环境管理岗位职责

时间：2023-07-20 09:40:33 炜亮岗位职责我要投稿

环境管理岗位职责（通用20篇）

　　在学习、工作、生活中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编收集整理的环境管理岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

环境管理岗位职责（通用20篇）

　　环境管理岗位职责 1

　　一、熟悉国家、企业制定的有关环境管理法律、法规和规章制度。

　　二、负责项目部施工项目环境因素的签别、调查、整理，组织项目部评价小组进行初步评价，并填写相关资料、做相关记录。

　　三、参与项目部施工项目环境目标的制定，并编制环境保护方案和环境紧急事故应急预案。

　　四、负责项目部日常环境监测与工作，并做好相关记录。

　　五、负责项目部环境环境保护资料的.收集整理工作，并按公司要求按时报送相关资料、记录。

　　环境管理岗位职责 2

　　岗位职责:

　　1、负责根据公司的发展要求，保证质量管理体系的正常运行，统筹管理公司的体系文件，通过不断的维护，持续改进管理体系，促进质量目标的实现;

　　2、组织实施各类内务检查，组织实施各类内审、外审活动，组织实施管理评审活动;

　　3、组织进行申诉、投诉及质量事故的调查、分析、处理;

　　4、组织实施质量监督和质量评分工作，推动质量改进;

　　5、负责各类体系文件的归口管理，定期组织进行归档;

　　6、负责检测工作相关的.设备设施的归口管理。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历，化学相关专业。

　　2、一年以上分析/检测相关的工作经验，有内审员资格、参与过cnas/cma/ema申报和评审的优先;

　　3、具有较强的抗压能力，坚定不移地推进和实施标准化管理进程。

　　环境管理岗位职责 3

　　岗位职责：

　　1、建立维护适合于工厂的EHS规章制度，保证厂内EHS规则符合当地政府有关法律法规，同时满足相关的要求；

　　2、基于程序、流程及标准，评估、鉴定工厂EHS潜在问题特别是安全隐患；

　　3、基于工作安全分析建立工作指导书及EHS预防性规则、带领实施可行的预防安全事故措施，管理EHS风险；

　　4、监督EHS流程、管理制度的实施，及时与责任部门沟通反馈保证实践的有效性；

　　5、新项目、新设备、新设施EHS的.建议及验收；

　　6、负责制定及执行工厂的EHS年度预算及项目预算；

　　7、统筹安排全厂的消防安全工作；

　　8、EHS年度计划的制定。

　　任职资格：

　　1、大学工程类(与EHS相关)专业毕业；

　　2、在制造业有至少5年工作经验；

　　3、在外资厂有至少3年管理经验；

　　4、有很强的领导能力和责任心；

　　5、良好的团队合作和沟通能力；

　　6、英语说读写流利。

　　环境管理岗位职责 4

　　1、每日完成外包单位和现场品质的检查工作；

　　2、对各个环境外包单位的月度计划实施情况进行监督，向主管汇报情况，并督促外包单位完成整改；

　　3、现场督促环境管理工作，抽查外包单位员工工作状态，发现问题及时督促其整改；

　　4、督促外包单位提升工作效率；

　　5、协助环境主管完成食品安全安全检查，对存在的`问题监督落实

　　环境管理岗位职责 5

　　设计主管EID室内易爱迪(上海)室内设计咨询有限公司，易爱迪职责描述:

　　在总监的带领下，能带领中高级设计师完成中小型项目设计任务。

　　任职要求:

　　1.优秀的室内方案设计能力，熟悉项目方案设计、初步设计等各个阶段的工作流程以及图纸要求，在设计总监的指导下完成项目设计;

　　2.室内设计、环境艺术设计及建筑学专业本科或以上学历;

　　3.有5年以上商业地产室内设计经验;

　　4. 8年以上知名事务所工作经验;

　　5.熟练使用AutoCAD， SketchUp， Rhino， Adobe Creative Suite， V-ray等设计软件，有Revit经验优先;

　　6.拥有良好的.团队精神，出色的领导力和较强的责任感;

　　环境管理岗位职责 6

　　一、工作内容:

　　协助编制全所、部门HSE目标和工作计划并组织实施，定期进行跟踪、分析目标计划的执行情况;

　　定期搜集、识别适用HSE法规标准和上级要求，开展HSE合规性评价;

　　定期开展危险源、环境危害因素辨识和风险评价，制定专项控制方案并督促落实;

