公司助理岗位职责汇编15篇
在社会一步步向前发展的今天,岗位职责使用的频率越来越高,岗位职责是组织考核的依据。拟起岗位职责来就毫无头绪?以下是小编精心整理的公司助理岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
公司助理岗位职责1
1、协助市场总监开发新客户、维护老客户;
2、根据市场营销计划,协助完成部门销售指标;
3、负责销售区域内销售活动的.执行,完成销售任务
4、熟手后,充分熟悉业务操作流程,可晋升为店长,负责新门店。
晋升渠道:(销售助理-门店主管-门店经理-片区经理-市场总监-副总)
任职要求:
1、有心从事销售工作,热爱销售,有销售经验者优先考虑;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
5、有团队协作精神,善于挑战;
6、年龄在18-30岁之间,有无经验均可,接受应届毕业生,实习生。
公司助理岗位职责2
负责园区内设施设备的.全面管理,包括日常维护、定期维修等;
严格遵循园区工程管理制度及值班巡检规程,认真填写值班日志、设备运行记录等记录报表;
监管委外施工方的相关施工安全、施工工艺及项目验收工作;
负责园区客户二次装修的审查和现场安全巡视工作;
及时上报任何异常情况及特殊事项;
完成上级交办的其他事务。
公司助理岗位职责3
要求A
我们正在努力推进一项新的业务,将可以帮助客户有效的获得最好的保险产品,其内容将包括团险、财险、车险、施工一切险、各险、重疾险、终身险、及中外保险产品推介,并将为此成立专门的公司和团队。
岗位职责:
1、负责跟进潜在意向客户
2、寻找可能的客户群
3、提供与保单相关的商业服务
职位要求:
1、男女不限,年龄25—50周岁
2、财经专业正规教育背景,及有保险行业从业经验者优先考虑
3、无行业资格要求,无销售业绩压力,有底薪(底薪面议)
4、公司将给予充分的职业培训
5、可以推广的险种包括团险、财险、车险、施工一切险、各险、重疾险、终身险、 中外保险产品推介
薪资待遇:底薪+丰厚的.业绩提成
要求B
工作内容:
1、销售和续保的保单输入
2、和各大保险公司沟通和联系
3、每月台账的完成
4、相关资料的复印和存档
5、完成经理要求的其它工作内容
主要要求:
1、 大专以上学历;
2、 一年以上保险公司或汽车经销商从业经验优先;
3、 吃苦耐劳,职业操守佳,认真仔细,打字速度快;
4、 具有一定业务分析能力,熟练掌握数据统计分析管理工具的制作与运用;
5、 思维敏捷、语言表达及沟通能力强。
福利:
1、先关业务培训
2、优秀员工表彰。
3、行业内有竞争性的薪酬。
4、包中午工作餐。
工作地点:
上海市普陀区同普路1196,近祁连山南路。家住普陀、长宁、嘉定者优先考虑。
附近交通:地铁13号线 祁连山南路2号口出,公交长征二路、长征一路、121路、876路 808路、1205路、67路、158路、94路、858路、807路、727路、765路等
要求C
岗位职责:
任职要求:
1、保险等相关专业背景优先考虑,本科及以上学历,特别优秀的学历要求可以适当放宽;
2、要有一定的文字和口头表达能力;
公司助理岗位职责4
1、及时了解各部门完成公司下达的计划任务,向上级领导汇报,做到“上情下达、下情上报”。
2、负责督促、检查各部门会议决定执行情况。
3、抓好员工的思想教育、业务培训、企业文化建设,不断提高员工的思想觉悟和业务水平。
4、汇总、审核各部门的考勤情况,定期制作员工薪酬表。
5、向行政主管报告管理体系运行情况,为评审和管理体系改进提供参考、依据。
6、负责审核、办理员工请假、销假手续。
7、负责统筹管理公司的后勤、采购及食堂管理工作。
8、负责或协助组织、策划公司的有关活动。
9、负责控制公司各项行政费用的开支。
10、负责提供相关资料及数据,配合财务的.成本核算。
11、完成上级安排的其他工作。
公司助理岗位职责5
1、服从上级领导的'安排,严格执行各项工作的流程;
2、严格执行各项工作制度及管理办法;
3、协助上级完成和统计任务;
4、受理客户情况、流程跟踪、统计回访;
5、部门各类单据登记、审核、汇总和分发,协助上级对各类单据审核及监控;
6、转接公司总机电话、收发传真、信件和报刊等;
7、接待来访客人,并通报相关部门、人员;
8、部门各类表格复印、对客户资料的录入及归档保管;
9、完成上级领导交办的其他工作;
公司助理岗位职责6
1.销售总监助理要参与公司战略的研究;
2.要根据公司的经营战略目标,要根据公司提供的年度经营预算以及相关的投资提案,制定公司营销工作的方针、政策,对公司内部的营销管理提出改进方案;
3.销售总监助理工作职责始终要贯彻落实公司的各项营销管理方案;
4.要组织相关的市场调研,并收集相关的市场信息,分析上营销对象的内外和环境,从而确定目标市场,;
5.要经常收集分析竞争对象的信息,做到知己知彼,百战不殆,并要制定公司相关的竞争策略并组织实施;
