万达岗位职责

时间:2024-05-18 04:23:26 岗位职责 我要投稿

万达岗位职责(7篇)

  随着社会一步步向前发展,岗位职责的使用频率呈上升趋势,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,以下是小编精心整理的万达岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

万达岗位职责(7篇)

万达岗位职责1

  主要工作:

  向总经理汇报。

  全面负责已建成的50万平方米城市综合体地产项目的招商和整体运营。项目包括高档别墅、五星级酒店、商业街、购物中心、写字楼、公寓、住宅。

  协助总经理制定战略方针、经营目标和执行计划,将计划分解到各部门并组织实施。

  全面监管现有投资项目的日常运行,包括地产销售、酒店管理、资产维护等,确保分公司的各项管理制度得以贯彻执行。

  配合集团公司在老挝的后续投资开发及资产优化工作。

  负责协调与老挝合作伙伴、集团内部以及客户等方面的'关系。

  任职要求:

  英语流利。本科以上学历。

  本科毕业至少15年或研究生毕业至少12年工作经验,其中有5年以上万达城等城市综合体招商运营管理经验,例如:办公租赁,商业中心、国际会议,酒店管理、文化旅游等。

  优先考虑万达等房地产企业工作过的高级经理,有战略规划能力、有营销能力、有商旅、文旅项目策划和运营管理能力。

  有信心有实力通过开发国际交流、文化旅游等综合招商手段整体盘活50万平方米城市综合体。

  职位选择发布在北京、上海、广东、广西、云南。

万达岗位职责2

  职责描述:

  1、负责拟订公司项目开发计划,报开发副总审定;

  2、落实项目开发计划,实现项目开发目标;拟订项目推进方案,报开发副总审定;

  3、指导部门员工开展项目推进工作;协助开发副总维护当地政府资源;

  4、负责公司相关内部部门协调沟通,协助开发副总完善部门内部管理;

  5、协助开发副总开展部门团队建设工作;

  任职要求:

  1、工作5年以上,有相关工作经验;

  2、有政府相关资源优先;

  3、沟通、公关、协调能力强

万达岗位职责3

  岗位职责:

  1、负责进度计划和工程质量目标控制;配合成本部进行成本目标控制;

  2、负责对监理和各施工单位进行合同履约管理;

  3、协助总经理完成市政配套和验收环节的报批和外部协调工作。

  应聘要求:

  1、工民建、土木工程、工程管理全日制本科以上学历,项目经验优秀者,可放宽至专升本;

  2、具有甲、乙方单位工作经验,目前担任甲方工程副总及以上职位;

  3、至少一个商业综合体项目完整经历(或分别做过甲级写字楼、五星级酒店、购物中心等业态的完整经历)。

  4、土建专业技术过硬并具有商业项目机电安装及消防验收管控经验;

  5、管理思路清晰,思维敏捷,沟通顺畅,风格硬朗。

万达岗位职责4

  岗位职责:

  1、按照集团和商管总部财务制度要求建立健全各项财务基础工作

  2、对上级财务部门负责,全面维护和监督地方公司财务制度的执行情况

  3、合理分工,按总部要求抓好地方公司会计核算工作

  4、严格执行总部对资金管理的制度,保证货币资金使用安全

  5、建立财务管控机制,保障各项专项资金的正常使用

  6、搞好地方公司财务团队建设,按要求组建和培训地方公司财务团队、考核财务人员

  7、配合地方公司总经办,完成总部批准的年度经营任务

  8、依据《采购操作指引》,控制好公司成本

  9、督导公司预算编制及预算执行、建立超预算执行预警机制

  10、负责建立并协调与银行、税务部门的关系

  11、保管“财务专用章”

  12、完成领导交办的的'其他工作

  任职要求:

  1、全日制统招本科以上学历,研究生学历优先

  2、28-35岁之间,财务相关专业

  3、5年以上会计工作经验,中级以上专业技术职称,注册会计师优先,2年以上同等职位工作经验,有大型企业工作经历者优先,有商业地产行业工作经历者优先

  4、能熟练操作财务软件,有全面的账务处理工作经验,有较强的财务理论专业知识;熟练试用办公自动化软件;良好的沟通协调能力

万达岗位职责5

  1、在行政总监的领导下,执行公司各项人力资源工作;

  2、在人力资源工作中全面贯彻公司管理体系;

  3、依据公司人力资源配置需求,通过网络、招聘会等多渠道进行人员招聘;

  4、负责拟订招聘计划、进行员工初试,传达公司的岗位要求和薪资待遇;;

  5、负责员工试工期间工作表现的考核及各种人力资源考试的组织;

  6、负责员工离职、转正和晋升等手续的办理和资料的存档;

  7、负责员工培训计划制订、执行和培训记录的整理存档;

  8、负责公司考勤统计和薪资申报;

  9、负责员工信息和各种人力资源档案和资料的管理和维护;

  10、负责各种员工活动的.组织工作,丰富员工业余生活;

  11、协助维护办公环境,接听电话,接待来访人员;

  12、协助行政总监进行制度、规范和流程的执行和督察工作;

  13、协助各部门执行公司的培训和考核评价的组织;

  14、首席执行官和行政总监交办的其它工作。

万达岗位职责6

  任职要求:

  1、土建、电气、给排水、工程造价等相关专业毕业,本科以上学历,精通英语;拥有海外工程预算经验者优先考虑;

  2、具有3年以上预算独立工作经验;

  3、能够独立编制工程量清单及组价工作,熟悉招投标业务,熟悉定额与清单规范的内容和使用要求;

  4、熟练使用预算应用软件及办公工程软件,以及编制工程量结算计算书;

  5、熟练掌握与工程造价有关的法律法规;熟悉相关设备、材料的'品牌性能、价格等;

  6、有责任心、良好的协调沟通和组织能力,具有敬业精神和团队协作精神。

  岗位职责:

  1、负责合同的拟定、初步洽谈及招投标手续。

  2、负责对合同的评审和管理,建立合格分包商名单

  3、负责合同、合同变更文件在项目经理部内的分发等控制工作。

  4、负责工程预算的编制与分解,参与经济活动分析。

  5、负责工程量增减的签证,负责组织工程直接成本核算。

  6、负责工程竣工结算资料的收集,及时编制好工程竣工结算书。

  7、接受上级及相关部门指导、监督和审核。

  8、负责合同管理方面的内外接口及协调工作。

  9、负责工程资金计划的编制。

万达岗位职责7

  主要工作:

  向总经理汇报。

  全面负责已建成的50万平方米城市综合体地产项目的招商和整体运营。项目包括高档别墅、五星级酒店、商业街、购物中心、写字楼、公寓、住宅。

  协助总经理制定战略方针、经营目标和执行计划,将计划分解到各部门并组织实施。

  全面监管现有投资项目的日常运行,包括地产销售、酒店管理、资产维护等,确保分公司的.各项管理制度得以贯彻执行。

  配合集团公司在老挝的后续投资开发及资产优化工作。

  负责协调与老挝合作伙伴、集团内部以及客户等方面的关系。

  任职要求:

  英语流利。本科以上学历。

  本科毕业至少15年或研究生毕业至少12年工作经验,其中有5年以上万达城等城市综合体招商运营管理经验,例如:办公租赁,商业中心、国际会议,酒店管理、文化旅游等。

  优先考虑万达等房地产企业工作过的高级经理,有战略规划能力、有营销能力、有商旅、文旅项目策划和运营管理能力。

  有信心有实力通过开发国际交流、文化旅游等综合招商手段整体盘活50万平方米城市综合体。

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