超市采购岗位职责

时间：2023-05-21 15:09:29 岗位职责我要投稿

超市采购岗位职责(15篇)

　　在现实社会中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编帮大家整理的超市采购岗位职责，希望对大家有所帮助。

超市采购岗位职责(15篇)

超市采购岗位职责1

　　1、了解所负责物料的规格型号，熟悉所负责物料的相关标准，并对采购订单的要求、交期进行掌控。

　　2、熟悉所负责物料的.市场价格，了解相关物料的市场来源，降低采购成本。

　　3、对到货进行跟进并及时解决到货异常。

　　4、协助财务中心做好对帐工作。

　　5、定期或不定期向采购主管汇报工作。

　　6、服从上级临时安排的其它工作。

超市采购岗位职责2

　　职位描述

　　执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程;

　　负责按照采购申请单接收、采购、安排发货及跟踪到货日期;

　　执行并完善成本降低及控制方案;

　　开发、评审、管理供应商,维护与其关系;

　　整理采购相关记录,提交采购分析和总结报告;

　　完成采购主管安排的其它工作。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,工科专业背景;

　　2、1-2年采购经验,有超市行业采购经验者优先考虑;

　　3、良好的采购谈判能力和协调能力;

　　4、熟悉采购流程,熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准

超市采购岗位职责3

　　职责描述:

　　1、负责超市食品/非食对应品类商品采购、新品开发、市场分析及相关规章制度的制定及落实等工作;

　　2、建立食品/非食品对应品类品牌与供应商资源库,满足新开店商品落位及老店品牌替换需要;

　　3、根据各档期主题,进行商品促销活动谈判及实施;

　　4、对所负责品类的'销售、毛利及营业外收入等项目负责;

　　任职要求:

　　1、三-五年以上相关超市业态食品/非食采购管理工作经验;

　　2、熟悉超市品类品牌与供应商资源及其采购流程,了解零售业目前状况及未来发展趋势;

　　3、良好的职业道德,市场敏感度高;良好的成本把控能力和谈判能力。

超市采购岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、熟悉大型连锁商超工作流程,熟悉百货商超内部业务。

　　2、有大型连锁供应链管理相关工作经验,有独立对内对外的协调能力。

　　3、根据项目计划,制定市场宣传推广策略,带领团队完成团队业绩目标。

　　4、负责与合作伙伴及服务对象进行商务洽谈,达成良好合作。

　　5、全面主持商场的管理工作,各项营销策略的实施。

　　6、做好商超门店各个部门的分工管理工作。

　　7、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

　　8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的'各种矛盾。

　　9、负责对员工的培训教育。

　　任职要求:

　　1.大专以上学历,38-50岁,10年以上超市企业工作经验,具有至少5年以上大型商超同等级别管理工作经验;

　　2、有商超渠道招商经验,熟悉招商工作流程,热爱销售服务工作;

　　3. 具备较好的市场分析及判断能力,具备较强的市场拓展能力;

　　4. 具有良好的沟通、协调、商务洽谈及管理能力,较强的团队意识及执行力;

　　5. 具有连锁商超管理工作经验、有各大品牌厂商工作经验或资源者优先;

　　6、善于团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;

　　7、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;

