财务部长岗位职责15篇
在现在的社会生活中，接触到岗位职责的地方越来越多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编帮大家整理的财务部长岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
财务部长岗位职责1
1、制定公司重大财务战略规划，并提出融资及资本营运方案，参与并推动年度预算编制和预算执行；2、统筹安排财务管理各项事宜：财务预算、决算工作、财务分析工作；负责税务筹划，资金筹集，进行资金使用率分析、融资成本分析，保证资金供应；监督税务相关工作的执行情况；3、统筹进行成本核算的预测、计划、控制、分析以及考核运作，督促公司各部门降低消耗、节约费用、提高经济效益；4、协助总公司进行资金筹措和管理，根据资金状况及时分析、调度，保证营运资金正常周转；5、统筹识别经营及财务风险，制定规避和转移风险财务措施，收集分析与风险信息，并进行风险监控；
6、统筹与银行、税务、审计、保险等对外接待工作；
7、有地产公司融资相关工作经验；
8、完成领导交办的`其他事宜。
财务部长岗位职责2
岗位职责
1、组织制定并完善本部室职能领域内的制度、流程、部门工作计划及其它规范类文件；指导开展本部门员工培训、绩效管等工作，协调本部门与其他部门的关系，推动工作的顺利开展；
2、参与公司战略规划，为战略规划提供战略规划的充分的财务决策信息，并提出专业的财务管理意见；
3、负责公司会计核算、报价、预算、财务管理等工作，全面组织落实预算执行的管理工作；
4、对公司实施风险监控，提出公司开源节流，优化资金占用的方案，严格监控货款的安全和回笼情况，承担管理责任；并复核公司报送的相关资料，确保会计信息披露的规范性和合法；
5、根据国家及总部相关管理制度的要求，在公司范围内建立和健全有关财务管理与会计核算制度及实施细则，并组织落实。
任职资格：
1、45周岁以下，10年以上财务从业经验，有大型国企或会计事务所任职经历优先，3年以上大型国企同岗位工作经验；
2、全日制本科以上学历；
3、有丰富的会计、审计、税务、财务管理知识；
4、熟悉资产管理的流程及制度，主管过清产核资、资产重组等业务；
5、有较好的税务筹划能力，有较强的财务分析能力、投资判断能力；
6、具有中级会计师以上职称。
1、组织制定并完善本部室职能领域内的制度、流程、部门工作计划及其它规范类文件；指导开展本部门员工培训、绩效管等工作，协调本部门与其他部门的.关系，推动工作的顺利开展；
2、参与公司战略规划，为战略规划提供战略规划的充分的财务决策信息，并提出专业的财务管理意见；
3、负责公司会计核算、报价、预算、财务管理等工作，全面组织落实预算执行的管理工作；
4、对公司实施风险监控，提出公司开源节流，优化资金占用的方案，严格监控货款的安全和回笼情况，承担管理责任；并复核公司报送的相关资料，确保会计信息披露的规范性和合法；
5、根据国家及总部相关管理制度的要求，在公司范围内建立和健全有关财务管理与会计核算制度及实施细则，并组织落实。
财务部长岗位职责3
1、完成公司的日常会计核算工作，负责编制会计报表；
2、公司收入、成本、费用、税收的日常审核及凭证处理，控制各项费用；
3、负责公司各种经济业务核算，及其他业务的'账务工作；
4、负责建立和登记各种管理台帐，保证会计信息准确性；
5、负责各种会计数据、财务相关信息资料的收集、整理、汇总，并能根据公司管理需要进行分析；
6、做好库房盘点工作；
7、完成领导安排的其他工作任务；
财务部长岗位职责4
1.负责对各项财务管理工作进行指导，并对其会计核算、资金对账状况等综合财务管理质量进行考核。
2.负责部门领导授权范围内的其他综合财务管理工作。
3.负责组织对财务部员工内、外部的.财务知识和财务技能培训。
4.负责按时编制财务报表，及时向保监会、税务局等有关的监管部门报送监管报表。
5.负责每月对财务数据、预算执行情况进行汇总、分析，并撰写财务分析报告。
6.负责预算方案的编制、汇总、沟通、调整和上报工作,对经批准的预算及时进行分解下达。
财务部长岗位职责5
职责描述：
一、负责集团公司日常财务核算，参与集团公司经营管理。
二、执行涉税法律法规，做好税收核算工作。
三、按期编制各项财务报表，对公司资金动态、营业收入和费用开支等经营活动情况进行财务分析，提出建议，定期报告。
四、根据资金运行情况，编制资金使用计划，合理调配资金，确保资金安全运转。
五、组织各部门、各单位编制财务预算，定期对执行情况进行检查分析。
六、建立健全财务管理制度，并监督执行。
七、负责各类资产的登记、核对、清查，按规定计提折旧费，保证资产核算的`真实性、准确性。
八、对经济合同的执行情况进行动态监控。
九、完成交办的其它工作。
会计类中级及以上职称。注册会计师优先。建筑业相关行业优先。
