商业运营岗位职责（精选15篇）
在当今社会生活中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编帮大家整理的商业运营岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
商业运营岗位职责 1
职责描述：
1、研究制定购物中心项目营运管理方案，审批后组织实施。评估商业经营状况，不断提升商业资产经营效益；
2、负责商业运营体系的制度、标准、流程建设，监督、指导实施，负责营运体系人员统筹管理和团队建设工作；
3、负责购物中心新项目开业筹备各项运营工作的统筹与推进。
任职条件：
1、本科及以上学历；
2、从事购物中心运营管理及相关工作8年以上经验，3年以上区域或集团同岗位工作经验，具备先进的商业运营管理理念；
3、富有创新精神，善于资源整合，能根据企业特征及市场环境变化创建新的'商业模式。
商业运营岗位职责 2
岗位职责：
1、带领团队完成董事长下达的各项任务指标；
2、分析（机电/建材等）市场供应、需求、成交量等竞争状况，正确做出市场招商预测报批；拟定年度招商计划、分解目标，报批并督导实施；汇总市场信息，提报项目开发、调整、修改建议；
3、编审招商预算，并对预算做过程控制，降低招商费用；监督组织建立完整的顾客档案保管体系，指导、巡视、监督、检查下属；
4、指导编制商业地产部门职能规范、岗位职责与工作标准，编制招商工作计划，负责商业地产团队建设、管理工作；
5、负责所管项目整体商业定位，全面负责商业项目的招商及整体运营管理工作，根据商业发展的整体目标，负责制订商业地产的`招商策略、计划方案及商铺优化、营销推广、商铺管理、物业管理；
6、对招商工作进行统筹管理、协调和推进，负责知名品牌的洽谈合作，参与商业主要部门的招商租赁管理；
7、集团交办的其他工作。
任职资格：
1、 10年以上相关工作经验，5年以上大型商业招商运营相关经验，有大规模招商项目的成功案例；
2、熟悉商业地产动态，商业地产运作模式和项目招商租赁操作流程，熟悉运营各环节；
3、有招商资源、熟悉大数据库建立者优先
商业运营岗位职责 3
岗位职责：
1、搭建和维护社区服务平台运营体系；
2、根据年度指标制定运营规划并执行；
3、负责市场及用户研究，评估业户需求，规划和设计产品；
4、负责产品的对外商务开拓和合作，达成既定目标；
5、负责社区经营产品孵化及项目管理，构建产品体系，负责营销规划，达成既定目标；
6、统筹解决产品运营过程中存在的问题；
7、组织建立并逐步完善业务数据分析，对产品数据进行监控，分析产品运营效果，持续优化改进提升运营效益。
岗位要求：
1、本科以上学历；5年以上物业商业运营经验；房地产经营管理、市场营销、电子商务、资产管理等相关专业优先；
2、了解家装宅配业务、资产运营、中介销售或社区生活增值服务业务，至少精通一个版块的运营模式，有成功的'操盘案例；
3、具备较好的策划能力，能独立策划并执行运营活动；
4、熟悉社区生活服务领域主流产品及运营发展状况，具备前瞻性的运营思维；
5、沟通协调能力佳，注重细节、善于协作，有强烈的责任心和自我驱动力；
6、有互联网运营或用户数据运营经验优先。
商业运营岗位职责 4
职责描述：
1.负责建设和发展运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要；负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定。
2.整体负责品牌运营管理，包括连锁店、专柜等在内的管理、服务规范、营业培训、形象管理及商品与价格管理工作。
3.负责整体市场工作计划的制定、部署及监督实施是运营总监职责中重要的一部分，提升品牌知名度和认同度等。
4.负责公司营运、品牌策划的制度规范，负责组织及监管市场部关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的'落实。
5.负责对外战略合作，品牌的推广、拓展、加盟、协调、策划、组织与实施工作，负责所有合作项目品牌概念策划与推广方案设计，行业媒体合作伙伴的跟进等。
6.协调公司各部门之间的关系，协调商户关系。
任职要求：
1.教育背景：管理类相关专业毕业。
2.经验：有家具行业5年以上工作经验，3年以上高级管理经验。
3.技能：出众的领导管理才能和良好的商业理念。
4.对企业有忠诚度，愿意与企业一同成长。
商业运营岗位职责 5
岗位职责：
1.负责淘新闻及酷划锁屏app的广告运营以及优化变现效率；达成相应的收入目标；
