平安银行岗位职责

时间：2024-10-07 17:55:25 岗位职责我要投稿

平安银行岗位职责(精选8篇)

　　在日常生活和工作中，很多场合都离不了岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编精心整理的平安银行岗位职责，欢迎阅读与收藏。

平安银行岗位职责(精选8篇)

平安银行岗位职责1

　　职责描述:

　　1、遵守法律政策和相关规章制度;

　　2、妥善处理客户业务需求,做好服务、风控和营销工作;

　　3、配合完成网点各项工作任务。

　　任职要求:

　　1、学历要求:全日制本科及以上学历;

　　2、诚实守信、爱岗敬业、认真负责、风控意识较强;

　　3、吃苦耐劳、积极向上、热爱学习、乐于分享;

　　4、能够胜任客户服务及营销工作、有一定抗压能力;

　　5、有1年及以上柜台工作经验者(含现任柜员岗位者)优先考虑;

　　6、无违法、违规记录或其他不良记录。

平安银行岗位职责2

　　岗位职责:

　　1、参与公司融资信息的收集和整理,并制定其操作流程,选择、分析、研讨、实施融资方式;

　　2、参与融资商务谈判,撰写相关报告和文件;

　　3、配合高层领导处理公司与融资相关的`外部事宜;

　　4、与外部金融机构、银行、政府建立良好的合作关系。

　　岗位要求:

　　1、本科以上学历金融、会计、财务及相关专业,3年以上同岗位工作经验,具有上市融资方面经验优先考虑;

　　2、具有丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系,熟练掌握各种直接、间接融资工具,与各大银行有良好合作及人脉关系;有成熟项目融资经验,优先考虑。

平安银行岗位职责3

　　职责描述:

　　1.宣传推广和销售公司综合金融产品(包含银行、投资、房产、汽车、保险等),并向客户提供售后服务;

　　2.和团队一起进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发;

　　3.建立和管理区域团队。

　　任职要求:

　　1.年龄:25-45周岁,男女不限;

　　2.高中、中专(含)以上;

　　3.相貌端正、身体健康;

　　4.无不良嗜好,无违法犯罪记录;

　　5.1年以上工作经验;有销售从业经验者优先;

　　6.对成功有强烈的企图心,敢于挑战收入极限;

　　7.良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳。

平安银行岗位职责4

　　岗位职责:

　　1.主动迎送客户,接受客户咨询,处理客户投诉。

　　2.引导分流客户,使柜台、自助设备以及网银、手机银行等电子银行渠道资源得到有效利用。

　　3.积极识别发掘客户需求,转介目标客户,成为客户服务及销售需求最佳方案推荐者。

　　4.开展现场环境设施维护及现场服务管理,包括各经营单位(含电子银行体验区、自助设备服务区)内外部硬件及软件环境管理。

　　任职要求:

　　1.大专或以上学历。

　　2.能够高效率、高质量地完成本岗位的工作内容,能够较好地完成领导交办的`各项工作。

　　3.有良好的人际关系和亲和力,适应企业的文化和传统,保障管理信息流程顺畅。

　　4.具备良好的沟通表达技巧。

平安银行岗位职责5

　　平安银行南昌分行对公业务部总经理平安银行平安银行股份有限公司,中国平安银行,平安银行,平安银行汽车金融

　　1、承担团队的营销管理工作,负责团队组建及各类业务培训;

　　2、组织团队客户经理进行营销工作和市场开拓,对授信项目进行初审;

　　3、完成分行下达的各项kpi考核指标和工作任务。

平安银行岗位职责6

　　职责描述:

　　1、负责在指定地区的销售和市场推广;

　　2、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设;

　　3、负责销售团队业绩的`考核、日常管理、激励和辅导;

　　4、协助客户进行贷款申请。

　　5、自律性强。

　　任职资格:

　　1、大专及以上学历,金融、财会类相关专业;

　　2、2年以上销售工作经验,具备金融产品销售经验者优先;

　　3、具备良好的语言表达能力和沟通技巧,较强的市场拓展能力和团队领导能力;

　　4、有挑战高薪的欲望。

　　上班时间:上午8:30-10:30,其余时间自由支配,无下班考勤。

　　周末双休,国家法定节假日均正常休息。

　　每月一次团康活动,一年多次出省旅游一次出国旅游。

　　公司提供优秀的公平公正的晋升平台,欢迎同样优秀的你的加入。

平安银行岗位职责7

　　岗位职责:

　　1、销售队伍管理

　　2、收集平安银行个贷客户信息

　　3、协助客户办理放款

　　4、完成领导交代其他事项

　　任职要求:

　　1、大专以上学历

　　2、诚实守信,可与公司共同成长

　　3、踏实肯干,挑战高薪

平安银行岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、带领团队完成分行下达的`各项公司业务指标;

　　2、有效组织团队开展市场营销工作,持续扩大公司客户数量;

　　3、按照分行总体要求开展产品推广和市场营销;

　　4、采取多种措施对本团队资产业务开展有效风险防控。

　　岗位要求

　　1、大学本科及以上学历;

　　2、5年以上银行对公业务经验,不少于3年的团队管理经验,具有良好职业操守,客户资源丰富;

　　3、具有较强的合规意识及风险控制意识;

　　4、有一定市场敏感度和开拓能力及较好的业务素质;

　　5、品行端正,无不良记录。

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