制造经理岗位职责(9篇)
在快速变化和不断变革的今天,很多情况下我们都会接触到岗位职责,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编帮大家整理的制造经理岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
制造经理岗位职责1
1、负责制定项目计划,确定项目实施范围及项目里程碑的'实现;
2、依照公司规定的项目实施方法论,负责mes实施项目的实施、监控和项目验收工作;
3、负责组织实施团队的成员能力培训;
4、负责控制项目实施风险,并做好项目变更管理;
5、负责保持与客户实施团队的良好沟通;
制造经理岗位职责2
(一)售前技术支持职责
1、协助方案部完成项目技术协议;
(二)机械设计职责
1、协助方案部完成项目技术协议;
2、负责项目方案的对接与优化;
3、负责项目非标机械的方案设计与优化;
4、负责机械非标设计、优化、跟踪;
5、负责机械非标设计的出图与管理。
6、协助项目部完成常规采购件清单;
7、负责项目设计进度的控制;
8、负责项目机械采购件的.技术确认与采购申请;
9、负责项目加工件的图纸确认与采购申请;
10、负责主导项目的平面布置确认;
11、负责制造过程中的设计问题跟踪与整改;
12、负责项目现场调试初期的设计问题跟踪与修改;
13、负责机械设计相关文档的收集、整理、归档;
14、协助项目进行相关项目管理过程的文件准备;
15、负责项目工艺与产品设计变更的清单与确认;
16、负责协助项目部完成机械部分的项目所需备品备件清单;
17、负责对外协设计的技术与进度管理;成套外发项目的设计内容协助项目部进行技术管理;
(三)设备开发职责
1、负责公司的开发体系的计划编制与实施;
2、负责公司主营业务范围内的标准机械设备开发;
3、负责自制标准设备后续的制造、安装、调试的跟踪;
4、负责公司非标机械设备标准的建设与维护;
5、负责项目调试过程中公司自制标准设备问题发现及整改。
6、协助总经办负责知识产权申请与维护。
(四)部门内部职责
1、部门内部的合规管理;
2、部门内部成本的管控;
3、部门人员日常工作报告;
4、部门内部标准化作业建设;
5、部门人员的知识技能培训。
制造经理岗位职责3
(一)售前技术支持职责
1、协助方案部完成项目技术协议;
(二)机械设计职责
1、协助方案部完成项目技术协议;
2、负责项目方案的对接与优化;
3、负责项目非标机械的方案设计与优化;
4、负责机械非标设计、优化、跟踪;
5、负责机械非标设计的出图与管理。
6、协助项目部完成常规采购件清单;
7、负责项目设计进度的控制;
8、负责项目机械采购件的'技术确认与采购申请;
9、负责项目加工件的图纸确认与采购申请;
10、负责主导项目的平面布置确认;
11、负责制造过程中的设计问题跟踪与整改;
12、负责项目现场调试初期的设计问题跟踪与修改;
13、负责机械设计相关文档的收集、整理、归档;
14、协助项目进行相关项目管理过程的文件准备;
15、负责项目工艺与产品设计变更的清单与确认;
16、负责协助项目部完成机械部分的项目所需备品备件清单;
17、负责对外协设计的技术与进度管理;成套外发项目的设计内容协助项目部进行技术管理;
(三)设备开发职责
1、负责公司的开发体系的计划编制与实施;
2、负责公司主营业务范围内的标准机械设备开发;
3、负责自制标准设备后续的制造、安装、调试的跟踪;
4、负责公司非标机械设备标准的建设与维护;
5、负责项目调试过程中公司自制标准设备问题发现及整改。
6、协助总经办负责知识产权申请与维护。
(四)部门内部职责
1、部门内部的合规管理;
2、部门内部成本的管控;
3、部门人员日常工作报告;
4、部门内部标准化作业建设;
5、部门人员的知识技能培训。
制造经理岗位职责4
1、负责制定项目计划,确定项目实施范围及项目里程碑的实现;
2、依照公司规定的项目实施方法论,负责mes实施项目的'实施、监控和项目验收工作;
3、负责组织实施团队的成员能力培训;
4、负责控制项目实施风险,并做好项目变更管理;
5、负责保持与客户实施团队的良好沟通;
制造经理岗位职责5
职责描述:
1.依据技术部设计开发的产品图熟悉产品、会签加工工艺并按要求指导加工制作产品;
2.根据生产过程中出现的工艺改善,提出合理的改善方案并反馈给技术部;
3.对生产现场进行工艺技术支持,解决现场工艺问题,并对操作员工进行指导、培训;
4.协助配合技术部临时编制、设计、制作新品工艺、工装夹具并组织实施;
5.加强现场生产工艺管理,不断地降低生产成本,提高工作效率。
职位要求:负责原材料及辅料的采购申请与调配,产品外协加工工作工作任务
1. 根据生产计划及时调配原材料,保证生产正常有序的'运行;
2. 协助仓库做好辅料的统计管理工作,按流程与规定有效地控制辅料的领用;
3. 根据生产计划、原材料消耗等数据,提前提出原材料采购申请,报公司审批;
4. 根据车间实际生产能力及成本控制,编制需外委代工和外协加工的产品清单,报公司审批。
制造经理岗位职责6
岗位职责:
1、负责制定和完善生产制造部各项管理制度和流程
2、根据部门职责与任务,负责设立部门组织结构,完善本部门各个岗位职责
3、全面负责本部门各项工作,领导本部门全体员工完成合同交货、新产品导入、成本优化、库存控制及其他工作职责范围内的各项任务
4、全面负责本部门质量控制工作
