【荐】银行岗位职责
现如今，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家收集的银行岗位职责，希望能够帮助到大家。
银行岗位职责1
岗位要求:
1、25—45周岁,身体健康,心地善良,无不良嗜好;
2、热情积极,有爱心,有责任感,正义感,工作有上进心,充满正能量;
3、学历:大专以上;
4、具有良好的.心理素质及良好的沟通能力;
5、有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律、教师等行业工作经验者优先;
6、若您足够优秀,以上条件可适当放宽。
业务范围:
1、平安银行信用卡业务以及贷款业务;
2、平安好房:碧桂园及平安一手房源;
3、平安好车:汽车之家;
4、生活服务:平安好医生、问律师、家政服务、多利农庄、上海家化,与京东达成战略合作协议。
专业培训:
1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、新人成长步步高;
2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练;
3、晋升培训:经营管理技能训练,团队管理培训;
4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人;
5、参加公司的管理团队培训,晋升主任/高级主任/经理/市场总监。
考核与晋升:
销售代表----销售主管---销售高级主管---销售资深主管---销售经理---销售总监,优秀者最快半年可以晋升业务主管。
面试需带:
简历、大专(或以上)毕业证(原件)、身份证(原件)
银行岗位职责2
银行会计工作职责:
1、负责完成各项现金、营销的收付业务以及销售收款工作;
2、负责编制收付记账凭证;负责按日盘点库存现金,按月编制银行余额调节表;
3、配合、协助财务主管的工作。
任职资格:
1、本科以上学历,财会相关专业,一年以上相关工作经验;
2、能熟练使用财务软件及办公软件;
3、具有良好的'职业道德、强烈的工作责任心和服务意识。
银行岗位职责3
工作职责
1、具有丰富的银行、金融公司等相关机构渠道资源和拓展经验，负责公司银行渠道的整体运营、团队管理，业务目标规划及落地；
2、带领团队进行银行机构公关，拓展和维系渠道客户，承担销售团队总销售目标；
3、根据领域业务特点及公司发展规划，建立全面的销售战略，制定并组织实施完整的销售方案；
4、引导和控制市场销售工作的'方向和进度，负责目标市场销售方案的制定、审核、执行，收集并反馈市场及产品信息；
5、负责培训、监督和管理销售团队，加强销售队伍的建设，提高团队绩效，达成销售目标。
任职资格
1、大学本科以上学历，8年以上银行、金融相关行业经验，至少5年以上的营销管理经验；
2、具有良好的公关与客户维护能力、善于变通和创新，能够独立运作项目；
3、有资源可以有效对接的人员。
银行岗位职责4
一、支票的购买、保管
负责购买转账支票、现金支票、电汇凭证等银行单据，由主管会计登记票号，自己妥善保管。
二、付款计划安排
1、每天根据领导安排的付款计划，采购部门提供的请款单，必须有往来会计审核签字及到账期，最终由董事长签字，才能确认打款。特殊情况下，没有董事长签字时，必须经相关领导同意，打电话后再付款，事后必须请董事长补签。
2、汇款单填制完成后，由主管会计复核收款方名称、账号、日期、用途，审核无误后，盖上财务专用章，然后交给审计部审核汇款金额是否与请款单金额相符，一致后加盖银行预留印鉴章，最后登记每笔汇款的资金流向。
3、填制完当天所有的汇款单后，及时去银行办理，保证汇款及时到账，避免影响采购部门采购原材料，以至于影响生产。
4、在银行办理完所有的手续后，要及时拿回所有的加盖银行清讫章的回单，以便做手续，避免空头凭证。
5、把当天的付款手续，全部整理制证，及时登记银行日记账，并结出余额，做到日清日结，账账相符，账证相符，以便现金会计能及时完成现金流量表，发于董事长，随时掌握资金的流向，合理安排第二天的付款计划。
三、审核记账凭证
整理审核银行记账凭证后，盖上制单人的`手章，交于主管会计复核，以便其他会计能及时登记账簿。
