商管经理岗位职责
在学习、工作、生活中，各种岗位职责频频出现，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编帮大家整理的商管经理岗位职责，欢迎阅读与收藏。
商管经理岗位职责1
岗位职责：
1、负责集团商业项目前期规划设计、市场定位，出具规划调研报告；
2、负责商业项目的策划推广、招商管理，制定招商目标考核体系和奖惩措施并推动执行；
3、负责后期商业运营管理工作，拟定项目运营管理规划和执行标准并推动执行，根据市场信息及时调整商业运营规划和策略；
4、负责项目现场统筹管理，对商户信息群进行分析，做好客户服务等日常运作管理。
5、负责商管中心招商、运营团队组织架构搭建、团队建设，以及经营管理模式与制度流程体系建立；
6、与集团各职能部门及项目公司进行沟通和合作，相互协调，确保项目有效的组织和运作。
任职条件：
1、具备8年以上商业地产管理招商策划和运营管理经验，同岗位3年以上经验，熟悉商业地产操作全流程，在商业项目的'市场定位，策划推广及开发运营中有个人独到的见解。
2、熟悉行业动态及运营发展趋势，有敏锐的市场洞察力。
3、具备独立组织制定项目规划、项目招商策略、项目拓展等工作能力，能拓展、维系、跟踪客户，实现成功开业和健康运营。
4、有良好的职业素养，具有较强的表达、理解与公关能力，并且具有团队协助精神，责任感强。
商管经理岗位职责2
岗位职责：
1、全面负责厦门昌宏集团已开业和筹备期的商业项目的招商、营运、企划等经营管理工作。
2、负责统筹集团商业项目中长期发展规划、年度经营管理计划，组织团队完成经营业绩目标。
3、负责商业团队建设和发展，完善和健全各业务模块管理制度、体系、流程。
4、负责公司外部公共资源的统筹，为公司经营提供良好的外部环境保障。
任职要求：
1、45岁以下，本科及以上学历，管理类相关专业。
2、10年以上商业地产行业购物中心或商业百货综合管理经验，5年以上10万㎡左右购物中心副总经理/总经理同等职位管理经验。
3、具备丰富的`商业地产项目业态规划、招商、企划、营运管理等经营管理经验，较强的经营管理意识、组织管理能力、团队管理能力。
商管经理岗位职责3
一、负责本部门商管员、收银员、广播员、售后服务专员、自营导购员工作的总体安排与工作执行情况的督导。
二、负责商场综合营运管理，包括：营业安全管理、商户经营管理、商户导购员管理等，保证商场正常运营秩序。
三、负责根据商场实际情况与企划人员共同进行促销活动的策划和具体实施，以及评估活动效果。
四、负责协助招商部门做好商户租金的收缴和催缴工作。
五、负责协助物业部门对商户进行进场装修、撤场监督的管理工作。
六、负责商户管理档案的建立健全工作。
七、负责指导本部门员工熟悉工作流程。
八、负责了解本部门员工和商户的思想动态，并及时向总经理反映，关心员工的`工作和生活情况，为员工和商户排忧解难。
九、负责组织与安排市场调研和评估，掌握竞争对手的价格、质量、促销、服务等情况。
十、负责商场内商品的品类、品牌、价格、质量、售后、库存等管理，及时根据市场的竞争情况调整经营策略，并向总经理及时提出可行性建议。
十一、商管部经理违反上述规定的，第一次罚款50元；第二次罚款100元；第三次罚款200元，并可予以辞退。
商管经理岗位职责4
岗位职责：
1、负责组织对项目综合评定，及时招商调整，提升项目品牌形象并监督指导各地公司招商调整方案的编写与申报，监督、指导各地公司落实与执行；
2、结合市场分析，对营业策略合理化调整，制定租赁决策文件，监督、检查各地公司租金收缴并做好租金预警；
3、负责制定营运管理制度，监督、指导并检查各地公司的落实与执行；
4、负责监督、指导及检查各地公司日常现场营运管理工作及服务管理工作。
5、负责汇总分析各地公司的经营数据，建立商管公司营运决策信息平台，为营运工作提供决策依据和指导意见；
6、负责营运管理团队的组建、指导、培训与绩效考核。
7、负责制定商管公司市场推广各项标准、流程，并对执行情况进行检查、监督；
8、负责各地年度、季度预算进行分解、审核，对各地推广方案进行指导并审批；
9、负责各地公司广告位及场地租赁落实情况进行监督、检查；
10、负责市场推广人员的'组建、培训与绩效考核；
11、负责商管公司各项业务资源整合，建立市场推广信息资源库。
任职要求：
1.教育水平：大学本科及以上学历；
2.专业：工商管理或经济类相关专业优先；
3.经验：5年以上高端商业管理领域工作经验，2年以上同岗位工作经历；
4.能力：熟悉商业地产开发、商业运营管理模式，对高端综合商业中心的运营管理有一定的了解；
商管经理岗位职责5
岗位职责：
1.全面负责商业公司的业态项目定位规划管理工作；
2.建立完善高效的'业务运营管理体系和标准并贯彻执行；
3.负责达成集团公司下达经营指标及管理指标；
4.负责组织商业业态市场调研，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略；
5.负责商业管理公司团队组建，协调各项业务良好开展。
任职要求：
1.45岁以下，全日制本科以上学历，具有10年以上大型城市综合体统筹管理经验，有完整的商业项目筹开及运营经验；
2.具有商业管理创新思维与时尚敏感度，具有中高端品牌及时尚体验业态商户资源者佳；
3.熟悉商业管理和商业运营模式，熟悉国家、商户管理等相应法律法规；
4.对营运成本和收益有清晰部署，成本意识强，领导能力强，有优秀的团队意识；
5.领导力、团队管理和激励能力突出，有较强的目标感和抗压能力。
商管经理岗位职责6
岗位职责:
1.根据投资公司及商业管理部提出的战略目标,制定公司的战略和年度经营计划,并对公司的经营管理目标负责;
2.负责制定公司的业务规划、经营方针和经营形式,经投资公司确定后组织实施;
3、主持制定商业项目公司的招商定位方案、运营方案、企划方案、开业方案、动线设计方案,完成物业招商和开业目标;
4、主持商业项目公司的组织设置与建设,职责分工;
5、主持商业项目公司各业务管理制度体系的建立,并督导相应的落地执行;
6、主持商业项目公司的日常内部经营管理工作;
7、负责商业项目公司对外公共关系的建立、拓展与相应的维护工作;
8、组织商业项目公司筹备及运营过程中的`各项重大事件、突发事件的管理与处理;
9、负责商业项目公司组织氛围营造与企业文化建设工作。
任职条件:
1、本科(含)以上学历,专业不限;
2、十二年以上商业管理公司营运、市场推广等相关工作经验,其中五年以上商业项目全面岗位经验;
3、熟悉商业项目全流程管理,熟悉商业经营管理、各部门工作流程;
4、具有两个以上商业管理项目筹备期组织与管理体系建立经验;
5、具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩及创新能力;
6、具有良好的领导力、决策能力以及统筹能力;
7、具有良好的商务谈判能力与组织协调能力;
8、具有良好的职业操守,较强的责任感,为人正直、廉洁、勤勉;
9、具有广泛地缘性客户资源和社会资源者优先考虑;
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