注塑车间岗位职责通用15篇
在快速变化和不断变革的今天,我们每个人都可能会接触到岗位职责,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编收集整理的注塑车间岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
注塑车间岗位职责1
1、熟练操作进口注塑机:ENGEL、Sodick等机型。
2、负责交接班,了解上班的工作状况,做好交接工作,并查看当天的生产情况。
3、负责按照上级的.要求及时完成上下模,及时的调试产品满足生产。
4、负责巡检产品品质,了解产品品质状况,及时发现和处理品质问题,降低不良率。
5、负责点检模具,及时的做好模具的维护保养。
注塑车间岗位职责2
1、注塑车间现场生产、技术、机器调试,车间生产中管控好负责区域机台的保养维护;
2、调机技术经验技术丰富,对注塑工艺人、料、机、法、环进行分析改进。不断完善提高工艺流程和注塑品质和产能。
3、掌握常用塑料原材料性能,掌握注塑工艺;按照生产计划要求,按时按质量完成各项生产任务。
注塑车间岗位职责3
(1)根据部门业务计划制定车间绩效、重点工作;
(2)负责车间安全管理的培训、宣传、检查工作;
(3)负责车间生产计划的审核、协调和落实工作;
(4)负责车间生产效率提升的`策划与实施跟踪;
(5)负责车间产品质量提升的策划与实施跟踪
(6)负责车间成本管控工作;
(7)负责协助设备经理完成车间设备的管理工作;
(8)负责协助模具经理完成车间模具的管理工作;
(9)负责客户评审支持工作;
(10)负责新项目产品的调试安排工作;
注塑车间岗位职责4
1、组织召开注塑部“每周生产例会”及相关工作会议,坚持“三不放过”的原则,及时分析/处理工作中出现的问题,并提出纠正、预防和改善措施。
2、做好与各相关部门的协调/沟通,树立“内部客户”的思想,配合工程部、品管部、装配部及仓库等部门搞好工作,让内部客户满意。
3、随时掌控本部门的`生产进度、产品质量状况、物料供应情况、生产效率/料耗、模具/设备状态及人员动态等,对其存在的异常状况,及时分析原因、协调/沟通处理,确保生产运作顺利正常。
4、积极推动本部门在技术、产能、生产方法及管理手段等方面的进步,逐步推行量化管理、看板管理、目标管理,配合公司整体发展的需要。
5、坚持技术创新,管理创新,与时俱进,力求持续改善,不断提高生产效率和产品质量,减少料耗和不良率,以降低生产成本。
6、做好各类生产报表和文件的审批工作,确保报表数据真实地反映实际情况,并做好各级员工的工资统计/核算/上报工作,对自己及属下员工的行为负责。
7、安排指导有关人员做好注塑部文件资料/生产报表的分类、标识、管理和建档保存工作。
8、根据生产需要决定车间是否加班,根据生产任务松紧情况向人事行政部提出增减员工人数。
9、积极参加培训,努力学习新的技术/管理知识,不断完善和提升自己,适应公司未来发展的需要。
注塑车间岗位职责5
1 负责注塑生产计划的复核 安排和调度;
2 负责注塑的产能达成和货期达成;
3 督导注塑制程品质三检制和首件确认 试装配工作;
4 督导注塑模治具 开槽机的日常保养维护工作;
5 负责注塑员工的.技能培训 安全生产和人员管理
6 负责注塑生产数据管理维护工作。
注塑车间岗位职责6
1、负责注塑生产工艺工作,监控并保证产品质量合格,确保生产正常运作;
2、熟悉海天、正雄注塑机各种注塑工艺调试、参数设定工艺优化;
3、熟悉常用工程料如SPSPPS等注塑料物料特性;
4、负责塑胶产品生产流程优化,有效解决生产中出现的质量问题;
5、制定注塑机的'定期保养、维护计划,保证设备的正常运行;
6、参与车间注塑设备管理,为生产提供设备技术支持;
7、负责注塑设备改进项目与机器效率提升;
8、负责设备产能提升与优化,新模具试模效果跟进;
注塑车间岗位职责7
(一)人员安排,设备维修保养监督,品质现场管理,节能降耗。
(二)根据生产计划,人员安排。
(三)生产现场人员着装,物品摆放,环境卫生,生产品质异常,配合品控部。
(四)处理生产中其他异常,做好员工情绪管理,设备保养管理等工作。
(五)跟踪拌料房日常工作,杜绝出现原料浪费。
(六)新员工培训,良好操作规范,正确操作方法。
(七)制定部门员工培训计划,优化部门人力资源配置,及时做好管理人员的储备工作,并有效控制人员流动量,生产安全注意事项等。
注塑车间岗位职责8
1、主要负责注塑车间人员的合理配置和标准化管理;
2、主要负责注塑车间所有设备的维护和保养;
3、主要负责注塑车间制程原材料及辅助用料的合理领用与管控;
4、主要负责注塑车间技术员生产工艺调试技术的监督和纠正;
5、主要根据生产订单计划,合理安排生产,确保生产任务保质保量地完成,根据客户的需求相应地调整生产计划;
6、主要制订注塑部各级员工的'岗位工作职责,并监督其履行职责;
7、主要制订注塑部所有人员的培训计划,并按计划对各级员工进行岗前技能培训、技术培训、品质培训、管理培训、制度培训、“6S”培训、消防/安全知识培训等,不断提升注塑部员工的整体素质,提高其工作质量和工作效率。6S的维护与管理;
8.熟悉ISO质量体系管理,并且懂ERP操作
注塑车间岗位职责9
1.1协助生产部长规划及制定下属员工的工作流程和岗位职责,建立高效的组织结构
1.2协助生产部长制定下属员工的绩效考核目标并定期进行考核;
1.3协助生产部长建立本车间的.激励机制
1.4甄别、选拔和培训员工,协助上级建立持续培训体系,确保下属员工适任上岗;
1.5监督管理下属员工的考勤
2.1组织/合理实施生产作业计划,确保及时交货;贯彻实施生产日报制度,确保数据准确、详实
2.2积极学习和掌握精益生产方式,不断提高生产效率.贯彻实施生产效率统计和分析,建立工时定额并定期维护和优化.
