事业部经理岗位职责(21篇)
随着社会不断地进步,岗位职责的使用频率逐渐增多,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。大家知道岗位职责的格式吗?以下是小编为大家收集的事业部经理岗位职责,欢迎阅读与收藏。
事业部经理岗位职责1
阿里云事业部-高级业务经理-制造业方向阿里巴巴阿里巴巴(中国)有限公司,淘宝,阿里,阿里巴巴,阿里研究院,阿里集团,阿里巴巴工作职责:
1、主要负责基于阿里云、大数据、物理网等智能制造解决方案的市场开拓和销售。
2、熟悉制造业生产、采购、供应链等业务流程。能够通过阿里云的大数据、企业级架构、安全等能力,提升特定行业的`生产工艺、产品质量、整体产能、降低能耗、及加固企业级的业务安全及数据安全。
3、制定销售方案,策略与客户最终达成协议,完成销售指标。根据特定的制造行业的客户需求,设计系统解决方案及大数据解决方案,协调产品、大数据开发团队,确保交付客户所需的功能。
4、开拓制造业新市场,发展新客户,扩展产品销售范围。拥有行业纵深感,能够将阿里云的工业解决方案快速在同行业上下游复制
5、拥有全球视野,了解全球主流公司的产品及解决方案,推动阿里云工业解决方案的不断完善和创新。
任职要求:
1.5年以上相关行业的工作经验,如机械、化工、能源等行业。有制造或大数据解决方案销售经验优先;负责制造业数字化转型解决方案售卖。
2.有制造行业(b2b)的销售经验背景优先;了解自动化/运动控制系统的工程设计/过程控制/自动化系统工程设计,如scadadcsmes。了解多层企业系统架构,如ea,网络、数据传输,了解工业协议如opc。有当地制造行业资源优先;有云平台或软件销售经验优先
3.良好的人际交往,商务谈判和内部协调能力。
4、正直诚实守信,思维活跃,有团队合作意识,抗压能力强,具有结构化思维能力、商业谈判能力。
5、善于学习新技术并能在快节奏环境中工作,具备面对客户和支持经验。
6、优先base地南京,也可选择base在上海,北京等地。
事业部经理岗位职责2
岗位职责:
1、负责led事业部团队运营和建设;
2、根据年度销售任务,制定切实可行的销售策略并完成销售任务和利润目标;
3、培养销售团队,建设积极进取、正气和谐的组织文化,维护提升公司形象;
4、规范日常管理,通过培训提升销售业绩和工作效率。
任职要求:
1、3年以上团队管理经验,有led、照明行业经验;
2、能够适应长期出差;
3、具有丰富的.团队建设经验;
事业部经理岗位职责3
进口酒事业部总经理职责描述:
1、依据集团发展战略目标,负责制定进口酒事业部的发展战略及品牌营销战略;
2、负责进口酒/红酒销售目标的制定、分解及目标的达成;
3、负责进口酒部的组建、分工,业务流程的`建立,制定各项考核激励机制;
4、进行市场调研,掌握进口红酒市场动态,调整运营模式,拓宽进口红酒销售渠道,提高公司在进口红酒的市场占有率和影响力;
5、负责组织对进口酒类商品采购、优化商品库存管理。
任职资格:
1、大专以上学历,年龄35-40岁;
2、3年以上营销类管理职位经验及成功案例,有团队管理技巧,对进口红酒市场有一定的了解。职责描述:
1、依据集团发展战略目标,负责制定进口酒事业部的发展战略及品牌营销战略;
2、负责进口酒/红酒销售目标的制定、分解及目标的达成;
3、负责进口酒部的组建、分工,业务流程的建立,制定各项考核激励机制;
4、进行市场调研,掌握进口红酒市场动态,调整运营模式,拓宽进口红酒销售渠道,提高公司在进口红酒的市场占有率和影响力;
5、负责组织对进口酒类商品采购、优化商品库存管理。
任职资格:
1、大专以上学历,年龄35-40岁;
2、3年以上营销类管理职位经验及成功案例,有团队管理技巧,对进口红酒市场有一定的了解。
事业部经理岗位职责4
文化传媒事业部总经理职责描述:
1.在集团经营战略指导下,负责文化传媒公司业务统筹、团队建设、资源整合和业务流程建设等整体运营工作;
2.策划文化传媒相关业务的运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施,推动传媒集团商业模式的形成和相关业务的优化;