　　制修订HSE管理体系文件，督促HSE规章制度的落实;

　　协助建立和完善HSE考核机制，开展日常和年度考核;

　　完善HSE应急体系，定期组织开展所级应急演练;

　　协助组织开展所级HSE内、外部培训工作，协助开展培训考核并建立培训档案;

　　负责所级安全工作许可的审批，协助审核所级项目专项HSE方案;

　　协助实施作业现场职业病危害因素、环境危害因素监测和组织接触职业危害因素员工的健康体检，组织建立职业健康监护档案;

　　负责落实劳动防护用品，监督各事业部、子公司劳动防护用品的发放和使用;

　　定期组织开展HSE专项检查，配合上级机关检查，组织制定HSE隐患整改方案并督促落实整改;

　　组织负责开展内部审核、配合外部审核;

　　组织轻伤以上安全生产事故的调查和处理，组织制定防范措施并督促实施;

　　负责协助构建安全生产子文化，开展安全生产宣传活动，提高员工安全意识;

　　遵守工作纪律，承担本岗位保密等其他职责，完成领导交办的其他工作任务。

　　二、岗位要求

　　1.本科及以上学历，3年以上HSE管理经验;

　　2.通晓常用的HSE管理方法、工具，熟悉HSE技术标准;

　　3.熟悉OHSAS18001、ISO14001、安全生产标准化体系规范;

　　5.具有较强的'责任心、主动性，良好的服务意识，较强的人际沟通能力、计划与执行能力，较强的团队协作能力，一定的创新能力、系统策划和分析能力;

　　6.具有注册安全工程师证书、注册安全评价师证书、OHSAS18001、ISO14001、安全生产标准化外审员证书者优先。

　　环境管理岗位职责 7

　　1、负责公司危险固废和一般固废分类处理的监控;

　　2、负责公司废气治理设施的正常、安全、稳定运行确保废气达标排放;

　　3、负责填报公司污染物排放月报、季报、年报表;

　　4、协助上级领导进行新建、改建、扩建项目的.“三同时”验收工作;

　　5、协助上级领导进行公司环境管理体系的运行工作;

　　6、完成上级领导安排的其它临时性工作。

　　环境管理岗位职责 8

　　职责描述:

　　1.制定集团及下属公司ehs/5s管理规定，并落实公司管理要求;

　　2.对ehs/5s检查进行记录，组织对检查过程中发现的问题进行调查和分析;

　　3.监督相关部门对ehs/5s检查过程中发现的问题的整改;

　　4.制定公司员工培训计划，建立正确ehs/5s管理的知识与做法;

　　5.推进ehs/5s管理标准的'优化和改善;

　　6.领导交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1.第一学历本科以上学历，211、985院校毕业，

　　2.具有ehs/5s管理相关工作3年以上经验;

　　3.良好的沟通、协调、组织能力，原则性较强;

　　4.已定居上海者优先考虑。

　　环境管理岗位职责 9

　　职责描述:

　　1、ehs体系运行管理;

　　2、废弃物削减统筹推进;

　　3、环境法规风险隐患识别&统筹改善。

　　任职要求:

　　1、熟练掌握计算机办公软件;

　　2、专业能力扎实;

　　3、自我学习能力强，有良好的沟通能力。

　　环境管理岗位职责 10

　　1。负责商业中心环境保洁工作，指导检查商业中心的绿化、保洁、垃圾清运工作。

　　2。商业中心绿化养护修剪、树木和草坪的补种工作，确保各项目绿化环境的美观。

　　3。负责各项目定期性保洁工作的`指导和监督检查工作。

　　环境管理岗位职责 11

　　1、监督实施整体清洁卫生、消杀；

　　2、按合同标准对外包单位进行，确保室内外环境卫生质量；

　　3、现场督导环境管理工作的进行，抽查外包单位驻场人员的工作状况，有效制止各种违纪现象发生，现场督导供方人员的工作，发现问题及时处理；

　　4、绿化、清洁、消杀等施工项目的现场监控指导；

　　5、向环境主任汇报清洁、绿化、消杀等供方的.服务质量，提出对不合格问题点的整改方案；

　　环境管理岗位职责 12

　　环境监测管理员特发物业深圳市特发物业管理有限公司，特发物业，特发

　　1.参与对所管辖企业的排污许可证执行情况进行现场监督检查。

　　2.配合甲方贯彻执行《环境监测工作条例》、《环境监测规范》和环境保护相关法律法规，负责辖区内环境常规监测任务，编制环境监测各类报告、环境质量季度报告、年度报告;

