工厂保安岗位职责（通用10篇）
在日常生活和工作中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编精心整理的工厂保安岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
工厂保安岗位职责 1
一、门卫要严格遵守值班纪律，坚守岗位，着装整齐，文明执勤，礼貌对待客户，认真履行职责。
二、门卫要自觉爱护公共财物，搞好室内环境卫生以及定时清理门卫负责的清洁区域和绿化花卉的修剪。
三、认真检查进入公司的外来人员和车辆的'有效证件，填写好纪录，发现可疑情况和人员要妥善处理，及时汇报。
四、凡携带财物出入的人员，需相关人员出具证明。经门卫人员检验登记后方可带出。进入办公楼须由来访者与被访者取得联系，确认登记后方可进入。
五、维护公司门前的秩序，及时清理门前的东西或障碍物，保证公司门前交通畅通。
六、加强对工厂巡逻犬的安全管理,防止出现恐吓、伤害路人的情况。
七、不准在门卫值班室，做打扑克、下棋、喝酒、睡觉等与值班无关的任何活动。
八、不得私自脱岗，如需替岗必须向行政部门申报，确保值班正常连续运转。
九、完成领导交办的其他工作。
工厂保安岗位职责 2
1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗；
2、遵行保安经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全；
3、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私；
4、熟悉公司治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备；
5、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作，门卫与人事部联系登记后，方可进入。
工厂保安岗位职责 3
工厂保安岗位职责，不同的工作岗位有不同的职责：
大门岗职职责：
1、认真、礼貌的接待来访人员，及时与被访公司或人员取得联系，经过被访人员的同意方可放行并按规定做好相关登记工作。
2、对出入非公的包进行查询，对携有公司物品的必须要求其出示有效的`"放行条"放行。
3、员工上下班期间当值保安必须在门口站立值勤，检查出入人员证件，无证一律不让入内。
4、对进出厂区的所有车辆，登记清楚车牌号码、进出时间、来访意图，发放《车辆临时出入证》，进出车辆全部行举手礼，必要时以最佳手势指挥车辆的停泊及行走路线；检查所有外出车辆是否携带货物，无；直接放行，有；通知其到相关部门办理放行手续后放行。
5、认真记录好当天所接收的快递；处理好所接收的信件和报纸等。
6、密切监视防盗报警系统，若有情况及时排除，并上报领导。
7、负责园区灯饰的开关。
8、下雨时检查所管区域内是否有漏水和堵塞现象。
9、厂区内禁止吸烟；禁止车辆鸣笛、播放音乐。
10、监视岗亭周围的情况，发现异常问题及时制止，必要时上报领导。
11、严禁任何车辆停放门口，严禁可疑人员在厂区附近逗留。
12、礼貌回答客人提出的问题，收集来自客人的意见和投诉，并及时上报管理部门。
13、负责整理好岗亭的内务及卫生；保证岗亭周边5米范围内干净无杂物。
14.了解厂区主要领导以及公司部门以上管理人员和领导的姓名、职务、及物品放行签名模式。
工厂保安岗位职责 4
1、负责拟定年度安全、消防工作计划，组织实施日常消防、安全管理；
2、负责拟定消防安全工作的资金投入和组织保障方案；
3、负责制定酒店各部门的安全保卫制度和预防措施；
4、组织实施防火检查和火灾隐患的整改工作；
5、组织实施对消防、监控设施、灭火器材和消防安全标志的.维护保养，确保其完好有效，疏散通道和安全出口保证畅通；
6、负责本部门的各岗位职责的拟定，并定期对下属进行业务培训及业绩评估，提高队伍素质。
工厂保安岗位职责 5
一、总则
为保障公司的正常工作秩序，对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，设立门卫值班，特制定本管理制度。
二、管理内容
1、凡出入本公司人员均须验明身份，通过访客登记管理本进行登记才允许入内。来宾离开时，填写离开时间。
2、人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证明才予放行。
3、公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。
