规划部岗位职责
在当今社会生活中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编整理的规划部岗位职责，欢迎阅读与收藏。
规划部岗位职责1
岗位名称：
规划建设部经理
直接上级：
副总经理
直接下级：
规划建设部专员
在公司副总经理的直接领导下，根据公司经营计划，全面负责规划建设部工作。
（一）全面负责部门内部管理工作
1、严格遵守项目建设相关法律、法规、行业规范、标准及公司各项规章制度，定期组织专业技能培训，提高项目管理人员专业知识和素养，强化项目管理能力和个人自律能力，为项目前期管理、施工管理及文件档案管理提供保障。
2、主持本部门工作，制定本部门年度、季度、月度和周工作计划，建立和完善本部门工作流程与标准，在工作中贯彻实施。
3、按照公司制定的建设任务经营计划有效组织实施，严格执行，并对项目目标实施有效管理。
4、负责对下级员工的考核、奖惩，并对其工作进行监督，提高员工工作效率与工作质量，提升本部门整体工作能力。
5、对部门内部各项经营成本、费用进行有效控制。
（二）主持开发项目前期手续的报批工作
1、主持办理项目的立项审批。
2、主持办理项目的报建工作。
3、主持开展项目的实施工作。
4、主持办理项目的验收工作。
5、主持办理其他相关手续，并协调处理项目开展过程中的主要问题。
（三）主持项目实施过程中的管理工作
1、主持建设项目安全、质量、进度等目标管理工作；
2、主持建设项目成本监督、控制的管理工作；
3、主持项目的消防验收和工程验收工作。
（四）负责组织所有项目过程文件、资料的保管和存档工作。
（五）完成领导交办的其他工作。
岗位名称：规划建设部前期专员
直接上级：规划建设部经理
1、根据部门工作任务与项目开发计划，办理项目的立项审批。
2、负责办理项目的规划选址意见书。
3、协助招标代理公司完成对勘察、设计、监理、建筑工程、设备采购及安装工程的招标工作。
4、负责办理项目的'环境影响评价文件。
5、负责办理项目的用地规划许可证。
6、负责办理项目的土地证。
7、负责办理项目的建设工程规划许可证。
8、负责办理项目的建筑施工许可证。
9、负责完成项目的消防备案。
10、负责办理项目的消防验收手续和工程验收手续。
11、负责办理其他相关手续，并配合经理协调处理过程中的主要问题。
12、领导交办的其他任务。
规划部岗位职责2
1、年龄：35岁以下；
2、职责描述：
①参与公司战略规划的研究与制定，协助制定公司中长期投资发展战略；
②进行项目调研及编制可行性分析，与集团资管中心共同推进实施战略投资项目，参与项目筛选、评估和谈判，对接外部战略合作伙伴与潜在合作伙伴；
③配合公司战略落地或专项调研进行必要的经营分析、运营数据分析，为管理层提供决策支持；
④负责行业及资本市场的前瞻性研究，收集医疗卫生国家及地方政策、行业动态、市场发展趋势等相关信息；
⑤进行产业研究，编制区域产业发展规划，协助构建产业服务体系；
⑥制定符合公司现状及未来发展的'产品创新战略计划；负责产品研发团队组建及优化调整；带领团队完成公司关于产品创新的战略目标。
3、岗位要求：5年以上集团公司战略综合管理、项目开拓经验；集团化公司、咨询公司背景者优先考虑；熟悉项目调研及市场判断相关工作，有丰富编制区域产业规划、产业研究及文旅项目产品研发的能力和经验；具有丰富的战略管理、产业研究、企业运营管控知识，了解宏观经济政策及形势，对文旅行业有深入的认识；具有广阔的视野及大局观，具有系统思维能力、组织协调能力，优秀的文字功底及沟通能力。
规划部岗位职责3
1.根据公司要求组织策划活动；组织执行并做好监督；
2.定期将自己的各项工作开展情况向直属领导汇报；
3.负责公司企业形象设计及CIS系统导入规划；
4.公司网站页面设计，并监督平面设计人员的执行情况；
5.协助有关部门做好具有导向的企业文化培训、提高团队凝聚力；
6.负责公司品牌宣传及对外宣传及广告、产品、活动的视觉设计拟定，并监督平面设计人员的设计执行情况；
7.及时准确掌握公司经营方针和市场动态，以便于后期更好的展开工作；
8.做好公司日常宣传资料、设计资料（图片、文字）的整理及归档；
9.协助公司领导及总经理助理做好展会的策划、现场执行及管理；
10.实施有效的市场调研，凝练高绩效导向的企划主题，提供切实可行的企划方案；
11.为企业提供有价值的`建议；
12.协助营销部门工作，提高公司竞争力，有效实现目标；
13.结合用户体验需求及技术实现的可能性，设计网站前台（首页及各级子页面）；
14.为业务需求部门提供相关的企划支持；
15.完成领导临时交办的其他任务。
规划部岗位职责4
职责描述：
1、负责集团信息化发展规划；
2、负责it基础架构（不含硬件，大数据分析技术平台、数据集成平台、流程平台等）的规划、建设和运维；
3、负责集团信息化团队建设和管理（包括人才引进、培训、激励等）；
4、负责集团公共应用系统（督办、行政等系统）建设；
5、负责流程信息化总部日常事务。
任职要求：
1、全日制研究生及以上学历，计算机及相关专业；
2、年龄40岁以下；
3、10年以上it行业工作经验，5年以上管理工作经验；
4、具备流程信息化策划能力、需求分析能力和it基础架构的设计与指导能力；