五险一金。双休，年休假，按规定能享受的各类工会福利。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-7年经验
财务部长岗位职责6
1.全面负责会计部的管理工作，严格遵守各项财务制度，对财务部经理负责工作。
2.协助财务部经理抓好经济活动的预测、分析和财务管理工作，做好领导的助手和参谋。
3.负责编制、汇总月、季、年度的.会计报表及财务计划，并定期做出分析。
4.协调平衡收银部、仓管部、采购供应部之间的工作关系，按有关规定接受财政、审计、金融、税务等机关的审查监督，提供真实、准确的会计资料和税务资料及有关情况。
5，检查和督促会计、出纳人员的工作，并按会计程序处理日常财务核算，督促工作人员按权现发生制及时处理账务工作，做到日清月结，科目对应关系清楚，应收、应付账目记载详细，记账及时。
6.规范会计部内各岗位工作程序和步骤，使之与会计电算化流程配合，并根据公司会计核算特点和实际工作需要对电脑核算程序提出修改完善意见。
7.检查和监督会计档案管理工作的执行。
8.保证各种报表数据准确，编报及时，编表说明简明扼要，内容全面，中心突出。
9.进行每月财务分析，做到内容真实、数字准确，数据有充分根据，有对比数字和原因，有预测。
10.督促所属工作人员严格按规定划分成本和费用，不乱摊成本，不乱挤费用，作到摊提、摊销均有依据。
11.督促工作人员正确计算应缴税金，按时缴纳。
12.检查和督促属下员工经管的一切账册、报表、传票装订完整、编号齐全，妥善保管。
13.完成财务部经理交办的其他工作。
财务部长岗位职责7
1、 全面负责事业部财务管理与部门工作，为事业部重大经营决策活动供应财务专业支持;
2、 全面负责搭建事业部财务管理体系及流程制度建设，包括全面预算及决算、会计核算、资金管理、税务管理等，并负责组织开展相关工作;
3、全面负责事业部项目财务分析和运营财务分析，制定各项财务风险管控体系并组织实施。
4、负责事业部财务部门团队建设及人才培育工作;
5、完成上级交办的其他工作。
财务部长岗位职责8
1、依据党和国家方针政策、法律法规及国资监管的有关规定,依法实施财务监督,发觉企业有违反国家法律、法规和财务会计制度的行为,应准时向企业提出并督促整改;
2、对固定资产投资项目论证、对外投资、贷款、内部借款、对外担保、产权转让、资产重组、企业改制及财务、审计等重大经济事项,提出独立看法和建议,根据职责对总经理办公会批准的`重大决策执行状况进行监督;
3、审核企业重大经济事项,提出独立的看法和建议;
4、参加、检查、监督企业财务管理、财务监督及企业管理方面工作。
财务部长岗位职责9
1、按照会计制度收集、编写、检验和分析财务信息，准备财务报表；
2、依据银行付款/收款回单制作应付款/应收款的记账凭证；
3、根据业务部提供的'应付比对表核对应付账款账目；
4、负责公司税务申报及汇算清缴，上缴各项税费及其他税务事宜处理；
5、负责申报税务需要的各类报表，协调税务局的各项检查并提供相应资料；
6、负责税务备案资料的准备及报送，各项退税事宜的办理；
7、负责编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表；
8、其它临时交代的各项事宜。
财务部长岗位职责10
1.执行集团统一的会计政策，建立会计核算、报表体系，组织公司的日常会计核算;完成季度、年度财务分析报告或专项分析报告
2.组织编制、审核、调整、上报公司财务预算，做好预算执行分析。
3.进行公司成本管理，开展成本控制、分析工作;办理公司各种成本费用、工资的审核并及时支付;
4.协调公司资金的运营安排，保证资金安全
5.组织公司固定资产管理，保证账实相符
6.协调与税务部门的`关系，执行国家税法政策，组织公司各项税款的申报缴纳和代扣代缴等工作
7.建立、完善公司相关财务制度
8.审核公司与财务有关的合同条款
9.熟悉公司经营业务及流程，组织编制经营活动分析报告，参与公司重大经营管理决策
10.编制部门工作计划，组织部门会计人员培训、考核;协调好与公司各业务部门的关系
财务部长岗位职责11
1、依据党和国家方针政策、法律法规及国资监管的.有关规定,依法实施财务监督,发觉企业有违反国家法律、法规和财务会计制度的行为,应准时向企业提出并督促整改;
2、对固定资产投资项目论证、对外投资、贷款、内部借款、对外担保、产权转让、资产重组、企业改制及财务、审计等重大经济事项,提出独立看法和建议,根据职责对总经理办公会批准的重大决策执行状况进行监督;
3、审核企业重大经济事项,提出独立的看法和建议;
4、参加、检查、监督企业财务管理、财务监督及企业管理方面工作。
财务部长岗位职责12
职责描述：
岗位职责：
1、在总经理和财务总监的授权下，负责公司财务管理、会计核算，对外联系及协调配合公司各职能部门的工作。
2、负责审核签署记账凭证及各月、年度的会计报表，编写财务说明书，确保各期会计报告按时编送。