6.销售总监助理工作职责要为公司的产品进行定位以及开发;
7.要维持和开拓相关的渠道进行销售,不断地扩大市场的.份额;
8.要经常维护与重要客户的联系,在参与重大的业务洽谈时,解决在业务拓展中出现的问题;
9.销售总监助理工作职责负责指导客户建立完善的售后服务,并要保证用户的需求得到满足,以此来提升公司的品牌形象。
公司助理岗位职责7
浙江中威交通建设有限公司档案资料员岗位职责
1.严格遵守保密制度,不得随意复制、散发检测报告,不得泄露原始数据,不得做损害用户利益的事。
2.负责技术资料和试验资料的登记、分类、立卷、存档、借阅、收发等工作,保证所管文件资料完整无损。
3.负责每个工程结束后的试验资料查归工作。
4.办理各种资料、书籍的征订、核收工作。
5.密切注意国内外有关检测工作的发展,随时收集最新的技术标准、检测规程、规范、细则、方法;对过期资料的`销毁应严格履行报批手续,并编册登记入档。
6.做好防火、防盗、防蛀工作,以防资料的损环。
公司助理岗位职责8
一、本规定适用于人事助理岗位。
二、岗位职责:
1、 本岗位人员每月需对公司所有员工劳动合同签订进行审核,核实内容包括:劳动合同的签订、续约、解除、离职资料、员工身份证明、联系方式、联系地址等劳动合同所约定的内容,确保公司员工信息准确无误;
2、 本岗位人员每周需就公司考勤进行管理和记录,并就公司的培训活动和会议所到人员负责登记、记录,包括:姓名、性别、联系方式、培训内容、签到时间、及参与员工本人签字确认等;
3、 本岗位人员每月需及时对社会保险、外劳力综合保险交纳人数进行统计并配合缴纳;
4、 本岗位人员需每月对公司所有在职员工人数进行统计,并列明新进员工以及辞职员工各项信息,对公司从业人员名录进行及时地更新;
5、 本岗位人员负责公司相应规章制度的公布及实施情况监督、执行,并保证公司所有员工签署并确认公司各项规章制度、绩效考核及员工手册等;
三、责任承担:
1、 本岗位人员因工作疏忽使公司出现未签、漏签书面劳动合同情形出现,属于严重失职,公司将扣除相关责任人员当月工资人民币200元,若因此致使公司承担相应的法律责任或经济赔偿,公司有权追究相关人员法律责任;
2、 本岗位人员对于公司员工考勤记录管理、培训签到及会议情况未作或漏做登记记录,属于严重失职,公司将扣除相关责任人员当月相应工资人民币200元,若因此致使公司培训、及会议情况出现混乱,公司将进行通报批评并扣除当月相应工资人民币300元;
3、 本岗位人员因工作疏忽未及时缴纳或办理公司员工社会保险、外劳力综合保险,属于严重失职,扣除相关责任人员当月工资人民币300元,若因此致使公司承担相应的.行政处罚,并应承担相应的法律责任扣除当月工资人民币400元;
4、 本岗位人员因工作疏忽,未对当月公司员工名录进行更新,致使公司员工名录不全,而造成公司员工信息不对称而造成管理上混乱,属于严重失职,扣除相关责任人员当月工资人民币200元;
5、 本岗位人员因工作疏忽造成公司制定的规章制度、员工手册等未能及时地公布,或未交付员工签字确认,致使公司相关规章制度、员工手册等不能正常实施,是影响公司正常的管理活动的行为,属于严重失职,扣除相关责任人员当月工资人民币200元;
6、 本岗位人员离职时必须全部移交其在职期间公司各月份所有员工人事档案信息、劳动合同、培训和会议登记记录、考勤记录、企业员工名册、社保缴纳资料、规章制度、员工手册等电子文档或书面文档,若未按照公司要求完成移交或者遗失相关资料,公司有权暂缓支付其离职当月工资,若本岗位人员有泄露公司相关的人事档案信息等公司内部人事管理资料的情况,属于泄露公司商业秘密行为,公司将扣除其离职当月工资的30%,并依法追究其法律责任;
7、 严重失职行为属于严重违反公司规章制度行为,公司有权解除双方劳动合同;
四、本规定自公布之日起实施,公布日期为XX年4月18日;
注明:该规定经过公司相关岗位员工讨论并一致同意通过。
本人已完全悉知且同意遵守上海昱元通讯设备有限公司人事助理岗位职责规定。
员工签字:
公司助理岗位职责9
浙江中威交通建设有限公司 试验员岗位职责
1.试验员必须经过考核合格,取得“上岗操作合格证”,方能上岗操作。
2.试验员必须及时完成试验室下达的.试验和检测任务。
3.认真做好试验前的准备工作,即按要求正确取样、校对仪器、设备量值、检查仪器、设备的运转是否正常、环境条件是否符合要求。
4.严格按照检测规范、检测大纲、实施细则进行各项检测工作,确保检测数据的准确可靠。
5.严格按技术要求做好记录,按标准要求正确处理检测标准数据,不得擅自取舍。
6.出具试验报告单,对数据的正确性负责,并按规定程序送审。
7.严格按操作规程使用仪器设备,做到事前有检查,事后维护保养、清理,认真填写“使用卡”。
8.严格执行安全制度,做到文明检验。离开岗位时检查电源,防止事故发生。
9.认真钻研业务,努力学习新标准、新技术,提高检测水平。
公司助理岗位职责10
岗位职责:
擅长培训方案的'编写. 文字功底强有创新意识.
