童装岗位职责

时间：2023-05-20 11:04:57 岗位职责我要投稿

童装岗位职责(15篇)

　　在生活中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编收集整理的童装岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

童装岗位职责(15篇)

童装岗位职责1

　　1、每季度开发资料收集:国内市场调研,流行趋势分析等信息反馈;

　　2、负责品牌的.商品企划系列/颜色/面料/结构等资料搜集;

　　3、负责电商特供款式设计及样衣采买;

　　4、制定波段上市计划,严格控制货品开发时间进程,控制货品成本预算;

　　5、负责对接生产部门进行款式打样及大货生产交接;

　　6、根据库存数量协调新款需求,合理开发商品数量。对接生产部和业务部,协助业务做好视觉呈现;

　　7、负责后期完成款式说明并协助拍摄;

　　8、完成领导安排的其他工作;

　　任职资格:

　　1、3年以上童装设计工作经验,服装设计等相关专业;

　　2、通晓服装设计开发全过程,熟悉服装制作流程、工艺标准;

　　3、具备产品分析能力及独立开发款式的能力;

　　4、基础美学、绘画、和相关电脑软件操作熟练;

　　5、工作认真、塌实、沟通能力强;

童装岗位职责2

　　1、根据集团的.年度发展战略,制定童装的整体营销战略规划并组织实施,拓展市场并达成公司整体经营目标;

　　2、根据公司全年度销售核心管理方向,制定年度、季度、月度、大型节假日销售计划及重点销售品类计划,确保各项经营指标如期有效地执行;

　　3、建立健全终端运营管理、运营体系、制度流程及标准,运营团队的建立和建设;

　　4、组织收集并分析市场趋势及竞争对手动态的信息;

　　5、人才培养建设及日常行政事务管理。

童装岗位职责3

　　1、主要开发3-7岁男女童装,根据品牌产品定位进行童装服饰流行趋势分析,主导产品的设计风格;

　　2、负责制定产品的设计流程,制定每季需要开发的产品品类和款式设计计划;

　　3、根据品牌定位,独立完成系列服饰开发的全过程;熟悉童装面、辅料的性能、风格及价格;

　　4、积极与打版师和工艺师沟通和合作,跟进设计款式的样衣打样进度和生产工艺;

　　5、可独立完成小系列的产品组合,负责规划颜色、材质、设计细节、搭配等相关事宜;

　　6、协助产品的上市工作并跟踪其销售情况,根据市场反馈信息,不断完善产品;

　　7、可完成上司临时交代的工作任务。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,服装设计相关专业,2年以上品牌童装服饰设计经验;

　　2、熟悉国内外知名童装服饰品牌的风格,把握色彩、面料、款式等流行趋势;熟悉市场,对行业的`发展趋势有敏锐性,预见性和独到见解;

　　3、熟悉棉纺织品面料与生产工艺,具有产品开发与创新的能力;

　　4、有良好的沟通、协调能力,对面料、品牌内涵有很好的把握能力,工作有条理,责任心强;熟练使用photoshop、coreldraw 、illustrator及日常办公软件;

　　5、思维新颖、灵活、对市场趋势观察敏锐;

　　6、工作认真细致、积极主动,有责任感。

童装岗位职责4

　　1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

　　2、执行总部下达的各项任务;

　　3、做好门店各个部门的分工管理工作;

　　4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

　　5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

　　6、掌握门店各种设备的维护保养知识;

　　7、监督门店内外的`清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

　　8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

　　9、负责对员工的培训教育。

　　任职要求:

　　1、高中及以上学历,专业不限,年龄35岁以下;

　　2、具有较强的店务管理经验,3年以上品牌服装零售管理经验;

　　3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;

　　4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;

童装岗位职责5

　　1、熟悉服装订单整个操作流程,能够跟进样、大货衣及订单生产的'全流程。

　　2、根据订单的状况,协调工厂和供货商,确保大货质量和交货期。

　　3、对服装面料、工艺有一定的了解和认识。

　　4、具有应变及处理突发事件的能力,协调好各生产厂家和供货商,确保大货质量和交货期。

　　任职要求:

　　1、有三年以上童装跟单经验

　　2、了解童装制品和工艺流程;

　　3、熟悉当今童装质量标准和管控重点;

　　4、有良好的表达能力和沟通能力;

