门诊主任岗位职责（通用16篇）
在日新月异的现代社会中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编为大家收集的门诊主任岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
门诊主任岗位职责 1
1、在分管院长领导下，负责本门诊部的医疗、科研、预防及行政管理工作，协助院长做好体检等工作安排。
2、制定本门诊部的'工作计划，协调组织实施，经常督促检查各科工作，定期总结汇报。
3、负责对外业务的协调与处理工作。
4、领导本门诊部人员对病人进行医疗、护理工作，共同研究解决重危疑难病例诊断、治疗上的问题，完成医疗任务。
5、组织本门诊部人员学习，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
6、督促本门诊部人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。如有违反规定出现问题要严肃处理、并上报医院。
7、确定本门诊部医师的会诊、出诊，并参与门诊、会诊和出诊工作，决定病员的转诊和组织临床病例讨论。
门诊主任岗位职责 2
一、负责门诊部的医疗、护理、教学、科研工作。
二、负责本部门的政治思想、行政业务、预防保健、日常医疗的领导工作，全面完成部门的'各项工作任务。
三、贯彻预防为主的卫生工作方针，布置贯彻上级下达的各项任务，组织制定门诊部的工作计划和实施方案，经院长，分管副院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
四、负责领导、组织、检查门诊病员的会诊工作。
五、定期召开门诊系统会议，协调各部门关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规技术操作规程。
六、负责组织门诊工作人员做好卫生保健宣传、清洁卫生、消毒隔离等工作。
七、经常对全体人员进行医德教育，改进服务态度，提高服务质量，杜绝医疗事故。
八、对所属人员进行岗位培训，妥善安排进修、实习人员的工作。
九、及时完成院领导交办的其它工作。
门诊主任岗位职责 3
1、在coo领导下全面负责诊所经营计划的制定、组织实施和监督管理；
2、负责组织协调管理诊所各非医疗部门(除财务和it部门)工作，随时了解和掌握各部门工作情况，与医生共同参与诊所的运营，建立更严谨的中层管理机制；
3、负责组织诊所市场开拓工作，共同培育市场氛围；
4、协调各部门各项设备、物资的供应与管理工作，保证诊所运营的需求；
5、在质量管理体系中引入六西格玛，开创并实施客户满意度的持续监控体系；
6、负责管理包括人力资源部、客服部、环境服务部、餐饮部、采购部、物流部等后勤保障部门运营管理；
7、配合医疗总监、护理总监创立效率管理体系，优化门急诊流程，提高了病患的满意度。
8、根据需要参加各种会议；与政府部门保持紧密的.联系；部门安排的其他职责。
门诊主任岗位职责 4
一、门诊部皮肤科主任医师岗位职责
1、在科主任领导下，负责指导并参与门诊医疗、教学和科研工作。
2、积极开展门诊小手术与治疗，参加危重、疑难伤病员的门诊、会诊和抢救，解决本专业疑难技术问题。实行首诊医师负责制，做好门诊日志、疫情报告及登记、卫生宣教等工作。兼顾性病科门诊工作。
3、督促下级医师认真执行各项规章制度和各项技术操作规程，严防差错事故。
4、组织担任教学，帮助下级医师提高专业理论、技术操作水平和解决复杂、疑难技术问题的能力。指导进修、实习医师的培训。
5、掌握国内外本专业发展动态，开展科学研究、中西医结合，总结经验，撰写学术论文。
门诊部皮肤科副主任医师在门诊部皮肤科主任领导和皮肤科主任医师指导下，按分工履行皮肤科主任医师职责的相应部分。
二、皮肤科医师岗位职责
1、组织制定皮肤科的工作计划，经院长、分管副院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报；
2、负责领导组织、检查门诊病员的诊治和急诊、疑难病员的会诊工作，并采取相应措施；
3、定期召开门诊系统会议，协调各部门关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规、技术操作规程；整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化各种手续，方便病员就医；