善沟通有亲和力\细心认真责任感强\有上进心
有独立计划与思考的能力
热爱宣传营销
最好会开车形象好
有培训方案写作与运作者优先考虑
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,
2、形象佳,责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳;
3、具有良好的沟通、组织、协调能力,及书面表达能力。
4、熟练使用办公自动化软件,精通WORDEXCIEPOWERPOINT
5、持有C牌驾照者优先考虑。
公司助理岗位职责11
1、公司客户接待;
2、维护办公秩序,负责安排人员值班和钥匙管理,确保公司财产和人员安全;
3、整理、统计员工日常考勤资料,及时更新维护员工人事信息系统;
4、合同档案管理,公司宿舍管理;
5、固定资产购买、使用、调拨、验收、编号、盘点、维修、出售、报废及清理等环节的管理;
6、完成上级交给的其它事务性工作。
7、职业定位于全盘行政管理。
公司助理岗位职责12
1、撰写会议通知、会议记要、日常信件和工作报告;
2、作好公司重要会议的记录及会议纪要的.整理;
3、起草、打印、登记和存档总经理签发文件;
4、备份信件及其他文档,将信件及其他记录及时归档;
5、协助经理做好公司来宾的接待工作;
7、收发与回复日常邮件;并及时交给经理处理;
8、负责公司员工的考勤工作;
9、采购、分发和控制办公用品;
10、完成经理交办的其他工作。
公司助理岗位职责13
1、协助销售经理开展云南地区客户拜访及客户关系的建立、维护;
2、产品的推广、销售及产品工程合同的签订,售后服务的接洽及服务协议的`签订;
3、项目方案、项目建议书、投标书的制作;
4、项目及服务实施的跟踪、协调、收款。
岗位要求:
1、性别不限,35岁以下,大专以上,1年以上独立销售经验,有较强表达、学习、协调沟通能力,可塑性强、吃苦耐劳、能频繁出差;
2、有银行、通信行业销售经验者优先;
3、有营销、驾驶、机械、电子、网络或软件之一的知识及经验则优先。
公司助理岗位职责14
在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。项目经理助理在项目经理的领导下,负责组织服务中心人员做好接待、回访、收费、社区文化宣传、档案资料的保管及客户资源库的建立与梳理等工作,对项目经理负责。主要工作如下:
1.协助项目经理对所管辖的区域客户进行信息跟踪、分析及报告,并定期进行更新。
2.协助项目经理对所管辖的`区域客户的产品开发进行项目管理,满足用户需求。
3.经常与客户进行沟通、与客户保持亲密联系,定期走访、了解产品的质量等情况。
4.协助完成客户报价工作,即时解答客户的商务问题。
5.在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
6.协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
7.负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。
8.协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。
9.做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
10.做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
11.负责保管使用企业图章和介绍信。
12.负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。
13.负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
公司助理岗位职责15
1、按照《物业》约定高效组织组织提供物业服务;
2、贯彻执行公司各项方针政策和物业服务中心工作安排,营造和谐的客户关系;
3、熟悉项目基本情况,掌握所服务区域客户信息,维护本服务区域客户档案及掌握本项目主要设施设备的分布、功能等情况;
4、及时处理客户投诉并跟踪回访,定期收集客户意见会建议并汇总分析,提出合理化改进方案,并与员工良好关系;
5、根据公司品质标准,负责所服务区域内的设施设备完好性、环境绿化质量的.巡视检查和相关评价,及时处理发现的问题,提升辖区项目的服务质量;
6、协助公司开展客户满意度调查。
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