四、销售部门的运费、奖金提成、差旅费的打款
安排好资金，每周从农行网银上支付销售部门的运费，录入每个收款人的账号、开户行、金额、用途，全部录入完后，由主管会计审核、发送，完成交易。每月月初根据销售部门提供的业务人员奖金提成及差旅费单据，填制现金支票，交于银行办理打款。
五、公司固定电话、电费及时交纳
1、每月5号之后，交公司的固定电话费用，保证公司的通讯设施正常使用，以便和外界正常交流。
2、根据手机发送的短信提示，及时打款交电费，保证电力的正常使用。月末，结账前要拿回电费的增值税票，及时入账完成本月的结账工作。
六、公司各个银行每月的贷款结息工作
11、每月对自动扣贷款利息的银行，在扣款日前，保证资金到位，否则将对公司造成很大的影响。每月20号之后，安排好资金，要还外县及本县的利息，完成结息的工作后，把利息单及时复印，整理留档，以便日后方便使用。保管好银行贷款借据原件 ，贷款入账时用复印证。整理公司的每笔贷款及每月的利息单留档。
七、发行的约款、资金回笼
银行正常工作日期间，每天下午四点之前，要给发行约款，预报第二天将要付款的计划。每天在资金允许的情况下，都要往发行回款，完成每月的资金回笼率。
八、工资的发放以及新员工工资卡及时拿回
每月中旬以后，及时把工资及新办卡的员工的身份证复印件递到银行，以便工资能按时到账，新卡办出来后要及时拿回，发放到员工手里。
九、网银回单及时拿回制证
网上银行的回单，各银行的大额支付的回单在银行打印出来后，要及时编制记账凭证。
十、每月与银行对账单对账，编制银行余额调节表
经常核对银行存款日记帐与银行对帐单，按月编制银行存款余额调节表，如发现未达账项，要及时查清（发生未达账项有如下几种情况：银行已收，企业未收；银行已付，企业未付；企业已收，银行未收，企业已付，银行未付）。应妥善保管每月的各个银行对账单，防止丢失。每月月初，各个银行的银行对账单及时对账，加盖预留印鉴章。
十一、正确填制支票以及签发支票时应注意的事项
1、根据审核后的原始单据，正确使用和填制转账支票，熟练掌握银行存款的各种结算方式，发出的转账支票、现金支票，领款人必须在支票登记本上签字。过期未用的转
银行岗位职责5
要求A
岗位职责:
1. 通过BPO形式在著名外资银行运营部工作；
2. 以高速、准确的服务质量及时更新数据记录，制作报表；
3. 催收、跟进客户回执函；
3. 相关资料文件的整理分类及归档，例如：审核支持性文档、相关业务专用章、相关签字、文档归档；
任职资格:
1. 大专及以上学历，经济管理类专业优先；
2. 良好的PC和EXCEL使用技能，如报表制作、函数应用；
3. 良好的英语读写能力，CET-4水平优先；
5. 注重细节、对数字敏感度高, 能够独立工作, 并能够接受加班；
6. 良好的沟通技巧及团队合作精神。
工作时间:
周末双休、朝九晚六
要求B
岗位职责:
1. 通过BPO形式在著名外资银行运营部工作；
2. 以高速、准确的服务质量及时更新数据记录，制作报表；
3. 催收、跟进客户回执函；
4. 相关资料文件的`整理分类及归档，例如：审核支持性文档、相关业务专用章、相关签字、文档归档；
任职资格:
1. 大专及以上学历，经济管理类专业优先；
2. 良好的PC和EXCEL使用技能，如报表制作、函数应用；
3. 良好的英语读写能力，CET-4水平优先；
4. 注重细节、对数字敏感度高, 能够独立工作, 并能够接受加班；
5. 良好的沟通技巧及团队合作精神。
工作时间:
周末双休、朝九晚六
要求C
岗位职责：
1.陪同银行工作人员完成有关工作；
2.完成安排的其他工作。
任职要求：
1.吃苦耐劳，品行端正；
2.熟悉Word、Excel等办公软件，并能熟悉操作。
银行岗位职责6
为加强XXXX农村信用合作联社电子银行部各项业务的管理，有效防范业务风险，促进电子银行部各项业务健康、有序发展，根据《电子银行业务管理办法》、《POS收单业务管理办法》、《固定资产、低值易耗品管理办法》以及相关业务制度，制定本岗位职责。
XXXX农村信用合作联社电子银行部的职责是对市场业务需求统筹和业务发展规划与市场营销、规章制度建设与监督执行、电子银行部各项业务系统运营管理等工作的职能部门。
