保健岗位职责22篇
在日常生活和工作中,越来越多地方需要用到岗位职责,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编为大家收集的保健岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
保健岗位职责1
职责描述:
一、负责统筹商品开发工作
1、基于对所负责品类(大家居、医疗保健器械“二类”、保健品)的了解、时下趋势、相应政策、客户群体,负责统筹组织开展公司相应品类商品采销工作,负责组织制定商品开发计划、上市波段计划、产品备货计划、营销计划。
2、负责协调商品与研发或开发单位开展设计选版、产品类别规划、产品价格体系规划及单款、爆款、组合款定价等工作
3、负责每组织每期订货会的筹备和组织工作,负责订货/铺货方案的制定与实施
二、负责相应品类供应链的调度、协调、监督工作
1、负责检核商品供应进度情况,协调解决在产品研发、面辅料采购、产品生产、仓储配送等各环节中出现的问题
2、负责对供应链各环节协作过程中出现的不能按标准、流程完成进度的情况,与其他有关部门作出具体协调,调动其他部门资源,保证产品上市计划的整体进度;
3、负责处理供应链各环节的突发事件,及时做出调整安排
三、负责商品营销研究工作
1.与公司其他营销部门默契配合完成营销工作
2.根据月度、季度、年度品类经营计划以及同品类商品单档直播完成情况、供应商配合度、货源情况等制定新品的年度销量和预算;
3.定期优化商品品类结构,制定不同价格带的品类规划;
任职资格:
1.教育水平:
※学历要求:大专及以上
2.工作经验:10年以上工作经验,至少8年同类品牌企业商品管理相关经验知识要求
3.知识要求:商品管理、市场营销.
4.能力要求:
i.对相应的品类产品、行情、潮流趋势有着比较深刻的'认识;
ii.懂得供应链前端采购的基本工作;
iii.良好的品类营销功力。
职责描述:
一、负责统筹商品开发工作
1、基于对所负责品类(大家居、医疗保健器械“二类”、保健品)的了解、时下趋势、相应政策、客户群体,负责统筹组织开展公司相应品类商品采销工作,负责组织制定商品开发计划、上市波段计划、产品备货计划、营销计划。
2、负责协调商品与研发或开发单位开展设计选版、产品类别规划、产品价格体系规划及单款、爆款、组合款定价等工作
3、负责每组织每期订货会的筹备和组织工作,负责订货/铺货方案的制定与实施
二、负责相应品类供应链的调度、协调、监督工作
1、负责检核商品供应进度情况,协调解决在产品研发、面辅料采购、产品生产、仓储配送等各环节中出现的问题
2、负责对供应链各环节协作过程中出现的不能按标准、流程完成进度的情况,与其他有关部门作出具体协调,调动其他部门资源,保证产品上市计划的整体进度;
3、负责处理供应链各环节的突发事件,及时做出调整安排
三、负责商品营销研究工作
1.与公司其他营销部门默契配合完成营销工作
2.根据月度、季度、年度品类经营计划以及同品类商品单档直播完成情况、供应商配合度、货源情况等制定新品的年度销量和预算;
3.定期优化商品品类结构,制定不同价格带的品类规划;
保健岗位职责2
岗位职责:
1、根据公司制定的销售政策进行市场拓展。
2、通过电话沟通挖掘客户需求,发现销售机会并完成销售流程。
3、开发新客户,维护老客户,建立并完善客户档案。
4、电话销售经验3年以上,有保健食品研发企业招商和销售经验者优先。
任职资格:
1、专科以上学历。
2、市场营销、药学或医学等相关专业。
3、主要从事电话销售,进行需求保健品批文的潜在客户进行招商,对公司目前产品进行转让,有意向做保健食品销售和保健食品批文销售。
4、亲和力强,热情,思维灵活,应变能力强,以工作结果和业绩为导向。
保健岗位职责3
岗位要求:
1、妇幼护理、小儿推拿护理等相关中医医学中专以上专业;