2.3安排好操作组修边组的工作.
3.1采取预防为主的质量方针,确保过程受控,持续改善产品的质量.
3.2参与生产中出现质量问题的分析,并协助解决
4.1贯彻和实施5S管理,督促操作工做好5S自检,确保5S考核达标;
4.2组织贯彻和实施原材料耗费统计,严格控制原材料的使用.
4.3及时反馈及处理生产过程中出现的各种异常情况.
4.4协助生产部长建立本车间的PM全员设备预防性维修保养体系
4.5努力提高设备及模具、工装的完好率
4.6一般设备故障的排除。
注塑车间岗位职责10
1、负责车间的团队建设和管理;
2.接收并确认生产计划,并按照计划进行生产线排产,确保每日按时保质完成生产任务;
3.生产车间突发问题处理,与相关部门(质量、物流、设备、项目、工艺)协调沟通,共同解决生产过程中的'问题;
4.分析不良产品的产生原因并提出解决方案,提高产品合格率,降低报废率。分析生产线瓶颈,提高生产效率,控制生产管理成本;
5.生产现场5S管理,制定标准,实施执行,并定期检查,各种现场看板文件建立和改善,并定期更新;
6.生产过程安全管理,消除安全隐患,宣传安全意识;
7.配合项目部新产品试制工作,并做好客户审核相关工作。
注塑车间岗位职责11
1.负责注塑车间全面工作及实施,保证生产订单按期 按量 保质地完成
2.负责制定本部门各生产工序作业计划,合理安排劳动结构和生产安全 进度,保证各生产环节协调工作;
3.负责制定部门工资考核制度,制定车间人员培训计划;
4.车间成本管控。
注塑车间岗位职责12
1、依照ISO9001品质管理体系要求,建立注塑生产过程中的品质保证和帝制体系,按照产品质量标准和样板要求,严格控制注塑产品的质量,坚持“三不”原则,确保胶件质量满足客户的需要。
2、组织/落实/执行公司的安全生产管理制度及防火规定,结合注塑部的实际运作特点,制订本部门安全生产管理制度,做好各岗位人员的安全防护措施。
3、对各岗位人员进行安全/消防知识培训,提高属下员工的安全生产和防火意识,并落实与监督执行,消除安全隐患,确保生产安全。
4、制订机器设备、模具、工装夹具、测试仪器、磅秤等的使用/维护/保养及管理制度,并组织/落实/执行。做好注塑设备、模具、工装夹具的报修/维修工作,减少故障,防止损坏,延长其使用寿命。
5、制订注塑部员工的培训计划,并按计划对各级员工进行岗前技能培训、技术培训、品质培训、管理培训、制度培训、“5S”培训、消防/安全知识培训等,不断提升注塑部员工的.整体素质,提高其工作质量和工作效率。
6、制订生产原料、易耗品、办公用品、工用具的使用/管理制度,严格控制“料、工、费”及各种物料的损耗,提高节约意识,增强成本观念,不断降低物耗和生产成本。
注塑车间岗位职责13
1.负责按要求制定模具的定期维护保养计划;及时完善各项模具资料及内部流程;
2.负责监督模修员完成模具维修或保养工作并及时进行完整的`记录;
3.负责随时查看在制模具的生产状态,在___时间内解决生产模具的突发问题,保证生产顺利进行;
4.对模具结构和注塑工艺进行分析改进,不断完善提高工艺流程和塑件质量;
5.配合工程技术人员做好新产品试制工作,参与模具评审、检讨、验收等工作;
注塑车间岗位职责14
1、负责车间员工管理;
2、负责编制车间生产作业计划;
3、负责车间的质量监控和技术问题的'解决;
4、督促车间各岗位各人员的工作,按计划做好工作安排;
5、负责车间人力、物力及其他资源安排;
6、搞好现场管理和安全生产工作;
7、检查、监督和执行各类工作,做好质量记录;
8、做好公司各项制度的传达及与员工的沟通,及时有效地贯彻执行公司和部门的各项规章制度;
注塑车间岗位职责15
(一)本组设备维修,保养,调试,现场5S管理,品质原料浪费,新员工培训。
(二)及时维修调试问题机台。
(三)检查本组机台有无异常现象。
(四)配合班长做好生产现场5S管理工作。
(五)配合品控部处理好生产中的品质异常。
(六)在生产中把修机原料浪费降低到最低。
(七)监督本组员工做好节能降耗工作。
(八)培训本组新员工,正常安全操作规范。
(九)保证生产中质量要求,保障现场整洁,卫生合格。
(十)正确公平公正实事求是填写班次日报表。
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