4、人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。
5、门卫记录员工迟到早退时间。
6、门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。
7、门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报安保部门协助处理。
三、门卫人员
1、门卫属公司行政部门领导。
2、门卫岗位职责另行规定。
3、门卫的雇佣。
1).门卫岗位可为临时非正式员工，特殊情况为正式员工。
2).门卫不宜招纳退休的人员。为提升公司形象，增加其反应、机动能力，应招聘青壮年担任。
四、对门卫人员的考核，采取月度工作表现考核的方法。具体见表。
1.月度业绩考核为a者，本月工资增加3%；
2.月度业绩考核为b者，本月工资保持不变；
3.月度业绩考核为c者，本月工资减少5%；
4.月度业绩考核为d者，本月工资减少12%；
5.月度业绩考核为12个a者，即全年的月度考核都为a，其下一年工资（工龄工资不在其内）增加5%；
6.月度业绩考核为10个a，2个b者，其下一年工资（工龄工资不在其内）增加2%；
7.月度业绩考核有6个d者，公司将辞退该员工。
五、门卫人员的年度综合考核以其月度考核为基础，由直接上级给出综合判断。综合判断的结果将与该门卫人员的年底奖金挂钩。具体情况如下：
1.月度业绩考核结果相应的分值a：0.5；b：0.0；c：-0.3；d：-0.5。由12个月的累计分数确定对该员工的综合评判。
2.累计分数大于等于5分者，年度为a；
3.累计分数小于5分，大于等于3分者，年度为b；
4.累计分数小于3分，大于等于0分者，年度为c；
5.累计分数小于0分者，年度为d；
六、附则
本办法由安保部解释、补充，经总经理批准颁行。
第一条值班人员必须及时处理各类突发事件。如遇重大事件，难以处理的，应及时报告单位导领，并请求有关部门协助处理。
第二条坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。值班员工在值班时间内，擅离职守应给予记大过处分，因情节严重造成损失者，从重论处。
第三条维护好室内秩序。做到整洁卫生。禁止在工作时间大声喧华。无关人员不得随便进入值班室。
第四条按规定时间交接班，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录，以便分清责任。
第五条值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出，并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。
第六条值班员工收到电文应分别依下列方式处理：
1、属于职权范围内的可即时处理。
2、非职权所及，视其性质应立即联系有关部门负责人处理。
3、密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。
第七条值班员工应将值班时所处理的事项填写“报告表”，于交班后送主管领导核定。
七、工厂警卫人员值勤准则
第一条警卫勤务应每日24小时执行不辍，其各班服勤时间，由厂办制订，报综合办批准执行。
第二条警卫人员应恪守本公司一切规定，尤应严遵下列守则：
1、应绝对服从上级命令，切实执行任务，不得偏袒徇私。
2、平时应谨言慎行，执行职务时态度和蔼严正，不亢不卑。
3、服勤中应整肃服装仪容，对于应急及防身器具等应经常佩带，或储备齐全，以应不时之需。
4、服勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处置，并立即报告上级。
5、服勤中应严守岗位，不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等失职情事。
6、应熟记厂内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点，以免临急慌乱，对重要路口电灯、门窗、篱墙等有缺损时，应即建议厂务单位处理。
7、应管制入厂人、物、车辆，对未挂识别证或未办妥入厂手续者，一概不准入厂，并绝对禁止携(夹)带违禁品入厂，除工厂需料外对危险或易燃品应严拒携入。
8、应遵照巡逻路线按时或不定时巡逻工厂各处。
9、交换班时，应将注意事项交代清楚，并将服勤中所见重要事项或事故，以及巡逻时间等记录在“警卫日志簿”，并附有关资料逐日分呈厂办核阅。
第三条人员管制：
1、辅导员工遵守各项规定，并制止不法行为的发生，维持工厂及办公处所秩序。
