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仓配各个岗位职责
在当今社会生活中，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编精心整理的仓配各个岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
一、通用职责
1、严格遵守公司的各项规章制度，不迟到早退，不脱岗窜岗；
2、服从上级领导安排，执行力强，异常情况及时向上级汇报；
3、熟悉仓库现有的各类产品的产品信息，准确完成各类产品的生产任务；
4、爱护公司财物，不做损害公司利益的举动，勇于同损害公司的行为作斗争；
5、积极向上，不传播负能量，勤奋好学，谦虚接受他人合理建议；
6、能对自己的行为及后果负责，并能及时反映工作中的不合理现象；
7、严格按照工作流程执行，对工作中的失误不逃避责任，不发牢骚或者作各种辩解；
8、工作积极主动，持续提高工作效率；
9、勇于承担重任，对待工作不挑肥拣瘦。
二、各岗位职责
1、收退库存专员
①、每天准确、及时完成库存的日盘工作，差异较大的及时向上级汇报；
②、对采购回来的物资要及时完成入库工作，不影响平台售卖和加工作业；
③、入库数量准确，并在过程中视情况对货物进行质量抽检或全检，保证质量；
④、对收货完成，但未进行分拣的货物做好临时保鲜工作，保证货品质量。
⑤、遵循先进先出原则指导作业人员优先出库；
⑥、对库存商品有序堆放，并做好防护工作。
2、加工分拣专员
①、对打包商品进行仔细核对、质量严查，保证作业的产品品种无误，无明显质量缺陷；
②、保证商品实际称重量符合标签标注重量，不得缺斤少两；
③、不视分拣作业强度而挑选易作业的产品来进行分拣；
④、按先进先出原则进行作业；
⑤、完成当天生产作业，进行5S作业后方能下班。
3、投线专员
①、严格按照先进先出原则出货
②、对投线产品种类负责，实时核对正在投线的产品信息是否正确；
③、投线准确定位到货架，不多投、错投、漏投，防止对司机核货工作造成阻碍；
④、协助司机核货工作，对司机反馈找不到或者信息异常的数据要及时解决；
⑤、产品用完剩下的空纸箱，应拆开折叠好防止到指定位置；
⑥、完成当天生产作业，进行5S作业后方能下班。
4、加工发运组长
①、安全生产，对各种不安全行为和现象进行制止和整改；
②、对调度排线进行合理规划，提高配送效率；
③、对生产的物料进行合理管控，降损止损；
④、组内人员的调配，提高生产效率；
⑤、对分拣、投线员工及配送司机的工作进行监督，确保出库质量；
⑥、对分拣、投线岗位的员工进行月度绩效考核；
⑦、协助仓配经理助理完成部门内部的其他工作。
5、仓配经理助理
①、对仓配各种不安全行为和现象进行制止和整改；
②、协助发运组长的排线工作，对不合理的调度安排进行指正，提高配送效率；
③、管控生产物料，降损止损；
④、搞好团队建设工作；
⑤、与各部门间进行有效沟通，针对性解决集中反馈的问题；
⑥、在工作中多观察，及时向仓配经理提出改善部门规章制度的合理建议；
⑦、负责对加工发运组长作业的指导和监督考核；
⑧、协助仓配经理完成部门内部的其他工作。
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