电子销售岗位职责5篇
在我们平凡的日常里,很多地方都会使用到岗位职责,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。一般岗位职责是怎么制定的呢?以下是小编收集整理的电子销售岗位职责,欢迎大家分享。
电子销售岗位职责1
岗位职责:
1、负责相关品牌元器件在所辖区域的销售工作;
2、根据所负责产品线的`整体销售策略与计划制定个人年度销售目标与计划,完成上级下达的销售任务指标;
3、根据销售策略开拓市场,拓宽客户群体,增加产品销售范围;
4、编写客户拜访计划,拜访客户,了解客户需求;跟踪落实订单异常情况及客户投诉,维护客户关系;
5、对应收账款账龄提出改善建议,跟踪催收应收账款,对逾期销售回款进行催收,保障及时回款。
6、对库存物料提出销售建议并执行销售计划;
7、搜集行业信息、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势;学习与掌握产品技术知识与产品知识,为公司产品线规划提供建设性意见;
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限(电子、自动化等专业优先考虑)。
2、具有2-3年电子元器件、ic、连接器、传感器、电池等产品销售经验;
3、熟悉代理商营销模式,熟悉汽车电子或工控等市场,有独立的客户开拓能力;
4、具有较强的客户服务意识,善于沟通协调,能承受较强的工作压力;
5、工作踏实勤奋、头脑清晰敏捷,责任心强,有良好的团队意识及服务理念,良好的人际沟通和表达能力
电子销售岗位职责2
职位描述
负责公司SAAS软件产品的销售,维护原有客户关系并拓展新的`销售商机
定期拜访客户,搜集有效信息并分析客户需求,提出解决方案
参与商务谈判、合同签订,顺利实施以及协助售后服务
完成销售业绩考核,达成团队销售额、回款等目标
职位要求
一年以上管理软件(OA/ERP/CRM/eHR/SAAS)销售经验,熟悉管理软件行业(SAP、oracle、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、东软、神州数码等) 具有一定的客户基础,在某一行业或地区或垂直领域有良好的人脉关系
良好的沟通技巧,深入挖掘客户信息,具备娴熟的商务谈判能力
客户咨询转化能力强,能够将咨询的客户快速推进转化为订单销售
熟练运用PPT等办公工具制作方案,搭建demo及现场演示
工作积极主动,习惯团队合作,勤奋、踏实、有韧性
电子销售岗位职责3
岗位职责:
1、维护现有的客户关系,竭力挖掘潜在客户、拓展新的销售渠道;
2、分析客户情况,处理客户询价,了解和发掘客户需求及购买欲望,介绍自己产品的`优点和特点;
3、对客户提供专业的咨询;
4、收集潜在客户资料;
5、开拓优秀国内电子供应商,与总公司和全球(主要为亚太地区)各据点沟通联系,向全球日系客户推广中国电子部品
任职要求:
1、专科及以上学历,电子电路等相关专业;
2、3年以上面向日本客户电子相关行业销售或者技术支持工作经验;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力,具备良好的团队协作精神和强烈的成功欲望。
6、熟悉电子元器件类产品
7、商务日语能力,商务英语能力
电子销售岗位职责4
岗位职责:
1)负责公司产品的销售及推广,执行销售政策、建立销售渠道,根据市场营销计划,完成个人销售指标;
2)开拓新市场,发展新客户,完善销售渠道,维护老客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
3)与团队一起完成公司下达的业绩目标;
4)负责市场信息的收集及竞争对手的分析,负责销售区域内销售活动的策划和执行;
5)负责对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进等提出有效建议;
6)完成公司领导交办的'其他任务。
任职资格:
1)熟悉汽车电子行业,熟悉国内汽车影音导航、行车记录仪、360全景、胎压监测、中控门锁、倒车雷达、新能源汽车之电动驱动/电池管理系统/充电桩等行业,有二年以上汽车电子产品或汽车用品的销售经验;
2)具备客户开发及维护能力,新品推荐能力,货款催收能力,市场及竞争对手调查与分析能力,以及良好的客户服务意识;
3)具有良好的沟通能力、执行能力、协调能力和公关谈判能力,以及良好的团队协作精神;
4)能够承受较大的工作压力,善于迎接挑战;
5)具有较强的学习能力,较强的创新思维,条理清晰;
6)具备客户开发及维护能力,新品推荐能力,货款催收能力,市场及竞争对手调查与分析能力;
7)适应国内出差,有驾照,自带车辆,公司提供补贴。
我们的福利:
1、具有竞争力的薪酬;
2、入职即买五险一金;
3、法定节假日;
4、不定期的外出旅游活动;
5、不断地培训学习成长提升机会;
6、丰富的人脉资源积累机会;
7、五星级的办公环境;
8、交通方便,地铁口附近;
电子销售岗位职责5
岗位职责
1.负责本公司网络数字营销,电子邮件促销和微信微博等网络营销,定期策划并执行营销活动。
未来根据能力/绩效/工作态度/团队合作等多方面考量,成为本公司高级经理候补可能性很高。
2.对策划推广活动效果进行有效追踪,并不断完善执行内容和流程,达成部门制定各项kpi。
3.对于策划推广活动效果进行定量的数据分析并提高团队的网络营销能力。
4.积极学习各类有效网络营销产品和技术、将其引入到业务实践中测试评价并有效执行;
5.定期策划微博或微信线上节假日活动,为官网聚集流量和人气,并进行活动效果分析;
6.在微博微信或论坛上发起话题性的`帖子或文案,吸引点击量,活跃气氛,提高客户黏度。
任职要求
1.有3年以上电商平台促销活动策划和执行经验,并且取得显著成功经验。熟悉掌握并全面深入理解各种网络营销形式,并能熟练运用各种营销工具;
2.思维灵活,创意优秀,执行力强,有良好的策略思考能力;
3.文字功底良好,擅长创意文字撰写;
4.熟练使用excel进行数据采集、数据分析并制作各项营销效果统计报告。熟练操作sql者尤佳;
5.有线下营销活动、展会等各类型会议策划以及运营执行经验者尤佳。
6.擅长日语或英语。写作和交流表达优秀者尤佳。
7.有强烈的责任心和团队合作精神,工作严谨细致,善于学习,工作积极主动,能承受工作压力,对互联网推广运营保持学习与研究,有较强的沟通表达能力。
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