2、年龄26岁-45岁, 1年以上小儿推拿保健治疗工作经验;
3、妇幼护理、小儿推拿护理工作经验优先考虑;
4、具有良好的.身体素质;
5、具有较强的学习意识,自主提高个人专业素质和能力;
6、熟悉计算机基础知识,打字熟练优先考虑;
7、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;
保健岗位职责4
工作职责:
1、负责公司产品在渠道经销商、合作门店的培训工作;
2、负责所属区域销售代表的专业营养知识及产品培训;
3、公司推广活动的执行(检测活动、妈妈班、订货会等);
4、市场竞品信息动态的.收集
岗位要求:
1、营养学,食品卫生,医学等专业背景;
2、有2年及以上婴幼儿产品(食品或用品)的销售经验或者一年以上的培训经验;
3、普通话标准,语言表达能力强,思维慎密,
4、能适应省内短途出差
保健岗位职责5
职位信息
1、参与新产品项目立项调研工作,包括收集国内外技术资料文献、法规解读、竞品市场动态分析、新原料信息,新产品发展动向,发现优质潜在产品;
2、参与新产品项目管理及研发工作实施,包括新原料开发、新产品配方设计,口感调试、工艺路线验证确认,产品稳定性考察等;
3、参与新产品生产技术支持,包括新产品小试、中试及试产阶段的工艺跟进及培训指导;
4、参与新产品市场推广相关技术支持包括新产品产品信息的培训及技术文案的提供;
5、参与编写申报技术资料及技术问题的'审核,包括研发报告、配方筛选、工艺优选、质量标准等技术材料的制作及整理,申报过程中涉及的其他工作;
6、参与编制新产品相关技术文件,包括新产品原料标准、成品标准、工艺规程等;
7、协助质量部完成产品检测方法的开发及产品生产过程和客户中质量问题的分析和解决;
8、参与老产品技术问题的改进验证工作;
任职要求:
1、熟悉国内保健食品的法规及最新动态;
2、熟悉保健食品相关功能性原料性质及应用;
3、熟悉保健食品的生产工艺流程,能独立完成压片、制粒、包衣、胶囊灌装等产品小试的研制;
4、熟悉保健食品注册及备案的工作流程;
5、专业基础扎实、较强的实验操作、分析和解决问题能力;较强的计划与执行能力、较强的学习能力和沟通能力,具备良好的团队合作精神
保健岗位职责6
基本要求:
所有拟加入的教师必须认真理解和评估自己是否具备以下三项对胡姬港湾教师共同的基本要求,如果不认同或无法达到,请勿应聘。这些基本要求是:
1、充满爱心,热爱幼儿,具有良好的品德修养。
2、认同“建议一支充满激情的团队”理念,愿意奉献自己的激情和精力,具有积极进取的精神,迎接快速提升的挑战。
3、诚实、讲信誉、有责任感,有较好的职业素质和愿意提升自身职业素质的强烈愿望。
专业要求:
要求应聘保健老师具备以下条件:
1、至少三年以上上海市幼儿园保健老师工作经验。
2、有公办示范或一级园工作经验优先。
3、必须学前教育或医学院校大专以上学历,有合格的'保健老师上岗证书。
4、有国际学校经验或英语出色者优先。我们将提供有竞争力的待遇和培训机会。
一、负责监督园内保健工作,定期检查评比,发动全体人员做好消毒、隔离和环境卫生工作,落实四定制度。
二、负责保健室一切物品,用具及药物的使用和保管,妥善保管有毒物,以防发生事故。
三、做好晨间检查和全日观察,发现情况及时处理。
四、做好幼儿园健康检查,及时做好记录,统计分析工作,登记好各种保健资料。
五、抓好厨房的营养卫生监督,做好食品验收,并经常与炊事人员研究幼儿食品的营养供应量,制订每周食谱办好伙食,保证幼儿有足够的营养。
六、采取多种形式向园内工作人员、幼儿和家长宣传有关卫生保健方面的科普知识。
保健岗位职责7
职责描述:
1.负责连锁药店营业员的产品培训;
2.负责公司销售系统人员的产品知识培训;
3.负责产品知识课件的制作;
任职要求:
1、全日制大专以上学历;
2、医药或中药学相关专业者优先;
