五金岗位职责14篇
随着社会一步步向前发展,人们运用到岗位职责的场合不断增多,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。那么制定岗位职责真的很难吗?以下是小编为大家整理的五金岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
五金岗位职责1
职责描述:
1、负责五金车间生产正常运作,包括生产计划安排,物料计划控制,设备维护保养,提高生产效率,制定生产流程标准化,完成生产指标,及时有效地处理各类生产异常,对问题隐患应及时采取预防措施。
2、依据生产订单,能最有效的组织人员完成公司下达的生产任务,对生产过程进行全面监控,落实生产计划;
3、指导、监督及检查所属下级的各项工作,掌握其工作情况和相关数据;
4、负责安全生产管理,排除安全隐患,杜绝一切安全事故的`发生
5、有效控制车间生产成本,确保车间7s环境整洁。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造等相关专业;
2、熟悉五金冲压、拉伸、焊接等生产工艺;
3、熟悉冲压、拉伸设备基本操作及维修常识,对五金模具结构及维修熟悉;
4、具有较强的安全生产管理意识,成本数据概念较强;
5、具有精益生产和改善管理经验者优先。
五金岗位职责2
岗位职责:
1、制作新产品的生产工艺流程,标准工时的制定,安装和调试新产品所需要的设备;负责公司进试产过程中的工艺研究,委外加工的`技术沟通。
2、对IQC抽检不良的料件进行评审,然后对不良的料件或图纸提出ECR,并且对ECN的发行及追踪。
3、不断改善工艺流程,提高产品的产量及质量,降低生产周期。
4、各个部门进行沟通,了解产品的最新状况及各个部门遇到的问题,并帮助解决问题
5、负责产品售后技术问题的处理,并改善产品工艺。
6、设计制作各种生产辅助工治具,提高作业效率良率。
7、撰写SOP以及各类制程管控文件,用以明确生产流程步骤,保证稳定生产,逐步提高。
任职资格:
1、大专及以上学历,
2、熟练操作电脑,对相关绘图及办公软件熟练操作,
3、具有三年以上五金制造型企业相关工作经验。
4、具有良好的团队精神和较强的沟通、协调能力;
5、动手能力强,工作谨慎细心,吃苦耐劳。
6、善于发现、分析、解决问题,工作积极主动;
五金岗位职责3
职责描述:
公司主要业务:作为宜家的供应商生产钢材结构的家具(吧凳、边桌、床架、窗帘杆、衣架等),原材料为钢材和铁管
1负责五金加工车间的生产管理工作;
2制定车间的管理制度和体系,调整和完善各车间的管理架构,改善生产流程,提高生产效率,降低生产成本;
3按照公司生产计划进行生产安排,保证准时出货;
4协助推进公司精益生产项目,车间的5s管理;
5审阅车间的.生产报表和投入产出表等,控制车间的生产成本;
6及时解决生产过程中出现的各种问题,确保生产顺畅进行;
7定期组织车间人员的培训,提升员工的专业能力;
8安排、指导、调整车间人员的具体工作,负责车间班组长的绩效考核工作;
9其他生产相关的工作;
岗位要求:
1五金行业3年以上车间管理经验优先;
2熟悉五金机械加工行业,了解五金模具加工、维护流程及制造工艺者为佳;
3熟悉五金产品生产流程(制管、切管、折弯、冲压、焊接、喷涂)
五金岗位职责4
工作职责:
1、开展市场调研,对所负责品类产品东南亚市场进行调研、分析,并规划产品线;
2、开发新产品及新供应商,同时整合和观察竞争对手的活动;
3、向公司销售端沟通、宣讲产品线及产品等,协助销售端提升该品类产品销售;
4、进行该品类产品的生命周期管理;管理产品开发、定价、上市、退市的全过程;
5、监管产品发展情况,处理产品问题;
6、理解和遵照不同国家、地区和终端客户市场的技术标准、规范、文化习俗,并在产品开发和销售过程中加以实施。
任职资格:
1、大专以上学历,5年以上相关经验,精通产品,熟悉供应商及行业信息;
2、分析问题逻辑清晰,有较强的.数据敏感度,对用户需求有敏锐的洞察;
3、能及时了解或知晓技术发展趋势,具备良好的技术理解能力,有创新意识;