部门负责人（经理）岗职责（买买提艾力）
一、电子银行业务
一、负责与当地银监局、人民银行等监管机构的沟通协调及新产品报批报备工作，落实各项监管要求；
二、负责落实风险管理要求，控制部门主管业务的风险；
三、负责组织辖内主管业务检查工作，审批、指导本社主管业务工作的开展，监督各项规章制度的执行落实；
四、负责组织编制及分解下达全联社主管业务指标，考核、评价网点相关工作考评；
五、对电子银行系统在运行过程中发生的重大事项进行跟踪和报送；
六、负责业务系统机构号和柜员的新建、删除、调整；
七、领导交办的其他工作；具体工作内容包括：
（1）受理网点提交的《网上银行机构信息维护申请表》、《网上银行操作员增加、变更、删除申请表》(附件I）。另外为辖区网点操作员进行密码重臵。统计网点开办网银业务情况以及企业、个人网银用户数量，作为本部门年底考核的依据。
（2）负责编写《XXXX联社电子银行业务客户操作图解教程（维、汉文)》，条件允许的情况首在办公室亲自指导做一个简单的现场培训。培训内容包括：如何安装电子银行助手、如何转账、查询历史交易、查询余额、账单打印、网吧、公共计算机上使用网银授权设备时应注意哪些、如何防范病毒、黑客入侵、防止密钥盗窃等。为了避免日后工作中操作人员因误操作产生经济纠纷，培训结束后让操作员或财务人员《电子银行业务培训确认单》上签字确认，并且装订入档保管。
（3）每个月对辖区网点网银业务的开展情况进行统计，内管系统打印汇总表，形成书面报告报联社领导。按网点统计并在辖区公布开展情况。
（4）每个月统计UKEY、动态口令卡的使用情况、库存结余情况；
（5）针对网银业务的开展情况每个月进行一次经营分析，并生成经营分析报告提交给分管领导；
（6）本部门负责人组织部门人员对辖区网点进行抽查；（7）结合部门季度自律监管工作编制检查实施方案、调查通知书等资料；
二、POS收单业务（特约商户审批岗职责）
1、负责与当地银监局、人民银行等监管机构的沟通协调及新产品报批报备工作；
2、可根据收单业务相关制度和规定制订实施细则，并报自治区联社信用卡中心备案；
3、依据区联社的拓展规划，负责业务的组织落实；
4、负责组织辖内主管业务检查工作，审批、指导本部主管业务工作的开展，监督各项规章制度的执行落实；
5、负责新拓展商户入网资格审核、扣率标准、商户类别码（MCC码）确定以及商户受理功能审查核对等工作；
5、负责对辖内特约商户管辖网点日常巡检工作的检查、督促；
6、负责上报助农取款业务开办申请
7、负责清算和开支手续费和佣金
8、负责监督助农取款点业务办理合规性、助农取款点标示牌发放等工作
具体工作内容包括：
（1）受理营业网点提交的特约商户入网初审资料；（2）督促POS机具密钥的申请、灌入以及安装进度；（3）联系供应商更换机具，同时重新配POS机具保证商户正常营业；
（4）每天需要解决特约商户遇到的问题，如：商户业务的咨询、投诉、故障排查、差错交易调整、刷卡消费不成功、流水打印机卡纸、线路故障、清算中心不及时清算跨行交易等；
（5）根据故障情况上报商户提交的手工处理申请单、商户调帐表等资料；
（6）每个月底导出月交易量统计表，按照商户手续费收入情况对辖区特约商户进行排行统计，作为今后的金牌商户、高效益商户奖励的依据。
（7）向联社经营班子报优惠政策实施方案，经分管领导批准可根据收单业务需求制定特约商户利益返还、奖励等优惠政策)，对收单业务的开展情况形成书面资料报联社分管领导批阅。
（8）联系各营业网点将本辖区有良好的企业信誉、较为完善的内部管理、能认真履行特约商户协议中的各项条款4
的'商户作为发展对象，根据联社领导下达的计划指标，每个月保证营销10台POS机（拟定）。
三、ATM自助设备业务（ATM业务审批岗职责）
1、负责ATM设立的可行性论证、申请报批等工作
2、负责根据业务需要上报ATM机型，并负责业务培训、管理及宣传推广；
3、负责ATM业务统计和效益考核；
4、负责ATM突发事件的紧急处臵；
5、负责保险柜钥匙等重要物品的登记和保管；
6、负责规划ATM机具编号、IP地址；
7、负责辖区内组织季度自律监管检查；
