部岗位职责

时间:2023-05-22 12:00:02 岗位职责 我要投稿

部岗位职责(15篇)

  在不断进步的时代,越来越多地方需要用到岗位职责,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?下面是小编精心整理的部岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

部岗位职责(15篇)

部岗位职责1

  1、负责开发项目全过程产值、支付计划的编制、目标成本编制、动态管理、成本预警;

  2、负责开发项目标底的编制,项目投标分析及招标配合,项目土建总包合同总价形成工作的.组织及审核;

  3、参与工程招标评标、合同谈判、承担预算和审查、验工计价、结算与决算工作,审核工程类形象进度产值审核;

  4、负责审核甲、乙供材料的是否应认价及计划用量,负责综合认价的认价回复;

  5、执行企业制定的工程造价管理制度和办法,正确执行和运用定额标准,并能够及时反映有关情况;

  6、负责过程成本进行统计、造价资料台帐登记;

  7、负责阶段结算、单项工程结算的审核,对30万以上需送外审的结算竣工图、竣工资料进行收集并对其完整性和真实性进行审核,对外审定案结算进行复核并对其结果负责;

  8、负责办理工程结算扣款清单、财务结算书、结算尾款、质保金请款、设计类结算的审核、营销类结算的办理;

  9、协助工程质量整体验收工作;

  10、完成总经理交办的其他各项工作任务。

部岗位职责2

  一、负责顾客对产品需求之识别和确认,树立让顾客满意之使命感。

  二、负责组织合同评审、确认,负责合同订单之传递,做好顾客档案之管制。

  三、对已传达的订单进行跟踪、监督和必要之协调,以满足顾客之需求和期望,不断提

  高市场竞争能力。

  四、负责产品新产品开发之市场调研工作,及时了解产品最新动态和相关信息收集和传递,

  做好市场销售之分析和预测。

  五、负责与顾客进行有效之沟通,传递质量改进信息,发挥信息反馈之桥梁作用。

  六、负责顾客满意程度之测量工作,把顾客各种意见、投诉、改进信息传递到相关部门。

  七、负责领导成品仓库日常工作,对各类物资和产品存贮进行规范之管制。

  八、负责编制物资供应计划,认真做好物资供应之统计工作,协助做好限额发料工作。

  九、负责采购的实施,对供方提供之产品进行控制。

  十、负责对合格供方之评价、选择xx评审和供货业绩考核。

部岗位职责3

  岗位职责:

  1、根据公司生产要求组织制定公司生产计划,并审核合理的计划表和物料表;

  2、负责生产计划下达:

  2.1根据订单周期、工厂生产进度、面辅料进厂情况及外发加工厂生产能力的判定,合理编排生产计划;

  2.2推进生产计划进度,管理好团队,对货期负责;

  3、负责外发厂管理:

  3.1负责外发加工厂的开发、维护和储备加工资源;

  3.2跟踪外发加工厂生产进度,及时结算;

  3.3定期统计、分析各外发加工厂的产能,优化生产周期;

  3.4定期根据公司及外发加工厂的加工运作状况,及时提出并解决生产管理过程中存在的'问题和潜在危机;

  4、生产过程中物料和库存合理管控;

  5、建立、完善并定期优化计划管理的工作流程及制度;优化、提升及完善部门管理。

部岗位职责4

  职责描述:

  一、负责部门整体统筹开展团队建设工作

  1.及时、准确的传达公司的各项管理方针、政策,帮助员工理解并组织贯彻执行;

  2、负责本部门人员配置、职责分工等工作安排;

  3、组织开展对部门人员的日常培训工作;

  4、负责制定部门周工作计划并指导下属制定周工作计划并督促其完成;

  5、对下属进行沟通,了解下属动态,关心下属成长,提高团队的凝聚力;

  6、负责考核员工工作绩效,有效激励及提升员工工作绩效,有效激励及保持员工士气,营造良好的工作氛围。

  二、负责将部门指标分解至各岗位并督促贯彻执行;

  检讨部门核心指标,确保达成(如:计划准确率,物料齐套率,交付准时率,呆料处理及时率等)

  三、组织计划的编制、实施及检讨,以确保准时发货

  1、业务订单的评审,资料配套完成跟踪,订单的下推安排,确认有效订单的`交货时间,审核下推有效订单,生成任务令及投料单。

  2、组织制定生产月计划,生产周计划、生产日计划,

  制定物料需求计划,指导mc对产品常规物料,非常规物料进行整合计划及审批。

  3.生产计划实施的执行跟进,包括异常的处理推进

  4.每月底织组召开月度计划sop会议;

