程进行监控。
技术人员岗位职责8
干岗位职责:
1.生物相关专业学历
2.熟练掌握细胞生物学实验技术;掌握分子生物学实验技术;
3.熟练掌握一般动物实验操作。具有高度责任心,良好的团队合作精神,有公司工作经历者优先。
任职要求:
(1)实验动手能力强,服从安排,能够严格按照流程开展工作。
(2)工作严谨,细致认真,能够整理、记录、归档细胞培养中的各项数据,做到有据可查。
技术人员岗位职责9
一、负责地质施工技术管理工作，深入现场调查研究有关地质问题，掌握工程的进度，能更好的指挥生产以及更好的服务于生产。
二、随着工程的揭露，及时修改编制1:1000中段地质平面图；剖面图，以及采矿所需的各种资料。
三、指导地质采样工作，做好样品的化验记录。
四、负责采集地质界线点进行矿体素描编录，设计探矿方案。
五、负责地质钻探取样、编录工作。
六、负责提供采矿所需的.地质资料。
七、在领导统一安排下，管理好各种图纸资料归档工作。
八、负责各种地质报表，做好汇报、呈报工作。
九、在采矿过程中提供矿体边界，矿量及矿石品位，指导采矿施工，从地质角度降低损失贫化。
十、计算填报储量变动报表，及时计算各矿块的矿石量、品位，统计各矿块损失贫化率、采出矿石量等。
十一、在生产过程中不断进行业务学习，提高专业理论水平。
技术人员岗位职责10
1、对施工生产中的有关技术问题负安全责任。
2、在编制施工组织设计、施工方案、措施、作业计划时，必须同时制订施工安全措施。
3、对临时结构需要进行强度、稳定性等检算，对较复杂的施工方法，必须提出施工设计，报批后实施，并指定专人层层进行技术交底。
4、工程开工前根据地理位置和实际情况绘制施工平面布置图、卫生包干图、交通疏解图，并督促其落实。
5、技术复杂、危险性大的项目、必须编制专门安全措施进行详细技术交底（交底要履行签认手续），经常检查其实施情况。
6、经常深入现场，检查施工方法、生产过程、工地布置、生产机具设备、安全防护设施和安全生产等方面存在的问题。及时处理不安全因素，纠正制止违章作业。发现险情危及人身安全时，应立即停止施工，将人员撤离险区，并组织处理。
7、负责主编安全技术措施采供计划。
8、负责提出临时生产设施的设计图纸和制订防洪、防震的安全措施，并督促其实施。
9、认真执行工程试验工作的有关规定，严把水泥、钢材、砂石、砖瓦、土工试验及混凝土、沙浆等原材料的`质量和试验关，发现不符合要求或危及生产安全时，及时向项目分管领导报告。
10、参加伤亡事故和重大未遂事故的调查，针对事故原因提出技术措施。
技术人员岗位职责11
工作内容:
1、制定计划表,监督各部门及供应商按计划完成工作;
2、品质管理(问题处理)
要求:
30岁以下;能看懂机械图纸;有自动化设备制造行业经验;
有一定电气方面基础者优先;有日资企业工作经验优先。
应届毕业生可,有plc操作经验优先。
电工电气类或机械类专业毕业。
技术人员岗位职责12
测量工程师岗位职责
一、代表项目部负责本工程的交桩工作，对原始基准点、基准线、基准高程、控制桩的坐标进行现场查勘，资料复核。对测量控制点进行妥善保护，并建立定期复测制度。
二、对本标段设置的临时测量控制点、控制桩进行检查、复核。
三、严格控制各结构层、结构物的高程，保证达到设计文件的要求。
四、对所使用的测量仪器精度进行检查，对精度不合要求的仪器，送有关部门检定后方可投入使用。
五、配合工程验收，负责已完成工程的测量检测。
六、整理、汇编完整的工程测量资料。
七、做好技术负责人交办的其他工作，及时向技术负责人汇报工程施工情况。
测量员岗位职责
一、在专业工程师的指导下进行测量放样，严格按照规范要求操作。
二、对测量数据按规范要求或专业工程师要求进行计算、处理、复核；遇到异常情况及时通知专业工程师。
三、爱护测量仪器，平时做好仪器保养、维护工作。
四、定期对测量基准点进行校验、复核。
五、及时整理工程测量资料。
六、做好专业工程师交办的其他工作，及时向专业工程师汇报工程施工情况。
技术负责人岗位职责
一、熟悉施工图纸、设计文件，认真贯彻执行建设部门和施工部门有关指示和决议，严格执行技术管理制度。
二、主持施工图纸的复查工作，对于施工文件与实际情况不符的设计应提出实事求是的修改意见。同时报建设部门和监理部门办理规范的变更手续。
三、制定合理的施工设计，按照设计要求，做好施工前的准备工作，负责组织各分部分项工程的'技术交底工作和施工过程中的组织验收工作。