2、外界来宾到工厂接洽业务或参观访问以及厂商的.营业、采购、检查、安装人员等应至警卫室办理入厂手续，发给来宾证，并联络有关单位接待。非经本厂人员接待，不得任其进入厂区。
3、假日加班人员或因事需进厂者，应持相关申请单核准后，准予进厂。公司或其他各厂同仁得凭识别证办理登记后进厂。
第四条物品管制：物品放行应凭核准的“放行单”。经警卫签认后之放行单由警卫室按顺序装订保管。放行物品的分类(如材物料、半成品、成品、用品、资产、废料、机械设备等)及授权核准人员由各部门制定“责任人表”送警卫室执行。
a)厂商交货时所随带运出的物品，在进厂时先由警卫人员查验登记，于离厂时再经警卫人员依原登记查对符合后始予放行。
b)离厂人员经警卫查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留物品，并以下列程序处理：
c)厂内住宿人员携带人个物品出厂时，按下列所定处理：
d)本公司员工及外宾不准携带照相机进厂。如遇特殊情况，需先报综合办批准。
第五条车辆管制：
本厂各型车辆(汽车、机车)出厂须凭相应的核实单据放行。私人车辆须有公司开据的通行证方可进出。进出工厂车辆应一律检查，进厂车辆当注意有无载有违禁、危险或易燃物品，出厂车辆载有货物时，应凭放行单查验无误后放行。
第六条紧急事件之处理：
1、发现窃盗时，以收回失窃物为首要，并应立即呈请处理。
2、警卫人员应熟练安全装备的使用。了解配置地点，紧急事发生时应镇静以最有效方法使灾害减少至最低限度，不可慌张误事，视情况按下列程序处置：
工厂保安岗位职责 6
1、保障公司财产及员工的安全,维护厂区的正常秩序。
2、 巡视厂区水电，消防设施，杜绝安全隐患，发现问题及时上报，及时处理。
3、 监督员工上、下班情况，如有发现员工携带我厂物品外出，及时联系综合办，通报情况。
4、 来宾时引导来宾把车辆停放到指定地点，登记相关资料，不准外来人员随便进入保安室，车间和洗手间，严禁私自放外人入厂或不按正常程序登记。
5、 监督员工上班时间不可随意外出（除有请假条或车间主任批准条外。）
6、 叮嘱进入厂区的车辆，严禁超速，注意安全。
7、 提醒员工不得穿拖鞋进入厂区。
8、 巡查安全隐患，防止打架斗殴和盗窃行为。
9、 协助安全员做好日常安全隐患排查。
10、 完全熟悉“灭火器和灭火栓”的使用方法，定时检查消防器材，并做好保养记录。
11、 禁止上班时间与无关人员进入保安室闲谈。
12、 保安员值班时，衣着要清洁、整齐、统一，不得随意穿着，待人接物要文明礼貌。
13、 交班及执行任务时，必须将值班情况交接清楚，并留意跟进事项，做到不清楚不交接。
14、 夜班保安人员需每隔一小时进行安全巡查，并做好巡查记录。
15、 保安人员是执法人员，故不得参与任何违法活动。
16、 要保护好公司的一切财产和人身安全，要做到公正无私，忠于职守，做到保安员应尽的职责。
17、 白班保安员在员工上下班期间必须站岗，每天站岗不得少于2个小时。夜班保安员严禁睡觉，脱岗，玩手机，巡查时必须携带对讲机，警用电筒。
18、 对公司高层与来宾的到访时必须站立，致敬。
19、 做好外来人员、车辆与货物的进出记录，每辆外出车辆作例行检查，公司高层车辆除外，运送货物车辆载物外出需有放行条或送货单，经综合办或相关部门负责人签字确认后方可。
20、 做好外来访客的登记，需与公司被访人员联系确认后方可入内。
21、 做好快递的领取登记，第一时间通知其本人亲领，如需代领，代领人代领时需签字确认，留下联系电话。
22、 实行每周一例会，总结日常工作中所遇到的情况，提出合理化的'建议与意见。
23、 有任何异常情况，必须机灵的处理，并向上级报告。
24、 协助上司，处理工伤事故与急救工作并承担义务消防与疏散队员工作。
25、 保安员要文明、严纪、服从、为己任，带头遵守厂规公正廉明。
26、 上班巡逻时严禁吸烟、吃零食、嘻戏、睡觉。
27、 编排岗位责任制，保安员要有警觉、自律地执行岗位中的任务。
28、 在本厂范围内发生的事情，如保安本身认为不够力量处理，应即刻报告保安队长和综合办。
29、 发生违反厂规者，要严格执行公司规定并进行处罚，严禁私放或收受利益。
30、 身为保安要勇敢地维护公司利益，不得欺善怕恶。
31、 上班时严禁随意离岗，所有己编排岗位的保安员要严守自己的岗位，不得做与本工作无关的事情。
32、 放行条，送货单每月上交综合办。
33、 对供货商的来宾违纪行为，不得有任何指责，应报告相关部门。
34、 所有保安员必须遵守其它相关之管理制度与规定。 备注：上述守则由综合办执行，望各位保安人员严格遵守，若有违者将从严处罚，若有更改将另行通知。