　　3.开展辖区内污染源监督性监测工作。对辖区内污染排放状况实施监测，及时准确地掌握污染源排放状况及变化趋势，为排污企业管理及排污费征收提供及时、准确的监测数据;

　　4.承担主管或上级环境保护部门委托的.其他任务。

　　【岗位要求】:

　　1.男女不限，全日制本科及以上学历;

　　2.年龄22-35岁，环保、管理、法学或文秘类专业优先;

　　3.有相关工作经验者优先，有一定综合协调能力

　　环境管理岗位职责 13

　　职责描述:

　　1、负责管理小区绿化养护工作;

　　2、合理制定绿化养护年、季、月度工作计划及培训计划;

　　3、监督绿化外包方日常绿化养护工作和检查工作，定期对绿化外包方进行各项培训;

　　4、管理小区环境保洁工作，负责现场管理督导工作;

　　5、定期制定蚊虫消杀计划;

　　6、对外包单位员工的定期培训指导工作，并检查落实效果。

　　任职要求:

　　1、学历要求:全日制大专及以上;

　　2、专业要求:园林绿化相关专业优先;

　　3、工作经验:2年以上;

　　4、计算机技能:办公软件基础操作。

　　5、其他要求:

　　①具备良好的.沟通表达能力及组织协调性;

　　②能承受一定的工作压力;

　　③认可万科企业文化。

　　环境管理岗位职责 14

　　一、环境卫生管理职责：

　　1、做到路面、公共场所、草坪每天上午、下午各扫一次并保洁。无纸屑杂物，无卫生死角。

　　2、明沟保持畅通、无垃圾、无积水、无淤泥。

　　3、办公楼地面每天拖扫1次，并保洁，保证地面无纸屑、无垃圾，经常打扫墙壁窗户。

　　4、公共卫生间、宿舍楼卫生间每天上午、下午各打扫1次，并保洁。

　　5、做好环境区上午、中午、放学后的保洁工作，带领和指导好学生做好卫生工作。

　　6、管理和使用好劳动工具。

　　二、校园绿化管理职责

　　1、根据不同季节特点、各类花木生长规律，不失时机地搞好花木管理，认真做好花木移栽、修剪、除草、施肥、繁殖、翻土、防冻、治虫等工作。

　　2、绿地、花草、树木种植搭配适宜，花园内无杂草、无枯枝烂叶和垃圾。

　　3、各类树木无枯萎，树叶生长茂盛，树形修剪美观整洁。

　　4、草坪、水池整洁，无垃圾杂物现象。

　　5、在现有条件下，尽力自繁花木，保证校园布置活动场所之用。

　　6、管理好农药、灭“四害”药物，严格按程序和使用说明进行喷洒、投放。

　　7、管理好机械设备和工具，严格按照操作规程使用机械。

　　8、带领和指导好学生做好绿化工作。

　　环境管理岗位职责 15

　　1、监督实施整体清洁卫生、消杀；

　　2、按合同标准对外包单位进行，确保室内外环境卫生质量；

　　3、现场督导环境管理工作的进行，抽查外包单位驻场人员的工作状况，有效制止各种违纪现象发生，现场督导供方人员的工作，发现问题及时处理；

　　4、绿化、清洁、消杀等施工项目的现场监控指导；

　　5、向环境主任汇报清洁、绿化、消杀等供方的.服务质量，提出对不合格问题点的整改方案；

　　环境管理岗位职责 16

　　工作职责:

　　1、全面负责环境管理部的日常工作;

　　2、负责公共区域日常保洁的需求梳理，并配合招采部门选定保洁供方单位，每日对保洁现场进行巡查监管，履约管理及费用结算;

　　3、负责公共区域、植物园、中心公园绿化景观的管理，与管养单位进行充分沟通，并进行实时监督检查;

　　4、负责公共区域四害消杀的需求梳理，并配合招采部门选定供方单位，定期对消杀作业进行监督检查、履约管理及费用结算;

　　5、负责1#岛垃圾转运站的`前期介入及运营管理;

　　6、负责公共区域环境类突发情况的应急处理，并全面配合物业管理中心其他突发事件应急处理。

　　岗位要求:

　　1、全日制统招本科及以上学历;

　　2、8年以上环境管理经验，3年以上旅游度假型业态环境管理经验;

　　3、具备专业的保洁知识及先进的设备管理技术能力;