8、负责制定本项业务违规操作处罚细则，并进行处罚；
四、银行卡业务（业务管理岗）
1、负责检查辖区网点发行卡片的合规性
2、负责制定玉卡、IC卡发行计划
3、负责向自治区申请卡片
4、负责抽查辖区发行卡片质量
五、信息科技业务（科技工作管理岗）
1、负责硬、软件日常护理、硬件的检测和诊断；
2、负责各类电子设备的送修、保修；
3、负责软件系统防病毒工作；
4、负责网络线路、网络设备的维护、网络故障排除；
5、负责全辖IP地址的统一规划、分配；
6、负责与电信、联通、铁通等运营商协助处理网络故障；
银行岗位职责7
1、负责保管ATM设备保险柜钥匙、钱箱钥匙、废钞箱及回收箱钥匙。
2、负责配合ATM设备管理员进行清机，复核ATM设备用钞和尾箱库款。
3、负责ATM设备的账务处理复核。
5、银行复核员岗位职责
1.负责对票据签发、资金汇兑、委托收款及相关部门的审批手续等业务的审查及复核；
2.负责保管、使用支付系统专用凭证、小额支付系统专用凭证等汇划类系统凭证；
3.负责联行来账业务的.打印；
4.负责客户回单联的退回；
5.负责职责范围内的其他相关工作。
银行岗位职责8
1、开展对全行不良资产问责工作实施情况的稽核检查和评价；
2、开展对总行中、高层管理人员的任期（离任）经济责任稽核，并协助拟写经济责任稽核报告；
3、开展监管部门指定的专项稽核项目，协助拟写相关的专项稽核报告；
4、参加行领导要求部门开展的'其他现场检查或专项稽核；
5、落实对参与开展的稽核项目发现问题的整改情况进行持续追踪；
6、适时对任期（离任）经济责任稽核工作流程和方法以及报告模板进行修改和完善；
7、收集、归档、移交稽核项目档案资料。
银行岗位职责9
岗位职责:
1、通过电话提醒等方式与相关客户进行沟通，提醒客户按时还款，引导客户正确的缴费方式；
2、协助公司处理逾期帐款的回收，维护客户的信用；
3、 完成上级安排的其它工作。
任职资格:
1、高中及中专以上学历，毕业大学生或者有相关从业经验人员，入职有统一培训；
2、具备较强的'沟通能力、为人积极主动、抗压能力强。
待遇情况：
1、签订正式的劳动合同；
2、在同行业具有竞争力的薪资；
底薪+补贴+业务奖金，根据个人能力有高有低
3、完善的职业发展机制，为员工提供广阔的晋升发展空间；
4、朝九晚六，双休，节假日按国家规定休息，以及节日福利，转正后公司
岗位要求：
学历要求：中专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
银行岗位职责10
工作内容:
负责我行相关产品的测试环境维护、技术测试及技术支持工作。
任职要求:
大学本科及以上学历和计算机及相关专业,2年以上工作经验
1、至少熟练应用一种编程语言(c/c++、java、python等),熟练掌握并应用面向对象设计思想及常见的设计模式;
2、熟悉oracle或mysql数据库、web中间件技术与运维管理,或熟悉大数据hadoop、spark等技术原理与应用;
3、有银行或者大型互联网公司应用开发或者测试岗位工作者优先考虑。
银行岗位职责11
1、负责维护管辖区域内治安秩序，预防和查处安全事故;做好安全保卫工作。
2、根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况，配备相应的保安人员，并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。
3、密切保持与保安人员的通讯联络，检查各值班岗位人员的值勤情况。
4、制定突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度。
5、每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作，并做好记录。
6、建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标;做到点、面结合。
7、完善管辖区域内安全防范措施;安全岗位设施、设备、器材等的使用情况，保证其能在工作中达到预定的.使用效果。