3.根据公司定位及运营项目策划,确定相应项目及方针,依此从信息源中筛选信息内容,进行内容的具体规划,并制定具体运营项目的工作计划,组织运营项目的实施;
4.与其他传媒运营商建立良好的业务合作关系,发展与培养合作伙伴,协调集团与客户之间的资源,开展运营项目的推广工作,提高有效访问量,保证运营项目的顺利执行与业务目标的达成;
5.负责媒体资源、组织媒体活动等相关开发工作,联络对接品牌传播所需的媒介和公关资源;
6.根据业绩、市场反馈等对运营项目进行监督、控制和绩效评估,及时调整市场策略与内容,保证项目运营目标的持续达成。
职责描述:
1.在集团经营战略指导下,负责文化传媒公司业务统筹、团队建设、资源整合和业务流程建设等整体运营工作;
2.策划文化传媒相关业务的运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施,推动传媒集团商业模式的形成和相关业务的优化;
3.根据公司定位及运营项目策划,确定相应项目及方针,依此从信息源中筛选信息内容,进行内容的具体规划,并制定具体运营项目的工作计划,组织运营项目的'实施;
4.与其他传媒运营商建立良好的业务合作关系,发展与培养合作伙伴,协调集团与客户之间的资源,开展运营项目的推广工作,提高有效访问量,保证运营项目的顺利执行与业务目标的达成;
5.负责媒体资源、组织媒体活动等相关开发工作,联络对接品牌传播所需的媒介和公关资源;
6.根据业绩、市场反馈等对运营项目进行监督、控制和绩效评估,及时调整市场策略与内容,保证项目运营目标的持续达成。
事业部经理岗位职责5
职责描述:
1.根据集团的经营目标,制订并执行事业部经营策略,组织下属分解落实至各业务单元,确保公司经营目标的顺利实现。
2.根据集团对事业部的管理目标,建立和健全公司的管理体系与组织结构,实现公司经营管理和发展目标。
3.根据集团财务管理要求,制定并组织执行本公司费用预算,加强本公司的.费用控制。
4.负责分行与总行的业务关系协调,银行高层的客情关系维护。
5.在权限范围内,审核相关制度、文件及流程,确保公司管理的规范性及科学性。
任职要求:
1.3年以上银行渠道贵金属销售管理经验;
2.具备丰富的银行人脉关系和客户资源,可以将公司产品进行迅速推广;
3.有可被证明的优秀业绩者优先;
4.沟通能力强,具备销售谈判和客户维持能力。
事业部经理岗位职责6
工作职责:
1.负责计划管理、生产管理、质量管理及团队建设,搭建生产系统组织架构;
2.制订岗位工作职责和标准,建立教育培训和班组长培养机制,负责考核制度并确保生产绩效达成和提升;
3.负责制定和优化公司生产管理制度流程和质量体系,负责公司产品试制和生产制造任务,组织和引导研发项目或产品开发转产工作,并负责转产过程中风险识别和成本管控;
4.负责制造交付的人机料法环测规划和落实,负责车间规划和资源整合,保障产能达标;
5.负责公司生产工艺和制造流程管理,并解决生产技术和工艺问题,对生产作业过程进行监督和指导;
6.根据公司项目或合同要求,评估产能和制定生产计划,确保PMC计划达标,并负责计划执行过程中的跟踪、协调、进度、成本管理等;
7.负责生产过程质量保证和质量问题分析防范,保障生产产品质量满足客户要求及交付直通率;
8.负责车间8S管理,对安全生产作业负第一责任,制定并实施应急、预防和纠正措施;
9.负责制造交付中仓储、包装、运输管理;
10.加强与其他部门的`沟通,确保生产活动顺畅进行。
职位要求:
1.本科以上学历,3年以上中大型光电企业生产管理经验,有光纤激光器生产管理经验优先;
2.熟悉生产制造的部门运作和流程,精通生产过程和生产周期,擅长生产计划、现场管理、人员管理和能力提升;
3.熟悉生产效率提升、成本控制、统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产现场管理和质量控制;
4.精通精益生产相关流程,现场效率改善、生产运营、质量改善,熟悉并掌握其工作工具、工作方法和流程;
5.具备优秀的语言和文字表达能力、规划安排和组织协调能力、执行力和领导力、应急处理和责任心,具有较强的成本管理、质量管理、创新管理意识。
