童装岗位职责

时间：2024-05-07 06:55:19 岗位职责我要投稿

童装岗位职责15篇

　　在学习、工作、生活中，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编精心整理的童装岗位职责，欢迎大家分享。

童装岗位职责15篇

童装岗位职责1

　　1、主要开发3-7岁男女童装,根据品牌产品定位进行童装服饰流行趋势分析,主导产品的设计风格;

　　2、负责制定产品的设计流程,制定每季需要开发的.产品品类和款式设计计划;

　　3、根据品牌定位,独立完成系列服饰开发的全过程;熟悉童装面、辅料的性能、风格及价格;

　　4、积极与打版师和工艺师沟通和合作,跟进设计款式的样衣打样进度和生产工艺;

　　5、可独立完成小系列的产品组合,负责规划颜色、材质、设计细节、搭配等相关事宜;

　　6、协助产品的上市工作并跟踪其销售情况,根据市场反馈信息,不断完善产品;

　　7、可完成上司临时交代的工作任务。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,服装设计相关专业,2年以上品牌童装服饰设计经验;

　　2、熟悉国内外知名童装服饰品牌的风格,把握色彩、面料、款式等流行趋势;熟悉市场,对行业的发展趋势有敏锐性,预见性和独到见解;

　　3、熟悉棉纺织品面料与生产工艺,具有产品开发与创新的能力;

　　4、有良好的沟通、协调能力,对面料、品牌内涵有很好的把握能力,工作有条理,责任心强;熟练使用photoshop、coreldraw 、illustrator及日常办公软件;

　　5、思维新颖、灵活、对市场趋势观察敏锐;

　　6、工作认真细致、积极主动,有责任感。

童装岗位职责2

　　1、依据设计师所出款式图进行打版;

　　2、全程跟踪样衣制作的效果及尺寸,及时解决版型存在的问题;

　　3、指导样衣工完成样衣制作,确保工艺的准确性;

　　4、配合部门完成各款放码及工艺单的制作及修改。

　　5、对公司版型进行不断地优化及改进,整理、规范公司版型的特点,形成书面文件系统传承。

　　任职条件:

　　1、熟悉童装服饰制作工艺流程,3年以上童装制版经验,了解童装放码;

　　2、对设计的要求有良好地理解能力,根据样衣和设计图纸打样打版,并能根据风格自定尺寸表;

　　3、精通各类童装的制版及工艺,有专业版型结构和原理知识,有对流行版型的.把控和创新能力;

　　4、工作有责任心,服从工作安排,具有团队合作精神。

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童装岗位职责3

　　1、根据集团的年度发展战略,制定童装的整体营销战略规划并组织实施,拓展市场并达成公司整体经营目标;

　　2、根据公司全年度销售核心管理方向,制定年度、季度、月度、大型节假日销售计划及重点销售品类计划,确保各项经营指标如期有效地执行;

　　3、建立健全终端运营管理、运营体系、制度流程及标准,运营团队的建立和建设;

　　4、组织收集并分析市场趋势及竞争对手动态的`信息;

　　5、人才培养建设及日常行政事务管理。

童装岗位职责4

　　1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

　　2、执行总部下达的各项任务;

　　3、做好门店各个部门的分工管理工作;

　　4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

　　5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

　　6、掌握门店各种设备的维护保养知识;

　　7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

　　8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

　　9、负责对员工的培训教育。

　　任职要求:

　　1、高中及以上学历,专业不限,年龄35岁以下;

　　2、具有较强的.店务管理经验,3年以上品牌服装零售管理经验;

　　3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;

　　4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;

童装岗位职责5

　　1.热爱服装设计、美术,想象力丰富;

　　2.能熟练应用coreldraw、photoshop等绘图软件;

　　3.熟练掌握服装设计知识,对面料、辅料有较好的运用能力,熟悉服装工艺;

　　4.有一定的平面设计基础,能独立完成图案的设计和绘制;

　　5.具备色彩搭配知识,能把握市场流行趋势,有敏锐的.色彩感觉;