超市采购岗位职责5

　　1.与供应商采购异常、退、换货、补偿事宜的处理，确保我公司利益。

　　2.加强与供应商的沟通与联络，确保货源充足，供货质量稳定，交货时间准确。

　　3.采购员之间相互沟通，相互扶持，创建良好的团队协助精神。

　　4.做到遵纪守法、秉公办事、大公无私、廉洁自律的职业道德，做到诚实虚心、尽职尽责、不断学习业务知识，提高业务工作能力的.敬业精神。

　　5.做到以公司利益为重，不索取回扣，不收供应商回扣与礼品，遵守采购员的职业道德。

　　6.及时完成上级安排的其他工作任务。

超市采购岗位职责6

　　任职资格：

　　1、本科院校毕业，本科以上学历（有学位证），市场营销类以及管理类专业毕业；

　　2、有2年以上零售业采购或家居建材行业相关工作经验者优先；

　　3、性格开朗向上，责任心强，有良好的沟通技巧及上午谈判能力。

　　岗位职责：

　　1、协助采购主管做好商品的采购工作，与供货商联系具体采购事宜；

　　2、根据各店的进货量、销售量、退货量和库存情况，制定和调整商品采购计划，协助各店做好商品促销和商品陈列工作；

　　3、负责与本组供应商的.谈判与管理，根据营运管理制订的促销方案与供货商谈判促销方案及折扣分摊；

　　4、完成本组销售计划、毛利计划的落实；、

　　5、负责新商品的引进和滞销商品的更换。

　　1、熟悉掌握市场动态

　　2、尽可能满足门店超市需求

　　3、增加超市满意度

　　任职要求：

　　1、了解超市工作流程

　　2、熟悉商超产品及采购渠道

　　3、商超采购经验优先

超市采购岗位职责7

　　1、外地货的订货。包括：进价、审核订货量、及时订货、调换货、过季商品退换工作;

　　2、监管店商品的.合理库存量，对不合理库存进行及时必要的调整;

　　3、监管门店之间的调货。对各店合理性调出负责;

　　4、负责与供应商洽谈促销活动商品价格及费用支持;

　　5、促销商品的订货。包括：进价、订货量、及时退换货等;

　　6、负责公司集团购买的业务开发及维护.负责团购日常经营管理工作;

　　7、负责供应商与财务结账前的对账工作。

超市采购岗位职责8

　　岗位职责:

　　1、负责超市休闲食品、基础食品、百货商品的采购工作;

　　2、根据公司需求开发符合标准的供应商资源;收集市场信息,比值论价;

　　3、与供应商建立良好的业务关系,完成公司采购任务同时保证货品质量与价格;

　　4、负责与超市店长衔接货品的销售与周转以及促销活动方案;根据市场情况提出可行性建议;

　　5、根据具体销售商品流转速度、毛利等情况调整进货以及其他应对措施;

　　6、配合财务部付款报销以及账目核查工作;

　　7、完成上级领导安排的`其他任务。

　　任职资格:

　　1、经验要求:5年以上大型超市采购工作经验;

　　2、技能要求:熟悉采购工作流程,具有良好的沟通判断能力和成本意识,对价格谈判、订单管理、账务处理、供应商开发等具有比较丰富的经验优先;

　　3、工作态度积极,思路清晰,做事有计划性及良好的执行力。

超市采购岗位职责9

　　1.贯彻执行公司的质量方针、目标和各项管理制度。

　　2.负责市场调研，提供符合公司要求的供应商名单，建立合格供应商档案。

　　3.熟悉市场行情及进货渠道，坚持“货比三家，比质比价，择优选购”的.采购原则，努力降低进货成本，严把质量关，杜绝假冒伪劣商品的流入。

　　4.执行询价、比价、议价制度，努力降低采购成本。

　　5.对商务谈判、采购进度、质量检验等全过程负责，按时完成采购任务，保证门店销售的正常进行。

　　6.对采购业务进行汇总、分析，需要时向管理层担提供采购报告。

　　7.负责供应商的管理，与供应商维持健康、良好的商业合作关系;协助公司处理与供应商的各种纠纷。市场行情的调查、动态资讯收集、整理，及时上报，以便及时调整采购策略。

超市采购岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、负责公司线上超市平台商品渠道拓展、外联及物流工作，寻找货源及供应商，与厂商农户等接洽促成合作；

