品牌管理岗位职责（精选25篇）
在生活中，越来越多地方需要用到岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编帮大家整理的品牌管理岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
品牌管理岗位职责 1
岗位职责
1、根据发展目标规划、市场竞争状况及消费者需求，制定产品品牌及传播策略，包括市场及消费者信息调研、品牌定位、品牌形象、品牌推广活动计划、媒介传播活动计划、营销推广费用。
2、根据公司品牌战略目标要求和短、中、长期发展目标，贯彻执行品牌推广管理各项工作，策划、组织及执行品牌合作与推广活动;
3、建立并完善品牌传播渠道，保证工作目标有效达成;
4、建立公司媒体资源库，负责维护、拓展与发展传媒界的关系;
5、推动公司品牌职能体系在地区的贯彻和实施，为地区品牌管理和专业工作提供支持;
6、监控品牌推广项目进行过程，收集用户部门提出的相关需求，提出合理化建议;
要求:
1、本科以上学历，市场营销、广告学或电商专业优先。
2、5年以上工作经验，至少3年品牌管理或品牌推广工作经历，掌握品牌形象相关专业的知识与技能;具备良好的品牌形象系统规范、维护管理经验;
3、具有较强的'沟通协调、执行、抗压能力及较强的责任心与敬业精神;
4、书面表达能力、宣传策划能力及文字功底较强，富有创造力。
品牌管理岗位职责 2
职责描述:
1、完成公司下达的年度销售目标的任务达成，并对门店制定和下达月度/季度销售任务指标;
2、负责门店的拓展规划、商务谈判、开业活动、门店装修、市场推广等活动的执行和管理;
3、制定门店运营管理制度、店铺管理规范、销售服务等标准化工作流程;
4、执行公司下达的市场营销策略，促成门店销售业绩和服务质量的'提升;
5、定期进行门店检查，发现问题及时指导门店整改，并制定改善计划;
6、对市场业态信息进行收集、分析并及时反馈。
任职资格:
1、大专以上学历，五年以上工作经验，其中至少一年以上高端零售行业经验，三年团队管理经验;
2、抗压能力强，工作态度积极进取，具备一定的领导能力和团队培养能力;
3、具备优秀的客服服务意识，客群洞察力，市场触觉，能及时调整销售策略;
4、熟悉高端零售工作服务流程及标准，并能给予下属员工指导及培育;
5、熟悉珠宝知识，英语沟通能力优秀为佳。
薪酬福利:
1、提供员工宿舍和免费的工作餐;
2、享有公司及工会提供的各种福利津贴等福利。
品牌管理岗位职责 3
工作职责:
1.配合公司发展战略，负责网易游戏学院海外品牌的建立和持续运营;
2.建立并维护海外高校，合作对象及潜在合作对象的关系渠道;
3.整合学院运营资源，完成海外运营的活动策划及组织;
4.完成学院在海外品牌落地的宣传规划及实施。
任职要求:
1.fb/twitter等社交媒体的深度用户，能较准确把握目标群体的'需求和偏好，做出品牌规划;
2.热情开朗，善于沟通及关系建立，协作能力好;
3.具有一定的文案功底，对新鲜事物有强烈好奇心，善于追踪热点;
4.本科及以上学历，热爱游戏及对游戏行业有理解优先，有一定中文基础优先。
品牌管理岗位职责 4
岗位职责:
1.制定总公司品牌活动及广告投放的规划/方案并跟进执行。
2.对品牌推广有独到见解，善于利用活动或事件进行策划、创意。在大型品牌/市场活动方面，有丰富的线上、线下经验，以及统筹和管理的能力。
3.善于利用新媒体、自媒体，进行项目的宣传推广，深谙各类媒体的运作特点。
4.善于对媒介广告投放的效果进行优化和评估。
5.协助集团公益项目在中国的`落地与推广，制定项目的规划并宣传推广执行。
6.根据集团要求，完成公司品牌cr报告及各类数据的统计和提报。
任职要求:
1.本科及以上学历，市场营销、保险、新闻、广告、金融等相关专业。
2.具有良好的中文和英文文字功底，并具备英文撰写和口头沟通能力。
3.具备一定项目管理的工作经验，有广告公司公关相关工作经验为佳。
4.五年或以上品牌/市场项目管理的工作经验。
4.熟悉保险行业，有相关工作经验优先考虑。
5.具有良好的团队协作与沟通能力，执行力强
品牌管理岗位职责 5
岗位职责:
1、协助制定新产品研发年度规划;
2、协助制定新产品传播推广计划;
3、协助制定高端品牌年度策略与规划制定以及高端产品传播方案制定与跟进
岗位要求:
1、40周岁以下，统招本科及以上;
2、具备3年以上品牌管理相关工作经验，较为扎实的品牌管理专业知识储备和实操经验，具备较好品牌设计及策划管理能力;
3、具备较好的沟通能力、规划能力、协调能力强.