事业部经理岗位职责7
otc事业部总经理广东万年青制药股份有限公司广东万年青制药股份有限公司职责描述:
1.部门管理:制订及完善otc事业部管理制度及工作流程;合理规划及使用部门预算;团队成员的日常监督管理、培训及考评
2.制定营销策略:根据公司的发展战略,制定事业部年度营销方案及销售任务
3.完成业绩指标:督导部门成员按计划完成销售任务
4.开拓otc渠道销售网络:拓展全国otc渠道销售网络,督导各省区开发辖区连锁客户与维护客情
5.监管otc流通环:监管otc流通秩序,维护所辖区域市场环境及开展促销工作
6.市场及销售数据分析:定期分析销售数据,及时根据市场情况合理调整营销策略
7.其他工作:上级交办的其他事项
任职要求:
1.医药学等相关专业大专以上学历,受过专业系统的市场营销、管理类培训
2.熟悉医药行业相关的'国家政策、法律法规、招标政策
3.10年以上的医药行业工作经验,5年以上otc产品全国直营销售经验
4.熟练otc渠道的营销模式,拥有良好的连锁资源
5.具有优秀的领导能力、沟通协调能力,分析问题和解决问题能力
6.责任心、吃苦耐劳、勇于担当、忠诚敬业、富有亲和力、创新意识
7.30—45周岁,男女不限,定居广东优先考虑,base地为广州
事业部经理岗位职责8
职责描述:
1、根据公司业务战略,开展业务拓展工作;
2、负责合约的签订跟进,与客户保持良好沟通,维护客户关系;
3、挖掘客户需求,对客户的`需求提出专业的建议以提升客户满意度;
4、负责合作品牌的异常及投诉跟进,协调公司各方资源及时提供解决方案;
5、负责定期整理客户及公司问题反馈,并分析相关数据,定期向客户进行汇报,整理优化服务流程,实现公司和客户无缝对接的效果。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、7年以上商务拓展和项目管理经验;
3、出色的语言表达能力,有较强商务谈判能力、人际沟通、应变和学习能力;
4、拥有良好的数据分析能力和执行能力,能独立承担项目工作。
事业部经理岗位职责9
公共事业部高级客户经理锦霖(上海)融资租赁有限公司锦霖(上海)融资租赁有限公司,锦霖岗位职责:
1、完成当期客户开发计划及相关业绩指标;
2、完成所辖业务区域内存量客户、目标客户、渠道资源的有效梳理;
3、负责经销商、厂商等渠道资源的开发及维护;
4、负责融资租赁项目的执行;
5、协助资产管理部完成存量客户的管理,包括协助对承租客户、租赁项目及租赁物件信息的持续收集;
6、负责项目起租后存量客户的跟踪、租金的.提醒及催收工作;
7、定期拜访客户,了解市场、竞争对手及行业信息;
8、完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1、具有相关车辆、工程机械、装备制造行业销售背景或信贷、资信评估或法务工作背景;有正规金融公司(融资租赁行业、小额贷款公司、典当行等)业务经理或侧重信贷、项目投资、授信等方面销售人员等工作经验;
2、长期从事金融业务、分期的中高管(店长、管理方面等)或一线业务专员;
3、银行金融信贷经验或对公管理经验的中高管或业务专员。
4、优秀的沟通及影响能力,良好的谈判技巧,广泛的社交能力和解决问题的能力;
5、能承受较大工作压力,能适应经常出差的工作要求;
事业部经理岗位职责10
旅游事业部总经理/副总经理岗位职责:
1、主持旅游事业部的日常经营管理工作;
2、制定年度经营目标和计划并落实,且对目标达成负责;
3、参与旅游项目方案规划、系统开发、商务推广、运营推广;
4、建设和培养旅游领域的关键人才;
5、提升旅游公司运营效率,有效控制经营过程中的风险;
6、根据岗位定位完成集团下达的任务。
任职要求:
1、承压能力强;
2、本科以上学历;
3、具有3年以上旅游公司副总经理以上工作经验,具备一定的`企业经营管理及业务发展管理经验,有丰富的旅游集团的合作经验与高端人脉,熟知旅游公司运营管理模式。
岗位职责:
1、主持旅游事业部的日常经营管理工作;
2、制定年度经营目标和计划并落实,且对目标达成负责;
3、参与旅游项目方案规划、系统开发、商务推广、运营推广;
4、建设和培养旅游领域的关键人才;
