渠道拓展岗位职责

时间：2024-08-25 11:41:22 岗位职责我要投稿

渠道拓展岗位职责15篇

　　在不断进步的社会中，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家收集的渠道拓展岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

渠道拓展岗位职责15篇

渠道拓展岗位职责1

　　职责：

　　1、负责期刊渠道的开拓与维护，协调发行渠道和客户资源，与客户建立良好的关系；

　　2、接收订单，及时进行订单数据统计并按规定合理安排发货；

　　3、分析收集所负责区域市场的基本情况及其图书等方面的准确信息，对市场动向及时把握并及时上报公司；

　　4、每周计划的上传下达，每月对当月工作总结，完成发行负责人交付的日常事务等。

　　任职资格要求：

　　1、专科以上学历，有图书渠道发行经验者优先考虑；

　　2、具备良好的沟通能力，善于与客户沟通，有一定的'渠道拓展能力，维护能力；

　　3、较强的全局观念和计划能力，熟练使用办公软件，掌握基本的客户管理知识、市场营销、统计分析等；

　　4、身体健康，有良好的职业道德，有勤奋、敬业的工作热情和团队合作精神。能适应短期出差。

渠道拓展岗位职责2

　　职责：

　　1、根据公司销售政策及分解的销售任务，了解和分析区域市场状况，开展市场渠道拓展工作，完成新客户开发任务目标；

　　2、协助开发经理制定渠道拓展计划；

　　3、收集新客户网点市场信息，并提交分析报告，同时筛选潜在客户；

　　4、维护和开展潜在客户的洽谈、促进项目合作的'顺利开展；

　　5、达成合作协议后，协助维护人员对客户开展客情关怀及部分维护工作。

　　任职要求：

　　1、专科毕业，阳光开朗，有销售及渠道开发经验者优先考虑；

　　2、有较好的沟通及学习能力，有意向学习并投身化妆品行业者；

　　3、责任心强，有良好的团队意识，能承受较强的工作压力，适应出差工作；

　　4、有化妆品、美容相关行业销售或渠道拓展经验者优先考虑。

渠道拓展岗位职责3

　　职责：

　　1、通过公司安排招募游戏代理，与游戏代理达成合作。

　　2、维护游戏玩家提高游戏玩家游戏体验，避免流失

　　3、给予玩家开服提醒，解答游戏相关问题。

　　4、整合推广渠道，提高推广效率合理引入高质量游戏代理。

　　5、维护并指导游戏代理，及时跟进游戏代理，完成部门指标。

　　任职要求：

　　1、男女不限，年龄16—28周岁青年才俊优先，公司提供免费培训。

　　2、愿意挑战高薪，有冲劲，有销售促销、网销、网络客服经验优先。

　　3、非常热爱游戏行业，会类似经验者优先入职。

渠道拓展岗位职责4

　　职责：

　　1、负责房地产销售渠道(中介、代理商)拓展管理，并对渠道服务业务进行日常维护、检查及监督指导;

　　2、负责联动分销渠道的'拓展与管理，通过与各中介经纪门店建立战略合作伙伴关系，达成联销渠道任务;

　　3、根据项目运营计划，制定渠道分销方案，针对项目及时调整渠道服务方案，提高业务销售量。

　　4、负责管理自己团队目标分解以及辖人员的业务指标;.

　　任职要求：

　　1、熟悉房产方面相关知识，有一二手联动经验，有一定的房地产、中介等人脉关系;

　　2、熟悉房地产相关分销流程，熟悉一手房操作流程，1年以上地产销售管理工作经验;

　　3、有优秀的业务能力、战略思考能力及整合统筹能力，善于组织管理、协调沟通、较强的抗压性。

渠道拓展岗位职责5

　　职责：

　　1、竞品分析研判、目标市场摸底及销售策略制定;

　　2、制定渠道策略，开拓、维护有效的销售渠道，保持高粘度的客户关系;

　　3、搭建与产品及渠道相适应的销售管理及客户关系管理体系;

