客服管理岗位职责

时间：2023-05-17 13:09:29 岗位职责我要投稿

客服管理岗位职责(15篇)

　　在社会发展不断提速的今天，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编整理的客服管理岗位职责，希望对大家有所帮助。

客服管理岗位职责(15篇)

客服管理岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、接到客户的报修，输入系统并生成工单，派发给相关人员处理；

　　2、如接到的`报修不能及时跟进，需与管业、维修等各部门沟通协调，交由其跟进此报修；

　　3、督促维修工及时完成住户报修项目并及时做好回访记录；

　　4、接收客户的投诉电话及投诉信函，及时处理及反馈客户；如无法处理，及时汇报主管进行处理；

　　5、做好交接记录单，并进行钱款数额和物品数量的交接；

　　6、按服务标准作好客户服务工作，及时反馈客户工作进程或结果；

　　7、根据服务合同规定提供有偿服务并收取费用；

　　8、制作或派发项目活动宣传单；

　　9、协助社区活动的开展；

　　10、定期收取客户应缴纳的物业管理费并及时与未缴款客户沟通；

　　11、根据项目规定或要求定期拜访客户，了解客户满意度并请客户填写csi问卷

　　12、熟悉小区整体设施，基本运作及单元基本情况；

　　13、协助客户服务主任处理日常客户事宜，主动跟踪并及时处理；

　　14、对楼盘发生的突发紧急事件及时联系相关部门，配合监控室及部门主管按规定的处理程序处理；

　　15、客户资料的归档、存档和整理；

　　16、执行上级指派不限于上述范围之工作。

　　任职资格：

　　1、一年以上相关工作经验，优秀应届生亦可；

　　2、中专及以上学历；

　　3、形象好、气质佳；

　　4、一定的英语沟通能力

客服管理岗位职责2

　　1.建立健全物业档案，租赁信息档案，完善、准确、详细;

　　2.跟进租客动向，及时的催收租金、物业管理费、水电费、煤气费、有线电视费、开票税金等费用，每月按时对账;

　　3.空闲物业安排出租、卫生清洁及防虫害等;

　　4.及时处理物业维修，并控制维修费用;

客服管理岗位职责3

　　1、严格遵守公司和本项目部的各种规章管理制度，坚守岗位，着装整齐;

　　2、熟悉本园区楼宇结构、楼宇的排列、单元数、户数，住户的数量和居住情况;

　　3、执行楼宇客户服务工作计划，监督、检查本楼宇的服务标准和工作程序的.执行情况。

　　4、负责接待业主和来访客人，热情、耐心地解释和解决业主提出的相关问题;

　　5、负责定期对服务质量进行统计、分析，并提出整改方案。

　　6、依据物业管理委托合同和国家及天津市的有关政策按时收取物业管理费及其他代收代缴费用，完成收款考核指标;

　　7、掌握业主居住及其他相关情况。

　　8、做好与相关部门协调、沟通与合作。

客服管理岗位职责4

　　1、每日巡检责任区域内楼栋,关注现场品质环境;

　　2、负责接待顾客来访,受理责任区域内客户意见、建议及时落实整改与回复;

　　3、处理客户投诉,记录并跟进处理结果,维护业主关系;

　　4、负责区域住户物业管理费的催缴;

　　5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查;

　　6、跟进区域内客户装修进展,及时向物业服务中心反映需要解决的问题;协助开展社区文化活动。

　　任职要求:

　　1、学历要求:全日制大专及以上学历;

　　2、工作经验:具有物业管理及酒店管理经验者优先;

　　3、计算机技能:办公软件基础操作;

　　4、其他要求:

　　①有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;

　　②具有良好的`组织协调及抗压能力;

　　③能承受一定的工作压力;