四、努力推广施工新技术，新工艺，制定降低工程成本的技术措施，保管好工程技术质量的有关数据和资料。
五、项目竣工后，及时汇总项目全面资料，向项目部提交技术工作总结报告。
试验员岗位职责
一、严格遵守各项规章制度服从工作安排。
二、严格按照国家和主管部门颁布的试验规程去进行试验操作，按时完成任务，并对试验数据负全面责任。
三、团结协作刻苦钻研业务，提高自身业务水平。
四、试验要有始有终，试验完成后要将试验场地收拾干净，仪器擦洗干净，东西摆放整齐。
五、严格遵守操作规程，不得乱接电源，不留隐患，发现问题及时报告，并采取措施。
六、正确使用各种仪器设备，仪器设备不得带病或超检定周期工作，发现异常应及时报告。
七、认真填写原始记录，严禁弄虚作假。
八、爱护公物，不得擅自外借试验仪器，或承接试验任务。
技术人员岗位职责13
职责描述:
1.环境影响评价项目现场勘察及勘察情况的反馈,对项目的可行性提出建议。
2.进行现场踏勘、资料收集、数据整理、编制报告表和报告书;根据需要,参加评审会。
3.全面负责报告技术审核、沟通、打印工作。
4.负责项目完成后相关资料收集、整理,并按存档要求及时归档。
5.团结协作、在力所能及的情况下积极完成领导交给的临时工作。
任职要求:
1.环境工程及相关专业本科以上学历;
2.具有从事环境监测和环境影响评价工作经验;
3.具备一定的专业技能水平,能制定工作计划,解决工作中遇到的问题,能进行工作总结和编写报告,提出工作方向,对本专业技术问题能提出解决问题的`意见;
4.有较强的技术协调能力和良好的沟通表达能力,具有能够随时处理现场突发事件的能力;
5.做事有计划、有方案、有原则,具有良好的团队合作精神。
工资:基本工资+绩效缴纳五险一金,薪资优于同行,具体面议。
技术人员岗位职责14
1、认真学习贯彻执行党的安全生产方针、政策、法律、法规以及上级有关规定。对本口工程管理负责。
2、参加本口作业规程及专项技术措施、生产设计、灾害预防处理计划的会审和巷道揭煤、贯通等重大安全技术措施的`编制，并不断检查执行情况。
3、负责本口施工生产所有资料、图纸的整理装订、保管工作。所掘巷道每旬上图一次。
4、协助解决好本口与其它业务部门之间的技术问题。每月检查一次区队技术工作。
5、经常深入现场检查解决安全、质量、技术问题，并同区队及时联系，发现重大隐患，立即停止作业，跟踪处理。
6、根据生产接替需要，加快工程进度，保证接替。
7、做好质量达标，职工安全、业务培训和新技术、新工艺推广应用工作。
8、参加矿有关会议和活动，参加重大事故的抢救，参加重伤及三级以上非伤亡事故的追查分析。
9、按时参加安全办公会议和活动，参加重大事故的抢救，参加重伤事故的追查分析。
10、做好基建收尾工作
11、及时平衡解决生产中存在的有关问题。
12、完成有关领导交办的临时性工作。
技术人员岗位职责15
1、实验技术人员实行每周五天工作制，并要求严格执行学校规定的作息制度。（如因教学工作需要可由学院适当调整作息时间）。
2、协助实验室主任搞好实验室的规划与建设工作，积极参加校、院系组织的业务技能培训，努力学习，不断提高自己的思想觉悟和业务素质。
3、负责实验室的'日常管理、环境卫生以及防火、防盗、防爆等安全工作。
4、负责实验前和实验过程中仪器设备、实验材料、实验试剂的准备及实验后现场的清理工作。协助教师指导学生实验，根据教育部有关文件规定，结合我校实验教学的实际情况，实验教学技术人员每人每学年应完成的辅助实验教学工作量标准为952小时/年（按学校规定办）。
5、熟悉实验室常规仪器设备的型号、性能及原理，掌握常规仪器设备的安装、调试和使用技术。
6、负责实验室仪器设备的管理与维护，低值易耗品的领用与管理。办理固定资产的登记与建帐手续，做好实验室仪器设备及物资帐目的管理工作。做到固定资产帐、卡、物相符率达100%，低值耐用品帐、卡、物相符率95%以上，仪器设备完好率90%以上。
7、负责收集、整理实验室的基本信息材料和档案资料，负责填写实验项目卡、实验室工作日志、贵重精密仪器使用记录和有关实验室统计报表等。
8、做好实验室有毒、有害物品的规范化管理工作，严禁随意排放，污染环境。
9、完成所在院系、实验室领导交办的其它工作任务。
10、本办法由设备处负责解释。
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