4、做好门诊质量控制工作，不断提高门诊医疗护理质量，严防差错事故；
5、按照中医医院特点，制定门诊各项工作制度，采取有效措施，改善服务态度，提高医疗质量，缩短病人候诊时间；
6、负责安排值班；做好病人病假条盖章、医保咨询、健康咨询、电话咨询等工作；
7、监督门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生，消毒隔离、疫情报告等工作；
8、组织所属人员的业务训练，妥善安排进修、实习人员的工作；
9、完成医院交办的其他任务完成上级交办的其他任务，配合相关人员开展工作。
三、皮肤科主治医师工作职责
1、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗、教学及科研工作。
2、每日查房，带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作。
3、掌握病情变化，对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理，并向科主任汇报。
4、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作。
5、参加病房的临床病例讨论，检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录，决定病人出院、签署并检查出院病历。
6、认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查所管病房医疗护理质量，严防差错事故。
7、担任临床教学，指导进修生及实习医师工。
8、对新入院、危重、疑难病例及治疗效果不佳的病人，应重点巡视、重点检查和讨论。设法明确诊断，及时治疗，检查病历并纠正其中错误的记录，检查医嘱执行情况、治疗效果，必要时可请科主任检查指导。
四、皮肤科住院医师岗位职责职责与工作任务描述
1、在科主任领导和主管医师、主办指导下，负责患者的基本治疗和处理，完成住院医师所要求达到的临床技能、教学和科研工作。
2、贯彻落实临床住院医师岗位责任制和工作标准，建立起临床住院医师良好的工作网络。
3、负责皮肤性病门诊的日常工作，负责化验工作，包括衣原体、支原体培养及药敏、染色涂片、湿片、淋球菌培养、细菌性阴道病快速检测、梅毒RPR、TPPA、FTA-ABS等。
4、当患者出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时，应立刻向上级医师报告。
5、上级医师查房时，应做好查房前准备，并负责汇报患者新的病史、体症的变化汇报生命体症，新的实验室和X线等实验室检查资料。
6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。
7、参加病房的临床病例讨论及会诊，参加门诊、出诊，负责完成病历讨论记录和会诊记录。
8、随时了解病员的'思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作，档患者出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时，立刻向上级医师汇报。
9、参加所要求的值班任务，值班时需了解危重患者的病情，及时发现病情的变化，并及时向上级医师汇报或做出相应的处理。
10、充分了解患者的医疗、护理记录和实验室检查结果，了解患者每日的病情和体征变化，详细填写化验单、会诊单等，完成工作量的统计。
11、 参加学术交流和学术活动，学习、运用国内外的先进诊疗经验，开展外科、传染病新技术、新疗法的科学研究工作。
12、参加科室教学计划的执行，负责住院医师职责范围内的实习生、见习生的临床带教工作。
13、必须和患者的主管护师有良好的沟通，必须立刻应答护师有关患者事宜的传呼和电话。
14、积极参加继续教育，学习新技术，参与科研，阅读与疾病诊治有关的医学论文。
15、完成领导交办的临时性工作任务。
门诊主任岗位职责 5
1、在院长领导下，负责门诊部的医疗、护理、教学、科研和行政的管理工作。
