设备科科长岗位职责(8篇)
在发展不断提速的社会中,很多地方都会使用到岗位职责,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?下面是小编帮大家整理的设备科科长岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
设备科科长岗位职责1
一、在图书实验管理部的领导下,全面负责实验设备科的`行政管理工作。
二、负责科室人员的政治思想工作和业务素质提高工作,全面贯彻党的路线、方针政策。
三、组织落实批准后的各专业实验教学计划和教学大纲。
四、负责制定实验设备科的年度管理目标,起草科室学期工作计划及工作总结。做好科室人员的考核、评聘、奖惩等工作。
五、参与实验室建设及实验师资队伍建设工作。参与大型精密仪器设备的论证工作。
六、根据学院的发展计划合理使用建设经费,审核各实验室仪器设备购置清单,并组织好仪器设备采购工作。
七、积极参与教育教学改革活动,负责为实验实训教学提供硬件保障。
八、负责科室的宣教、安全工作,加强安全管理,提高防患意识。
设备科科长岗位职责2
1.协助站领导组织、协调全站活动,安排日常工作。
2.协助站领导督促检查工作计划和规章制度的落实情况。
3.组织科室人员加强政治理论、业务学习,端正服务态度,提高服务质量和管理水平。
4.严格执行《救助管理办法》和《实施细贝IJ》,认真履行救助管理工作流程。对符合条件的.求助对象,要及时给予救助。对不符合条件的,不予救助,并说明不予救助的原因及理由,发现犯罪嫌疑人应及时上报,并移交公安部门处理。
5.严格按照要求,认真做好救助管理工作。
6.负责救助管理信息系统的管理工作。
7.负责救助管理业务报表、考勤情况的收集汇总工作。
8.完成站领导交办的其他工作。
设备科科长岗位职责3
1.在院长领导下,全面负责设备科各项工作。.
2.负责组织全院医疗仪器设备、器械、卫生材料的采购、供应、管理、维修工作,保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。
3.负责审查各科室提出的医疗仪器、器械的请购计划,定期汇编、制定采购计划,按程序报请分管院长或院长审批后实施(十万元以上的仪器设备还需医院民主议事会讨论通过)。
4.负责了解、检查各科室对医疗器械的需要和使用、管理情况,做好合理供应和调配工作,发现问题及时处理。
5.组织有关人员对购入、调人的国内外贵重仪器设备进行验收、鉴定工作,组织建立贵重仪器管理和使用制度,督促和检査使用人员严格执行操作规程,发挥仪器设备应有效能。
6.负责对万元以上贵重仪器设备定期进行技术鉴定和经济效益分析,按时向分管院长或院长汇报。
7.负责全院的`计量管理工作,建立健全计量管理制度、专职人员岗位责任制、周期检查制度。
8.负责本科业务训练,掌握本科人员的工作、思想情况,并向院长提出晋升、奖惩意见。
副科长协助科长负责相应的工作。
设备科科长岗位职责4
1.负责建立健全校仪器设备购置管理的规章制度。
2.负责制订全校仪器设备的购置方案和经费管理。
3.负责组织协同有关部门对拟购设备的'状况进行考察、汇报。
4.负责全校仪器、设备和家具等的采购工作。
5.完成领导交办的其他工作。
设备科科长岗位职责5
1、医疗设备科科长在分管院长领导下负责本科室各项工作。
2、负责组织医疗器械的采购、培训、维修保养及各项管理工作。
3、制定医院医疗器械的装备规划、年度计划、采购计划,经医学装备管理委员会和医院党委会讨论批准后组织实施。
4、组织医院医疗器械的申请、论证、招标、采购、验收、配送、安装、培训、建档、维护、使用、调拨、更新、应用分析、报废的全程管理。
5、了解各科室对医疗器械的'需求、使用和管理情况,发现问题及时处理。
