平台经理岗位职责

时间:2023-05-21 16:58:32 岗位职责 我要投稿

平台经理岗位职责 4篇

  在现在社会,越来越多地方需要用到岗位职责,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?下面是小编收集整理的平台经理岗位职责 ,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

平台经理岗位职责 4篇

平台经理岗位职责 1

  工作职责:

  1、负责食品、家居用品、母婴用品、美妆个护等多个类目运营;

  2、对类目流量、订单、gmv、转化、会员、复购、动销、客单等各项运营指标进行监控和分析,并及时调整类目运营计划和运营策略;

  3、负责月度、季节性等活动规划及促销机制落地,持续优化各购物路径中成交表现;

  4、负责品牌类活动策划和执行,提高品牌知名度和美誉度。

  任职资格:

  1、大学本科或以上学历,5年以上电商运营经验,精通b2c自营电商模式;

  2、有pop平台行业运营经验、自营电商类目运营经验、频道运营、活动运营工作经验优先考虑;

  3、擅长流量管理,有一定打造爆款能力及活动策划能力;

  4、数据敏感度高,能通过各种方式提升类目、频道及所负责项目产出;

  5、良好的沟通力及跨部门团队合作精神,学习能力佳,责任心强,愿意接受挑战,以结果为导向。

平台经理岗位职责 2

  1、负责北京区域财务核算、预算、会计监督和财务管理工作;

  2、建立、健全财务管理体系,公寓会计政策、核算指引、内控管理规范,熟悉内部控制、税收管理等;

  3、梳理长租公寓财务管理体系,包括财务核算管理细则、收款管理细则、收入确认财务核算规则、退租业务财务结算管理细则、转房换房业务核算细则等;

  4、根据财务管理细则,设计和确认长租公寓业务系统与财务系统对接方案,并对系统功能进行测试和验收。

  任职资格:

  1、统招本科以上学历,财会、金融等相关专业。

  2、具有连锁酒店或公寓财务工作经验,熟悉酒店全盘财务处理。

  3、实际财务工作经验在8年以上,其中至少3年时间领导财务团队经验。

  4、熟悉会计准则、成本核算与财务制度,能够独立完成财务报表的编制

  5、具有极强的沟通协调能力,能够承受高强度工作压力

平台经理岗位职责 3

  1、主要负责车货匹配产品线的产品规划、设计以及持续改进优化;

  2、针对不同的物流运输业务模式,设计高效的业务流程。深入研究现场作业流程,提出优化方案;

  3、结合物流平台需求及未来发展趋势,设计具有前瞻性、高扩展性的系统方案;

  4、负责从公司业务团队收集整理物流产品的系统需求,进行需求可行性分析、业务流程设计、功能设计、产品规划、撰写需求文档,制定产品需求计划、页面交互设计;

  5、负责跟进产品开发、测试、上线实施全过程。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,有5年以上物流系统产品设计工作经验;

  2、主导过物流系统产品立项、设计、架构、推广应用及不断优化的全过程;

  3、有车货匹配产品的搭建、设计经验的优先,如(运满满、货车帮、货拉拉、卡行天下等物流平台的优先);

  4、有强烈责任心,能承担较大的工作压力,有很强的沟通表达能力和团队合作精神;

  5、逻辑性强,擅长数据分析和需求调研,对数字敏感,优秀的定性,定量分析能力,以及严密的逻辑思维;

  6、熟悉公路运输相关的物流业务;

  7、能够熟练使用visio、xmind、axure等软件工具设计系统原型和流程图;

  8、熟悉数据库,具备sql能力优先;

  9、能适应经常性出差。

  任职资格:

  1、主要负责车货匹配产品线的产品规划、设计以及持续改进优化;

  2、针对不同的`物流运输业务模式,设计高效的业务流程。深入研究现场作业流程,提出优化方案;

  3、结合物流平台需求及未来发展趋势,设计具有前瞻性、高扩展性的系统方案;

  4、负责从公司业务团队收集整理物流产品的系统需求,进行需求可行性分析、业务流程设计、功能设计、产品规划、撰写需求文档,制定产品需求计划、页面交互设计;

  5、负责跟进产品开发、测试、上线实施全过程。

平台经理岗位职责 4

  1.负责行业积分电商平台的开拓和入驻。

  2.策划平台营销活动,争取平台资源达成销售。

  3.发展与构建客户网络,与客户密切沟通。

  4.及时跟进潜在客户,开展有效的渠道拓展活动。

  5.随时跟进渠道拓展情况,对拓展不利的因素及时进行调整。

  6.收集市场资料,汇总、分析、上报,供部门领导做决策依据。

  7.收集竞争对手资料,汇总、分析、上报,供部门领导做决策依据。

  8.收集客户意见和信息,并采取相应的措施。

  9.负责其他相关事务,并执行总经理指派的其他任务。

  任职资格:

  1.教育水平:大专或以上学历,营销类专业优先;

  2.工作经验:从事相关工作一年以上,有一定的.客户资源和客户关系;

  3.知识及能力:具备一定的营销技能知识,具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力、分析和解决问题的能力;

  4.个人素质:性格外向、有亲和力、有责任心,吃苦耐劳、工作积极主动。

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