5、了解大数据分析技术平台的发展趋势和方向，具备大数据挖掘、洞察、分析、研究与应用的'能力；
6、具有流程信息化专业知识和项目管理知识，具有系统公共应用架构建设和运维的经验；
7、具有良好的个人品质，英语熟练者优先。
规划部岗位职责5
一、任职要求
1、形象气质良好，广告学、传播学相关专业本科以上学历；三年以上相关岗位工作经验，连续二年以上在一家企业工作的经历；
2、工作细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作激情；良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。
3、熟悉常用办公软件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底和审美观；工作有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守；
4、很强的计划性和实施执行的能力、号召力；具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。
5、学习能力强，能迅速掌握与公司业务有关的.各种知识；
6、做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神。
7、具有良好的抗压能力，能承受较大工作压力；
8、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作；
二、岗位职责
1、负责协助企划经理根据年度、月度及周工作计划按时完成各项工作；
2、负责企划部各项文案、合同、资料等的拟定、收集、统计及整理、存档工作；
3、负责编制企划部各项物资统计报表、活动流程表、执行表等，做好企划部物资出入库管理，同时根据企划部年度预算，协助企划经理做好预算编制及成本管控；
4、按各项活动需求，准备活动所需物料，按时完成申购与申领工作；
5、负责部门内外部会议、活动的组织、实施和跟进，做好会议记录及完成情况汇总；
6、协助企划经理与各大媒体、公关公司进行协调、推进相关工作；
7、负责收集整理行业内外信息及资料供本部门及相关部门参考借鉴，对营销策划方案的实施效果进行跟踪研究，以便及时修正方案、改进工作。
8、完成领导临时交办的其它工作任务。
规划部岗位职责6
1、设计师在工程部主管的领导下，主要负责进行工程方案效果图设计、工程施工图设计、施工现场设计配合、变更洽商设计调整，通过对工程设计工作管理及与各相关部门的协调配合，从而保证工程总目标的实现；
2、负责部门主管所分配的订单全过程工序的跟进，包括图纸深化、材料采购、激光切割、剪刨折、焊接抛光工序、外协加工等，并且负责该订单的质量控制。
5、根据国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、投资方要求、现场实际情况进行工程施工图设计及施工图深化设计、组织进行施工设计交底；
6、工作中同事之间要相互尊重、相互爱戴，专业上取长补短，方案设计及工程施工图设计过程中要积极主动配合，做到设计局部利益服从整体设计方案利益；
7、设计师在开展工程方案设计及施工图设计工作过程中要与生产部、焊接部、项目部、市场部等相关专业部门紧密结合，对于未有把握的'事项需向领导及同事请教，不得私自做主，设计方案要保证优化务实；
8、设计方案及图纸会审过程中，要把握好装饰专业与土建专业及其他相关设备专业之间的专业结合问题，以公司的经济利益为重点坚持原则，通过会审展示公司在装饰设计上的优势及设计理念，树立公司形象，同时积极配合相关专业开展好专业设计工作；
9、深入施工现场检查修正设计施工图纸中存在的问题及工程施工中的出现的有关设计问题，及时处理施工中有关设计方面问题的变更洽商，并办理相关的设计变更洽商手续；
10、深入施工现场，检查现场对设计图纸深入理解程度、按图施工开展情况，对现场施工队伍进行设计指导；
11、按照公司制度要求做好工程各类设计工作相关内容的保密工作；
12、协助配合公司及其它部门进行相关业务性工作；
规划部岗位职责7
1、负责制定并落实园区全年活动计划。
2、在总经理的直接领导下，根据计划开展市场企划工作，配合园区（酒店、教育板块）营销工作和其他各项工作的`开展。
3、参与公司经营目标战略研究，根据企业品牌的定位和目标，负责企业品牌的形象规划和管理。
4、组织市场、产品、消费者的调研活动，提供企业发展、营销战略的分析和资讯。
5、与媒体协作,开展企业新品推广、市场开拓、广告创意制作、广告发布、产品促销等市场营销策划活动。配合其它部门开展营销策划、推广工作。
6、对广告的发布实施活动进行事前、事中、事后效果评估，及时给予调整、修正。对一线经营部门进行业务指导、审核、监控、协调，配合各部门开展媒体投放、产品促销等营销活动。
7、负责网络平台品牌宣传和管理工作。
8、拓展、开发与维护线上各类销售渠道，对一线经营部门（销售部、婚庆部等）的资源进行分配与监管。
9、负责会员工作的维护与开发。
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