5、提升旅游公司运营效率,有效控制经营过程中的风险;
6、根据岗位定位完成集团下达的任务。
任职要求:
1、承压能力强;
2、本科以上学历;
3、具有3年以上旅游公司副总经理以上工作经验,具备一定的企业经营管理及业务发展管理经验,有丰富的旅游集团的合作经验与高端人脉,熟知旅游公司运营管理模式。
事业部经理岗位职责11
岗位职责:
1、全面负责公司的经营管理工作。
2、根据总公司目标制定本公司年度经营计划和发展策略,并带领团队实施完成。
3、公司葡萄酒营销体系的搭建。
4、负责公司的运营管理,市场推广、渠道建设、资管整合及客户管理。
5、负责公司外围关系协调。
任职要求:
1、熟悉葡萄酒行业及葡萄酒文化,对国产及进口葡萄酒有较为深入了解;
2、具备很强的运营管理能力和团队管理能力,具有丰富的市场营销专业知识;
3、思维敏捷、具有较强的'沟通协调能力、应变能力、计划和执行能力、创新能力和学习能力;
4、有葡萄酒销售行业资源和渠道资源的优先考虑;
5、年龄:28--45岁,本科以上学历,有一定英语水平,3年以上全面管理经验。
事业部经理岗位职责12
电力事业部总经理汉尊集团北京盛唐保险经纪有限公司岗位职责:
1、根据公司战略规划,全面负责电力事业部经营发展的计划、组织、管理和实施;
2、对电力市场及相关政策有深度解读,分析市场发展趋势,制定事业部发展战略规划、年度营销计划及各阶段工作目标;
3、组建事业部内各团队,负责事业部内各团队管理、组织建设和梯队建设,不断提升事业部组织能力;
4、带领团队开拓市场,挖掘市场需求,执行并完成业绩任务,并对事业部销售额等目标负责;
5、根据公司政策及策略,推动事业部制度流程优化工作;
6、全面主持事业部日常工作,检查、督促、协调日常各项业务进展。
任职资格:
1、本科及以上学历,电力、市场营销、电子、计算机、通信、自动化等相关专业优先;
2、深刻理解国际及国内工业物联网的发展趋势,熟悉国家工业物联网相关管理规范及标准;
3、5年以上电力行业、智能制造、通信、工业物联网等相关行业经验,熟悉电力、工业物联网生态,具备工业互联网业务的'布局和高效拓展能力;
4、8年以上中型团队管理经验,有全面业务管理、人员管理经验者优先;
5、具有很强的激励、沟通、协调及团队领导能力,具有很强的责任心和事业心。
事业部经理岗位职责13
1.事业部的内部建设与管理,对事业部的成本及销售业绩负责;
2.负责产品线规划与设计,具备渠道开发与管理的能力,建立完善的产品线体系;
3.根据市场情况及产品情况,制定相应的市场营销策略;
4.管理销售工作,根据制定的.营销策略高效地开展销售工作,完成销售任务;
5.组织好售前、售后工作,保证服务的品质;
6.组织销售相关培训以及必要的产品培训,随时了解最新的行业市场信息和技术信息;
7.协调事业部与公司其他部门的各项事宜;
事业部经理岗位职责14
酒店事业部营销经理长甲集团上海长甲置业有限公司,长甲,长甲置业,长甲集团,长甲职责描述:
1、根据集团下属酒店做近期和远期经营目标,综合市场情况,负责提出并参与制定酒店对外销售以及招揽客源的计划。
2.负责酒店事业部各类产品的多种经营模式,争取多种渠道的跨界合作开发。
3、研究和掌握旅游市场动态和客户的潜在需求,汇集整理对外销售策略,定期提交书面报告。
4、保持同上级旅游管理部门、大型旅行社、大集团大公司、政府部门的密切联系,并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系。
5、与各部门建立良好的.协作关系,广泛听取客户意见,处理重大投诉,以确保销售计划的实施和落实。
任职要求:
1、熟悉酒店销售学、酒店管理学,掌握旅游经济学,旅游心理学、公共关系学方面的理论知识。
2、掌握旅游市场动态、特点和发展趋势,熟悉与各部门沟通联系渠道。
3.了解各酒店的竞争手段,价格水平,客户状态,客人的需求
4.工作认真负责,注重调查研究,善于捕捉信息,勇于开拓
事业部经理岗位职责15
加盟事业部总经理职责:
1.负责加盟事业部全面管理包括加盟投资人bd拓筹管理;
2.负责统一加盟事业部支持团队全面管理旗下支持人员;
3.总部战略部署内部绩效调整。