2、组织制定门诊部的`工作计划。经院长、分管副院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3、负责领导组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作，接受大批外伤、中毒、传染病员时，要及时上报，并采取相应措施。
4、定期召开门诊系统会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规、技术操作规程；整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化各种手续，方便病员就医；做好门诊质量控制工作，不断提高门诊医疗护理质量，严防差错事故。
5、按照中医院特点，制定门诊各项工作制度，采取有效措施，改善服务态度，提高医疗质量，缩短病人候诊时间。
6、负责安排“门诊大厅一站式服务站”的管理、值班主任安排；做好病人病假条盖章、医保咨询、健康咨询、电话咨询等工作。
7、监督门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生，消毒隔离、疫情报告等工作。
8、协同有关工作人员组织门诊医务人员到所属地段、工厂、机关、学校建立协作关系，搞好爱国卫生运动。
9、组织所属人员的业务训练，妥善安排进修、实习人员的工作。
10、负责接待处理病人在就医过程中发生的矛盾及来访，接待和处理门诊的群众来访、来信工作。
门诊主任岗位职责 6
1、对疾病防治有关法律法规的贯彻执行和重大疾病的预防控制，管理传染病、慢性非传染性疾病及寄生虫病的防治和计划免疫工作的实施。
2、依法组织、调度医院的卫生力量，防止疫情的发生和蔓延。
3、负责社区卫生服务、妇女儿童保健、结核病归口管理、健康教育和初级卫生保健的有关政策、法规、规章的贯彻，并指导实施。
4、承担突发公共卫生事件疾病预防控制及有关公共卫生检测信息的收集、报告、管理和预测、预警工作。
5、负责预防医用生物制品的.管理，承担免疫预防接种异常反应及事故的调查处理工作。
6、负责“两纲一法”的贯彻落实，制定妇幼卫生及优生优育工作计划。
7、负责地方病防治领导小组办公室和爱国卫生运动委员会办公室的日常工作。
8、组织指导母婴保健专项技术服务规范的实施。
9、组织开展健康教育工作，拟订传染病、地方病、慢性非传染性疾病及与公共卫生相关疾病的防治计划并组织实施。
10、组织调度医院技术力量，对重大突发疫情、病情实施紧急处置，防止和控制疫情、病情的发生和蔓延。
11、负责医院计划免疫监督检查工作。
12、会同有关部门做好计划生育技术服务和质量监督。
门诊主任岗位职责 7
1、全面检查病人的口腔情况。详细制定治疗计划，清楚而全面地向病人做解释，保证病人充分理解和同意。
2、对每一项治疗内容的收费标准都要准确无误地告诉病人，并协助病人制定支付计划。
3、在病历上将现病史、口腔检查情况、治疗计划、收费情况全部记录下来。
4、每个治疗步骤都要详细向病人解释清楚，取得病人同意和配合，绝对不要在病人不同意的情况下开始治疗。病人如有不同意见。必须记录在病历上。
5、所有治疗都必须保证病人在无痛或将痛苦降低到最低限度下进行。
6、规范详细地书写病历和处方。
7、严格检查督促医生助手的规范服务，保证治疗的质量。
8、对需要进行治疗后随访的病人，应该在治疗后告诉助手，安排跟踪随访。
9、遇到疑难病例和特殊病例，要及时报告科主任，组织会诊，制订治疗计划，按计划治疗，并随时注意病情的`变化。
10、必须仔细阅读和熟悉有关设备器材的说明书内容，按说明书使用、保养。
11、在提高服务效率和保证治疗质量的前提下节约使用材料。
12、努力学习新技术，不断提高业务水平。
13、完成领导临时交办的其他各项工作。
门诊主任岗位职责 8
1、坚持以病人为中心，以提高医疗质量为主题，全心全意为病人服务。
2、在医院统一安排部署下，完成放射科设备、医疗（业务）、教学、科研中短期发展规划和长期发展规划。
3、根据日常放射工作（普放、CT）临床需要，调整专技人员按需设岗，以完成临床所需医学影像的诊断资料的及时供给，为病人的及早康复提供帮助。
5、根据医院放射科的建设和发展需要，创新机制、引进项目，提高科室核心技术品牌、提升科室服务档次。
6、做好医学影像学资料的积累和管理，为临床诊治和修订治疗方案提供及时可靠的`病变归转影像学资料。
7、加强与各临床科室及职能科室的联系，征求意见、改进工作，为拓展放射科更多的生存空间和生存市场做好各方面的工作。