　　5、会基本电脑操作。

童装岗位职责6

　　①以积极的态度接受本外贸服装店安排的培训课程；

　　②了解产品的基本知识和内涵，熟练介绍产品的`特性及优点；

　　③通过与顾客的交流宣传产品和专卖外贸服装店的形象，提高品牌知名度；

　　④与所在终端外贸服装店营业员遵守相同的考勤制度；

　　⑤在终端派发产品和各种宣传资料；

　　⑥做好商品和促销用品的陈列及安全维护，创造舒适的购物环境，保持商品与促销用品摆放整齐、清洁、有序；

　　⑦保持良好的服务心态，积极向消费者推介能满足他们需求的商品；

　　⑧按照专卖外贸服装店的投诉处理办法认真处理好顾客的抱怨和投诉；

　　⑨及时向总经理反馈顾客意见和市场信息；

　　⑩收集竞争对手及产品的信息；

　　⑩每周填写周报表，每月填写月总结表，上报主管。

童装岗位职责7

　　1.全面负责公司市场部门的整体运作,包括:品牌的市场推广及相关的形象设计、陈列、商品企划及部门日常管理工作;

　　2.根据品牌市场发展目标及战略,制定品牌市场推广策略和年度推广计划,并有效实施及跟进;

　　3.制定并督导实施品牌商品企划,推动市场策划、媒体公关、广告宣传、平面设计、店铺形象等方面的工作;

　　4.媒体的`评估、谈判,新媒体的开发,并与媒体进行日常良好的沟通和维护,保持战略伙伴关系;

　　5. crm的日常管理,体系的规划,vip等终端推广活动的计划与实施;

　　6.竞品资讯的收集、反馈与总结,如新品上市、促销活动等;

　　任职要求:

　　1.有较强的团队管理经验.可以带领团队完成品牌的推广日常及重要项目.

　　2.对市场营销工作有较深刻的认知;有较强的市场感知能力,敏锐的把握市场动态、市场方向的能力。

　　3.具有较强的观察能力和应变能力,沟通协调能力强,有密切的媒体合作关系。

　　4.为人真诚踏实,勤劳上进,抗压能力强,具有良好的团队合作精神。

童装岗位职责8

　　性别:不限|驾照:不要求

　　岗位职责:

　　晋升空间:设计师-设计主管

　　岗位胜任要求:

　　1.大专及以上学历,服装设计等相关专业;

　　2.三年以上的国内品牌童装开发绘图设计经验或会做效果图者也可考虑,需提供原设计开发作品;

　　3.熟悉操作free hand 、photoshop、ai等设计软件操作;

　　4.有良好的`沟通表达能力,逻辑思维敏捷;

　　5.具有高度的责任心与责任感,积极主动,有团队协助意识;

　　工作职责内容:

　　1.负责独立设计开发童装彩图的制作、色组的搭配、款型选样等工作;

　　2.负责面辅料选样、设计开版、品质样确认工作;

　　3.负责样衣与彩图对比评审工作;

　　4.负责所有设计开发图纸的验证、评估、更改工作。

童装岗位职责9

　　1、了解市场流行趋势,每季企划前进行市场调研、了解市场的发展方向、特点,包括面辅料信息、流行资讯的收集;

　　2、掌握产品的风格定位。根据公司主打产品风格定位,参与制定系列产品的策划案(市场需求)和季度设计策划案、年度设计策划案;

　　3、按照本产品线的时间进度表,及时完成款式设计及面料的打色和辅料的'调样。并针对每款的需求跟踪到位,直到成衣完成;

　　4、从设计稿确认环节开始,对样衣完美性负责,样衣确认大货后对版型、工艺、面辅料的确认,并对在过程中发生的状况进行协调;

　　5、把握系列面辅料的开发、调样,采集与设计稿中相对应的面辅料;

　　6、合理安排成衣外包、外协的产品开发工作,并对大货过程中进行确认控制;

　　任职要求:

　　1、本科以上学历,服装设计相关专业,有海外留学或者工作背景工作经验佳;

　　2、五年以上知名品牌童装设计经验,三年以上大中型服装公司同岗位工作经验为佳,具备敏锐的市场触;

　　3、熟悉面辅料、服装配饰、色彩及搭配,了解服装生产流程及制作工艺;

　　4、能独立完成产品定位、产品结构规划并且组织实施;

　　5、具备良好的沟通能力及团队精神。

童装岗位职责10

　　1、负责公司互联网新媒体平台:微信、微博、小红书、抖音、今日头条等日常运营及推广工作;