品牌管理岗位职责 6
岗位职责:
1.负责中小盘游戏品牌评估诊断，主要包含消费者研究、品牌健康度诊断和传播效果评估等;
2.负责中小盘游戏品牌定位研究、品牌传播和品牌管理;
3.负责落实母品牌相关工作的落实和执行;
4.负责中小盘游戏品牌活动的策划、执行;
5.负责中小盘游戏品牌管理，负责中小盘游戏各游戏品牌管理制度的制定、审核备案等;
6.完成上级交办的'其他工作。
任职要求:
1.全日制统招大学本科及以上学历，市场、营销、媒体、新闻等相关专业，5年及以上相关工作经验;
2.熟悉品牌诊断的模型和方法，掌握市场调研的方法;熟悉品牌定位、传播和管理的方法和流程，具有一定的品牌推广活动经验;熟悉媒体关系管理的方法，具备相关专业知识;
3.有全局意识，善于协调各类资源，具有良好的沟通能力和商务谈判能力，良好的活动策划和执行能力;
4.有较强的沟通能力和语言文字功底，熟练掌握各种办公软件及文档处理能力，能够承受工作压力;
5.具有良好的团队精神，热爱彩票事业。
品牌管理岗位职责 7
岗位职责
1、协助公司品牌维护及推广工作，包括vi、宣传视觉、视频创意等
2、负责营销素材的视觉规范审核
3、负责公司标识类、文化类周边物料礼品设计制作
4、负责管理公司新媒体自有平台运营
5、协助处理公司危机公关事件处理
职位要求:
1、具有品牌基本认识，具有项目管理经验;
2、对行业品牌公关事件敏感;
3、工作态度严谨细致、抗压性强;
4、善于沟通，理解能力好;
5、本科及以上学历，4~5年工作经验，有4a公司经验优先。
品牌管理岗位职责 8
岗位职责:
1、负责集团品牌发展战略的制定及执行管理;
2、搭建品牌管理工作体系，根据企业发展制定阶段性的品牌宣传策略、方案及执行;
3、管理、协调集团及下属平台公司的品牌传播活动、公关活动、媒体关系管理等品牌工作，参与重点项目策划、组织、统筹并推动实施;
4、组织修订、完善企业vi标准规范并督导集团及下属公司实施。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历，品牌管理、市场营销、工商管理、广告学、新闻学等相关专业优先;
2、10年相关工作经验，具有多元化企业集团总部、大型房企品牌、营销中心中层及以上级别工作经验，或大型广告公司策略、策划、客户管理总监及以上级别工作经验优先;
3、擅长集团品牌管理工作体系搭建全流程;
4、具有较好的`组织能力、管理能力、文字撰写能力和策划能力;
品牌管理岗位职责 9
职责描述:
1、根据公司的经营与发展规划，拟订企业品牌发展战略与品牌推广计划。
2、负责公司品牌资源的保障、维护与荣誉创建工作。
3、负责公司品牌形象策划与产品形象提升工作。
4、负责公司品牌宣传策划与与宣传推广工作。
任职要求:
1、本科以上学历，企业管理、广告学等专业;
2、五年以上相关工作经历，或医药企业同等级别三年以上相关工作经历;
3、具体较强的`业务能力和团队管理能力。
品牌管理岗位职责 10
职责描述：
1、根据公司发展战略规划，进行公司品牌战略规划及品牌体系建设。全面负责公司品牌策划、设计、推广及管理工作；建立和发展公司的品牌文化，产品文化；
2、准确把握公司的品牌定位，公司产品设计风格，根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划；
3、 制定与实施品牌营销战略、策略，地区覆盖及推广计划，包括日常维护工作；
4、建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系，树立良好的'品牌形象；
5、制定品牌新闻传播规划，领导完成对品牌形象的监督与管理，确保品牌形象的统一传播；
6、根据品牌年度计划，审核年度广告、公关计划和预算，并监督投放过程和效果；
7、负责各目标媒体的筛选与媒体的全面合作推行。
8、完成公司的日常管理和品牌部工作的组织推动工作。
9、行业市场及竞争品牌的市场调研工作