8、检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为，并及时进行纠正，提出整改意见、跟进处理结果;并做好记录、归档。
9、协调本部门和其他部门的工作，提高工作效率。
10、接待住户及来访人员的投诉，协调处理各种纠纷和治安违纪行为。
11、做好保安人员的出勤统计、业绩考核等的登记管理工作。
12、掌握保安人员的思想动态，定期召开员工会议，做好员工的沟通工作。
13、定期对保安人员进行职业安全、思想道德和各类业务技能的培训工作。
14、做好各种内外文件、信函、资料的整理归档;各种通知的起草以及各类案例处理的书面报告。
15、以身作则、亲力亲为，全面提高安全管理工作的质量。
银行岗位职责12
1.负责对部门借款审核，对出纳签发的支票要索审查无误后，负责加盖在银行备案的印章。
2.负责审核各项财务收支，严把财务关，做到按计划列支，控制费用开支，杜绝非正常开支。
3.负责会计（番禺会计）凭证的审核，保证每一笔凭证内容真实、手续完备、数字准确、会计科目正确。审核编号连续、附件票据合规、戳记完备、签章齐全。
4.登记应收帐款手工帐并于电脑帐核对。
5.按照正常审批程序，负责各类客户的`装修返点计算、促销返点计算、嘉奖返点计算、差价返点计算支付等。
6.负责申请分公司资金；执行对外汇款；交纳本地按揭款；核算费用；核算与管理各类租赁合同（含租入租出）、押金、保证金；摊销租金；管理工程合同；核算工程利润；统计、监控资金流量等。
7.协助财务经理计算分公司工资，并根据审核过工资表负责及时发放。
8.负责提交相关财务报表，保证准确及时，报表包括（但不限于）：每日日报表、月度费用报表、各类返点报表、工程报表、资金流量表、租赁报表、应收款报表等。
9.装订、管理本部门财务档案。
10.负责领导交办的有关文件打印、发放、统计（番禺统计）工作。
11.完成部门经理（番禺经理）交办的其它工作。
银行岗位职责13
1.严格执行银行结算制度，按照会计规定、程序和要求办理银行收支结算业务，完备手续。
2.负责办理学院行政、食堂、医务账户的银行结算业务。所有银行收支业务必须先审核，后办理，准确填制各种银行凭证。
3.负责完成全院干警(包括离退休人员)的工资和学生助学金的造表、发放工作。
4.负责整理学院行政、食堂、医务账户的各种报销单据，及时做好凭证录入工作。认真核对银行账，对各项银行往来款项要及时结算、及时入账。
5.负责保管学院行政、食堂、医务账户的`空白支票;随时掌握银行存款情况，不开空头支票，不透支。
6.负责学院有关经费的收付。
7.严守财经制度，遵守职业道德，文明服务。
8.完成领导交办的其他工作。
银行岗位职责14
1.协助项目负责人为客户单位提供企业改制、上市辅导、ipo项目、上市公司再融资、公司债券、并购重组、财务顾问等投行业务服务;
2.协助客户单位与相关中介机构的联系、沟通、协调,及对相关中介机构的`分析、筛选和比较;
3.协助完成项目的前期策划、尽职调查、方案设计论证、具体实施及后期监督工作;
4.协助起草与项目相关的文件和报告。
任职资格:
1.重点院校本科及以上学历,金融、经济、财务、会计等相关专业;
2.具备优秀的会计专业知识;
3.对经验无特别要求,欢迎优秀应届毕业生;
4.吃苦耐劳、愿意长期从事投资银行工作。
银行岗位职责15
职责描述：
1、整理和分析质量管理过程数据
2、完成项目组质量管理，持续优化软件研发过程管理体系；
3、持续推广软件研发过程管理系统并参与二期需求整理及测试；
任职要求：
1、熟悉项目管理知识、质量管理知识及CMMI3标准，有实际推广实施经验；
2、具有质量过程数据分析统计经验
3、良好的沟通及团队协作能力、主动负责、执行力强。
4、Excel和PPT编写能力强
5、计算机、管理、数据统计等相关专业。
6、本科及以上学历。
7、在邮储银行研发团队工作连续4年；软件研发或者金融行业6年以上（高级）
8、在邮储银行研发团队工作连续2年；软件研发或者金融行业3年以上（中级）
9、在邮储银行研发团队工作连续1年；软件研发或者金融行业2年以上（初级）
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