3、有相关培训经验者优先;
4、能独立开发培训课程,具备专业的`授课能力;
5、普通话标准,有优秀的表达能力与演讲能力,善于把控现场气氛,优秀的写作和文字功底;
6、良好的客户服务技能和服务意识;
7、身体健康、能适应短期出差;
保健岗位职责8
1、严格遵守国家有关保健食品的法律法规和各项政策,遵守公司各项质量管理的规章制度。
2、采购人员应根据公司的计划按需进货、择优采购,严禁从证照不全的公司或厂家进货。
3、对购进的保健食品应按照合同规定的质量条款,认真检查供货单位的《卫生许可证》或《食品流通许可证》、《营业执照》,保健食品生产企业还应提供《保健品GMP》,保健食品的《批准证书》、《检验报告书》和《合格证》
4、销售人员应确保所售出的`保健食品在保质期内,负责收集保健食品在销售中的质量信息,发现不良反应,应立即停止销售,同时向保健食品安全负责人报告。
5、销售保健食品时应正确介绍保健作用、适宜人群、使用方法、食用量、储存方法和注意事项等内容,不得夸大宣传保健作用,严禁宣传疗效或利用封建迷信进行保健食品的宣传。
3、保健品销售内勤岗位职责
1.产品月、季度销售计划及计划落实统计,并制作月度销售统计报表。
2.负责区域市场商业流向、终端销售数据的采集与分类录存。
3.客户管理:及时响应客户咨询和服务要求,建立客户(商业、医院、员工)档案数据库并有效管理。
4.合同管理:收录购销合同和经销协议、建立合同管理台账。
5.招投标管理:协助做好招投标资料管理、招投标信息管理及服务。
6.负责办事处日常业务工作信息(工作计划、报告)的管理。
7.负责办事处资产管理(建立台账、半年核査、及时维护)。
8.兼地区办事处内务管理及服务。
保健岗位职责9
职位描述:
1.负责幼儿晨检,疾病预防、幼儿保健及监督校区消毒卫生工作;
2.负责校区卫生档案,相关制度的.建立与维护;
3.负责幼儿疾病的应急处理及预案;
4.做好幼儿及教职员工的膳食计划,做好留样工作,并对卫生及营养搭配等进行日常监管;
5.协助园长进行相关后勤管理工作。
职位要求:
1.具有中等卫生学校、幼师或高中以上文化程度,经过本市妇幼保健机构组织的卫生保健专业知识培训并考核合格;
2.富有爱心,具有责任感,担任过幼儿园保健医生或护士者优先考虑;
3.能对幼儿食谱进行营养计算,具有突发事件急救常识;
4.持有保健老师上岗证书,良好的沟通能力及团队合作精神。
保健岗位职责10
一、承担妇幼保健工作,及早发现孕妇,动员到乡(镇)卫生院、社区卫生服务中心或辖区内妇幼保健机构建立孕产妇系统保健管理卡。
二、掌握全村或社区内孕产妇数、出生数、婴幼儿数、孕产妇死亡、围产儿死亡、新生儿死亡人数及有关数据,按规定时间及时上报。
三、边远山区取得《家庭接生员技术合格证书》的接生员可开展产前检查,但必须在乡(镇)卫生院建卡后转到村检查,并详细记录检查结果;孕32-36周无论是否高危,都必须动员孕妇到乡(镇)及以上医疗保健机构检查,并动员住院分娩。
四、做好产后访视和母乳喂养随访,指导产褥期保健、新生儿保健及避孕节育措施。督促产妇产后42天到上一级医疗保健机构进行母婴检查。
五、开展健康教育,普及妇幼保健知识。
六、参加例会,汇报孕产妇保健管理工作情况。
保健岗位职责11
工作职责:
1、负责机构内老人身体、心理、生活等背景情况的收集和记录。
2、根据康复治疗医生医嘱为老人提供个性化的康复治疗方案和健康指导。
3、针对老人的康复治疗方案进行具体实施和跟踪反馈。
4、定期对老人进行健康检查和测评,并将情况汇总后提交护理部主管。
5、熟练运用pt、ot、st等治疗方法,完成康复治疗前后的情况记录和反馈
任职资格:
1、男女不限,性格开朗积极,热爱康复工作,具有良好的亲和力和沟通协调能力。
2、对老人有爱心,耐心细致,具有良好的服务意识和责任心,学习能力和抗压能力强。
