大区总监岗位职责

时间：2023-05-17 16:45:56 岗位职责我要投稿

大区总监岗位职责9篇

　　在当今社会生活中，岗位职责使用的频率越来越高，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编精心整理的大区总监岗位职责，欢迎阅读与收藏。

大区总监岗位职责9篇

大区总监岗位职责1

　　1、负责所属大区的运力（供给侧）运营，对业务承接的运力规模、效率、体验负责；

　　2、围绕渠道业务需求，建立服务流程，联动线上线下团队运营流程；

　　3、建立管理城市运营团队，打造执行力一流的线下运营团队；

　　4、运营管理城市运力群体，不断优化群体留存、服务规范；

　　【岗位要求】

　　1、有4年以上运营和市场相关工作经验，2年以上团队管理经验

　　2、优秀的数据处理与分析能力，善于制定业务运营策略

　　3、较强的.业务统筹能力，联动相关部门获取资源，持续优化业务

　　4、主动开拓性强，有极强的主人翁意识

大区总监岗位职责2

　　1、负责公司营销策略在所辖区域的战略管理，制定本区域的营销计划，；

　　2、负责组织、实施营销推广计划，完成本区域的销售目标和利润指标并跟踪落实；

　　3、负责大区的团队建设、绩效考核、人才发展，确保省区团队的目标分解并达成；

　　4、负责辖区的费用预算控制与管理，确保销售费用的合理开支；

　　5、执行领导交付的其他工作。

　　任职基本要求：

　　1、国家统招本科及以上学历；

　　2、6年以上同行业销售经验，2年及以上销售管理经验；

　　3、具备较强的责任心和业务的专注力；

　　4、具备较强的影响力和沟通能力。

　　1、负责公司营销策略在所辖区域的战略管理，制定本区域的营销计划，；

　　2、负责组织、实施营销推广计划，完成本区域的销售目标和利润指标并跟踪落实；

　　3、负责大区的团队建设、绩效考核、人才发展，确保省区团队的目标分解并达成；

　　4、负责辖区的费用预算控制与管理，确保销售费用的`合理开支；

　　5、执行领导交付的其他工作。

　　任职基本要求：

　　1、国家统招本科及以上学历；

　　2、6年以上同行业销售经验，2年及以上销售管理经验；

　　3、具备较强的责任心和业务的专注力；

　　4、具备较强的影响力和沟通能力。

大区总监岗位职责3

　　1、开展销售活动，完成销售目标；分析制定市场计划，进行产品推广；

　　2、开发市场，发展并维护客户关系，定期进行客户拜访；

　　3、开发、维护所辖区域销售渠道资源（代理商与经销商）和终端客户资源；

　　4、及时收集和整理市场信息、竞争对手动态、挖掘销售线索，及时向上级反馈；

　　5、协调与配合市场部门组织展会、学术会议与新产品上市推广活动；

　　6、配合市场部和财务部，协调销售货款回收和货品发运等。

　　基本要求：

　　1、大专或以上学历，医学、医药、生物类或市场营销专业；

　　2、具有1年以上医学检验或医疗器械企业的销售或市场工作经验；

　　3、优秀的市场分析，沟通及解决问题的.能力；

　　4、具有医疗产品招商经验，以及具备经销商管理能力。

大区总监岗位职责4

　　岗位职责

　　1、协助大区总监拓展辖区市场业务及商务合作谈判；

　　2、跟踪辖区业务督导的`目标达成情况，并及时向总监汇报；

　　3、负责处理报价、合同、开具票据等工作，并整合归档；

　　4、负责大区总监日常出差的常规性配合工作；

　　5、负责协助大区总监处理日常跨部门沟通工作。

　　任职资格

　　1、大专及其以上学历，优秀应届毕业生可考虑；

　　2、具有良好的语言沟通表达能力，肯吃苦，需省内出差；

　　3、年龄30岁以下，富有激情，有驾照优先。

大区总监岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、协助大区总监对各省区工作进行梳理、监督、招商等工作；

