体检岗位职责

时间：2023-05-21 18:02:35 岗位职责我要投稿

体检岗位职责(15篇)

　　在社会一步步向前发展的今天，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编为大家整理的体检岗位职责，希望对大家有所帮助。

体检岗位职责(15篇)

体检岗位职责1

　　1、负责制作并管理受检客人的体检表，请客人填写个人资料；

　　2、负责向受检客人发放标本盒，并负责说明标本盒使用方法及注意事项；

　　3、负责与导检护士协调配合安排受检者的'项目检查；

　　4、熟悉各检测项目的主要内容、临床意义、收费价格等内容，解答客人的有关咨询。

体检岗位职责2

　　1、在院长领导下，负责门诊部的医疗、护理、教学和行政的管理工作。

　　2、完善医护团队的'管理制度、体系优化与团队建设，改善服务态度，做好门诊质量控制工作，不断提高门诊医疗护理质量，严防差错事故。

　　3、负责接待处理病人在就医过程中发生的矛盾及来访，接待和处理门诊的群众来访、来信工作。

　　4、负责门诊业务的各项管理，为公司业务的经营发展提供专业保障。

　　5、全面负责体检科业务开展工作。

体检岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、协助院长做好相关医护工作的准备与实施，做好科室与器械消毒、用具准备与回收等工作；

　　2、负责体检中心医护用品的申购、接收、发放与收库等相关管理工作；

　　3、负责体检中心护士团队的组建与管理；

　　4、负责做好护士礼仪与业务的培训工作，并进行培训效果跟踪；

　　5、完成院长交办的其它工作。

　　任职资格：

　　1、专科以上学历，中级以上职称；

　　2、有6年以上二甲级以上临床护理相关工作经验，并有3年以上护士长管理工作经验；

　　3、能够熟练使用办公软件，能独立完成培训或教学课件制作；

　　4、沟通能力与工作责任心强，具有优秀的服务意识，应变能力好，能承受工作压力。

　　岗位描述：

　　1 、内部管理培训，组织指导护理人员业务学习及专科知识与技能培训；

　　2 、热熟悉护理流程及规范，具有良好的服务意识，责任心强，具有较好的.组织协调能力；

　　3 、负责控制护理工作质量，进行业务指导并解决技术操作难题；

　　4 、协调沟通护理部内、外部问题；

　　任职要求：

　　1、25岁以上，护理专业，从事科护士长工作3年以上；

　　2、三年以上高端医疗行业护士长工作经验者优先；

　　3、性格开朗，为人真诚，具有较高的工作热情和服务精神；

　　4、沟通协调能力较强，有亲和力，精通一门外语优先；

　　5、具备良好的心理素质和管理能力；

　　6、以身作则，率先示范，树立良好的管理者形象。

体检岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则多方面学习努力提高自身销售业务水平;

　　2、负责公司各类体检业务(企业团检、个检、高端定制体检)渠道拓展、推广;

　　3、协助销售经理完成业务指标,积极完成规定或承诺的销售量指标为客户提供主动、热情、满意、周到的'服务开拓并发展长期客户;

　　4、对客户在销售和体检过程中出现的问题须办理的手续帮助或联系相关部门妥善解决提前做好解释工作;

　　5、填写相关销售表格提交销售分析和总结报告(月考核);

　　6、负责跟进体检各个业务流程及协议签署、款项结算等事宜;

　　7、做到以公司利益为重不做私单不索取、收受回扣遵守国家法律杜绝经济犯罪;

　　8、完成领导交代的其他工作。

　　任职要求:

　　1.大专以上学历,1年以上同行业工作经验,有一定的体检市场资源者优先;

　　2.具有较强的沟通力强,善于学习;

　　3.有中高端营销客户经验优先考虑;

　　4.工作耐心,能够吃苦耐劳,有强烈的事业心和凝聚力;

　　5.热情开朗、诚实正直、有强烈成功欲望;

