设计总监岗位职责

时间：2024-08-20 23:50:54 岗位职责我要投稿

设计总监岗位职责热门

　　在当今社会生活中，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编为大家收集的设计总监岗位职责热门，仅供参考，欢迎大家阅读。

设计总监岗位职责热门

设计总监岗位职责热门1

　　岗位职责:

　　1、建立、监督和完善部门管理流程制度，以及日常管理工作；

　　2、根据公司战略定位及市场的需求，对产品的设计开发趋势进行研究，制定室内及外观设计总体方向；

　　3、组织总结和分析已完成产品的设计缺陷和问题，拟制、修订、完善集团开发项目的产品设计标准，建立、维护知识库，做好经验沉淀与积累；

　　4、参与前期项目定位、项目可研报告评审，对市场调研报告和可研报告提出设计方面的专业建议；

　　5、组织项目初步设计、室内装修深化方案设计的评审；

　　6、负责推行限额设计方法确保职责范围内设计成本控制在目标成本之内；根据设计评审的结论，对超出目标成本的设计方案进行调整修正；

　　7、督导做好集团职责内的`材料设备的选型定板工作；

　　8、负责与各中心及各项目公司、设计院的沟通交流；

　　9、参与公司产品设计战略规划；

　　10、综合统筹各项目各专业设计的工作安排及计划；

　　11、指导及参与各项目的设计工作，对设计及施工进行总体的技术把控并承担管理责任；

　　12、审核及签发各专业图纸及对外文件；

　　13、完成上级领导和公司交办的其他工作。

　　岗位要求:

　　1、大学本科及以上学历，城市规划或建筑学等相关专业；

　　2、7年以上房地产规划、专业设计和产品研发相关经验；有设计院规划及专业设计工作经验优先；

　　3、有较强的专业知识、业务知识及专业设计能力，有较强的团队协作能力、组织协调能力，熟悉相关设计规范、行业标准，熟悉房地产开发全过程的工作要求、流程；

　　4、具备较强的规划、方案设计把控能力、较强的项目设计计划的制定、管控、组织实施能力。

设计总监岗位职责热门2

　　职责：

　　1、结合企业品牌发展方向，确定店面的.装修风格，能带领设计团队有创意完成设计任务；

　　2、主动与总经理沟通装修方案，并及时进行修改和完善装修风格；

　　3、清晰、高效的为设计团队把握整体创意方向；

　　4、负责收集装修相关素材，为图纸的绘制提供资料；

　　5、能够完成项目整套图纸的绘制(效果图、施工图、节点图)；

　　6、负责现场施工、监督、验收；深入现场进行技术指导并积掌握装修行情，收集信息，完成装修预算；

　　7、福利待遇：底薪8000-10000元/月，，提成按月设计店面数量总量提成，+分红股月薪2万以上，具体事宜面谈。上六休一，节假日正常休息。

　　岗位要求：

　　1、男女不限，本科以上学历，30岁以上，有5年以上室内设计或3D制做相关工作

　　2、实践经验丰富，了解现场施工运作，了解建筑施工工艺及装饰材料；精通强弱电、消防、空调等工作；工作积极主动，为人处事大方，做事细心

　　3、熟练应用AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX、LIGHTSCAPE等相关软件设计软件，能独立制作3D效果图、平面图、施工图等；