3、执行财务收支计划，参与资金筹措，成本核算，定期向主管领导汇报公司各类票据、有价票据等的保管、使用等情况。
4、负责控制各种费用的.开支，降低企业成本
5、负责编制财务管理制度（程序）和收支计划，审核工资、费用的日常报支。
6、组织指导财务人员开展业务工作，考核各岗位人员并予以指导，提出奖惩、晋升、调动建议。
7、参加经营工作会议，提供当前的会计信息，并及时提出改进财务管理和经营管理的意见或建议。
8、负责与财税、金融部门的联系工作，及时掌握政策动向，为公司经营决策提供准确及时的依据。
9、参与公司招投标管理工作。
10、负责部门目标管理，确定目标，分解目标并制定工作计划。
11、负责本部门员工的内部培训、指导、监督、绩效考核、总结评定。
12、完成上级领导交办的其它工作。
职位要求：
统招本科及以上学历,五年以上会计相关工作经验，三年以上地产行业同岗位工作经验。熟悉相关财税法律法规，具有较强的成本管理、财务分析能力，会计师以上职称。责任心强、工作认真细致、有团队合作精神、具有良好的沟通协调能力。
岗位要求：
学历要求：
不限
语言要求：
不限
年龄要求：
不限
工作年限：
不限
财务部长岗位职责13
1.全面负责财务部的工作,在公司授权职责范围内,负责部门管理,岗位的调配与流程建设工作;
2.组织本部门落实施行公司年度工作方案和月度工作任务,并负责财务部日常管理工作;
3.负责会计核算,并对各事业部费用执行状况进行预算管理与考核;
4.维护税务关系,税务筹划工作,负责公司税务信息的'报送与税收资料的整理与编报工作;
5.负责资金的管理与融通工作,确保公司资金能够正常有效的运作,保证公司业务能正常开展。
财务部长岗位职责14
1.负责组织执行财务管理制度;
2.负责组织经费预算及管理工作;
3.负责组织会计核算与监督工作;
4.负责编制年度资金预算和融资计划，完成年度融资计划;
5.负责金融产品创新研发，提出金融产品创新方案;
6.负责对接金融机构，完善融资方案，完成金融机构审批。
7.其他领导交办事项。
财务部长岗位职责15
1、主持财务部全面工作，对岗位工作的项目负直接责任，如给公司造成的损失负相应的经济责任和行政责任。有责任对工作中和场所内一旦发现工作隐患立即整改，确保内部和岗位工作的项目无工作事故、无安全事故、无违规行为。有责任对工作范围
内违规行为和违法行为有效制止。
2、积极贯彻执行公司及财务的有关制度，定期或不定期组织本部员工学习公司相关文件、业务知识，加强集体团队建设，提高财务人员的技术业务水平和团队意识，培养一支高素质的金融队伍。
3、建立健全财务管理的各项规章制度，严格遵守财经纪律、法规和各项规章制度，负责公司财务会计核算、管理、监督、控制工作。
4、结合公司规章制度制定内部考评办法。负责本部员工的分工和日常工作上的指导协调；公正、严格对员工进行日常考核，不断改进财务工作。
5、组织编制财务成本计划、融资计划，汇总编制财务预算，并将各项计划指标分解下达落实，督促执行。
6、加强同税务、银行、保险、会计事务所等外部相关单位联系，确保相关业务的顺利开展。
7、协助公司财务总监进行资金筹措和管理，根据资金状况及时分析、调度，保证生产营运资金正常周转。
8、参与制定公司各项经营计划、投资决策、职工工资、福利政策，协调财务部与公司其他各部门之间的工作关系。
9、负责建立公司的成本、费用考核体系，根据执行情况，不
断修订和完善成本、费用考核办法。
10、及时检查监督单项合同成本预算情况，提出合理化意见。
11、审查对外提供的会计资料，负责组织财务状况及经营成果报告的编制、分析及解释，并向公司领导报告。
12、从会计制度公司规范和节税原则，审核会计记帐凭证和原始凭证。
13、完成公司领导交办的'其他工作。财务部部长的岗位职责说明精选篇3
1、负责主持制定公司财务管理、会计审核、会计监督、预算管理、审计监察等工作的规章制度和工作流程，经批准后组织实施并监督检查落实情况;
2、负责组织编制各种财务收支及资金计划，落实和检查计划执行情况，定期将计划的执行情况进行分析并上报总经理;
3、负责执行总经理有关财务方面的决议，对公司日常资金运作和财务运作进行监控;
4、负责制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，如：改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。
5、负责定期对企业经营情况进行阶段性的财务分析与预测，
【财务部长岗位职责】相关文章：
财务部长的岗位职责05-03
财务副部长岗位职责01-08
财务部长岗位职责04-12
财务部长的岗位职责通用12-28
项目财务部长岗位职责03-17
财务部部长岗位职责05-13
财务部长岗位职责工作内容03-31
财务部长的岗位职责15篇05-03
财务部长的岗位职责(15篇)05-03
公司财务部长岗位职责05-13