　　2、协助大区总监对薄弱市场进行招商、重点客户关系维护；（省区经理协同维护）

　　3、协助大区总监对部分省区协同管理、人员带教、重点工作的推进；

　　岗位要求：

　　1、具有2年以上母婴行业担任城市经理、区域经理者优先；（需具备销售管理能力）

　　2、有较强的'市场开拓能力、数据分析能力；

　　3、有较强的职业素养、能吃苦、接受出差。

　　4、驻点长沙，负责西区&ＫＡ（西区：四川、重庆、贵州、海南、广西）；

大区总监岗位职责6

　　岗位要求:

　　一、大专以上学历,28-40岁,市场营销或医学专业;

　　二、有国内中等规模企业体外诊断(ivd)产品市场营销和渠道建设,团队建设经验,在国内有广泛的渠道资源;

　　三、充满激情,积极向上,对市场工作有极大的热情,具有创新能力;

　　四、良好的.团队合作精神,能吃苦耐劳,并能适应经常出差。

　　主要工作职责:

　　一、负责国内本区域的销售渠道建设,在各地招商;

　　二、组建销售团队,带领销售团队完成销售任务;

　　三、负责经销商的管理。

大区总监岗位职责7

　　任职要求:

　　1、为人正直,务实,忠诚;具备系统性思考能力;

　　2、具有优秀的经营意识;具有不断提升资源转化成价值的能力;

　　3、具有优秀的市场开拓能力,渠道客户开发与管理能力;

　　4、具有优秀的品牌素养及敏锐的市场洞察力;

　　5、具有优秀完成各项任务带领团队不断成长的领导能力;

　　6、具有优秀的团队协作和沟通能力;

　　7、具有不断的自我超越能力;

　　8、自我控制能力强,能适应经常出差,能够承受较大的工作压力;

　　9、专科以上学历。

　　岗位职责:

　　1、根据公司针对各区域市场下达的任务目标,结合区域市场情况拟定出规划及行动计划;

　　2、组建,培训并管理销售团队;带领销售团队完成公司下达的.各阶段的各项产品在各个区域市场销售任务及利润目标,创造出团队高业绩;

　　3、根据公司核心策略开拓和创新市场,开发并培植核心客户;提高市场认知度,城市客户基数及客户质量,以提高市场占有率。

　　4、为客户的成长提供业务咨询、业务培训、售后服务等各项工作支持;

　　5、搜集区域内市场趋势、需求变化、竞争对手和客户方面的准确信息,及时反馈给公司上级,共同商讨成长策略;

　　6、遵守公司各项制度与公司各系统有效沟通。

大区总监岗位职责8

　　1、制定华北区域销售战略、销售计划和销售预测;

　　2、招募、培训、激励、考核下属员工,并带领下属员工完成下达的任务指标;

　　3、负责为客户提供相应的.解决方案;

　　4、负责组织和协调商务谈判及合作等管理事宜;

　　5、负责华北销售团队的管理和建设,对销售人员进行培训、指导。

大区总监岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、协助大区/省区完成各类信息的传达、收集、录入、汇总、分析工作。

　　2、督促大区各岗位做好绩效考核、管理数据统计与分析，辅导制作各类报表、工作总结；

　　3、负责销售统计及分析工作，按进度做好日报、月报、年报。

　　4、负责大区文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。

　　5、负责大区人员日常考勤监督及考核，各类费用报销审核、归集、上报工作。

　　6、完成大区的行政事务性工作，为大区人员提供后勤服务。

　　7、配合大区总监/省区分总的工作，对各岗位日常业务工作进行监督和督促；

　　8、负责大区工作物料保管工作，做好物品出入库的'登记；；

　　9、对数据资料进行监控，完成数据资料的分析和整理。

　　10、服从上级领导安排，配合上级领导完成大区重要指标；

　　任职要求：

　　1、28岁以下，大专以上学历，优秀应届毕业生亦可；

　　2、思路清晰，善于沟通表达，工作细心且有条理、执行能力强；

　　3、有较好的文字功底，文笔流畅，熟练的计算机应用及操作能力；

　　4、能够承受较大的工作压力；乐观；认真、细心、负责；简单、友善；

　　5、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。

　　6、有销售助理工作经验者优先考虑。

【大区总监岗位职责】相关文章：