10、线下媒介投放规划，预算与管理，地方媒体广告投放的规划和审批
11、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、本科以上学历，市场营销专业
2、5年以上同岗位工作经验
3、具有市场营销策划、广告媒介公关知识，掌握专业市场技术和团队管理技能。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：8-9年
品牌管理岗位职责 11
职责描述:
1.具备丰富的想象力和创造力，对新鲜事物充满好奇，兴趣广泛;
2. 设计理念活跃，灵感丰富，能敏锐地洞察吸收新的表现元素;
3. 对印刷、包装工艺有一定经验和敏锐的`感知力，并能结合设计趋势，做到突破和创新;
4. 能和团队成员及其他部门同事紧密合作，在产品开发过程中积极解决问题;
5. 语言及文字表达能力好，沟通协调能力强;
6. 2-3年以上包装设计从业经验。
任职要求:
1.负责产品包装设计，按照产品规划和产品定位设计出有竞争力的产品包装。
2.负责产品推广主视觉及终端生动化延展设计，按照推广需求设计出吸引眼球的推广物料。
3.精通各类包装形式，材质和工艺，能对包装实物的呈现效果有很好的把控。
品牌包装设计师岗位
品牌管理岗位职责 12
1.负责组织品牌设计与策划工作，并负责品牌推广，宣传与维护，提升品牌价值。
2.收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见并整改。
3.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身推销业务水平。
4.将品牌策划与市场营销组合有效相结合，准确有效制定和管控各类公关活动，有效促进产品销售与品牌资产增值.
品牌管理岗位职责 13
岗位职责：
1、金融热点的选题、策划、采写稿件、软文撰写等相关工作；
2、负责各类文案策划及撰写，包括广告文案、产品宣传推广文案、活动规划等；
3、负责线上活动文案的撰写和审阅；
4、根据部门制定的营销计划，完善细化文案创意，完成从概念到创意的具体工作；
5、参与互联网产品运营工作、参与市场活动，市场推广的创意构思和文案美化；
6、对其他行业各类的微信微博营销活动有敏锐洞察力，关注互联网及新媒体运用。
任职资格：
1、新闻、广告、市场营销、金融专业专科以上学历；
2、3年资深文案策划经验，能够独立作出策划及创意策略，有清晰的文案理念，金融知识丰富、有想象力、优秀的创意力和执行力；
3、与团队保持密切顺畅的沟通，能迅速理解公司需要传播的需求和意图；
4、拥有较强的`学习能力、创新思维，团队协作精神。 app推广主管岗位职责：
1.通过在线推广，实现下载量、安装量目标，同时实现app注册用户数的提升；
2.在app商城，使用第三方app推广平台开展相关营销活动，制定推广计划，统计下载量，做数据分析、研究并挖掘其潜在的营销功能；
3.配合合作渠道进行运营推广、内容更新及各种活动策划及上线发布跟进等；
4.与相关渠道商、运营商进行装机合作。
品牌管理岗位职责 14
1)负责项目设计方案的制定、审查与修订
2)领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成
3)负责与客户进设计思想的交流，协助业务部与项目部对设计项目前期与后期的跟踪服务
4)负责和设计人员进行设计思想的交流与沟通
5)关注国际与国内设计潮流的.动向，及时掌握设计的时尚形态，并融入设计之中
6)及时反馈设计思想成果，并与市场和客户接轨
品牌管理岗位职责 15
职位描述：
1、负责品牌在主流电商平台(天猫、京东、小红书等)的整体规划及运营管理;
2、负责线上活动和专题的`策划，线上推广创意及效果优化;
3、制定推广方案并负责实施，对推广效果进行评估;
4、根据营销需要，结合社会热点事件，不断增大品牌的曝光率，提升账号粉丝量和活跃度;