　　4、具备较强的园林景观专业能力;

　　5、有较强综合管理领导能力，有较强的沟通技巧，能承受较大工作压力;

　　6、有较强的工作责任感和事业心，工作严谨，认真，踏实;

　　7、熟练使用办公软件。

　　环境管理岗位职责 17

　　绿化管理人员在总务主任的领导下，对校园绿化工作实施全面管理。

　　一、绿化管理人员要熟悉校园绿化地面积和布局，花草树木的品种、数量。

　　二、绿化管理人员要懂得花草树木的名称、种植季节、生长特征、培植管理的方法。

　　三、对花草树木要定期培土、施肥、除杂草和病虫害，并要修枝剪叶、补苗、淋水。

　　四、要保证绿化的花、草、树木不缺水、不死苗、不被偷盗，花木生长茂盛。

　　五、要认真学习业务、技术知识，提高管理水平。

　　六、加强对临时工的管理，严格考勤制度，保证绿化用工的需要。

　　七、要爱护和及时保养绿化机械设备，使其在节省经费的.前提下，最大限度的发挥作用。

　　八、要保护好校园内绿化作品。

　　环境管理岗位职责 18

　　1、礼貌接听、转接电话；热情接待来访人员，必要时做好来访登记工作。

　　2、完成上级领导交办、传达的各项工作任务，对公司的通知、文件做到及时上传下达，并做好文件分类登记的工作。

　　3、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。负责副总经理、总经理办公室服务工作。

　　4、负责各部门及领导的文件打印、复印工作。负责做好各类行政文件、资料的收发转递工作；负责保管有关行政方面的文书、档案材料。

　　5、恪守保密原则，增加保密观念，严格按工作程序办事，不散布、不传播在工作中接触的公司资料、决策等属于保密的事项。

　　6、根据领导提纲负责部分文件的起草、拟定工作；及时处理上级文件的签收、传递、催办；做好文件的回收、清退、销毁工作。

　　7、负责公司会议的会场布置，负责通知参会人员会议时间、地点，必要的`做会议记录并整理存档，以及会议资料的发放和收集工作。

　　8、负责公司员工的考勤统计工作。负责公司内部烟、酒领取工作并做好登记。

　　9、协助各部门办理员工的招聘工作，为各部门提供符合条件的员工，并帮助员工办理入职、离职手续。

　　10、协助公司领导和各部门做好员工的入职、离职、考核、转正、调配、解聘、辞退、开除等工作。

　　11、根据聚成公司安排协同各部门做好员工培训工作，提高员工的整体素质及工作能力。

　　12、协助副总经理对各部门绩效考核工作、组织纪律检查工作的统计。

　　13、协助副总经理组织企业文化活动、安排全体员工节假日通知。

　　14、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理。

　　环境管理岗位职责 19

　　一、在公司分管领导负责下，认真贯彻执行国家、上级主管部门的有关环保方针、政策和法规，负责企业本企业环保工作的`管理、监察和测试等。

　　二、建立环保设施运行台帐，做好环保资料归档和统计工作，按时向上级环保部门报告。

　　三、要熟悉公司内部各环保设施位置。

　　四、掌握各环保设施的操作运行，并负责指导值班人员掌握操作使用。

　　五、环保工作人员要熟练讲解出各设施的处理工艺。

　　六、定期对各环保设施检查，监督使用单位对设施维护及保养，保证正常运行，督促使用单位做好运行记录。

　　七、密切配合当地环保部门对公司大气、水体、噪声等污染源的监测。

　　环境管理岗位职责 20

　　职责：

　　1、负责系统数据库(Oracle、Mysql为主)的日常运维及管理工作;

　　2、负责数据库的安装、配置、升级与迁移;

　　3、负责数据库的'存储规划，协助系统规划设计;

　　4、负责制定和实施数据库备份恢复策略;

　　5、负责数据库监控，性能检查和优化工作;

　　6、负责诊断、故障检测和解决任何数据库相关的问题，配合其他数据库相关管理和维护工作。

　　7、编写用于自动处理数据及数据分析的程序或脚本

　　任职要求：

　　1、熟悉数据库结构设计，对系统架构和数据库理论有较好的理解;

　　2、熟悉Oracle或Mysql数据库体系结构和性能优化;

　　3、熟悉SQL优化原理，具备较好的SQL优化能力;

　　4、熟悉一种或者多种主流的UNIX/LINUX系统;

　　5、具有OCP相关认证证书者优先。

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