　　4、专业功底扎实，实战能力强，设计思路新颖、有品牌意识和管理能力。

　　5、语言表达能力、沟通能力强，富有团队合作精神和品牌服务意识，能吃苦耐劳，工作积极认真(能经常出差)；

　　6、有大型连锁餐饮设计经验者优先录用。

设计总监岗位职责热门3

　　1、全面负责本组设计工作的分配、组织、监管、审查工作，对设计成果负主要责任；

　　2、全面深刻理解客户要求，满足客户需求并与客户进行重要有效沟通；负责所属重要项目的方案设计工作；

　　3、按照现有规范组织设计工作，制订、执行设计质量标准；把握设计的创意方向、水准及进度；

　　4、评估并改进设计方案、把握设计质量、具有可操作性；设计成本控制，不断改进设计水平；

　　5、负责公司项目设计工作进度及效率、质量把控；解决设计难点、参与工艺、材料改进；

　　6、负责所属项目突发事件的解决，确保设计方案能够满足客户需求；

　　7、负责培训本部门设计师的'专业能力，提升本组人员的综合设计水平。

设计总监岗位职责热门4

　　1 、独立完成整体软装配饰设计方案；给予店面指导意见；为客户提供专家级的设计咨询；

　　2 、与客户洽谈，精准地阐述设计理念，达成签约；

　　3 、全程跟进设计方案的实施

　　4、带领设计团队，对团队进行专业技能培训，提升团队能力；

设计总监岗位职责热门5

　　职责：

　　1、负责公司品牌文化形象的定位、规划、设计；

　　2、针对客户需求带领团队进行产品整体规划及提案策划；

　　3、有效把控设计进度及出品品质，确保项目按时按量完成；

　　4、具备创意设计指导能力，负责部门团队建设、专业培训和管理指导，加强设计团队专业能力，激发团队工作热情；

　　5、负责公司其他平面设计需求。

　　职位要求

　　1、具有专业的设计、美术、广告、视觉传达等相关专业本科以上学历；

　　2、三年以上相关设计管理工作经验；

　　3、具备深厚的美学功底及优秀的对文化诠释的能力；

　　4、具备敏锐的市场洞察力、良好的'沟通能力、执行能力；

　　5、良好的全局观、前瞻性和判断力，拥有抓住问题核心的敏锐洞察力，优秀的决策力和解决复杂问题的能力。

　　6、有较强的团队管理经验，能够带领团队成长，能承受工作压力。

设计总监岗位职责热门6

　　1、负责公司品牌视觉升级，品牌VI系统，包装设计等。电商线上品牌形象首页，详情页定风格，定版块；

　　2、能独立完成比较重要项目视觉设计，如详情页，推广页面，首页，专题页设计等；

　　3、负责品牌的视觉、形象等设计，结合品牌的特点，进行天猫、淘宝等店铺的页面设计及视觉设计；

　　4、全面负责公司创意、平面及设计的评判和指导工作，配合公司整体的营销策略以达到预期的市场效果；

　　5、对爆款详情与主图、活动促销图片等创意，能够带来高于行业平均水平的点击及转化；

　　6、对于无线端网页，能够了解用户消费者心理，设计出符合无线端购物体验页面；

　　7、负责设计团队的.业务指导、技能培训，充分设计团队成员的设计能力及电商设计效率，提升设计师整体的设计能力；

　　8、具备带领和指导高级设计师工作，有为某品牌独立设计服务的能力。

设计总监岗位职责热门7

　　职责：

　　1、负责公司设计部人才梯队建设，日常设计培训工作；

　　2、对广告创意、平面设计、视觉传达有成熟思想与独特见解，具备良好的'广告策略性思维；

　　3、有强烈的责任心与专业追求，主导公司竞稿设计工作，重点项目的前期定型设计工作，主持公司设计部工作；

　　4、合作过程中，表现特别突出可成为公司合伙人，享受利润分红(符合以上条件的应聘者，面试须带上作品)

　　任职要求：

　　1、美术、视觉传达专业本科及以上学历；

　　2、六年以上广告公司工作经验，两年地产广告公司同等岗位经验；

　　3、较强的团队合作意识，责任心强，能承受工作压力。

设计总监岗位职责热门8

　　1、领导并组织平面画册、VI设计、海报设计等项目的定位、定向、定风格的研究

　　2、指导平面设计师策划具体设计与制作，解答设计师在创意方面遇到的.问题

　　3、全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审

　　4、负责设计业务的成本控制

　　5、管理、培训平面设计团队，督促团队为客户提供持续优化的长期形象传播顾问服务

设计总监岗位职责热门9

　　职责：

　　1.负责文创产品规划及产品发展方向的整体把握和工作部署，快速全面策划及统筹产品的精准定位、目标、策略并落实、实施；

　　2.负责提出产品需求，制定创意产品规划，完成产品统筹及研发；

　　3.把握文创产业发展趋势，及时更新市场产品战略思维；

　　4.组织产品与运营模式的内外部调研分析，为决策提供核心依据，不断完善产品；

　　5.文创产品供应商沟通协调生产工艺；

　　6.完成领导交代的其他工作内容。

　　任职条件：

　　1.设计类专业本科以上学历；

　　2.平面视觉传达，工业设计，2年以上相关专业从业经验；品牌设计管理经验的'优先。

　　3.熟练操作CAD、3D MAX、Illustrator等软件；

　　4.熟悉整个工作流程，具有较强的分析能力，思维及语言的系统性、逻辑性强，具有综合概括能力；

　　5.准确把握客户需求和项目属性，并具备较好的审美情趣和创新能力；

　　6.良好的书面及口头沟通表达能力，有责任心，善于沟通，有团队合作精神；

设计总监岗位职责热门10

　　1、熟悉公司产品和电商平台(天猫、京东、拼多多等)视觉的相关规则；

　　2、主导公司品牌、网上店铺的.视觉设计工作，完成店铺的设计需求，全面提升店铺的整体视觉效果；

　　3、带领和指导团队完成公司各店铺活动策划视觉和创意设计，负责店铺所需图片的摄影及网店设计策略的制定；

　　4、负责带领创意团队并对下属进行专业业务技能的培训、指导，对工作进行监督和考核；

　　5、营造部门氛围、搭建部门人才梯队、建设一支高效的设计队伍；

　　6、维护和保持与各部门良好的沟通关系。

设计总监岗位职责热门11

　　职责：

　　1、负责领导设计项目的前期客户沟通、市场审计和设计策略发展工作；

　　2、负责创意设计工作，包括视觉识别系统设计、平面设计、在项目一开始就要准确把握设计方向，并让每一位团队成员知晓，把控设计交付物的`质量；

　　3、领导团队向客户提案，并确保得到客户方的有效反馈；

　　4、带领并指导重要品牌的创意构思及执行，保证并监督设计部的作品质量；

　　5、公司各项目要求及客户特点组织研讨、确定设计方案，带领设计团队保质保量按时完成设计任务；

　　6、制定、规范规划设计部操作流程及工作程序，协调部门工作、学习；

　　任职要求：

　　1、专科以上学历，美术、广告、视觉传达等专业；

　　2、8年以上广告公司工作经验(有4A广告公司经验优先)，4年以上团队管理经营；

　　3、出色的审美情趣和创新能力，不拘一格，并具备跨行业的设计能力；

　　4、具有较好的沟通协调能力，有责任心，勇于担当；

　　5、能承受多任务处理的工作压力；

　　6、具备独立分析、掌控创意方向，能协助提案，工作主动，能与同事共同承担工作压力；

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