5、负责收集市场和行业信息，提供有效应对方案;
6、其他上级主管交待的工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，有3年以上电商运营经验，快销行业经验者优先;
2、熟悉主流平台运营原理及环境，熟悉互联网的品牌推广运营方式及微信等社交网络平台推广工具;
3、良好的策划推广能力和项目执行能力，沟通应变能力强;
4、工作认真负责，抗压力强。
品牌管理岗位职责 16
岗位职责：
1、根据公司战略以及发展方向寻找潜在的品牌供应商，完成毛利、销售额和库存控制等任务指标；
2、主导与品牌供应商的商务谈判，签订协议、合同，基于公司整体品牌合作计划进行任务分解并落地推进，完成各项任务指标，并承担相应的.品牌合作指标和成本优化指标；
3、维护公司与品牌商/供应商的合作关系，争取优势资源支持；
4、跟进品牌促销活动，确定促销品项和价格，保证足够的库存以便履约销售订单；
5、负责监测、整理与分析客户需求、客户体验、竞品动态与行业情况；
6、加强与市场、运营等部门沟通，及时解决工作中存在的问题；
7、监督采购过程中退换货工作、补偿事宜，确保公司利益。
任职要求：
1.本科及以上学历；
2.有3-5年的品牌服务经验，能够洞悉品牌需求；
3.具有较强的谈判的技巧与经验；
4.具有2-3年的团队管理能力，具有3-4名人员管理经验；
5.协调能力强，能够协调整合内部资源满足品牌需求；
6.学习能力强，适应能力强，有较强创新意识，能够接受挑战；
7.有品牌资源的优先考虑。
品牌管理岗位职责 17
职责描述：
1、根据公司营销战略，负责鞋服箱包等品牌的招商、引进工作；
2、关注市场，了解各品牌行情，对各品牌资源进行有效的管理和利用；
4、负责相关品牌的寻访和谈判入驻，保证公司业务的有序增长；
3、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象；
5、负责沟通或协调进驻/退货所产生的问题，处理意外事件等；
6、根据公司的业务发展，调整招商规模和方案，为平台招商更有竞争优势的产品；
7、通过不断的品牌优化，提升毛率，达成公司的'销售目标。
任职资格：
1、男女不限，30—45岁，本科及以上学历，8年以上品牌招商经验，有过大型平台品牌招商经验者优先；
2、了解市场上相关品牌的行情，有丰富的品牌招商渠道及资源，并对价格/供应链管理有一定的控制与谈判能力；
3、对数据敏感，逻辑思维能力强，善于沟通和交际；
4、具有团队精神，价值观正向，有良好的职业操守，能承受一定工作压力。
品牌管理岗位职责 18
职责描述：
1、开拓和管理媒介资源，负责日常联络及关系维护；
2、根据项目需求制订媒体投放策略和推广计划并负责推进实施；
3、跟进媒体运作流程，检测、评估投放效果；
4、维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的'合作。
任职要求：
大专以上学历，新闻传播、广告等相关专业，1年以上品牌媒介经验；
熟悉媒体资源，包含但不限于top app/门户/社交媒体等资源类型；
有较强的品牌战略理念，具备良好的网络营销传播方案策划及撰写、组织能力；
品牌管理岗位职责 19
1、合作媒体类型:平面媒体(报刊/图书)、网络/新媒体
2、合作网络/新媒体类型:门户网站、微信公众号(服务号/订阅号)
3、市场推广区域:全国
4、合作服务商:市场调研机构、广告公司、会务/会展公司、创意设计机构
5、从业经验要求:广告公司、媒体、创意设计机构、大型公司的文案团队管理
品牌管理岗位职责 20
岗位职责
1.负责企业专题类(市场监测、企业研究、专题研究等)文章编辑及内容建设，包括内容整合、策划、选题、编辑，跟踪推广效果，整理分析数据并反馈;
2.负责新媒体平台微信的内容编辑及运营，对接媒体渠道进行投放并跟踪推广效果;
3.协助构建房地产企业不同维度分析模型，为企业测评认证提供定量分析;