　　6.对童装设计有着深厚的兴趣,能够独立完成每季的开发工作。

童装岗位职责6

　　1、积极主动、热情礼貌地服务顾客；

　　2、负责所辖商品区域的卫生、陈列、安全、补货与物料准备；

　　3、主动向顾客推销商品；

　　4、协助同事，达成团队协作；

　　5、尊重及服从上级的分配与安排；

　　6、认真完成交接班手续；

　　7、积极学习相关知识，提升职业能力；

　　8、完成上级交办的`其他事项。

童装岗位职责7

　　1.结合品牌主题风格,对相关服装市场作调研。

　　2.结合流行趋势,对每一季的款式、面、辅料等相关资料及资讯进行收集和整理。

　　3.根据主题风格、货品结构、主题色彩、面料规划等,制定童装系列款式设计方案,开展产品具体设计及安排打样。

　　4.产品成本控制和管理,在开发期间合理管理用料及工艺方向,并控制产品最终的成本核算;合理降低产品的采购成本,平衡设计与生产的成本及定价策略等。

　　5.根据销售数据分析的结果,实时进行补款设计或改款。

　　6.完成样衣的'确认及修改意见。

　　7. 整理并提供完整的设计资料、产品说明、设计制单等。

　　8.参与订货等各项相关工作。

　　岗位要求:

　　1.大专及以上学历,服装设计相关专业毕业,有线上、线下品牌童装设计经验优先;

　　2.热爱童装事业,对流行趋势敏感,有责任心及团队意识。

　　3.有设计理念,能充分考虑货品的系列感、搭配性及市场接受度,至少三年以上服装、两年以上童装设计经验,。

　　4.有一定的服装工艺、版型及面、辅料等专业知识

　　5.熟练操作服装设计软件,熟练运用办公软件。

童装岗位职责8

　　1、对全国空白区域市场进行区域分级客户招商

　　2、协助现有代理商,下线加盟商招商

　　3、制定所管辖区域内市场招商规划,完善客户储备,对原有不良区域整改

　　4、协助其他部门完成招商的.策划和执行

　　5、对渠道进行规划,整合,打造健康良好的渠道市场

　　6、制定发展渠道拓展的方式

　　7、对部门人员进行月度,季度,年度kip考核评估!

　　8、针对公司年度销售指标进行分解,和代理商签订年度开店计划,并协助代理商完成年度开店指标的完成!

童装岗位职责9

　　1、熟悉服装订单整个操作流程,能够跟进样、大货衣及订单生产的全流程。

　　2、根据订单的状况,协调工厂和供货商,确保大货质量和交货期。

　　3、对服装面料、工艺有一定的`了解和认识。

　　4、具有应变及处理突发事件的能力,协调好各生产厂家和供货商,确保大货质量和交货期。

　　任职要求:

　　1、有三年以上童装跟单经验

　　2、了解童装制品和工艺流程;

　　3、熟悉当今童装质量标准和管控重点;

　　4、有良好的表达能力和沟通能力;

　　5、会基本电脑操作。

童装岗位职责10

　　1、每季度开发资料收集:国内市场调研,流行趋势分析等信息反馈;

　　2、负责品牌的商品企划系列/颜色/面料/结构等资料搜集;

　　3、负责电商特供款式设计及样衣采买;

　　4、制定波段上市计划,严格控制货品开发时间进程,控制货品成本预算;

　　5、负责对接生产部门进行款式打样及大货生产交接;

　　6、根据库存数量协调新款需求,合理开发商品数量。对接生产部和业务部,协助业务做好视觉呈现;

　　7、负责后期完成款式说明并协助拍摄;

　　8、完成领导安排的`其他工作;

　　任职资格:

　　1、3年以上童装设计工作经验,服装设计等相关专业;

　　2、通晓服装设计开发全过程,熟悉服装制作流程、工艺标准;

　　3、具备产品分析能力及独立开发款式的能力;

　　4、基础美学、绘画、和相关电脑软件操作熟练;

　　5、工作认真、塌实、沟通能力强;

童装岗位职责11

　　1.协助设计师进行电脑设计服装款图;

　　2.配合设计师进行设计面料图案;

　　3.搜集市场流行元素;

　　4.完成设计师临时交代的工作任务;

　　5.负责与设计师、技术、生产的`整体协调和衔接。

　　岗位要求:

　　1.一年及以上服装设计助理工作经验;

　　2.对服装工艺、面料、款式设计有一定了解;

　　3.了解服装市场动向,具备一定的市场流行趋势预测开发能力;

