法务总监岗位职责7篇
在日新月异的现代社会中,很多地方都会使用到岗位职责,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。到底应如何制定岗位职责呢?以下是小编为大家收集的法务总监岗位职责,欢迎阅读与收藏。
法务总监岗位职责1
职责:
1、负责公司全流程法务体系化梳理;
2、全面负责集团法务管理工作;
3、为提供资本市场运作的法务支持和意见;
4、为IPO冲刺提供专业的法务指导和合规风险控制;
5、结合公司多模块业务提供法律支持
任职要求:
1、有知名律所经验;
2、有中大型公司(互联网企业尤佳)公司法务负责人经验,对公司法务工作有深刻理解;
3、有3-5年投融资并购经验;
4、有完整IPO项目经验为佳;
法务总监岗位职责2
【工作职责】
1.负责制定公司风险控制与合规的管理制度、流程、文件;
2.负责起草、审核合同及各类法律文件,参与合同谈判等;
3.负责公司设立、变更、注销以及其他行政许可等事项的法律文件起草、审核与办理;
4.负责商标申注等各项知识产权法律保护工作;
5.处理劳动争议纠纷,审核、修订劳动合同、规章制度等;
6.为公司投融资、收购、重组等项目提供法律支持;
7.处理公司涉及的诉讼、仲裁、纠纷,应对危机与风险事件;
8.法律、法规、政策调研、整理;
9.法律培训与宣传。
【任职资格】
1.拥有正规统招大学法学学士或硕士以上学历;
2.具有8年以上大中型房地产开发商区域及集团总部法务管理经验;
3.具有高度的`责任心,品行优良,严谨踏实,勤奋敬业,抗压能力强;
4.具备严密的逻辑思维、敏锐的法律感觉、准确的法律判断,亲和力佳,善于沟通协调;
5.民法、合同法、公司法、知识产权法、诉讼法及劳动法等相关法学基础知识全面扎实并能够熟练运用;
6.亲和力佳,善于沟通协调,富有团队合作精神。
法务总监岗位职责3
职责:
1、负责统筹、组织和领导公司法律事务工作,优化公司法律事务管理体系;
2、建立健全公司内控管理体系,拟定公司合规管理制度、协调相关部门完善内控管理制度。负责公司各类业务合同及其他法律文件的起草审核,修订,跟踪合同履行。
3、为公司的'运营活动和其他重大决策性事务提供法律意见和风险防范建议;
4、收集、研究、宣传新的法律、法规,为公司其他部门提供法律帮助及法律培训;
5、代表公司处理有关的诉讼和非诉讼事务,维护公司合法权益办理诉讼案件。
任职资格:
1、本科以上学历,法律、金融等相关专业毕业
2、司法资格证,熟悉法律法规、政策条例,
3、20xx年左右法务工作经验,有丰富诉讼法律经验;
4、专业能力过硬,责任心强,且有很好的大局观和团队协作意识,具有较强的判断分析能力;
5、有大型律所或著名企业集团法务管理经验者优先。
法务总监岗位职责4
职责:
1.战略规划:为公司新开拓的重大经营活动提供法律咨询和评估;
2.风险管控:法务规范、流程、风控体系和证据体系建设;
3.合规管理:制作、审查、及修改法律文件(包括但不限于公司内部及业务层面,各类合同、文件、及对外函件等);防范、把控合同法律风险;
4.诉讼仲裁:组织应对公司有关法律事务的谈判、诉讼、仲裁、调处;
5.非诉:负责撰写及审核公司各类对外的.法律文书;
6.投融资管理:对投融资项目出具法律可行性分析及风险控制报告并跟踪关键节点;
7.法律咨询:为公司提供内部法律培训及法律咨询;
8.沟通协作:负责与外聘律师、法律顾问的联络、配合工作。
任职要求:
1.教育背景:法律专业,大学本科以上学历,211院校毕业或海外法律硕士学位优先;
2.工作经验:6年以上法务工作经验,具备较丰富的相关项目经验;具备律师事务所执业经验及团队管理经验者优先;
3.技术资格:持有企业法律顾问,律师等相关执业资格证书者优先;
4.具备知识:熟悉合同法,物权法,担保法,公司法,民事诉讼法等;
5.语言能力:英文流利者优先;
6.个人素质:法律专业基础扎实,逻辑思维严谨,文字表达能力较强,学习能力强,有良好的团队合作精神,优秀的沟通协调能力;
7.工作技能:具有良好的法律文书写作能力,能熟练操作PPT,WORD和EXCEL。
法务总监岗位职责5
职责:
1、协助法务合规中心总经理管理法务部。
2、负责法务部诉讼案件的.统计、案件推进,根据紧急情况安排案件律师或法务人员参加诉讼。
3、负责诉讼案件清收,参加和解、调解谈判,提示风控节点,出具法律意见。
4、负责日常合同审核、项目相关文书审批。
5、协调公司各部门对法务工作的支持。
6、公司领导交办的其他工作。
任职要求:
1、法律、经济法本科以上学历。
2、通过司法考试,并取得律师执业证,
3、从事律师工作8年以上,代理民商事合同纠纷,具有丰富的经验,处理过破产案件优先考虑。
4、在公司从事过法务管理岗位,具有良好的协调能力和管理能力。
法务总监岗位职责6
职责:
1、审核合同内容及格式、保证合同内容的合法性、有效性以及对公司的有利性;
2、对重要的合同参与谈判和修订;
3、定期对经常参与合同签订事务的工作人员进行关于合同管理的培训;
4、对公司的经常性事务制定能重复使用的格式合同。
5、根据公司经营的`需要,组织起诉的主体及材料;
6、接受他人对公司的起诉,积极应诉;
7、根据公司的需要及案件的性质,提出是否对外聘请律师的建议;
8、参与公司兼并、收购、分立、破产、反兼并、租赁、资产转让及招投标等重要经济活动,提出法律意见,处理相关法律事务。
任职资格:
1、年龄35岁以内;
2、法学专业本科及以上学历,通过国家司法考试;
3、具备扎实的法律专业知识,熟悉房地产、建筑工程、土地投资拓展等法律法规及政策;3年以上地产公司同岗位工作经验,具备处理诉讼案件经验;
4、掌握和具备房地产开发建设、项目收购兼并、融资、合作等知识和经验。
法务总监岗位职责7
岗位职责
1、负责建立、完善公司法务风险防范体系;
2、负责全集团诉讼案件处理;
3、负责公司投资项目的法务工作;
4、负责建立、完善公司知识产权管理体系;
5、负责公司重要业务合同、协议及其他法律文书的`制定与管理;
6、法律咨询与支持;
7、负责法务团队管理,外部律师机构管理。
任职要求:
1、本科或以上学历,法律、法学等相关专业;
2、8年以上大中型企业或律所法律实务工作经验,熟悉诉讼仲裁、劳动纠纷处理,具有投资法务工作经验,具备商务谈判能力;
3、具备丰富的法务风险管控经验;
4、具备较强的沟通影响能力、抗压力、决策力及解决突发事件能力,充满活力,能适应较高强度的出差;
5、具有3年以上团队管理经验。
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