　　4、管理销售目标及销售团队，持续激励、培训销售人员。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，两年以上渠道销售经历，一年销售团队管理经历;

　　2、熟悉三级分销模式，能独立开拓同业及异业渠道;

　　3、成就导向，高情商，灵活的.人际技巧。

渠道拓展岗位职责6

　　职责：

　　1、负责部门的日常管理工作及部门员工的'管理、指导、培训及评估;

　　2、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;

　　3、建立渠道销售流程和运作规范;

　　4、开发管理新的渠道合作者。

　　任职资格：

　　1、专科及以上学历，市场营销等相关专业毕业;

　　2、3年以上渠道销售工作经验，有团队者优先;

　　3、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力;

　　4、能承担较大压力。

渠道拓展岗位职责7

　　职责：

　　1.制定项目知识产权、资产类项目的相关渠道开发、选择及管理的总体方案;

　　2.负责建立渠道网络，并做好后期关系的维护工作;

　　3.策划并执行各类渠道拓展活动;

　　4.与渠道合作者共同推动我所产品的销售工作;

　　5.负责渠道客户问题的收集、反馈和解决工作。

　　岗位要求：

　　1、全日制本科以上学历，有三年以上渠道拓展经验，对银行金融行业、知识产权、资产类项目有一定的'了解;

　　2、形象气质佳，性格外向，有较强的沟通表达能力及服务意识，责任心强，能吃苦耐劳，富有团队精神;

　　3、热爱销售及管理，有明确的目标和成功的欲望，具有良好的自我个人管理、团队协作精神;

　　4、熟悉基本办公软件(如word、excel、ppt、pdf等);

　　5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

　　6、有驾照者优先，能承受一定压力。

渠道拓展岗位职责8

　　职责：

　　1、根据公司业务需求及发展方向，制定渠道拓展计划，寻找渠道资源，如社群、社交电商平台分销、团购等，完成渠道拓展;

　　2、负责商务谈判，促进项目合作;

　　3、整合公司资源，维护并优化现有合作渠道;

　　4、建立渠道合作资源库，整理相关数据，对数据进行分析和评估;

　　5、扩招和管理渠道拓展队伍，并对人员进行培训与管理;

　　6、完成领导安排的其他工作。

　　任职资格：

　　1、3年以上相关经验，熟悉社交电商、社群/社区分销等合作形式;

　　2、具备优秀的商务谈判能力，积极开拓业务分销渠道;

　　3、具备一定渠道资源，拥有一年以上护肤品/快消品/互联网行业工作经验优秀考虑;

　　4、有销售团队管理及相关营销培训经验优先。

渠道拓展岗位职责9

　　职责：

　　1、执行公司的渠道拓展计划;

　　2、负责小区店面销售以及协助完成各类促销活动的`策划和执行;

　　3、负责完成其他渠道的维护及拓展;

　　4、负责为专卖店收集市场信息及渠道资源;

　　任职资格：

　　1、年龄22-35岁，有家居建材行业工作经验者优先;

　　2、熟悉高端家居建材行业渠道销售模式;

　　3、具备良好的沟通能力;

　　4、具有良好的职业操守，吃苦耐劳;

　　5、具有较强的协调能力，决策能力和组织管理能力，合理运用资源。耐心细致、敬业、有责任心、团队意识强。

渠道拓展岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、负责海外房产销售任务，为中高端客户提供海外房产项目及政策的专业咨询；

　　2、负责挖掘高净值客户需求，制定切实可行适合客户的.方案；

　　3、负责开拓新客源并维护现有客户资源，拓展销售渠道，积极参加圈内及跨界市场推广活动；

　　4、提高客户满意度，实现海外房产客户转介绍销售。

　　任职要求：

　　1、专业要求：涉外经济贸易、市场营销专业优先；

　　2、计算机技能水平：会基本的电脑操作如word、outlook，打字熟练；

　　3、所需知识和技能：境外房产相关税法政策了解、丰富的渠道资源和有效的沟通能力；

　　4、综合素质要求：有客户服务意识、高度责任感和团队精神；

　　5、工作经验：海外地产营销工作经验2年以上；

渠道拓展岗位职责11

　　连锁拓展经理岗位职责

　　职责描述:

　　1、负责药店的拓展工作;

　　2、负责管理、指导市场开发人员的日常工作;

　　3、根据公司规划,组织实施药店拓展计划,协调与之相关的.各项事务及相关部门;

　　4、完成领导交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1、专科及以上学历,专业不限,具有2年以上药店拓展管理经验;

　　2、爱岗敬业,责任心强,具有良好的沟通协调能力,能适应长期出差工作。

　　连锁拓展经理岗位

渠道拓展岗位职责12

　　职责：

　　1、通过举办讲座、沙龙、客户答谢会等各种形式，挖掘渠道方客户资源，独立完成市场渠道拓展及市场活动渠道合作事宜。

　　2、渠道开拓、渠道活动策划、执行及重要合作方洽谈及签约、及渠道开拓工作流程控制等相关工作。

　　3、参加公司与渠道方举办的各种形式的活动，宣讲政策，促进签约。

　　4、系统管理来自渠道方的客户资源，并努力促进来自渠道的客户资源的.签约积极维系与渠道合作方的良好关系。

　　5、协助业务渠道部经理完成部门各项制度、流程、文件的制作及部门各项计划的制定和完成工作。

　　6、完成上级领导安排的其它工作。

　　任职资格：

　　1、年龄在22—40岁之间；

　　2、大专及以上学历，市场营销及相关专业；

　　3、有市场相关工作2年以上经验（条件优秀者可从宽）；

　　4、对渠道开发与维护有独到见解、善于沟通、交流；

　　5、正直、诚实、积极、主动、有一定的抗压能力；

渠道拓展岗位职责13

　　职责：

　　1、通过电话向意向客户介绍活动详情并添加客户微信；

　　2、搜集新客户信息；

　　3、积极跟进客户参赛意向及协助客户报名；

　　4、在线解答客户各种疑问；

　　5、配合公司完成各项计划及销售业绩目标；

　　任职资格：

　　1、26—38周岁，口齿清晰，大专及以上学历，有销售经验优先；

　　2、积极主动，乐观外向、品行端正、能吃苦耐劳；

　　3、具有较强的`团队精神，具有较好的语言表达能力，善于与人沟通和交流并有较强的学习能力；

渠道拓展岗位职责14

　　职责：

　　1.根据部门安排，定招商计划，落实招商加盟任务部署安排;

　　2.依据公司商务条件，对意向加盟商进行开发、甄选和洽谈;

　　3.动态把握市场信息，维护和开拓新的销售渠道和新客户;

　　4.公司加盟市场基础信息归档和整理，做好市场信息资源库工作。

　　任职要求：

　　1.年龄：22-35岁，有客户资源优先录取;

　　2.性格开朗，沟通能力强，具备渠道开发及组织实施能力;

　　3.具有较强的开拓创新能力，较强的'学习能力;

渠道拓展岗位职责15

　　职责：

　　1.负责公司分销加盟客户的拓展工作;

　　2.维护公司分销加盟客户关系并对渠道进行管理与监督;

　　3.贯彻公司渠道政策，制定分销商的具体支持措施及分销激奋机制，协助分销商成长;

　　4.对重要客户的跟踪回访，协助分销商分析店铺情况;

　　5.负责B2B平台日常操作规范及流程，并给客户相关指导。

　　任职要求：

　　1.大专以上学历，专业不限;

　　2.分销拓展/加盟商拓展/招商管理/销售管理等相关从业经验1年以上;

　　3.具有较强的商务拓展技巧和能力;

　　4.有一定的`团队管理经验;

　　5.责任心强、有亲和国，有良好的沟通、协调能力;

　　6.有电商从业经验或服饰行业从业经验优先，有客户资源优先，有户外产品销售经验优先。

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