　　6.具有较强责任意识和团队协作精神。

体检岗位职责5

　　1、在院长领导下，全面负责体检中心业务和行政管理工作。

　　2、负责制定体检中心的工作流程、工作制度及工作任务，同时对体检质量进行把关，积极开拓医疗健康市场及社会效益。

　　3、监督各种检查项目的.安全及质量。

　　4、督促医护人员严格执行医院规章及各项制度和科室工作制度，以人为本，提供人性化服务。

　　5、负责体检中心与其他科室的协调以及各项医疗工作。

　　6、负责组织体检业务的联系洽淡工作，并负责体检业务的财务核算。

　　7、负责职业健康体检的组织、协调工作。

　　8、掌握健康体检及相关法律、法规，熟悉健康监护工作程序。

　　9、负责健康检查报告的质量审核以及随访工作。

　　10、负责督促体检中心卫生清洁工作，保持体检室空气新鲜、环境优良清洁，提供良好人文环境。

　　11、坚守工作岗位，主动热情，礼貌待人，树立东府医院良好窗口形象。

　　12、负责科室年终工作总结和新的一年工作计划制定等工作。

　　13、完成医院另行规定的其他职责。

体检岗位职责6

　　1、负责体检中心协调管理工作，掌握体检中心运营情况，制订体检中心年度总体工作计划和总结；

　　2、积极开拓市场，扩大市场份额，负责市场开拓和开展检后服务的各项工作；

　　3、负责体检任务的.落实和体检医师的工作调配，保证体检中心工作高效、优质运行；

　　4、负责体检质量管理，及时对体检质量完成情况进行监督检查；

　　5、对体检各环节进行指导，检查各项规章制度和技术操作常规的落实情况，防止差错事故发生；

　　6、组织业务学习、技术培训、继续教育等计划的实施；

　　7、负责检查体检运行情况的统计、报告工作，并定期做好分析。

体检岗位职责7

　　体检中心院长普惠体检西安普惠健康体检有限公司,普惠体检,普惠岗位职责:

　　负责体检中心的'业绩指标达成;

　　负责体检中心体检质量及服务质量管理;

　　负责体检中心医生护士的行政人事管理工作;

　　负责突发状况的处理;

　　负责本体检中心的现场管理。

　　任职条件:

　　医学相关专业,30-45岁,身体健康,形象气质佳,亲和力佳,沟通、组织协调能力强;

