渠道拓展岗位职责

时间：2024-07-17 19:06:47 岗位职责我要投稿

渠道拓展岗位职责

　　在发展不断提速的社会中，岗位职责对人们来说越来越重要，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编帮大家整理的渠道拓展岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

渠道拓展岗位职责

渠道拓展岗位职责1

　　工作职责:

　　1、开展总对总的项目发卡营销工作。包括开发合作商发卡资源,与合作商展开商务谈判,拟定项目发卡合作方案,总行各部门的沟通与协调,确保项目顺利上线;

　　2、开展项目执行工作。包括项目方案的'细化,项目上线前期的各项准备工作,监督项目的执行情况等,确保项目效果达到预期值;

　　3、维护好优质企业与重点客户关系,了解客户需求,提高客户满意度与寻找更多机会进行业务拓展;

　　4、管理全辖范围内发卡项目:制定总行营销策略和项目拓展指引,承接全辖发卡项目在总部的申报立项工作;

　　5、管理全辖发卡项目营销费用,合理控制成本。

　　任职要求:

　　1、全日制本科以上学历,金融、市场营销类专业毕业优先;

　　2、具备5年以上银行/中大型企业项营销项目开拓、管理、渠道营销管理类经验;

　　3、具有组织及统筹能力、关注细节、对良好的沟通协调及解决问题的能力。

渠道拓展岗位职责2

　　职责：

　　1、协助部门副经理完成工作计划的拟定、批报、组织实施与目标达成;

　　2、协助部门副经理开展渠道拓展、数据收集、洽谈、签约等工作并进行数据汇总与提报;

　　3、负责联盟、小区、异业多渠道联合营销的组织与销售目标跟进;

　　4、负责撰写渠道营销活动方案并落实、执行;

　　5、负责组织定期渠道分销会议;

　　6、负责渠道周、月、季度报表的.编写和提交;

　　7、负责渠道数据的建档与存档工作;

　　8、完成上级交办的其它工作。

　　任职资格：

　　1.大专以上学历，男女不限，市场营销专业毕业优先;

　　2.2年以上销售工作经验，有同行业工作经验者优先;

　　3.性格开朗，健谈，抗压能力强。

渠道拓展岗位职责3

　　职责描述：

　　1.经销商渠道开发

　　根据业务需求和市场策略，对负责的产品线，完善全国经销商布局，与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约等事宜，完成指定的经销商开发数量。

　　2.流程与政策制定

　　完善经销商筛选流程和评估工具，参与拟定年度经销协议、商业政策条款，主导年度经销协议的签署。

　　3.业务跟进

　　定期拜访现有经销商，了解区域内业务现状，及时调整策略，进行渠道优化和整合。收集并分析区域业务情况，协助销售团队制定开发策略。

　　4.销售支持

　　为销售团队和代理商提供支持，以帮助他们在投标、销售过程中相关要求的达成。

　　5.人力资源管理

　　定期对下属进行绩效评估。与下属一起制定明确的长期、短期目标，在必要时给予他们及时反馈。

　　6.完成领导交办的其他任务。

　　任职要求：

　　1、大学专科及以上学历，医学或药学相关专业优先；

　　2、5年以上医疗器械、耗材招商工作经验，具备一定的`医疗经销商渠道资源；外企背景优先考虑；

　　3、具有较强的渠道组织及管理能力；

　　4、具有较强的市场判断能力、谈判执行力与资源整合能力；

　　5、结果导向，具有强烈的责任心、良好的沟通能力；

渠道拓展岗位职责4

　　职责：

　　1、根据公司业务需求及发展方向，制定渠道拓展计划，寻找渠道资源，如社群、社交电商平台分销、团购等，完成渠道拓展;

　　2、负责商务谈判，促进项目合作;

　　3、整合公司资源，维护并优化现有合作渠道;

　　4、建立渠道合作资源库，整理相关数据，对数据进行分析和评估;

　　5、扩招和管理渠道拓展队伍，并对人员进行培训与管理;

　　6、完成领导安排的其他工作。

　　任职资格：

　　1、3年以上相关经验，熟悉社交电商、社群/社区分销等合作形式;

　　2、具备优秀的商务谈判能力，积极开拓业务分销渠道;

　　3、具备一定渠道资源，拥有一年以上护肤品/快消品/互联网行业工作经验优秀考虑;

　　4、有销售团队管理及相关营销培训经验优先。

渠道拓展岗位职责5

　　职责：

　　1.根据市场及工作具体需要进行市场推广活动的策划并制定活动方案;