3、专科及以上学历,康复治疗或相关专业,具有临床医学及康复医学知识,具有注册康复治疗师(士)或康复保健师初级或以上资格证。
4、具有二级或以上医院二年以上相关康复工作经验,熟悉各类康复治疗仪的.应用;
5、熟悉物理治疗、作业治疗、言语治疗等技能;
6、具有优秀的团队合作精神和职业操守、优秀的沟通技能和服务意识
保健岗位职责12
岗位描述
1、配合园长实施有关卫生保健方面的法规、规章制度,检查指导,监督执行。
2、制定幼儿食谱,指导调配幼儿膳食,检查食品、饮水和环境卫生。
3、密切与当地卫生保健机构的联系,及时做好计划免疫和疾病防治等工作。
4、向全园工作人员和家长宣传幼儿卫生保健等常识。
5、认真做好保健室各类材料的形成、积累及预立卷工作。
岗位要求
1、有两年以上幼儿园保健医生工作经验;
2、医学、护校及相关专业毕业,有保健医生证(年检合格),有医师证、营养师证者优先;
3、有处理儿童突发疾病和意外事故的'技术和能力,熟练掌握儿童营养学知识,具备保健医生的基本素质;
4、爱孩子,有耐心,责任心强,有良好的敬业精神和职业道德操守;
5、制定幼儿食谱,指导检查膳食工作;
6、对保教人员的卫生保健工作进行检查与指导。
保健岗位职责13
岗位描述
1、配合园长实施有关卫生保健方面的法规、规章制度,检查指导,监督执行。
2、制定幼儿食谱,指导调配幼儿膳食,检查食品、饮水和环境卫生。
3、密切与当地卫生保健机构的'联系,及时做好计划免疫和疾病防治等工作。
4、向全园工作人员和家长宣传幼儿卫生保健等常识。
5、认真做好保健室各类材料的形成、积累及预立卷工作。
岗位要求
1、有两年以上幼儿园保健医生工作经验;
2、医学、护校及相关专业毕业,有保健医生证(年检合格),有医师证、营养师证者优先;
3、有处理儿童突发疾病和意外事故的技术和能力,熟练掌握儿童营养学知识,具备保健医生的基本素质;
4、爱孩子,有耐心,责任心强,有良好的敬业精神和职业道德操守;
5、制定幼儿食谱,指导检查膳食工作;
6、对保教人员的卫生保健工作进行检查与指导。
保健岗位职责14
岗位职责:
1、利用传统的中医拔罐、艾灸、刮痧、排痧、经络穴位等养生技术为董事长减轻压力、改善健康状况;
2、结合董事长自身状况为其提供饮食、养生方面的常识,给予辅助治疗;
3、细致入微提供健康管理的服务与知识;
4、完成上级领导安排的'其他工作。
任职要求:
1、具有中医学、中医针灸、中医推拿、中医养生及其他中医相关专业学习背景者优先;
2、中医基础理论扎实,经络腧穴能准确熟练掌握,有相关从业资格者优先;
3、3年以上中医推拿、理疗工作经验,有营养师证书者优先;
4、具有良好的沟通能力和责任意识,思维活跃、心胸宽广、个性平和,爱岗敬业。
保健岗位职责15
岗位职责:
1、负责全国区域内高端滋补保健品的产品招商工作;
2、根据渠道年度目标,制定销售策略,完成年度销售目标;
3、根据公司不同产品特点,能灵活设计策划高效的招商模式。
4、负责通过各种渠道,搜集目标客户信息,挖掘客户,筛选客户并招商接洽;
5、负责招商加盟业务的'前期咨询、合作谈判、合同签定、发货、回款等。
6、维护客户关系,开发新客户,处理客户投诉问题。
7、及时了解市场竞品动态,包括新品投放、价位、促销活动等相关信息,制定有效良好的竞争手段,及时掌握市场信息;
8、负责管理、指导代理商销售团队,推动市场促销方案的落实执行
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先;
2、三年以上高端滋补品、高端酒、高端保健品等行业内知名品牌企业工作经历,具备开拓代理商的能力,有丰富的代理商资源者优先;
3、招商谈判能力强,能熟练运用各种招商手段;
4、具备较强的文字表达能力和沟通协调能力,能适应经常出差。
保健岗位职责16
岗位职责
1、制定后勤部门的工作计划,安排后勤人员的政治、业务学习,期末做好工作总结,定期向园领导汇报工作。