2.负责与合作方及商务人员沟通，支持新客户的接入，并进项相应的效果分析及优化；
3.基于对产品的理解及业务现状，进行产品的商业化优化，提升变现能力；
4.跟进市场业务环境改变，提炼产品的优化方案，推进产品的持续迭代优化。
任职资格：
1.3年以上商业化运营相关工作经验，熟悉广告商业变现模式；
2.优秀的'执行能力和数据分析能力，善于通过数据分析挖掘问题并制定相应的运营策略；
3.具有自我驱动能力，学习能力强，能适应快节奏高效率的工作环境。
商业运营岗位职责 6
岗位职责：
1、负责实施对项目运营管理，根据经营状况提出招商调整、策划推广活动、经营环境改善等提升计划，推行运营管理体系及服务准则；
2、负责审核运营期的商业定位、营运策略、租赁价格标准调整方案，并支持商业项目招商工作；
3、负责建立、健全、贯彻、执行公司及部门的各项管理制度；
4、制定和实施本部门的专业培训、考核及成本控制，建立优质高效的团队。
任职要求：
1、5年以上商业地产项目策划、招商及运营管理经验，5年以上同等职位工作经验；
2、熟悉商业地产项目分析与策划、商品营销等各个流程和环节，独立主持过商业项目运营工作，了解宏观经济形势及相关政策；
3、熟悉商业地产的`策划与市场推广、招商组织及运营管理工作；
4、具备优秀的沟通协调及商务谈判能力，有较强的学习能力、洞察能力和团队管理能力。
商业运营岗位职责 7
岗位职责：
1、全面主持项目的日常管理及经营工作，根据公司下达的目标按时完成各项工作；
2、负责制定项目各类工作计划，并按时执行；
3、负责对项目各部门负责人开展考核工作；
4、负责和项目所在地的物业管理相关政府部门的`协调工作；
5、每日巡视项目，发现问题制定相应整改措施。
任职资格：
1、专科以上学历；
2、有独立管理商业物业项目经验，具备较强的团队管理能力及经营管理能力；
3、有较好的沟通能力、社交能力；
4、具有物业风险管理的实操经验；
5、熟悉物业管理相关法律法规并能熟练运用，具备财务管理相关知识，与政府相关职能机构保持良好关系。
商业运营岗位职责 8
岗位职责：
1、负责了解购物中心驻店商铺的促销需求，及时整合信息反馈至运营主管；
2、做好商场及租户日常巡检工作，并做好相应的书面记录工作；
3、负责租户营业期间所有相关工作的联系、协调工作，与租户建立顺畅、良好的沟通渠道，以保证双方信息及时互通；
4、每月催缴商户应收帐款，包括租金、管理费、水電费、空调流量费等）；
5、每月市场调研工作；
6、及时跟进、协调顾客/租户的诉求事宜，做好跟进及汇报工作；
7、及时、熟练、准确地掌握商场功能、业态的分布情况、各类市场活动内容及租户调改情况，以便工作的顺利开展；
8、联络协调与保洁、安保和工程等事宜；
9、与政府部门、合作单位等保持良好关系，树立企业良好的社会形象；
10、协助处理重大突发、应急事件；
11、完成上级领导安排的其它工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，一年以上物业、商业相关工作经验
2、熟悉商场营运相关的运作；
3、良好的服务意识、较好的`突发事件应变处理能力；
4、出色的人际沟通、协调和处理能力、团队建设能力、组织开发能力；
5、高度的工作热情，良好的团队合作精神。
商业运营岗位职责 9
岗位职责：
1、制定并实施商业运营中心项目的总体运营规划；
2、全面负责商业运营中心的经营管理和汽配连锁市场管理，及商业计划的制定，实施和检查；
3、跟进商家入驻后的状况，分析租金回报状况，提供改善建议及整改措施；
4、组织贯彻执行公司的'各项规章制度，维护各业态的正常经营秩序；
5、分解落实商业运营中心销售指标和其它各项考核指标，并组织完成；
6、完成领导交办的各项任务。
任职资格：
1、大型商业运营中心8年以上工作经验，5年以上管理工作经验；
2、具有丰富的租赁式商业管理及商业定位经验，有全盘操作过大规模综合性商业项目的成功案例；
3、高度的责任心，良好的团队合作精神，良好的决策/分析/协调能力，思路敏捷，沟通谈判能力强，善于整合各类社会资源。
商业运营岗位职责 10
岗位职责：
1、根据企业发展战略，制订项目公司运营部各阶段经营管理计划，并对计划执行情况予以监督；保证项目公司运营部各项经营计划得到顺利开展；
2、负责运营管理。建立、维护与相关部门、媒体机构、重要客户的良好关系；
3、负责审核本部门员工的岗位职责，检查、监督本部门的各项规章制度的执行情况，组织本部门培训及目标考核工作。
4、配合做好市场调研，及时掌握竞争对手、重要商家和相关行业的信息，编写调研报告；
5、建立商铺适时动态管理，详细掌握商铺现存状况，对经营活动适时跟踪、监控，并定期分析；