任职资格
1.中文、新闻、广告、传播等相关专业本科及以上学历优先;
2.两年以上工作经验，对房地产行业有足够的兴趣和爱好，有房地产行业媒体工作经验者优先;
3.具有一定的写作功底，擅长内容的'选题、编辑、策划工作。
品牌管理岗位职责 21
岗位职责:
1、负责事业部所有子品牌矩阵统一管理工作，根据市场分析、公司战略及其他情况，制定事业部子品牌推广战略及广告宣传规划；
2、负责品牌前期市场调研、企业品牌创意及品牌策划工作，并形成策划方案；
3、负责品牌包装与品牌定位设计，输出品牌全案策划；
4、负责与品牌推广相关的海外营销、公关活动的组织与策划，完成从产品品牌向用户品牌（粉丝经济）；
5、负责跟进营销推广活动，监督事业部所有子品牌日常的'使用行为；
6、品牌小组的组建、管理和培训，提升团队战斗力；
7、负责企业品牌运营与相关服务工作；
8、完成上级领导临时交办的工作。
任职资格:
1、品牌、活动、公关、创意相关工作经验，大专及以上学历，中文、市场营销、新闻、广告、经济类专业；
2、在知名广告公司或专注海外市场品牌企业从事过品牌管理和市场策划经验者优先；
3、致力于市场营销、品牌策划领域发展，良好的媒体关系及丰富的海外媒介资源；
4、有国际品牌或者海外市场运营、推广经验，熟悉海外某一区域人群文化、消费习惯等，熟悉海外市场网络推广渠道；
5、受过专业的品牌管理培训或者训练，或者有2年以上品牌运营实际工作经历，熟悉从品牌策划、定位、品牌建设、品牌管理等方面内容，有在大型集团管理多个子品牌工作经验者优先，对品牌运营特别是粉丝经济有深入研究或者丰富经验者优先；
6、过往工作成绩优秀，面试时可以提供实际工作案例作为参考，有品牌工作方法论和良好的知识面、知识架构，有管理团队、培训经验者优先；
7、英语熟练，书写和听说流利，可以作为工作语言者优先，有2年以上留学或者海外生活经历者优先。
品牌管理岗位职责 22
工作职责:
1.参与公司雇主品牌研究、规划和运营工作;
2.负责公司雇主品牌和企业文化的传播平台运营，如官网、微信公众号、相关媒体等;
3.参与公司企业文化规划与运营;
4.负责公司校园关系及活动运营;
任职要求:
1.本科以上学历，专业不限(新闻传媒、广告、文学或市场营销相关专业优先);
2.两年以上雇主品牌/企业文化/运营推广经验;(有丰富运营实践和自媒体经验的`优秀应届生可应聘专员);
3.脑洞大，创意能力和文案能力强;
4.良好的团队意识和强执行能力。
品牌管理岗位职责 23
1、全面负责公司品牌专卖店的各项营运管理，督导员工日常工作并培训;
2、激励员工的销售热情，协助各店铺达成每月的销售指标;
3、积极主动收集市场的.相关信息并汇报公司;
4、处理客户投诉及与店面销售有关的问题;
5、贯彻公司指令及落实领导交办的其他工作。
品牌管理岗位职责 24
1、负责公司的营销推广统筹工作、制定年度工作计划、预算及目标;
2、建立并完善策划业务模板的体系文件;
3、负责年度策划方案的组织、实施以及效果评估;
4、负责项目多种经营点位、广告位使用的'标准建立、客户资源寻找;
5、负责项目年度重要节点氛围布置、营销推广活动铺排;
6、帮助商户提升其知名度、助其业绩提升。
品牌管理岗位职责 25
岗位职责：
1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；
2、协助组织和实施市场营销相关活动；
3、维护渠道信息、销售台帐等信息；
4、收集和维护客户资料；
5、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格：
1、大专以上学历，1年以上工作经验；
2、具有良好的.沟通能力；
3、责任心强，良好的语言表达能力，擅长与人沟通，熟悉电话销售相关流程；
4、性格积极，注重工作细节，富有团队精神。
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