2、协助园领导进行后勤工作管理,负责抓好后勤人员的`思想和业务工作,提高烹调技术,协助园长,处理、调配、督促、检查、考核后勤人员工作,不断改善服务质量。
3、勤俭办园、督促后勤人员做好本职工作,做好为教育、为幼儿、为家长服务工作,创设整洁、优美的教育环境。
4、在园长领导下,认真做好幼儿园的后勤管理工作,关心幼儿饮食卫生、活动场所的创设,为幼儿创造一个良好生活、游戏环境。
5、接受园长的委托,抓好幼儿每天营养搭配,制订食谱,养育好幼儿。定期向家长报告伙食收支情况。
6、督促医务人员,执行“预防为主”的方针,认真做好卫生保健工作,把好防病治病和食物、用品消毒关。
7、协助园长做好幼儿园的园舍维修、水电供应、卫生设施、仓库管理等项工作。
8、园长因公外出,脱产学习或因病休息时协同保教主任共同全面负责幼儿园的各项工作。
9、遵守教职工道德规范和园内各项制度。
要求:
1.有保健医证
保健岗位职责17
岗位要求:
1、妇幼护理、小儿推拿护理等相关中医医学中专以上专业;
2、年龄26岁-45岁, 1年以上小儿推拿保健治疗工作经验;
3、妇幼护理、小儿推拿护理工作经验优先考虑;
4、具有良好的身体素质;
5、具有较强的`学习意识,自主提高个人专业素质和能力;
6、熟悉计算机基础知识,打字熟练优先考虑;
7、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;
保健岗位职责18
职位说明:
1.负责对幼儿园的卫生保健工作进行科学化、规范化、集团化管理;
2.制定、实施有关卫生保健的各项规章制度,根据形势需求适时修改、不断完善卫生保健制度;
3.熟知卫生保健方面各项法律法规,并予以贯彻。
4.贯彻“以预防为主”的方针,根据季节和流行病的特点,及时督导各园采取措施做好疾病的防控工作;
5.组织开展园所卫生保健的'观摩、学习活动,对保健医进行专业知识培训和指导;
6.研究调配和改善幼儿膳食,使各园逐步达到一级膳食管理水平;
7.必要时对各区域卫生保健工作数据进行搜集汇总、核对,并呈报上级中心门;
8.定期对各园卫生保健常规工作进行巡视督导,对年度中需上级上类和年检的幼儿园进行重点工作巡查,不断提升卫生保健工作质量,使其达到预定目标。
职位要求:
1.有医学相关专业大专及以上学历,
2.具有5年以上一级一类园卫生保健及管理工作经验;
3.熟悉卫生保健相关软件操作;
4.具有较强的文字能力、组织能力、沟通能力及管理能力。
保健岗位职责19
职责描述:
1、了解保健食品等相应法律法规和申报流程;
2、能够独立完成基本资料的收集与汇总、文献资料的搜集与整理、申报材料的收集与整理等相应工作,协助项目经理完成相应项目配方设计与评估、申报材料整理与撰写、内外部技术沟通与协调等工作;
3、协助项目经理进行国内外特殊食品研发和申报相关法规标准、产业动态信息搜集与整理。
任职要求:
1.本科及以上学历,药学、中医学、食品科学、生物化工等相关专业者优先;
2.有志于保健食品等相关行业从业发展,有相关从业经验者优先;
3.有较好的沟通交流能力、逻辑思维能力和团队协作意识,具备一定的`承受压力能力;
4.工作踏实勤奋,积极上进,严格保守公司的商业秘密,维护公司的利益。
保健岗位职责20
职位信息
1、负责相应类目的商户运营工作,负责商家运营、商家定向招募、商务谈判等;
2、根据平台发展对所负责类目进行产品优化及品牌完善与升级工作;
3、对商家分类分层管理,按照商家特征及商圈发展方向,制定对应的运营策略;
4、针对所负责品类的行业现状,提出创新性的想法,并通过对资源的整合及商家的引导,实现项目的落地和推进;
5、善于分析数据,整理统计各种数据,能依据数据推测问题或存在的潜在风险,并结合数据深度挖掘顾客的潜在需求,并根据用户的需求有针对性的做出工作方案调整;
