公司财务部岗位职责集锦15篇
随着社会不断地进步,需要使用岗位职责的场合越来越多,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?以下是小编整理的公司财务部岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
公司财务部岗位职责1
物业公司财务部经理的岗位职责
1.具体负责和制订办公楼的资金运用、成本核算、费用开支和财产管理等方面的规章制度。
2.负责汇总编制办公楼年度财务计划,定期分析计划执行情况,反映大楼管理经济活动动态,提出建议,为总经理提供决策依据。
3.组织财务部人员搞好会计核算工作,及时准确地编制有关会计报表。
4.熟悉财务知识及财务纪律、规定,严格按有关规章制度办事,理好财,把好关,避免浪费,堵塞漏洞。
5.指导督促本部门人员工作与学习,不断提高财务工作人员的思想业务素质,及时掌握他们的.工作和业务表现,提出使用和奖惩的意见。
6.协调本部门与其他部门的关系,完成总经理交办的其他有关任务。
公司财务部岗位职责2
岗位职责:
1、门店监控,管控店铺销售价格,核对店铺销售收入;
2、成本结转、员工绩效复核、费用报销审核,编制会计凭证;
3、提报直营店数据报表;
4、审核员工差旅费报销单据;
5、发票购买和管理;
6、完成部门主管交办的其他工作事项。
任职资格:
1、财经类、财务会计相关专业;
2、1年以上财务工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;
3、持会计从业资格证书,有助理会计师证书优先;
4、熟悉用友NC财务系统操作经验优先;
5、具备较强的学习能力和沟通能力,细心有责任感。
公司财务部岗位职责3
1.根据当天售票数、餐厅营业额、售币数准确填写相应缴款单据与报表;
2.设备设施及责任区环境的卫生,离岗安全设施设备检查、登记;
3.通知保安押款回到票务收银办公室,进行审核单据;
4.参与顾客满意度调查,结果改进;
5.对管辖区域资产及文件进行管理,确保区域资产及文件完好、无缺失。
公司财务部岗位职责4
1.根据公司的发展规划,全面管理公司的财务工作,对总经理/董事长负责;
2.负责主持制定公司的财务战略规划、资产运营规划与税务筹划管理等工作;
3.负责公司财务管控体系的建设工作;负责完善与编制部门制度、流程的审批;
4.负责优化和组建专业的财务队伍,并负责财务部门人员的.日常管理工作;
5.根据公司年度经营计划及经营预算,编制年度财务预算,监督管理公司年度财务运行状况;
6.负责定期组织编制财务分析报告及公司经营报告,为公司经营发展、重大投资等提供决策参考;
7.负责建立公司财务核算与成本费用标准,完善成本分析体系,建立持续改善降低成本的管理系统;
8.负责制定公司资金计划,编制月度资金使用报表,审批执行资金收支及划拨;
9.负责审核各类财务报销费用,定期检查货币资金及账目收支和管理情况;
10.负责制定公司税务规划,组织公司各类应缴税费核算与汇总工作,组织依法申报与缴纳各类税费工作;
公司财务部岗位职责5
1、依据会计准则审核记账凭证,依法监督完成会计资料的打印、收集、装订和保管;
2、管理和执行年度会计决算工作,配合内外部审计工作;
3、制定财务分析报告模板,审核并向财务总监定期报送财务分析报告;
4、定期向财务总监提供和汇报财务数据结果
公司财务部岗位职责6
1.审核各项资金的支出,完成资金报销手续;及时建立和登记银行票据使用登记簿和银行票据;
2.负责现金和银行存款的管理、资金的.收付;
3.编制资金日周报表,资金周报、银行对帐单的调节表、现金盘点表;
4.办理公司开户、销户,资金调度业务;
5.负责开具收据和发票;
6.保管各种空白支票、银行票据、印鉴、证件等资料;
7.完成领导交办的临时工作。
公司财务部岗位职责7
1、全面负责公司日常会计核算、会计监督等财务管理工作;提供及时有效的财务分析,对企业资金进行有效监管;
2、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;
4、建立、健全公司各项财务管理及会计核算制度和流程,并根据会计政策和公司业务变化,及时提出修改建议和实施方案;
5、精通企业的财务核算全套流程;
6、负责与国地税、银行、事务所及其他外部单位的良好沟通;
7、完成集团安排的'日常工作及其他任务。
公司财务部岗位职责8
1、协助部门经理做好财务部门的管理工作;
2、协助部门经理完成财务报表编制工作并及时报送;
3、协助部门经理完成税务局、财政局、统计局等相关监管部门的报表报送工作;
4、协助部门经理进行业务管控、资金、财务、投资等相关管理工作;
5、协助部门经理拟定、修改、补充和实施各项财务管理制度,确保财务制度的.严格执行;
6、完成上级领导交办的其他工作。
公司财务部岗位职责9
财务部现金出纳员的岗位职责
1.遵守国家有关的现金管理制度,熟悉财务出纳工作程序,具有相关的专业知识。
2.负责现金和各种票据的收付工作,做好出纳结算,保证钱帐相符,妥善保管现金、银箱钥匙及帐册。
3.掌握各类费用开支的'标准,严格把关,报销时要认真审核发票的品名、数量、金额及印章,按审批程序检查各种票据报销手续是否齐备,发现问题及时提出,并向部门经理汇报。