要求:
1.本科及硕士学历;
2.形象气质佳年纪30-37岁prefer male;
3.大平台公司背景(可以来自非教育行业、业务体量在500家加盟店以上);
4.对教育行业感兴趣并且充满信心个性强势工作稳定性强(不要跳槽超过4家以上企业)职责:
1.负责加盟事业部全面管理包括加盟投资人bd拓筹管理;
2.负责统一加盟事业部支持团队全面管理旗下支持人员;
3.总部战略部署内部绩效调整。
要求:
1.本科及硕士学历;
2.形象气质佳年纪30-37岁prefer male;
3.大平台公司背景(可以来自非教育行业、业务体量在500家加盟店以上);
4.对教育行业感兴趣并且充满信心个性强势工作稳定性强(不要跳槽超过4家以上企业)
事业部经理岗位职责16
多媒体事业部总经理杭州简学科技有限公司杭州简学科技有限公司,摩课书院,简学科技,简学岗位职责:
1、制定和落实产品销售战略规划、销售计划以及销售政策;
2、销售和交付团队建设和管理,确保各项销售指标的达成;
3、面向全国市场扩展合作渠道;
4、开发、管理和维护目标客户;
5、建立各级客户资料档案,市场信息市场调研和分析决策。
任职条件:
1、本科及以上学历,理工科类专业优先;
2、5年以上高校专业共建、教育产品推广经验和相关管理岗位经历;
3、优秀的团队建设能力、沟通表达能力、学习能力和资源整合能力以及执行力;
4、具有优秀的'职业素养和价值观;
5、具备创业心态,工作有担当,有激情。
6、拥有高校资源者优先考虑。
事业部经理岗位职责17
零售事业部总经理工作职责:
1、根据公司经营战略,制定事业部发展战略,审核事业部各部门年度工作计划;
2、组建事业部团队,构建事业部组织架构,实现企业内部协同;
3、制定事业部经营管理方案,完成事业部销售目标;
4、以结果论英雄。
岗位要求:
1、10年以上化妆品行业工作经验,有零售连锁集合店行业者优先;
2、对战略管理、市场营销、品牌推广、采购供应链、设计美陈、加盟拓展熟悉;
3、具备战略规划能力,优秀的团队组建及团队管理能力;
4、具有优秀的组织、计划、控制、协调能力,优秀的.学习分析能力、抗压能力和团队协作。工作职责:
1、根据公司经营战略,制定事业部发展战略,审核事业部各部门年度工作计划;
2、组建事业部团队,构建事业部组织架构,实现企业内部协同;
3、制定事业部经营管理方案,完成事业部销售目标;
4、以结果论英雄。
岗位要求:
1、10年以上化妆品行业工作经验,有零售连锁集合店行业者优先;
2、对战略管理、市场营销、品牌推广、采购供应链、设计美陈、加盟拓展熟悉;
3、具备战略规划能力,优秀的团队组建及团队管理能力;
4、具有优秀的组织、计划、控制、协调能力,优秀的学习分析能力、抗压能力和团队协作。
事业部经理岗位职责18
铁路事业部商务经理亮克威泽(北京)涂料科技有限公司亮克威泽(北京)涂料科技有限公司,亮克威泽职责描述:
1、负责铁路事业部项目管理工作
2、负责铁路事业部项目招标标书组织制作以及审核
3、负责项目执行的协调
4、负责与客户、与内部各部门的.沟通
5、负责产品价格体系的制定与审核
6、负责收集、分析并定期汇报行业市场情报
7、通过对业务数据分析,发现合作中的问题并提出解决建议;
任职要求:
1、营销类、经贸管理类、工商管理类专业;
2、需要四年及以上的行业经验和商务经验;
3、具备市场推广策划能力;
4、良好的执行能力、管理能力和团队合作精神;
5、思维敏捷,有较强的说服力并且责任心强,可以承受较高的压力。
事业部经理岗位职责19
环保事业部总经理
1、负责环保类(包括不不限于农污等环保类)事业部的营销管理工作,包括销售、售前技术、等各模块;带领事业部完成年度业绩及利润目标;
2、负责环保类事业部团队的建立与持续发展和稳定,协助其他事业部做好大项目中环保类相关的支持工作;
3、牵头负责市场开拓,环保项目的整体运作,以县、区农村生活污水整体打包ppp工程方式拿项目,或以农污处理项目带动整个流域治理或城市综合运营项目。 1、负责环保类(包括不不限于农污等环保类)事业部的营销管理工作,包括销售、售前技术、等各模块;带领事业部完成年度业绩及利润目标;