　　2、能够独立运营微信公众号,策划与提供优质、有高度传播性的内容;

　　3、挖掘和分析用户需求、使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动,并及时有效的与粉丝互动;

　　4、紧跟微信及其他新媒体平台发展趋势,探索微信运营模式。

　　5、网感好,创意优,执行力强,有良好的策略思考能力并能独立撰写方案,一定程度掌握图片处理软件

　　任职要求:

　　1、思维活跃,善于创新,对品牌调性有良好的把控能力,能快速、精准的.提供文案支持,擅长撰写品牌文案、媒体文案、营销类产品文案等;

　　2、善于挖掘产品设计点,能够对产品进行直观、感性、富有吸引力的描述,实现商品描述的多样化、内容化、风格化;

　　3、有服装行业媒体资源,有社群推广经验;

　　4、有童心,想象力丰富,脑洞大。

童装岗位职责11

　　1.协助设计师进行电脑设计服装款图;

　　2.配合设计师进行设计面料图案;

　　3.搜集市场流行元素;

　　4.完成设计师临时交代的工作任务;

　　5.负责与设计师、技术、生产的整体协调和衔接。

　　岗位要求:

　　1.一年及以上服装设计助理工作经验;

　　2.对服装工艺、面料、款式设计有一定了解;

　　3.了解服装市场动向,具备一定的'市场流行趋势预测开发能力;

　　4.对各类辅料品质及价格有一定的了解;

　　5.做事踏实,有上进心,学习能力强,善于沟通。

童装岗位职责12

　　1、对全国空白区域市场进行区域分级客户招商

　　2、协助现有代理商,下线加盟商招商

　　3、制定所管辖区域内市场招商规划,完善客户储备,对原有不良区域整改

　　4、协助其他部门完成招商的`策划和执行

　　5、对渠道进行规划,整合,打造健康良好的渠道市场

　　6、制定发展渠道拓展的方式

　　7、对部门人员进行月度,季度,年度kip考核评估!

　　8、针对公司年度销售指标进行分解,和代理商签订年度开店计划,并协助代理商完成年度开店指标的完成!

童装岗位职责13

　　1、积极主动、热情礼貌地服务顾客；

　　2、负责所辖商品区域的卫生、陈列、安全、补货与物料准备；

　　3、主动向顾客推销商品；

　　4、协助同事，达成团队协作；

　　5、尊重及服从上级的`分配与安排；

　　6、认真完成交接班手续；

　　7、积极学习相关知识，提升职业能力；

　　8、完成上级交办的其他事项。

童装岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、拓展及维护新老商户，与各商户建立长期稳定的合作关系；

　　2、通过高效的市场推广方式对指定范围的合作用户进行产品推广；

　　3、制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作；

　　4、通过策略思考

　　岗位职责：

　　1、拓展及维护新老商户，与各商户建立长期稳定的'合作关系；

　　2、通过高效的市场推广方式对指定范围的合作用户进行产品推广；

　　3、制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作；

　　4、通过策略思考，持续优化合作伙伴策略，通过策略执行不断提升合作伙伴价值；

　　5、展览会、订货会的规划、安排、评估，并对展览会客户资源进行汇总。

　　任职要求：

　　1、对童装行业或童装品牌有一定了解。

　　2、2年以上市场拓展经验，有一定的项目推进、执行经验。

　　3、具备敏锐的市场嗅觉，思路清晰，有独立分析和制定策略的能力。

　　4、思维活跃，优秀的执行力，优秀的沟通、协调、团队协作能力，具备独立工作及解决问题的能力；

童装岗位职责15

　　1、做好货场、货品的陈列以及安全维护工作，保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序。

　　2、时刻保持货在场良好的服务心态，创造舒适的.购物环境，积极向消费者推介，帮助其正确选择满足他们需求的商品。

　　3、利用各种销售技巧，营造货场顾客参与气氛，提高顾客购买愿望，增加服装专卖店的营业额。

　　4、收集顾客对货品和服装专卖店意见、建议与期望，及时妥善的处理顾客投诉，并向主管汇报。

　　5、收集竞争对手的产品、价格、市场活动等信息，并向主管汇报。

　　6、完成日、周、月(如销售、补货、盘点)报表等工作，并向主管汇报。

　　7、完成上级主管交办的各项工作，并坚定实行服装专卖店的各项零售政策。

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