4.收付现金时,应当面点请,办妥签收,并依工作需要,及时做好现金及外汇人民币提款及解入工作。
公司财务部岗位职责10
1、全面负责财务部的日常管理及核算、报税等工作;
2、执行、协调财务审计、会计工作;
3、监督执行、维护公司财务管理程序和政策,参与制定年度、季度财务计划;
4、负责公司财务报告和必要的财务分析;
5、组织公司的`成本管理工作, 进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成;
6、负责税务、统计、银行等的日常沟通;
7、协助推进公司ERP等系统;
8、协助财务总监做好企业的风控管理;完善企业制度;
9、完成领导交待的其他工作;
10、汇报对象:财务总监。
公司财务部岗位职责11
1、负责业务部门的成本费用核算,包括固定资产;
2、审阅负责部门的业务合同,从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险;
3、对负责的部门进行预算管理,监控预算执行;
4、完成各种相关财务数据的.统计与汇报;
5、负责政府项目专项经费的管理、核算、配合完成政府审计工作;
6、完成领导交给的其他任务。
公司财务部岗位职责12
1、制定财务战略:对企业财务活动进行全局性、长期性和创新性的筹划,并确保其执行的过程,包括融资战略、投资战略及生产经营战略,企业财务战略企业现金流的控制对企业的持续发展有着极为重要的作用。
2、负责财务核算:战略成本管理与企业发展战略,盈亏平衡点,固定成本,变动成本,营运资金运行质量,资金时间成本,持续性成本竞争力,产品的'不同周期的成本管理办法。
3、主持内部控制:强化内功,事先控制,构筑防火墙。内部控制体系构建、评价和内部审计考核。健全财务管理制度,规范财务管理流程,提出整改措施,以财务管理为核心的内控设计、财务控制、实物控制、人员控制。
4、 负责资金管理:注重经营性净现金流量,资金“链条”的重要性,“资金是企业的血液”,公司资本结构,公司现金流管理,公司理财。
5、主持全面预算:以过程控制为核心的预算系统,企业经营活动的过程控制、业绩评价的方法、现代企业有效激励制度的构建。预算管理要分步走,预算要全面管理,渗透到各部门,健全财务预警机制,健全监控机制,财务要预算跟踪。
6、 负责税务筹划:现代企业如何合理避税,树立全局的节税理念,并将其运用到企业的各个经营阶段和生产环节。
7、 主持政策经营:协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益。财政补贴很重要。
8、财务分析决策:偿债能力分析、营运能力分析、盈利能力分析,财务分析报告书写的原则与注意事项,企业的流动性分析、损益项目分析、公司支付能力分析、企业持续发展能力分析,企业内部控制系统运行情况分析。
公司财务部岗位职责13
1、建立、健全公司财务管理体系,满足公司战略发展要求;
2、对财务部的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制及分析;
3、负责审核会计的凭证及报表,及时发现问题并处理;
4、建立高效的会计团队,监督管理会计的日常工作,梳理账务数据,指导会计业务流程。
5、每月向公司负责人提供财务报表,汇报公司经营情况、经营成果;定期为公司经营决策提供有效的`财务分析和建议;完成上级领导安排的其它工作。
公司财务部岗位职责14
1.根据国家财务会计法规和行业会计规定,拟定、维护、改进公司各项有关财务制度,控制财务风险;
2.根据公司经营计划,组织编制公司年度综合财务计划和控制标准;
3.定期向主管领导汇报公司经营状况、财务收支及计划,提供财务分析结果及合理化建议;
4.主持财务报表及预决算的编制工作,提供及时有效的财务分析;组织各部门做好预算执行与分析工作;
5.控制预测现金流量,控制负债和资本的'合理结构,统筹管理和运作公司资金并进行有效的风险控制;
6.与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系;
7.负责组织实施公司经营活动的会计记录、核算、分析、考核,审核各种会计事项、各类帐目、报表;审批各项日常资金支付、对相关票据进行规范;
8.严格控制公司成本支出,审批、监督、检查公司各项成本、费用;
9.领导交办的其他工作。
公司财务部岗位职责15
一、预算编制:
1、根据预算管理制度,指导协调各部门编制预算。
2、负责各部门预算的汇总整理。
3、负责财务预算的编制与汇报。
4、负责在国家宏观政策、或者客观情况发生重大变化,或者在公司进行重大战略调整的情况下,编制预算调整方案。
二、预算执行:
1、负责分解落实公司批准下达的正是预算。
2、负责公司所有财务收支项目的.预算台账记录与审核把关工作。
3、定期收集编报公司预算进度报告。
4、监督各部门预算执行情况,并及时对公司经营情况和预算执行情况进行分析报告,发现偏差,及时查找原因,提出改进意见。
5、预算执行中发生预算调整的客观情况时,及时提出预算调整的建议。
6、定期考核与评价预算执行情况,并将考核情况及时通报绩效考核部门。
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