6、负责医用计量器具的定期检测、校验及管理。
7、负责医疗器械的质量管理及不良事件的收集、上报工作。
8、负责本科室业务培训及科研工作,掌握本科室人员的思想状况。
9、在日常工作中要厉行节约、廉洁奉公、抵制医疗器械购销领域商业贿赂。
设备科科长岗位职责6
1.在项目经理的领导下,全面负责物资管理与供应,负责设备管理工作。
2.根据施工计划,组织实施物资、设备装订、调配采购、运输验收、仓储发放等业务。
3.主持制定物资采购计划,审批一般物资的订货与采购计划、检查、落实计划执行情况,并提出解决供应中存在问题的有效措施。
4.负责收集市场信息,搞好市场调查、预制工作。
5.负责执行上级管理机构制订的`机务管理办法、制定有关机务制度的补充规定。
6.深入施工现场,了解供应中存在的问题,提出降低物资供应成本,采购成本管理费用开支的建议和措施,加速资金周转,降低流通费用。
7.审查、落实物资采购合同的签订、履行情况,努力提高法律意识,避免经济合同纠纷的发生。
8.负责做好机械设备修理及制配的技术工作,提供设备成本,控制方案、分析成本控制途径。
9.主持制定物资管理,供应制度,参与机械化施工组织设计合理组织机械化施工。
10.组织部门工作人员的政治思想和业务的学习,并完成领导交办的临时任务,确保工程施工需要。
设备科科长岗位职责7
1.在院长、分管院长的领导下,具体管理本单位财务工作。根据医院财务管理的范围,编制并执行预算,做好收人、支出、财产物资、货币资金等管理和核算。
2.严格遵守财经纪律和各项规章制度,协助拟定本单位管理制度、规定、办法,解答并宣传财务会计法规。
3.依据法规和制度审核会计凭证,审签会计报表,按期报送。分析检查预算收支执行情况,发现违反财经纪律、财务会计制度的`要及时制止和纠正,重大问题应向领导或有关部门报告,保证会计资料合法,真实可靠。
4.会同有关部门做好物资供应、劳动工资的计划工作,并将各项计划、定额指标分解下达落实,督促执行审查或参与制定经济合同、协议及经济文件。对违反国家法律和规章制度,损害国家和集体利益,以及没有经济和法律保障的经济合同、协议,应拒绝执行,并向本单位领导报告。监督合理使用资金和执行国家开支标准。
5.负责完成上级规定完成的任务,交纳依法应交的各种款项。
6.根据会计核算资料,按规定提取和使用专用基金,向领导提供经济信息,为领导当好参谋助手。
7.负责组织会计档案、各种票据和有价证券的管理。
8.指导会计人员学习业务技术,参与会计人员考核,参与研究会计人员的使用和调配,对一般会计人员工作交接进行监交。
9.组织实行会计电算化,使会计工作逐步规范化、科学化、现代化。
10.编制会计报表。根据会计报表及编制说明,分别按要求编制月报、季报、年报(决算),按时报送有关部门,资金平表要与其他会计报表核对,对应有关系的数字必须保持一致,核对无误后,将各种会计报表连同财务情况分析,加具封面,依序装订成册,提交领导审阅签名或盖章,有关经办人盖章,及时报出。
设备科科长岗位职责8
一、主持设备科日常管理工作,完成上级领导交给的一切工作任务。做到目标明确,管理有序,讲究方法,注重实效。
二、负责制定和完善仪器设备管理的有关规章制度,做到制度合理,完善及时。
三、负责审核、汇总、编制年度设备购置计划。做到认真调查,分配合理,保证重点,优先急用。四、负责实验中心到货验收工作。
五、负责仪器设备管理,定期进行清查,提高仪器设备利用率和完好率。
六、建立健全的.实验中心台账制度,建立仪器设备技术档案,做好立卷、归档工作。
七、配合教学科完成学校教学检查工作。
八、负责收取各实验员在本实验结束后上交的学生仪器赔偿费用,并上交到学校财务。
九、负责收取学期末的库存清单,并进行检查。
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