　　2、负责农副产品及生活用品分类下采购渠道的收集、开发及落实等；

　　3、负责供应商环节及商品质量管理体制等流程把控；

　　4、对供应商进行定期拜访及抽查工作，对供应商产品的`销售情况作出总结并分析。

　　任职资格：

　　1、两年以上超市卖场工作经验，熟悉农副产品及生活品的渠道物流；

　　2、年龄25-40岁，人际交往及沟通能力优秀，职业形象佳；

　　3、掌握基本谈判技巧，思路清晰新颖，抗压力强，优秀的团队合作能力；

　　4、熟悉供应链管理流程，较强的市场分析和推广能力。

超市采购岗位职责11

　　1.采购人员必须考虑新商品的陈列问题，对正常陈列的商品要画出商品陈列图(MODULER)，促销商品应注明其陈列方式。

　　2.采购人员应密切注意市场行情的变化，掌握市场信息。

　　3.采购人员应随时关注天气的.变化，及时调节受影响的商品的库存。

　　4.采购人员应经常深入卖场，了解商情、客情，以期创造最佳的销售业绩。

超市采购岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、供应商的开发、淘汰工作及合同的签订；

　　2、新品的引进及价格的定义，促销的谈判和贯彻实施；

　　3、负责超市内商品陈列及地堆、广告位特陈的`洽谈及实施，并监督检查卖场的执行；

　　4、负责定期对卖场销售状况进行分析，提出商品调整方案；

　　5、负责进行市场调查及巡店并提出指导意见；

　　6、配合续订解决退货及临期残次问题，对不到货商品进行跟踪落实；

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，熟练使用办公软件；

　　2、有较强的的谈判、沟通、协调与组织能力，工作积极主动；

　　3、有休闲、日配、生鲜类等采购经验者优先

超市采购岗位职责13

　　1、负责供应商调查、引进。市场状况及新品调查、价格调查。并及时分析上报;

　　2、负责门店商品毛利率的管理。负责新品进店的价格定价工作;

　　3、新品进店的合理库存及合理订货量的监管;

　　4、负责门店与供应商协商商品的'进货、退货、缺货及滞销品的处理工作;

　　5、负责检查店滞销商品、过季商品、不适合销售之商品，并及时组织退货，减少企业损失;

　　6、负责门店商品价格调整审核工作;

　　7、洽谈商品的订货价格即进价;

　　8、外地货的订货。包括：进价、审核订货量、及时订货、调换货、过季商品退换工作;

　　9、监管店商品的合理库存量，对不合理库存进行及时必要的调整;

　　10、监管门店之间的调货。对各店合理性调出负责;

　　11、负责与供应商洽谈促销活动商品价格及费用支持;

　　12、促销商品的订货。包括：进价、订货量、及时退换货等;

　　13、负责公司集团购买的业务开发及维护.负责团购日常经营管理工作;

　　14、负责供应商与财务结账前的对账工作。

超市采购岗位职责14

　　1、定期对周边市场进行调研，经过科学数字、实际业务环境、个人建议方式做出市场调研报告，全面分析市场的需求变化、价位高低、促销方法，在此基础上拟订所负责业务范围的商品销售、新、旧商品采购计划、促销计划，上报采购部经理审核。

　　2、按照企业审核批准的'采购计划对供应商全面考察、选定、索取厂商资信材料、商品销售手续证明，在上报采购部——营销管理部审核批准后与供应商签约，严格按照业务流程落实谈判签约、商品维护、定价订货、验收入库、进店销售并确保所购商品按合约到货、验收上架销售无误。

　　3、负责商品进价、售价调价申请工作。

　　4、安排调整商品陈列、宣传和开展各种促销活动，扩大和促进商品销售，实现企业确定的各项经济效益指标。

　　5、负责协助营运部及相关部门盘点后的查询原因及分析工作。

　　6、负责按照商品促销计划与供应商谈判、落实签订促销协议工作。按照收费标准与供货厂商洽谈交纳进店费、促销费、宣传费、超销返利等赞助及奖励的费用条件，并按费用约定催缴各项费用。

　　7、定期对所负责范围商品的量贩经营商品适销率、商品价格、进货库存、周转情况(商品量、本、利及销售周期)、商品销售量和毛利水平分析、促销商品实施跟踪、新旧商品引进退场、残次、滞销、过期商品调整工作。

超市采购岗位职责15

　　（1）把握预算执行情况。在每个店每月营业额方面的采购人员，有责任，要求他达到预算，性能，以及对毛利预算额达到，有绝对的责任;

　　（2）制定营销计划和采购计划。的商品每月销售的重点是一个全面的营销计划。为了实施营销计划，采购小组还准备采购计划，以促进执行。如确定预期的销售价格，采购价格，采购数量，采购来源等重点商品;

　　（3）采购活动。包括：商品的谈判;贸易磋商条件;新产品的推出和谈判;物品分配方式，决定的数目;

　　（4）商品管理的实施。包括：产品畅销和滞销商品分析;处理滞销产品，库存控制和对局势的控制，货物的移动之间的'调度，产品开发和管理的人员编制表;坏退货监督;订购业务进行了检查;产品的新鲜监督;商品的会计管理，店内展示展览指导;

　　（5）商品的信息收集。主要包括：餐厅商品销售信息收集，客户对商品信息的需求，在商店商品销售信息的竞争，货物的供应商在收集资料的变化。

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