2、负责环保类事业部团队的'建立与持续发展和稳定,协助其他事业部做好大项目中环保类相关的支持工作;
3、牵头负责市场开拓,环保项目的整体运作,以县、区农村生活污水整体打包ppp工程方式拿项目,或以农污处理项目带动整个流域治理或城市综合运营项目。
事业部经理岗位职责20
国际事业部财务经理
1、全面负责财务核算、财务管理及财务信息系统建设;
2、结合当地情况贯彻集团管理意图,执行集团财务决策,确保决策得到有效落实;
3、负责各项财务制度和财务内部控制制度的建设和执行,确保财务工作合法合规;
4、根据国际财务报告准则、中国会计准则和当地会计准则,编制符合当地法规和集团要求的财务报告,确保财务报告及时、准确、完整,真实、公允反映项目公司的财务状况和经营成果;
5、深入生产经营,正确进行成本费用核算,定期提交成本分析报告和财务综合情况报告;
6、负责项目公司的资金管理,按集团要求编制资金计划,严格管理资金,确保资金安全,充分利用资金创造效益,定期提交资金管理报告;
7、负责项目公司资产管理和对外投资管理,确保实物资产完好、保值增值,确保对外投资决策正确;
8、负责预算管理,组织预算编制和分解。结合预算执行情况进行绩效考核,制定考核计划,提交分析报告;
9、掌握当地税收法规,合理进行税收筹划,避免不合理税收情况发生,积极争取税收优惠政策;
10、掌握当地法律法规,维护与当地各主管部门的良好关系,为项目公司经营创造良好的外部环境;
11、负责财务团队建设,培养财务人才,提高员工本土化水平和财务人员综合素质;
12、能接受外派(南非等地)
任职资格:
1、良好的职业道德和职业操守,无违法违规记录;
2、大学本科及以上学历,财会类相关专业,熟悉中国会计准则和国际会计准则,持有注册会计师、注册税务师、acca、aca等中外专业资格证书者优先;
3、有五年以上财务工作经验,有扎实的财会、税务、内控等方面的理论基础和实践经验;
4、有较强的中文和英文表达能力(听说读写译),英语六级以上或雅思6.5及以上;懂俄语、法语、西班牙语者优先;
5、有较强的沟通协调能力、数理分析能力,有良好的口头和书面沟通能力;
6、能熟练运用办公软件、财务专业软件,有sap系统操作经验者优先;
7、有海外尤其是南非工作经验者优先;
8、有丰富的管理经验,有集团公司管理经验者优先1、全面负责财务核算、财务管理及财务信息系统建设;
2、结合当地情况贯彻集团管理意图,执行集团财务决策,确保决策得到有效落实;
3、负责各项财务制度和财务内部控制制度的建设和执行,确保财务工作合法合规;
4、根据国际财务报告准则、中国会计准则和当地会计准则,编制符合当地法规和集团要求的.财务报告,确保财务报告及时、准确、完整,真实、公允反映项目公司的财务状况和经营成果;
5、深入生产经营,正确进行成本费用核算,定期提交成本分析报告和财务综合情况报告;
6、负责项目公司的资金管理,按集团要求编制资金计划,严格管理资金,确保资金安全,充分利用资金创造效益,定期提交资金管理报告;
7、负责项目公司资产管理和对外投资管理,确保实物资产完好、保值增值,确保对外投资决策正确;
8、负责预算管理,组织预算编制和分解。结合预算执行情况进行绩效考核,制定考核计划,提交分析报告;
9、掌握当地税收法规,合理进行税收筹划,避免不合理税收情况发生,积极争取税收优惠政策;
10、掌握当地法律法规,维护与当地各主管部门的良好关系,为项目公司经营创造良好的外部环境;
11、负责财务团队建设,培养财务人才,提高员工本土化水平和财务人员综合素质;
12、能接受外派(南非等地)
事业部经理岗位职责21
任职条件:
1、45岁以下,本科及以上学历,建筑、装饰类相关专业毕业;
2、从事建筑装饰装修企业经营管理10年以上工作经验;
3、有丰富的建筑装饰装修管理经验,熟悉净化车间装修业务,熟悉项目过程的整体运作流程;
4、熟悉招标投标、成本控制等方面工作,具备协调能力和处理解决复杂问题的.能力,有出色的组织管理才能;
5、具备良好的组织领导才能与人际关系能力,善于沟通,具有较强公关能力,能承受较强的工作压力。
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