客服管理岗位职责5

　　1、直接上级：客服主管

　　2、直属下级：无

　　3、工作概述：负责管理处行政、后勤、固定资产管理及对客服务工作

　　4、岗位职责：

　　〈1〉负责对客服务、投诉处理及回访工作；

　　〈2〉负责催缴费用；

　　〈3〉负责办理房屋交接、装修等手续；

　　〈4〉负责收集、整理、完善客户信息，建立台账并做好保密工作；

　　〈5〉负责项目楼宇巡检及空置房管理；

　　〈6〉落实、执行管理制度、工作规范、作业指导书；

　　〈7〉负责员工的`异动手续办理、考勤统计等工作；

　　〈8〉负责员工福利的统计、分发；

　　〈9〉负责项目文件、计划、档案管理工作；

　　〈10〉负责固定资产、低值易耗品、办公用品、工装等物资管理工作；

　　〈11〉负责办公场所卫生的日常管理；

　　〈12〉完成领导交办的其它工作。

客服管理岗位职责6

　　岗位要求：

　　1、有物流行业客服管理工作经验，1年及以上者优先；

　　2、对工作有较强的`责任心，工作认真负责；

　　3、学历：大专及以上，专业：物流管理专业优先；

　　4、善于沟通，有解决突发事件的能力。

　　5、有较强的抗压能力。

　　工作时间：周一至周五9:00-17:00，周六9:00-11:30；

　　工作地点：襄阳市日产工业园；

　　薪资待遇：

　　实习期1-3个月，实习期工资2500元-3000元。根据实习期表现确定转正时间，转正后工资每月税后4000元左右。

　　年底双薪；

　　节日福利；

　　入职满一年公司缴纳五险,包括：医疗保险、失业保险、生育保险、养老保险、工伤保险。

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：1-3年

客服管理岗位职责7

　　1. 负责制定、贯彻、落实本部门岗位责任制，制定工作要求、工作目的、工作计划、培训计划、工作总结、本部门员工绩效考核以及建立各项管理制度。

　　2. 负责部门节假日工作方案的组织与策划。

　　3. 负责组织项目会务服务、前台接待、商务接待等工作，组织与策划会务场地布置、茶水服务等，完成与甲方对接等事项。

　　4. 负责本部门业务范围内的'对外协调、沟通工作，完成领导交办的其他工作任务。

客服管理岗位职责8

　　职位职责：

　　1、负责客户的接待、咨询；

　　2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判；

　　3、负责促成业务成交；

　　4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；

　　5、负责公司产品的'开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。

　　成为麦田人的条件：

　　1）年满20、35周岁之间；

　　2）大专及以上学历，或退伍军人；

　　3）有意愿从事房产经纪业，符合麦田文化。

客服管理岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、建立客服中心质量管理体系，优化质检方案，监测电话、在线服务质量，以及各服务关键节点执行监督。提高客服人员专业服务水平；

　　2、分析研究用户需求、问题反馈及投诉案例，及时分析和发现关键性问题，提出改进意见并实施，有效地提升用户服务体验；

　　3、管理大项目业务客户服务流程；定期撰写客服中心质检分析报告，为整体服务质量提升提供支持；

　　4、梳理、优化客服中心工作流程、业务指导手册，协调运营、产品等部门间的配合与衔接工作；

　　5、设计机器人智能客服，升级知识库管理，与各产品线对接，获取最新业务知识更新并制定培训方案；

　　任职资格：

　　1、本科以上学历；

　　2、3年以上保险客服经验，从事金融行业优先考虑。

　　3、良好的.领导、沟通协调和组织管理能力，富有创新精神。

　　4、有良好的工作习惯和工作方法，擅长对工作进行统筹与规划。

　　3年以上保险客服、培训管理工作经验

客服管理岗位职责10

　　1、做好对区域管家、物业助理、前台助理的业务指导和培训工作，不断提高客服管家、客服助理的业务水平和协调能力;

　　2、组织部门员工按协议约定及时催收业户应缴之费用;

　　3、积极与公司客户及公司外部保持联系，收集相关业务信息和资料，根据物业区域内住户的需要，不断开发、完善小区服务项目，不断制定、完善客服服务体系及服务流程;

　　4、对区域管家、物业助理、前台助理在规定时间内未处理并已上报的疑难投诉问题进行跟踪处理，降低投诉率;

　　5、加强内部沟通和对所属人员的管理，协调各工作维点与工作关系，掌握各工作的开展情况，发现问题并指导工作，确保各项工作任务的顺利完成;