4、较强的沟通、资源整合及谈判能力;
5、有高度的责任心和良好的团队合作精神;
6、有工业品贸易公司领域经验者优先;
7、有条件经常走访周边供应商(驾照优先)。
五金岗位职责5
岗位职责要求:
1.全日制大学专科以上学历,建筑类或国际贸易相关专业;
2.具备熟练的英语听说读写能力,能独立用英语和国外客户沟通;
3.熟悉外贸进出口操作流程,三年以上相关经验;
4.基于公司现有的客户资源、产品资源,能独立进行新客户开发;
5.对已有订单的跟进、追踪、疑难问题处理,直至收款完成;
6.了解橱柜、浴室柜或台面类产品的供应渠道,熟悉其加工工艺及成本核算。
具备以下条件之一者优先考虑:
1.熟悉网络销售流程,有成功通过网络完成橱柜类产品的`销售经历;
2.有澳洲橱柜项目的操作经验。
五金岗位职责6
职责描述:
1、负责公司家具厂的渠道拓展、洽谈。跟客户的日常联络,保持良好的关系;
2、负责工程项目的开发、洽谈及跟进及公司业务销售新渠道开拓等;
3、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
4、负责与客户沟通,尽力帮助客户解决相关问题,建立客户资料及档案,完成相关销售报表;
5、前期根据客户要求提供五金产品解决方案,引导客户选择推荐产品品牌。中后期销售进程的.跟进,就销售订单,销售合同,发货,交货,付款,维保等与客户进行沟通;
6、与公司各部门协调好关系及其他主管交办事项等。
任职要求:
1、大专及以上学历(有同行业工作经验,学历可适当放宽);
2、熟悉销售业务,有建筑五金件相关产品销售工作经验者优先考虑;
3、具有团队精神及一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;;
4、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
5、男女不限,年龄在25岁以上。有车者优先考虑。
五金岗位职责7
任职要求:
1、高中以上学历,一年以上模具行业经验,有钣金模具项目管理经验优先。
2、思路清晰、吃苦耐劳,具备沟通组织协作能力。
3、模具、机械制造相关专业,会ug及办公软件。
4、有设计、组装、试模经验优先。
岗位职责:
1、能独立完成整个项目,接单,输入,设计、加工、组装、调试、出货流程管控,直到合格模具顺利交到客户处生产。
2、有团队团结精神,沟通能力,协调资源,下发指令管控能力。
3、按时保质保量完成领导安排的工作任务。
五金岗位职责8
岗位职责:
1、负责五金产品图纸绘制;
2、负责配合五金工艺经理深化图纸;
3、负责处理其他领导临时交代任务。
任职资格:
1、大专以上学历,工程类相关专业;
3、要求一年以上工作经验;
3、熟悉掌握使用CAD绘图软件;
4、有五金或家具行业相关经验优先。
五金岗位职责9
1.以客户需求为导向,了解客户对于产品工艺性能的要求,技术难点,制作产品规范,提高产品意识,积极推进项目进度。
2.积极与供应商对接,了解供应商在工艺制造商的难点,在满足设计需求的前提下,降低供应商制造门槛,实现快速、低损、易生产。
3.积极与公司内部采购及QC沟通,了解设计、成型、加工的.关联需求,加强协同沟通能力,提高团队协同作战意识
任职要求:
1.3年以上五金行业从业经验,熟悉五金产品加工工艺,如冲压/CNC/压铸/钣金/电镀/烤漆等,对五金加工工艺良率关键影响点能有效识别把控。
2.熟悉AutoCAD等设计软件,能根据客户理念设计产品。
3.具备较强的制程分析判断能力、关注成本控制、沟通能力、决策能力。
4.良好的沟通协调能力。
5.良好的英语读写能力。
五金岗位职责10
职责描述:
1、负责生产计划与供应链管理;负责实施公司下达的生产任务指标,贯彻落实致部门,维护外协配套厂商的关系。
2、负责生产现场与人员管理;组织车间各有关人员做好一切产前准备工作:如生产设备的配置,有关人员的调配,有关工具的搭配等,检查监督生产运行。
3、负责异常处理与品质把控;严格要求并督促员工按工艺标准进行加工、保证进度和质量。