　　有医疗管理、护理管理或医院行政管理经验者优先。

体检岗位职责8

　　1.负责体检中心病人的导诊、分诊工作，及时与医师联系，通知医师尽快接诊；同时帮助、指导患者到相关科室就诊。

　　2.指导就诊流程，解答病人的咨询工作，并及时做好病人的健康教育。

　　3.维护体检中心就诊秩序及环境卫生。

　　4.分发各种检查、检验报告单，协助有需求的'患者补办相关单据。

　　5.负责电话咨询的解答及预约挂号登记，做到书写清楚，记录完整。

　　6.遇有投诉者按要求接待、安慰，并及时向行风办联系、反馈，以便解决。

　　7.做好便民服务工作，如开水、一次性水杯、轮椅等，满足就诊患者需求。

体检岗位职责9

　　1、在护理部主任的领导下，进行工作。

　　2、遵循院部的宗旨、目标、理念，拟定体检科的工作目标与理念。

　　3、制订与修订体检科护理作业常规。

　　4、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规范，严防差错发生。

　　5、督促教育护理人员加强责任心改善服务态度，遵守劳动纪律，做好健康宣教工作。

　　6、制定工作计划，负责护理人员分工排班，督促检查护理人员完成所分工的任务。管理及考核护士的工作绩效。

　　7、与相关科室协调、沟通，顺利地开展业务。

　　8、负责督促护士、护理员保持室内外的.整洁，做好消毒隔离工作，并组织及时供应开水和饮具。

　　9、负责科内器材和被服、用品的计划请领和管理。

　　10、组织护士业务学习及技术训练，开展护理科学研究及时总结经验。

体检岗位职责10

　　主检医师岗位职责

　　1、主检医师承担健康体检的主检工作。

　　2、综合分析受检者的各种检查资料，做出健康评估（体检结论）。要针对健康方面存在的问题，提出相应的防治建议和健康保健措施。

　　3、健康体检报告应当符合病历书写基本规范。文字要求通顺、精炼，字迹清楚，不得任意涂改；内容要求条理清楚、重点突出。主检医师要签全名，注明记录的具体日期。

　　4、对专科问题或疑难的体检个案，要组织相应科室专家会诊，明确体检诊断，提出防治建议。属专科疾病要及时介绍到专科进行诊治，要为体检人员提供就医帮助。

　　5、体检报告在10天内反馈受检者或受检单位，检出重要阳性体征或可疑重大疾病及时通知到受检单位或受检者并有记录。

　　6、对体检不能明确的诊断，要指明进一步检查的方向或定期复查，为诊断提供依据。

　　7、每周定期开展面对面的健康体检咨询服务。对亚健康人员要进行追踪随访，定期电话回访指导健康。

　　8、定期开展健康知识讲座，宣传健康体检服务及健康管理，宣传健康保健知识，倡导健康生活。

　　体检科主任岗位职责

　　1、在院长领导下，全面负责体检科业务和管理工作。

　　2、负责制定体检科的管理流程、管理制度及方案；同时对体检质量进行把关，积极开拓市场，扩大市场份额。

　　3、负责制定体检科的薪酬体系和奖惩制度。

　　4、监督各种检查项目的'安全及质量。

　　5、督促下属严格执行医院规章制度和科室工作制度，提供人性化的服务。

　　6、对下属进行绩效考核，提出奖、惩、升、降建议。

　　7、加强健康教育，提升群众的健康教育覆盖面。

　　8、完成医院另行规定的其它职责。

　　体检科医师岗位职责

　　1、服从体检科主任的管理和工作安排，负责受检客人的临床体检项目的检查；

　　2、认真执行各项规章制度和操作常规；

　　3、按照各科体检项目的要求，认真询问病史，并按各科体检程序进行检查，确保体检项目无遗漏；

　　4、对体检中发现的阳性体征在体检表的相应栏目中要简明扼要地予以描述，防止简单下结论；

　　5、认真填写体检表，记录要完整，字迹要清楚，书写要规范，做到无漏填、无错项；

　　6、负责本科的体检小结，做出本科的检查结论及建议，并在体检医师签字处签署全名；

　　7、体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作；

　　8、执行保护性医疗制度，尊重受检客人的隐私权；

　　9、体检中遇到特殊情况时，要及时与相关科室或中心主任会诊，共同做出结论；对于重大阳性结果应及时上报科主任，视情告知客人或单位，并进行追踪随访；

　　10、负责本科室日常用品的请领并做好使用消耗记录；爱护本科室的设备和物品；

　　11、做好医疗废弃物的处理；保持室内的整洁和卫生；

　　12、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。

　　体检科护士岗位职责

　　1、参与并制定个人或团体健康体检方案；

　　2、介绍健康体检理念及专业化健康体检健康管理工作内容，答复体检者个性化健康知识诉求；

　　3、帮助指导体检对象填写健康问卷，并做好沟通工作；

　　4、组织、接待、引导、协调客户有序进行健康体检；

　　5、参与对体检客户的健康教育、咨询、行为干预；

　　6、参与制定健康保健计划，按规定开展随访工作，落实健康处方内容；

　　7、管理一定数量的体检客户及体检团队，重点人群重点服务，建立良好的客户关系；

　　8、在健康管理师的指导下，针对管理客户提出并实施相关健康保健计划，以及临床医疗信息服务；

　　9、开展健康体检市场调研、营销和服务；

体检岗位职责11

　　岗位职责:

　　1、负责体检中心日常运营管理;

　　2、负责突发状况的处理;

　　3、负责本体检中心的业绩达成。

　　任职要求:

　　1、具有体检中心市场营销相关工作经验;

　　2、有医疗管理、护理管理或医院行政管理经验者优先

　　3、亲和力佳,沟通、组织协调能力强。

体检岗位职责12

　　1、认真执行医院及体检中心的各项规章制度，做好体检服务工作。

　　2、负责组织、接待、引导、协调体检人员有序进行健康体检，负责安排合理的体检流程，做好体检人员的导检咨询工作。

　　3、负责体检预约及受检者候检的`安排和协调工作，负责体检报告的录入、保存及发放工作。

　　4、配合医生完成体检中各项护理工作，协助抽血等具体护理操作助指导体检对象填写健康问卷，并做好沟通工作，介绍健康体检理念及专业化健康体检、健康管理等内容；

　　5、答复体检者个性化健康知识，参与制定健康保健计划；按规定开展随访工作；落实健康处方内容。

　　6、做好消毒隔离、防止交叉感染及医源性感染。

　　7、做好体检物品的领取、保管工作，保证体检工作的顺利进行。

　　8、完成体检中心其它指令性工作。

体检岗位职责13

　　1、负责健管体检中心体检业务的整体筹建工作；

　　2、负责组织落实、督促各科室人员贯彻执行公司的各种文件及规章制度；

　　3、负责督促检查各科室主任、护士长岗位职责的落实，并进行考核评估，提出升、调，奖、惩意见；

　　4、负责各科室人员的调配和控制，做到科学用人，人尽其才，才尽其用；

　　5、负责与体检相关的各项事务的`行政管理和协调工作，处理各个科室中出现的问题；

　　6、负责安排团体和个人的排单体检；

　　7、负责组织实施体检部相关工作人员的日常培训与考核工作。

体检岗位职责14

　　1、负责体检分院的业务管理、制度建设等工作；

　　2、全面负责开展体检分院业务运营、市场开发、团队管理等相关工作；

　　3、搜集整理行业信息，根据用户需求，优化体检产品，优化服务质量；

　　4、捕捉市场信息，监督与协助销售团队完成开拓市场业绩；

　　5、负责体检分院重大和突发事件、医疗纠纷和投诉处理，做好书面登记并按规定及时上报所属上级部门；

　　6、根据集团战略发展规划，完成分院既定年度目标。

体检岗位职责15

　　1、负责公司体检项目的销售及推广；

　　2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

　　3、负责销售区域内销售活动的.策划和执行，完成销售任务；

　　4、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

　　5、管理及维护新老客户关系以及老客户间的长期战略合作计划；

　　6、了解和发掘客户需求，收集潜在客户资料，对客户提供专业的咨询，介绍公司产品的优点和特色。

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