5、确认部门的`kpi与其他考核项目;并创建公平合理的考核与评估机制,为部门创造良好的工作条件和氛围,并开展部门培训活动
6、负责生产制造部的内部组织管理工作
任职要求:
1、机械加工、生产管理、自动化等相关专业,大专以上学历。
2、熟悉仪器仪表生产管理要素,3年以上相关工作经历。
3、精通生产过程控制与改善的流程。
4、熟悉环保产品生产工艺,懂关键工序的工艺要求。
5、精通esd、5s规范管理,了解mpc全过程管控。
6、熟悉生产人员团队管理,技能培训等相关业务流程。
制造经理岗位职责7
任职资格:
1、35-50岁,国家重点院校机械自动化、环境工程、环境科学、环保设备工程、大气污染防治、热能、企业管理等相关专业本科以上学历;
2、10年以上环保行业工作经验,5年以上环保项目实施具体工作经验;至少3年以上同等职位或大型环保企业工作经验。
3、熟悉催化燃烧rco、蓄热焚烧rto等各类工业废气治理设备的工作原理和设备设计,对有组织无组织工业废气综合治理达标排放有独到深刻理解,可独立负责设备成套项目的技术方案设计、项目实施,有voc治理工作经验者优先。
4、有多个可验证得具体环保项目实施经验,熟悉工业环保项目招投标管理流程。具备出色的战略规划、组织、协调和实施能力,以及处理各类复杂问题的`应变能力和高度的工作责任感;
5、思维敏捷、观念前瞻、行事严谨、逻辑性强,非常强的执行力和团队整合能力;
6、为人诚恳及具有良好的职业操守
招聘关键点:
1、本公司是为集团下游企业提供生产机械设备的
2、懂分拣机、喷涂线;懂环保知识,有机物、焚烧等。
3、rto、voc。
制造经理岗位职责8
岗位职责:
1、全面负责项目财务的日常管理工作;
2、组织制订、完善财务制度和工作流程,并监督制度的执行情况;
3、在公司经营计划的指导下,组织编制资金、收入、成本、费用计划,经批准执行。检查和监督执行的情况,及时向公司领导反馈财务资金、成本、费用信息;
4、审核公司的各项成本、费用等原始凭证,监控各项支出;
5、协调工商、银行、税务及相关部门的关系;
6、协调财务部工作,使各岗位能够更好的.配合,以促进公司整体目标的实现;
7、根据年度财务计划,如预算和决算,现金流等监督公司财物运营情况;
8、设置公司财务账目,确保账目清晰,审定公司内部年报,确保公司财务工作的规范化;
9、监督税务会计人员按期进行税务的申报、缴纳进行税务政策跟踪研究以及税务筹划,为公司决策提供财务支持;
10、负责公司年度、季度、月度的利润规划。
任职要求:
1、本科以上学历,会计或金融专业;具有高级会计师证以上职称,有注册会计师证者优先;
2、有8年以上生产行业从业经验;
3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规;
4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件;
5、较强的财务分析、融资和资金管理能力;
6、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神。
制造经理岗位职责9
岗位职责:
1、全面主持集团下属环保机械企业管理工作,制订企业中长期发展战略规划;
2、根据集团发展战略规划,制定年度经营计划并组织实施;
3、搭建高效组织和团队,培育及选拔优秀人才,组织制订公司管理机构的设置方案和基本管理制度;
4、审定营销计划、发掘市场机会,实现公司业务和投资回报的稳步、快速增长,提升品牌形象;
5、全面负责工厂运营管理,在财务、人力资源、市场运营、生产计划、成本控制、质量管理等方面有较强的领导和控制能力;
6、对本行业的市场环境、发展前景有深刻的理解,能准确把握行业发展趋势,实现企业发展目标。
任职资格:
1、35-50岁,国家重点院校机械自动化、环境工程、环境科学、环保设备工程、大气污染防治、热能、企业管理等相关专业本科以上学历;
2、10年以上环保行业工作经验,5年以上环保项目实施具体工作经验;至少3年以上同等职位或大型环保企业工作经验。
3、熟悉催化燃烧rco、蓄热焚烧rto等各类工业废气治理设备的工作原理和设备设计,对有组织无组织工业废气综合治理达标排放有独到深刻理解,可独立负责设备成套项目的技术方案设计、项目实施,有voc治理工作经验者优先。
4、有多个可验证得具体环保项目实施经验,熟悉工业环保项目招投标管理流程。具备出色的战略规划、组织、协调和实施能力,以及处理各类复杂问题的应变能力和高度的工作责任感;
5、思维敏捷、观念前瞻、行事严谨、逻辑性强,非常强的执行力和团队整合能力;
6、为人诚恳及具有良好的职业操守
招聘关键点:
1、本公司是为集团下游企业提供生产机械设备的
2、懂分拣机、喷涂线;懂环保知识,有机物、焚烧等。
3、rto、voc。岗位职责:
1、全面主持集团下属环保机械企业管理工作,制订企业中长期发展战略规划;
2、根据集团发展战略规划,制定年度经营计划并组织实施;
3、搭建高效组织和团队,培育及选拔优秀人才,组织制订公司管理机构的`设置方案和基本管理制度;
4、审定营销计划、发掘市场机会,实现公司业务和投资回报的稳步、快速增长,提升品牌形象;
5、全面负责工厂运营管理,在财务、人力资源、市场运营、生产计划、成本控制、质量管理等方面有较强的领导和控制能力;
6、对本行业的市场环境、发展前景有深刻的理解,能准确把握行业发展趋势,实现企业发展目标。
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