8、搞好下一级医院的的专业人员技术进修培训工作，重视并积极制定各类影像医学生的教学培训工作计划，制定教学大纲，收集建议，改进方法，总结经验，提高培训质量。
9、急诊患者处理坚持时间优先、结果优先的原则，一般情况下一个检查部位影像报告，30分钟以内给予急症检查结果（报告）。
10、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
11、严格执行保护性医疗制度，为患者隐私保密。
12、特殊项目预约登记时及时告知术前或者检查前后注意事项，患者知情同意签字后方可以进行X线检查和治疗。
13、如遇到重大交通或者紧急公共医疗事件时，一切为了群众，尽其所能，尽其所需，积极响应、尽力支援。
门诊主任岗位职责 9
1、在院长领导下，依据人事工作政策、制度和有关规定，负责人员的调出、调入。
2、驾驭熟识干部业务水平、组织实力和政治思想状况，提出提拔、配备、运用看法。
3、主动和有关科室探讨，提出全院工作人员的`考核，晋升、奖惩和调整工资的看法。
4、根据国家规定，做好工作人员的退职退休，离职养息工作。
5、在院长领导下，依据人事工作政策、制度和有关规定，担负人事工作的培训和日常管理工作。
6、负责管理工作人员档案和收集、整理档案材料及全院的人事统计、人员鉴定工作，收集、整理技术人员的技术档案，建立健全技术档案制度。
门诊主任岗位职责 10
1、贯彻落实上级工会及医院党委的决议和工作要求，围绕医院的总体目标及中心工作，根据职工群众的意愿，独立地决定自己的工作，自主地开展各种活动。
2、根据《中华人民共和国工会法》所赋予的权力和义务，按照医院工会工作规定的具体要求，认真履行好“维护、建设、参与、教育”的四项工会职能，把我院建成充满生机的、富有特色的、可持续发展的二级甲等综合性医院而贡献力量。
3、根据工会章程，负责筹备召开会员代表大会和职工代表大会，并组织贯彻执行大会的决议，行使会员代表大会工作机构和职代会工作机构职能，会同医院有关职能部门做好日常工作。指导、支持职工民主管理，推进民主政治建设。组织职工参加医院的改革、发展和稳定工作，提高职工参政议政意识，发挥其当家作主的主人翁积极性。
4、密切联系群众，听取和反映职工的意见和要求。参与医院行政关于医院规
划和有关涉及职工利益的规章制度制定，并与院行政领导就涉及职工利益的重大问题进行共同研究，求得解决。
5、组织职工开展群众性学先进、赶先进活动，总结经验，配合医院党政做好干部任职的评议工作，先进的.评选、表彰工作，发动职工完成医疗、科研、保健、管理、服务等各项任务。
6、组织好群众性的、有益职工身心健康的文化、体育活动，丰富和活跃职工的文化生活，广泛开展群众性体育活动，不断提高职工健康水平。
7、加强工会各级组织建设，发展新会员。组织工会干部学习运理论和有关政策，进行调查研究，总结交流工会工作经验。
8、管好、用好工会经费，管好工会的财产及财务。
9、工会财务经费审查委员会，负责对工会经费收支和财产管理情况进行审查监督。
10、工会委员会和财务经费审查委员会，每次换届时进行改选，由院工会会员代表大会选举产生。
门诊主任岗位职责 11
1、医疗质量控制办公室在分管院长领导下、医务科统一协调下，负责全院医疗质量的监督控制和管理工作。
2、完善质控办相关制度及质控工作的计划与方案，制定医疗质量检查标准、评价方法及奖惩措施，并将医疗质量考核指标纳入医院的年度目标考核。
3、院质控办以定期和不定期的形式对全院医疗质量进行全面检查，尤其是对病历书写规范性及时性、合理检查、合理诊断、合理用药以及临床用血、知情告知、处方规范等重点环节加大质量管理，对质量检查中发现的问题要进行认真研究及时反馈，提出整改措施和对策。
4、每季度召开一次医疗质量管理会议，对质量标准化管理的'经验进行交流总结，对医疗质量存在的问题进行讨论分析，提出具体整改意见，并评估落实效果。
5、对医院医疗质量工作要进行调查研究，质量分析，做好文字记录，以医疗质量通讯的形式下发各科室。并负责做好质控工作中相关问题的答疑。
6、防范医疗缺陷，杜绝各种差错事故的发生。
门诊主任岗位职责 12
1、严格执行国务院卫生行政部门规定的管理制度、操作规范，防止传染病的医源性感染和医院感染。
2、监督指导传染病疫情报告、本单位的传染病预防、控制以及责任区域内的传染病预防工作；承担医疗活动中与医院感染有关的危险因素监测、安全防护、消毒、隔离和医疗废物处置工作。