　　2.在指定区域范围内，获取家长信息，推广品牌，负责地推活动咨询量及渠道咨询量的创造;

　　3.负责市场推广所需的资料以及礼品等制度及采购，并做好市场推广的活动预算，控制活动成本;

　　4.负责学校、社区等线下合作机构的开发和洽谈;

　　5.负责线上推广渠道的.开发、筛选和洽谈。

　　岗位要求：

　　1.大专及以上学历，性格开朗乐观;

　　2.2年及以上相关工作经验，教育培训行业优先;

　　3.对市场推广感兴趣，能吃苦耐劳;

　　4.具良好的沟通能力及执行力，抗压性较强;

　　5.有市场推广及策划经验者优先。

渠道拓展岗位职责6

　　职责：

　　1、竞品分析研判、目标市场摸底及销售策略制定;

　　2、制定渠道策略，开拓、维护有效的销售渠道，保持高粘度的'客户关系;

　　3、搭建与产品及渠道相适应的销售管理及客户关系管理体系;

　　4、管理销售目标及销售团队，持续激励、培训销售人员。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，两年以上渠道销售经历，一年销售团队管理经历;

　　2、熟悉三级分销模式，能独立开拓同业及异业渠道;

　　3、成就导向，高情商，灵活的人际技巧。

渠道拓展岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、负责海外房产销售任务，为中高端客户提供海外房产项目及政策的.专业咨询；

　　2、负责挖掘高净值客户需求，制定切实可行适合客户的方案；

　　3、负责开拓新客源并维护现有客户资源，拓展销售渠道，积极参加圈内及跨界市场推广活动；

　　4、提高客户满意度，实现海外房产客户转介绍销售。

　　任职要求：

　　1、专业要求：涉外经济贸易、市场营销专业优先；

　　2、计算机技能水平：会基本的电脑操作如word、outlook，打字熟练；

　　3、所需知识和技能：境外房产相关税法政策了解、丰富的渠道资源和有效的沟通能力；

　　4、综合素质要求：有客户服务意识、高度责任感和团队精神；

　　5、工作经验：海外地产营销工作经验2年以上；

渠道拓展岗位职责8

　　职责：

　　1、根据公司销售政策及分解的销售任务，了解和分析区域市场状况，开展市场渠道拓展工作，完成新客户开发任务目标；

　　2、协助开发经理制定渠道拓展计划；

　　3、收集新客户网点市场信息，并提交分析报告，同时筛选潜在客户；

　　4、维护和开展潜在客户的洽谈、促进项目合作的.顺利开展；

　　5、达成合作协议后，协助维护人员对客户开展客情关怀及部分维护工作。

　　任职要求：

　　1、专科毕业，阳光开朗，有销售及渠道开发经验者优先考虑；

　　2、有较好的沟通及学习能力，有意向学习并投身化妆品行业者；

　　3、责任心强，有良好的团队意识，能承受较强的工作压力，适应出差工作；

　　4、有化妆品、美容相关行业销售或渠道拓展经验者优先考虑。

渠道拓展岗位职责9

　　职责：

　　1、负责房地产销售渠道(中介、代理商)拓展管理，并对渠道服务业务进行日常维护、检查及监督指导;

　　2、负责联动分销渠道的拓展与管理，通过与各中介经纪门店建立战略合作伙伴关系，达成联销渠道任务;

　　3、根据项目运营计划，制定渠道分销方案，针对项目及时调整渠道服务方案，提高业务销售量。

　　4、负责管理自己团队目标分解以及辖人员的'业务指标;.

　　任职要求：

　　1、熟悉房产方面相关知识，有一二手联动经验，有一定的房地产、中介等人脉关系;

　　2、熟悉房地产相关分销流程，熟悉一手房操作流程，1年以上地产销售管理工作经验;

　　3、有优秀的业务能力、战略思考能力及整合统筹能力，善于组织管理、协调沟通、较强的抗压性。

渠道拓展岗位职责10

　　职责：

　　1.制定项目知识产权、资产类项目的相关渠道开发、选择及管理的总体方案;

　　2.负责建立渠道网络，并做好后期关系的维护工作;

　　3.策划并执行各类渠道拓展活动;

　　4.与渠道合作者共同推动我所产品的销售工作;

　　5.负责渠道客户问题的收集、反馈和解决工作。

　　岗位要求：

　　1、全日制本科以上学历，有三年以上渠道拓展经验，对银行金融行业、知识产权、资产类项目有一定的了解;