　　6、严格按照公司体系文件的'规定，规范操作，监督客户资料档案及服务档案的管理

　　7、负责处理住户投诉，及时处理、反馈，定期安排上门征求住户意见和建议，根据公司要求做好每半年度的业主满意度调查

　　8、协助其他部门完成有关返修、装修、家政服务、安全防范的工作

　　9、完成领导交办的其他工作

客服管理岗位职责11

　　职责描述：

　　1、客服服务与投诉问题的数据统计与分类反馈；

　　2、负责知识库、沟通话术、调查问卷的编制；

　　3、负责制定部门相关人员管理制度；

　　4、负责统筹部门人员培训工作。

　　任职要求：

　　1、全日制本科及以上学历，具有4年以上相关客服团队管理工作经验，做过房地产/物业呼叫中心客服管理工作优先；

　　2。熟悉完整的呼叫中心流程和各项工作职责；

　　3、有较强的分析问题的能力及良好的`客户意识，优秀的沟通协调能力和培训和管理能力。

客服管理岗位职责12

　　1、负责住宅项目管家线条管理工作，带领部门管家团队完成各项工作目标;

　　2、组织实施物业服务，处理客户投诉，维护客户关系，有效提升客户满意度;

　　3、有效开展项目多种经营和租赁工作，负责团队物业费催收管理工作;

　　4、保持与客户业主的.良好沟通，维护与客户业主之间的良好关系，树立公司良好的形象。

客服管理岗位职责13

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，专业不限，应届生亦可。

　　2、具备一定的沟通协调，问题分析及解决能力。

　　岗位职责：

　　1、提供客户要求的报告

　　2、客诉&RMA&DOA处理跟催及客诉处理存盘

　　3、产品质量异常判定及规格制定

客服管理岗位职责14

　　客服运营管理中心经理/呼叫中心经理负责各基地公司外包呼叫中心的整体运营管理工作1000坐席。

　　1、项目规划、管理及控制日常运营；

　　2、完善健全项目管理规范及实施指导意见；

　　3、辅助优化项目流程，确保相应岗位对流程和规范的实施；

　　4、根据公司的项目要求，将项目任务进行分解，对基地公司、项目负责人及项目管理团队进行考核；

　　5、协助基地公司完成项目业绩，实现kpi，提升产能。监督指导项目管理人员的工作；

　　6、协助基地进行管理人员梯队建设，开展人才培养机制，进行人才储备和能力评估；

　　7、定期召开项目例会，及时对项目出现的'问题进行分析沟通，提出解决方案；

　　8、了解项目进展，协助销售团队对新上线项目进行前期评估、项目测试及上线安排。保证项目的顺利上线。

　　9、负责项目的商务对接和费用结算；

　　任职要求：

　　1、8年以上呼叫中心团队管理经验，；

　　2、有丰富的大型呼叫中心平台管理经验，熟悉呼叫中心的各种考核评判指标及管理培训手段；

　　3、具有优秀的客户处理技巧和经验；较强的组织实施、协调沟通能力。

　　4、严谨、进取、有责任，有良好的心理承受能力。

　　岗位的侧重点：

　　1、有服务外包（bpo）客服的从业经验和经历

　　2、有客服运营经验、有项目指标控制和运营产能控制、风险控制的经验

　　3、有人力资源的渠道、有人员培训和管理的经验

　　4、运营业务团队建设和管理经验；运营工作整体和规划能力

　　5、业务评估分析与运营协调管理经验与经历

客服管理岗位职责15

　　岗位职责:

　　1、负责业主日常投诉纠纷的协调处理,对业主反映的问题进行处理跟进。

　　2、负责业主关系维护,定期进行客服回访,建立良好的业主关系。

　　3、负责到期物业服务费的催取工作。

　　4、负责业主档案资料的`更新管理。

　　5、对小区进日常巡查,发现问题及时报相关部门协调处理。

　　6、对装修管理进行日常巡查,发现违规装修及时告知业主进行整改。

　　7、做好业主接房、装修手续的办理工作。

　　8、做好空置房屋的检查工作,发现质量问题及时协调工程维修人员进行维修。

　　任职资格:

　　1、有较强的组织协调能力,有独立解决各项问题的能力,有客户接待和服务经验者优先。

　　2、工作认真负责,考虑问题周全、细致,有较强的工作责任心。

　　3、具备良好的文字和语言表达能力,善于沟通、处理协调各方面的公共关系,办事干练细致,能熟练操作电脑。

　　4、严格遵守公司各项管理制度,严格执行各项服务操作规程。

　　5、形象气质佳。

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