岗位要求:
1、有运营采购招商经验;本科以上3年以上工作经验。
2、有较强的`市场挖掘、营销创新能力,能把握和引导商户的整体营销;
3、数据分析能力强,能通过数据对于行业动向、项目管理有分析结果、归纳总结;
4、较强的自我驱动和责任心,具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力。
保健岗位职责21
保健医岗位职责:
1、协助园长组织实施有关卫生保健方面的法规、规章和制度,并监督执行。
2、负责全园的卫生保健工作。监督和检查食品、饮水和全园的环境卫生,协助园长做好相关人员的考核工作。
3、协助园长管理好伙食,深入食堂督促检查幼儿食品的`制作情况,指导调配和改善幼儿膳食,进行细致的营养量计算。
4、密切与卫生保健机构的联系,及时做好计划免疫和疾病防治等工作。依据幼儿特点和季节变化,有计划地为幼儿实施预防保健工作,以防各种传染病在幼儿园发生和蔓延。
5、建立健全幼儿健康检查制度,严格把好幼儿的体检关,做好一年的定期体检工作,并做好各种统计记录。
6、坚持每日“三检”并有记录,保证在园幼儿的健康,做到发现问题及时处理。
7、对消毒药品、有毒有害药品严格管理,专柜专锁。对有毒有害药品的使用人、用量做详细的记录,剩余药品及时回收并妥善处理,避免接触到幼儿。
8、要及时处理幼儿偶发性损伤事故。
9、每日早餐后到班级将幼儿自带的药品收上来统一保管,并做好登记,检查合格后按时给幼儿服用。
10、督促检查和指导保育员的卫生和消毒工作,每天定时检查和随时抽查相结合,做好检查评比记录。 11、督促检查全园幼儿的体格锻炼情况,及时记录并给予相应的指导。 12、按上级卫生防疫部门的要求认真填写各种本簿卡册。
13、按上级部门的要求做好健康教育工作,并向全园工作人员和家长宣传幼儿卫生保健常识。
14、坚守岗位,着装整齐,挂牌上岗,文明服务。
保健岗位职责22
任职要求:
工作其实无外乎认真做人,认真做事,并取得成就。分配好职权,做好内外管理,带动团队共同成长,呈现良好的教学成果,做好招生工作。个性爽朗阳光,锐意进取,拥有健康的身体和内心的富足,永远能够感染并点燃他人的希望。
常规的一些例行要求:
1、在集团的领导下参与幼儿园保育保健、膳食营养工作,落实园务计划及管理目标。
2、认真贯彻宣传“预防为主、增强为主”的`方针,经常与保教人员了解分析幼儿健康情况,对保健工作提出管理措施,认真督促和检查卫生制度。
3、组织开展全园的保育工作,组织保育员和后勤人员进行业务学习,开展园内保育活动观摩和专题研究,总结推广,交流经验,互帮互促,帮助保教人员提高业务水平。
4、贯彻保教结合方针,指导保育员及后勤工作人员紧密配合教育工作,并经常检查督促,落实岗位责任制。
5、负责组织保健人员、后勤人员的学习培训,进行思想教育,检查各种制度落实情况,定期对后勤人员考核,整理保育后勤工作的文书档案。
6、负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的管理,及时督促维修指导,有人员及时增添教学设备、用品,经常进行安全检查。
7、与医务人员共同决定病儿和体弱儿童的护理与饮食。
8、督促检查各班工作人员对儿童护理工作及执行一日生活常规的情况,每周定期检查各班执行卫生制度的情况,并与医务人员定期检查厨房,执行卫生保健制度情况。
9、做好安全防卫、防火、防毒工作,发现不安全因素及时采取措施。
10、做好教职工的考勤登记。
11、制定行政后勤工作计划,并进行工作总结
12、负责抓好后勤人员的思想和业务工作,提高烹调技术,协助园长,合理地安排好后勤人员工作,不断改善服务质量。
13、业务园长因公外出,脱产学习或因病休息时全面负责幼儿园的各项工作。
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