　　2、形象气质佳，性格外向，有较强的'沟通表达能力及服务意识，责任心强，能吃苦耐劳，富有团队精神;

　　3、热爱销售及管理，有明确的目标和成功的欲望，具有良好的自我个人管理、团队协作精神;

　　4、熟悉基本办公软件(如word、excel、ppt、pdf等);

　　5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

　　6、有驾照者优先，能承受一定压力。

渠道拓展岗位职责11

　　职责：

　　1、执行公司的渠道拓展计划;

　　2、负责小区店面销售以及协助完成各类促销活动的策划和执行;

　　3、负责完成其他渠道的.维护及拓展;

　　4、负责为专卖店收集市场信息及渠道资源;

　　任职资格：

　　1、年龄22-35岁，有家居建材行业工作经验者优先;

　　2、熟悉高端家居建材行业渠道销售模式;

　　3、具备良好的沟通能力;

　　4、具有良好的职业操守，吃苦耐劳;

　　5、具有较强的协调能力，决策能力和组织管理能力，合理运用资源。耐心细致、敬业、有责任心、团队意识强。

渠道拓展岗位职责12

　　职责：

　　1、通过举办讲座、沙龙、客户答谢会等各种形式，挖掘渠道方客户资源，独立完成市场渠道拓展及市场活动渠道合作事宜。

　　2、渠道开拓、渠道活动策划、执行及重要合作方洽谈及签约、及渠道开拓工作流程控制等相关工作。

　　3、参加公司与渠道方举办的各种形式的活动，宣讲政策，促进签约。

　　4、系统管理来自渠道方的客户资源，并努力促进来自渠道的客户资源的签约积极维系与渠道合作方的良好关系。

　　5、协助业务渠道部经理完成部门各项制度、流程、文件的`制作及部门各项计划的制定和完成工作。

　　6、完成上级领导安排的其它工作。

　　任职资格：

　　1、年龄在22—40岁之间；

　　2、大专及以上学历，市场营销及相关专业；

　　3、有市场相关工作2年以上经验（条件优秀者可从宽）；

　　4、对渠道开发与维护有独到见解、善于沟通、交流；

　　5、正直、诚实、积极、主动、有一定的抗压能力；

渠道拓展岗位职责13

　　职责：

　　1、负责期刊渠道的开拓与维护，协调发行渠道和客户资源，与客户建立良好的关系；

　　2、接收订单，及时进行订单数据统计并按规定合理安排发货；

　　3、分析收集所负责区域市场的基本情况及其图书等方面的准确信息，对市场动向及时把握并及时上报公司；

　　4、每周计划的上传下达，每月对当月工作总结，完成发行负责人交付的`日常事务等。

　　任职资格要求：

　　1、专科以上学历，有图书渠道发行经验者优先考虑；

　　2、具备良好的沟通能力，善于与客户沟通，有一定的渠道拓展能力，维护能力；

　　3、较强的全局观念和计划能力，熟练使用办公软件，掌握基本的客户管理知识、市场营销、统计分析等；

　　4、身体健康，有良好的职业道德，有勤奋、敬业的工作热情和团队合作精神。能适应短期出差。

渠道拓展岗位职责14

　　职责：

　　1.根据部门安排，定招商计划，落实招商加盟任务部署安排;

　　2.依据公司商务条件，对意向加盟商进行开发、甄选和洽谈;

　　3.动态把握市场信息，维护和开拓新的`销售渠道和新客户;

　　4.公司加盟市场基础信息归档和整理，做好市场信息资源库工作。

　　任职要求：

　　1.年龄：22-35岁，有客户资源优先录取;

　　2.性格开朗，沟通能力强，具备渠道开发及组织实施能力;

　　3.具有较强的开拓创新能力，较强的学习能力;

渠道拓展岗位职责15

　　职责：

　　1、根据市场以及工作具体需要进行市场推广活动的策划并制定具体的活动方案；

　　2、联系和协调合作单位，配合市场推广活动；

　　3、负责市场推广所需的'资料以及礼品等，并做好市场推广的活动预算，控制活动成本；

　　4、全面执行市场推广方案，并监督执行过程掌握执行进度；

　　5、根据市场推广活动的效果进行评估，并编写市场推广活动效果评估报告；

　　6、定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作，提出合适的市场推广创意。

　　任职要求：

　　1、有一定销售能力，掌握相关销售技巧；

　　2、工作经验1年以上；

　　3、能适应出差；

　　4、大专以上学历；

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