工厂保安岗位职责 7
为加强行政服务中心安全管理，确保国家财产不受损失，特制定本工作职责：
一、保安人员一切管理服务行为对行政服务中心负责，服从命令、听从指挥、讲究风纪、文明执勤，严格依法办事，不得徇私舞弊，贪赃枉法，包庇纵容坏人，不得滥用职权，乱扣乱罚，侵犯公民的合法权益
二、负责中心大厅的秩序维护和治安巡查，并负责下班期间或非工作日整个中心区域的所有财产安全。
三、要熟悉中心通道及大厅情况，对所有出入口加强管理。白班负责在工作人员下班时负责清场和加锁，上班时先巡查后开锁。
四、负责消防安全的`紧急疏散和求助、灭火等职责。
五、忠于职守，坚守岗位，实行二十四小时值班，严格交接班手续，并写好值班记录，特殊情况保安人员要全员到岗或延迟下班。
六、每班必须保证2人以上在岗，不得擅自离岗、换人代岗。
七、严格实行交接班登记制度，上班期间必须穿制式服装。交接班和吃饭时间要合理安排，保障指挥连续、工作不间断。交接班时应对所有安全设施及警用装备交接，签字后方可离开，要保证安防设备正常运行。
八、保安人员要根据上下班情况，及时开关各办公区域用电，在确保上班的同时做到节约用电。
九、值班期间严禁饮酒、会客、闲聊、娱乐、睡觉等一切影响工作的情况。
十、下班期间或非工作日对进入大厅人员严格登记，禁止无工作证、无登记人员进入大厅。任何时间非工作人员不得进入窗口办公区、机房、监控室、配电室等重要部位。
工厂保安岗位职责 8
1、清理门前三包的卫生，包括地面、绿化区，做到无积尘、废纸、杂物。
2、合理安排门前车辆停放，妥善处理突发情况及门前治安情况。
3、主动问候、送别客人。
4、谢绝形迹可疑的非本厂人员进入公司场所。
5、坚守岗位，不得无故离岗、漏岗。
6、检查工作区内防火通道是否畅通，注意防火、防盗。
7、值晚班时要进行安全巡视，定时查看每个部门，注意水、电、煤气等情况。
8、考勤机的管理，不能让人带打卡和迟到不打卡的.现象发生。
9、在岗期间不得饮酒，不得流动吸烟。
10、认真做好每日值班记录，书写清楚，发现问题及时报告，交接班清楚。
11、通讯联络工具必须24小时开通。
工厂保安岗位职责 9
一、严格执行公司员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事；
二、 负责全厂报纸、信件、邮件的'收发；
三、 严格执行接待和会客制度。外来人员来厂，门卫与办公室联系登记后，方可进入；
四、上班时不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把门卫室当作娱乐场所。
五、物资出公司要一律凭出厂放行证明，并检查物、证是否相符，凭证每天封存保管，于月底上交总务。
六、车辆出公司同样凭放行证明，属于公司的车辆要加强巡查。
七、发现出进厂中可疑人员，应及时查问，并立即报告后勤管理员处理。
八、夜间必须加强巡查，发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告厂办公室纠正。
九、熟悉公司环境，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。
十、做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。
十一、搞好门卫室周围的环境卫生。
工厂保安岗位职责 10
1、上班期间,工厂门卫岗位职责对出厂员工需凭各部门主管开具的放行条方可放行并做好回厂记下,全部放行条必需有主管以上领导签字方有效,员工放行条需交人事部备查。
2、上班期间全部员工不得因私人缘由接待来访。工厂门卫不得放非公事人员进入工厂,对于因公办事的人入厂做好记下工作,并指引到详细接待人办公室。
3、对于外来车辆必需指引到指定位置停放,工厂大门处不得停放任何车辆或堆放物品。
4、对工厂大门区域内的卫生负责。保持清洁,无杂物。
5、工厂门卫岗位职责-按工厂要求严格控制出厂人员所带物品,全部带出厂物品必需开具放行条后方可放行。不得循私情将工厂物品放出。对于全部设备出厂必需有生产主管以上人员开具的放行条方可放行。
6、工作时光内不得缺岗,打瞌睡,需在大门区域内不断巡查,大门处不得有人员聚拢,准时发觉大门内外的'特别状况并准时通知人事部和公司物管部。保持警惕,以防偷窃或其他大事的发生。
7、工厂门卫注意仪表,态度端正,对待进出员工和外来人员不卑不亢,言行得体。
8、天天工人下班后,检查各部门关门窗、关设备状况,并于其次天报人事部处理。
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