3、监督我院正规使用血液和血液制品，必须遵守国家有关规定，防止因输入血液、使用血液制品引起经血液传播疾病的发生。
4、监督、检查医疗器械的消毒；一次使用的医疗器具的`使用等。
5、组织相关人员定期学习国务院卫生行政部门规定的传染病诊断标准和治疗要求，采取相应措施，提高传染病医疗救治能力。
6、对传染病病人或者疑似传染病病人提供医疗救护、现场救援和接诊治疗，书写病历记录以及其他有关资料，并妥善保管。
7、监督指导传染病预检、分诊制度；不具备相应救治能力的，应当将患者及其病历记录复印件一并转至具备相应救治能力的医疗机构。
8、开展病人接诊、收治和转运工作，实行重症和普通病人分开管理，对疑似病人及时排除或确诊；协助疾控机构人员开展标本的采集、流行病学调查工作；做好医院内现场控制、消毒隔离、个人防护、医疗垃圾和污水处理工作，防止院内交叉感染和污染；做好传染病和中毒病人的报告。
门诊主任岗位职责 13
1、在院长领导下，对常见的疾病开展防治及研究工作。
2、积极开展区域常见病、多发病的预防检查和普查工作，做到早期发现、早期治疗，并把防治与研究结合起来。
3、认真执行各项规章制度及技术操作常规，经常进行安全教育，严防各类事故的发生。
4、手术科室定期组织疑难、危重病例讨论及手术前后讨论。对将要进行的二级以上、有严重并发症的.手术、疑难手术进行讨论5、来诊病人，要深入细致的检查，做出正确诊断。
6、对已确诊的病人，要及时进行合理的综合治疗。提高在治愈率，降低病死率。
7、运用现代管理理论进行全程质量控制，抓好环节质量管理、缺陷管理、减少差错，杜绝事故，确保医疗安全。
8、通过科研和引进国外先进技术，进一步提高治疗的疗效。
9、担负一定的科学研究和对基层医院的技术指导责任。
10、完成院领导交办的工作任务。
门诊主任岗位职责 14
1、在院长领导下，负责制定医院的安全质量目标，工作计划；
2、督促检查上级部门颁发的医疗、科研、生产等安全法规落实情况；
3、组织实施医疗、科研、生产安全保卫责任制和岗位责任制；
4、建立健全安全保卫工作的制度和安全操作常规；
5、把安全工作列入医疗、科研、生产管理的.内容；
6、督促保卫科、医务部、总务科等职能部门，作好安全管理、防范工作；
7、组织安全检查，消除不安全隐患，不断改善安全条件，完善安全工作设施；
8、对安全工作做出优异成绩的科室和个人进行奖励，对造成安全事故的责任者进行处理。
门诊主任岗位职责 15
1、负责全院临床科室病例的'Ⅰ级诊断。
2、活组织检查为病理科主要常规工作，通过活检为临床提供定性诊断。
3、细胞学检查，包括脱落、刷取、组织印片和穿刺等方法的细胞学检查，以决定病变良恶性质，推测组织学类型。
4、创造条件，积极开展各种辅助病理检查：包括组织化学、分子技术、电镜、形态计量、图像分析等新技术的引进及应用，以辅助病理诊断。
5、承担院内各项教学任务，参加主持病理讨论及学术研讨会。
门诊主任岗位职责 16
1、医院质量与安全管理委员会是医院质量和安全管理的专门机构，负责全院质量和安全管理工作的指导、协调。委员会主任由院长担任，日常工作由医院质量管理办公室负责。
2、医院质量与安全管理委员会统一领导和协调医院各相关委员会的工作。包括：医疗质量与安全管理委员会、伦理委员会、药事管理与药物治疗委员会、医院感染管理委员会、病案管理委员会、输血管理委员会、护理质量管理委员会、医院消防安全管理委员会、医院医学装备管理委员会、临床路径管理委员会、医疗争议鉴定管理委员会、医疗技术临床应用管理委员会。
3、医院质量与安全管理委员会负责督促各管理委员会按照医院总体质量和安全管理目标，认真研讨本领域内质量相关问题，提出改进方案，推动相关领域的质量与安全工作。
4、医院质量与安全管理委员会负责听取各委员会工作报告，及时研究解决医院质量与安全管理存在的问题，推进医院质量与安全管理持续改进。
5、医院质量与安全管理委员会负责督导管理职能部门制定质量管理方案和实施的指导、检查、考核、评价、反馈等质量管理活动，对全院医疗、护理、医技、设备、后勤保障等质量实行重点监管。
6、医院质量与安全管理委员会负责建立建全管理职能部门质量协调机制。持续推进质量与安全管理工作，逐步形成全院共同参与质量与安全管理的`医院文化。
7、医院质量与安全管理委员会每半年召开一次会议，协调各管理委员的工作，研究提高医院质量和安全管理目标及计划。
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