6、执行日常巡场制度，监督商户经营秩序、经营环境、公共卫生、安全保障等工作的.落实情况；
7、负责商户应缴款的催缴及商户租赁备案等工作；
8、出席项目重要公关活动，配合项目大型营销活动的实施、组织、落实商户促销活动的执行；
9、做好空置商铺的处置、管理和维护工作；
10、协助处理日常的重大突发、应急事件。
职位要求：
1、工作经验：三年以上同岗位工作经验；
2、年龄：35—45岁；
3、学历：正规院校大专以上学历；市场营销、管理类专业优先；
4、经验要求：五年以上工作经验，其中三年以上大中型商业企业的工作经验；
5、有良好的沟通、协调能力，责任心强；认真细致，具有良好的服务意识。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3—5年
商业运营岗位职责 11
岗位职责
1、负责对园区商业配套网点开展日常管理及经营；
2、负责配套供应商关系维护工作，按配套管理制度协调、监督、落实相关管理要求；
3、处理园区企业客户异议和投诉，提高园区客户对配套服务的满意度；
4、负责配套商业网点的临时、突发事件的衔接、协调和处理工作；
5、定期完成各商业网点运营分析报告，协助各商业网点达成经营目标；
6、协助各配套商业网点推广专项经营项目；
职位要求
1、本科及以上学历，专业不限；
2、2年以上商场运营管理经验；
3、具有极强的亲和力与服务意识，优秀的`社会关系协调能力；
4、熟悉相关程序及法律法规；
5、工作认真细致，有出色的执行力及职业素养；
商业运营岗位职责 12
岗位职责：
1、协助领导制定部门发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
2、负责搜集行业政策、竞争对手信息，分析市场发展趋势；
3、负责协调指导各商业类子公司落实公司下达的经营、管理指标和日常管理工作；
4、按时提交本事业部各项经营数据及各项分析、汇报。
任职资格：
1、医学药学类本科及以上学历，3年以上医药商业商务类工作经验；
2、熟悉医药商业的'商务运营流程及市场推广策略；熟悉国家医药行业相关政策和趋势；
3、具备较强的策划与文字撰写能力及优秀的沟通表达能力、项目管理能力、学习能力；
4、有团队精神，乐观积极，有强烈的责任心，能经常出差。
商业运营岗位职责 13
岗位职责：
1、结合公司的运营策略，负责门店的经营管理、商品管理、采购管理、员工管理；
2、负责门店的线上线下推广；
3、制定各门店的.工作标准及礼仪要求，定期对员工进行培训；
4、负责处理重大投诉事宜；
5、负责跨部门协作。
岗位要求：
1、年龄25-35岁，本科及以上学历，条件优秀者可放宽；
2、三年以上大型商场或配套商业社区运营相关工作经历；
3、有能力分析并挖掘市场需求，寻找合作资源；
4、能善于与团队成员沟通，激发团队的工作热情，并勇于承受工作责任和压力。
商业运营岗位职责 14
一、任职资格
1、市场营销、房地产经营管理等相关专业本科（统招）及以上学历。
2、具有10年以上商业运营工作经验，5年以上同等岗位管理经验，有综合体项目商业运营经验者优先。
3、精通商业项目策划、招商策略制订，系统招商政策方案拟定、招商洽谈运作。
二、岗位职责
1、负责商业项目前期定位、规划设计、营销策划工作，负责制定商业运营管理总体计划，组织各类商业运营活动。
2、负责品牌招商、重大客户的谈判和客户关系维护。
商业运营岗位职责 15
岗位职责:
1.参与制定企业战略管理、运营管理的相关标准化流程及相关工作制度；
2.负责组织事业部/业务单元根据集团战略进行目标分解，并组织制定年度预算和经营计划；
3.负责督导事业部业务单元经营目标的.落实和达成，并与相关部门协作完成绩效考核；
4.负责组织经营计划和重大事项的过程跟踪、监控，定期做出偏差分析、提交调整、修改建议，并对责任单位的执行情况进行督导监控；
5.负责审核事业部业务单元的周期性运营报告，并进行运营分析，评估，行业对标分析等工作，根据情况提出风险预判和管控意见；
6.其它相关工作。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历；
2.企业管理、战略管理、工商管理类相关专业优先；
3.熟悉房地产行业项目开发管理、商业运营管理、计划管理相关工作，具备优秀的沟通能力和项目管理能力；
4.8年以上工作经验，其中5年以上地产开发企业总部或多元化发展企业总部项目管理，运营管理经验，或地产企业商管公司运营管理经验。
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