4、负责流程改造与技术革新;制定和执行现场作业标准及工艺流程,能组织及调动现有人才进行研究突破现有生产工艺难题
5、负责成本管控与效率提升;使产品既满足客户需要,又能优化生产流程以降低生产成本的.能力,以确保工厂的效益最大化
6、负责调动员工的工作积极性与提高员工工作满意度
任职要求:
1、30-42岁,大专及以上学历,有家具五金行业同岗位3年以上工作经验;
2、有较强的责任心,综合协调能力,组织管理能力,抗压能力,吃苦耐劳,为人正直,敬业;
3、管理能力强,责任心和原则性强,有一定管理高度。
五金岗位职责11
职责描述:
1、具备3年以上五金车间现场管理经验,熟悉冲压模具调整的原理和基本方法,熟悉冲压模具管理;
2、具备强烈的质量意识和成本控制理念;
3、具备一定的`语言表达、组织管理能力;
4、会制作铁线模更佳;
任职要求:
1、负责冲压车间现场人员生产作业组织;
2、负责安排本车间订单生产并确保按期交付;
3、负责本车间会议、计划、总结落实及重大信息上报;
4、负责提出本车间设备、工艺、合理化建议、工序等优化调整及技术改良与革新建议,并按公司要求实施;
5、负责完成上级交办的其他任务。
五金岗位职责12
岗位职责:
1.负责冲压模具、工夹夹具试制过程中进行工装验证;
2.负责产品开发过程中钣金件生产、模具制作;
3.负责解决生产车间发生的模具质量问题;
4.协助新产品和模具开发试制过程中模具工艺的改进
任职要求:
1.熟悉保温杯的.各序模具结构,有现场维护3年以上相关经验;
2.懂机械制图,掌握机械原理,机加工切削,金属材料,热处理等知识;
3.有杯业现场改善工作经验者优先
五金岗位职责13
工作职责:
1.负责设备、备品备件管理;
2.负责出入库设备、材料、产品登记;
3.负责维护仓库及仓储设备状况良好;
4.上级交办的其它事宜
任职资格:
1.为人正直,诚实,勤勉,敬业,有责任心与执行力;
2.中专及以上学历,化机、机电类等相关专业;熟悉设备、管材、电仪材料相关标准;
3. 3年以上化工企业设备及备件仓库管理经验或设备、管道、电仪安装经验;年龄小于35周岁;
4.可熟练使用office办公软件
5.有化工项目建设经历优先录用
五金岗位职责14
岗位名称
五金技术副总
直接上级
公司领导
本职工作
协助新产品开发 车间生产技术支持 五金模具管理和质量工艺改进
工作责任
口遵守国家法律、法规及公司各项规章制度。
口协助沙发技术副总开展公司新产品开发,并根据“新产品开发计划进度表”,进度完成开发任务
口重点抓好外协单位模具制作进度,确保新品开发进度
口重点抓好模具调试进度,确保生产进度和工艺美观
口特别管好自己工作区域现场、样品,确保现场美观安全、东西放置有序,便于寻找
口负责为五金车间生产提供技术支持
口负责五金铁件质量工艺改进、努力尝试通过引进新工艺技术,努力降低制造成本
口协同五金车间技术工艺、质量设备、材料现场等管理;不参与五金车间生产计划管理,但就车间主任咨询或求助问题提出指导意见或帮助其解决
口协同想办法不断优化五金生产管理,提高生产效率
口为管理团队提出产品质量问题,提供技术支持和帮助
口负责五金模具、技术资料管理
口协同做好历史遗留旧铁件再利用
口参与公司重大决策、机制改革与体制创新
口参加公司每周例会,切实落实相关会议精神,完成公司领导交办工作任务
领导责任
口对新产品开发计划进度完成情况负责
口对模具制作及调试进度负责;对五金模具保管有效性负责
口对五金件工艺质量负责及为车间提供技术支持力度负责
口对管理团队咨询问题及要求提供技术支持和帮助及时性负责
管理权限
口对模具制作质量有一票否决权
口对新产品开发有权威话语权和参与决策权
口对五金件有工艺改进权
任职要求
拥有8年以上椅子五金技术高层管理实践经验,技术水平过硬,为人正直忠诚,务实精干,讲究团队合作,勇于创新,有较强沟通协调能力、善于接受新事务、服务意识强、讲究原则和职业道德、爱岗敬业
人事管理
五金技术副总由公司领导决定聘用与解聘,其工作对公司领导负责
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