　　4.对各类辅料品质及价格有一定的了解;

　　5.做事踏实,有上进心,学习能力强,善于沟通。

童装岗位职责12

　　1.全面负责公司市场部门的整体运作,包括:品牌的市场推广及相关的形象设计、陈列、商品企划及部门日常管理工作;

　　2.根据品牌市场发展目标及战略,制定品牌市场推广策略和年度推广计划,并有效实施及跟进;

　　3.制定并督导实施品牌商品企划,推动市场策划、媒体公关、广告宣传、平面设计、店铺形象等方面的工作;

　　4.媒体的评估、谈判,新媒体的开发,并与媒体进行日常良好的沟通和维护,保持战略伙伴关系;

　　5. crm的日常管理,体系的规划,vip等终端推广活动的.计划与实施;

　　6.竞品资讯的收集、反馈与总结,如新品上市、促销活动等;

　　任职要求:

　　1.有较强的团队管理经验.可以带领团队完成品牌的推广日常及重要项目.

　　2.对市场营销工作有较深刻的认知;有较强的市场感知能力,敏锐的把握市场动态、市场方向的能力。

　　3.具有较强的观察能力和应变能力,沟通协调能力强,有密切的媒体合作关系。

　　4.为人真诚踏实,勤劳上进,抗压能力强,具有良好的团队合作精神。

童装岗位职责13

　　①以积极的态度接受本外贸服装店安排的培训课程；

　　②了解产品的基本知识和内涵，熟练介绍产品的特性及优点；

　　③通过与顾客的交流宣传产品和专卖外贸服装店的形象，提高品牌知名度；

　　④与所在终端外贸服装店营业员遵守相同的考勤制度；

　　⑤在终端派发产品和各种宣传资料；

　　⑥做好商品和促销用品的'陈列及安全维护，创造舒适的购物环境，保持商品与促销用品摆放整齐、清洁、有序；

　　⑦保持良好的服务心态，积极向消费者推介能满足他们需求的商品；

　　⑧按照专卖外贸服装店的投诉处理办法认真处理好顾客的抱怨和投诉；

　　⑨及时向总经理反馈顾客意见和市场信息；

　　⑩收集竞争对手及产品的信息；

　　⑩每周填写周报表，每月填写月总结表，上报主管。

童装岗位职责14

　　岗位职责:

　　1、负责各区域销售目标的监督执行,并完成公司的销售任务。

　　2、负责所辖区域内销售情况的跟进,并及时的作出分析,掌握各类产品的.经营状况,提出促进销售的合理建议。

　　3、负责根据公司实际到货、销售情况,对产品促销提出建议。

　　4、负责定期的巡店,发现其中的问题,并及时的解决。

　　5、负责定期对管理人员做相应的培训和指导,包括陈列、产品知识、销售技巧、服务等。

　　6、负责所辖区域内部人员的日常管理,包括招聘、工作程序阐述、培训、考勤、考核和激励工作。

　　7、通过周例会的形式与下属沟通、解决工作期间存在的问题。

　　任职要求:

　　1、3年以上零售批发行业销售管理工作经验;

　　2、较强的数据分析能力、沟通能力;

　　3、有高端生活时尚品牌装的销售管理工作经验者佳;

　　4、大专以上学历。

童装岗位职责15

　　1、负责公司互联网新媒体平台:微信、微博、小红书、抖音、今日头条等日常运营及推广工作;

　　2、能够独立运营微信公众号,策划与提供优质、有高度传播性的内容;

　　3、挖掘和分析用户需求、使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动,并及时有效的与粉丝互动;

　　4、紧跟微信及其他新媒体平台发展趋势,探索微信运营模式。

　　5、网感好,创意优,执行力强,有良好的策略思考能力并能独立撰写方案,一定程度掌握图片处理软件

　　任职要求:

　　1、思维活跃,善于创新,对品牌调性有良好的把控能力,能快速、精准的提供文案支持,擅长撰写品牌文案、媒体文案、营销类产品文案等;

　　2、善于挖掘产品设计点,能够对产品进行直观、感性、富有吸引力的.描述,实现商品描述的多样化、内容化、风格化;

　　3、有服装行业媒体资源,有社群推广经验;

　　4、有童心,想象力丰富,脑洞大。

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