  每周天pm15:30组织每日生产计划协调会,

  检讨计划的达成,当日存在问题检讨,解决,预测可有会影响订单执行的问题,协调相关部门配合提前解决,以确保订单准时执行,在特别情况下及时作出有效的计划调整。

  四、组织公司存货控制工作,努力提高存货周转率

  五,仓库管理:

  1.人员的工作安排及纪律管理,

  2.物料收料,报检,

  3.不良品退供应商审批,物料报废审批,

  4.物料按计划进行配料

  5.发货物流的安排,及发货人员安排跟进,

  6.日,旬,月,年度的盘点工作

  7.库存物料帐,物,卡一致性,可追溯性,先进先出原则管理

  8.部门人员的工作岗位进行优化和培训提高,提升工作效率

  9.仓库6s管理及安全管理

  任职要求:

  大专文凭,有五年以上计划仓库部经理工作经验,性格良好,沟通能力强,熟识erp系统操作,部门的管理制度体系的制定,要从事过电子,塑胶,五金等计划与仓储管理工作.熟悉体系管理运作,精通熟练操作电脑word,excel办公系统,熟悉运用如易飞,用友,格创,等erp系统,精通生产制造工序smt,插件dip,波风焊,执锡,后焊,组装,包装生产流程等,主要工作.

部岗位职责5

  1.识别及管理公司运营业务发展(尤其是国际业务)中的法律风险。

  2.审查国际OEM货物销售等涉外合同,协助处理涉外合同纠纷。

  3.制作合同模板。

  4.对海外业务部门人员进行法律培训。

  5.向公司总部法律部门报告工作。

  6.完成公司安排的其他工作。

部岗位职责6

  职责描述:

  承揽债务融资工具项目:

  1、多渠道、多层次地挖掘项目信息,了解潜在发行人的'融资需求;

  2、撰写项目融资建议书,沟通并初步确定资产融资方案;

  3、在确定承销意向的基础上,双方协商一致,签订承销协议。

  承做债务融资工具项目:

  1、履行尽职调查义务,如实反映发行人情况,在尽职调查的基础上,对项目质量进行判断;

  2、召开中介机构协调会,组织、协调项目进度和进展情况;

  3、撰写并审核上报材料,保证其真实性、准确性和完整性,按规定完成项目立项、部门内核、公司内核流程,负责将申请文件报送主管机关,根据主管机关反馈意见修改和补充申请文件;

  4、根据《尽职调查资料清单》的要求,收集整理工作底稿,审核工作底稿的完备性,提交部门存档。

  任职要求:

  1、最低学历:硕士研究生

  2、金融、经济、财务、统计、数学、法律、管理等专业优先;

  3、二年及以上证券等相关金融行业工作经历;

  4、证券从业资格证书

  5、证券行业政策及法律法规、金融知识、财务管理知识、风险控制知识;团队合作意识强、书面及语言表达能力强、工作责任心强、正直诚信。

部岗位职责7

  岗位职责:

  1.搭建搜索引擎后台账户:建立百度、360、搜狗后台账户.

  2.sem推广账户优化:根据每天点击,咨询,花费,转化等方面,对关键词进行添加,删除等操作。每周平均增加主推计划关键词20到30进行优化。

  3.seo推广:包括公共平台、微信大v、dsp等的软文推广,咨询和转化。

  4.网站日常维护及文章更新:负责网站系统的日常维护,对异常情况进行监测,防止黑客攻击或数据泄漏,负责网站文章的日常更新,网站栏目及专题页面的上传更新。

  5.定期策划公司线上营销活动方案及详细的活动流程

  6.每日搜索公司名称.查看互联网是否有针对公司的恶意攻击等负面新闻.联系平台管理者进行沟通.在3个工作日内处理负面新闻.

  7.负责公司微信公众平台的信息推送。

  8.编制月报及周服数据上报公司:每周一编制上周数据报表

  岗位要求:

  1.熟悉操作百度、360、搜狗竞价账户和调价功能,负责各种网络联盟广告的开发、投入、效果分析,sem、seo操作经历3年以上。

  2.良好的文字编辑能力,对网站内容进行持续的更新。

  3.有一定数据分析能力,每周要出消费数据报表。

  4.能有效提高roi,在不提高预算的前提下,优化账户,提高sem效果。

  5.关键词的'总结与分析,协同优化人员做好信息推广最大化,成本控制精细化。

  6.良好的数据分析、挖掘能力,精通excel的使用

  7.有独立的方案策划能力优先。

  8.较强的关键词设置分析、着陆页分析和一定的创意撰写能力。

  9.较强的投入产出意识和转化分析能力,及时调整优化广告。

部岗位职责8

  1.负责制定公司各种规章制度和审核各种经济合同。

  2.对公司各项业务工作提供法律服务。

  3.收集整理与公司业务有关的法律文件文书资料,建好法律资料目录。

  4.负责与公司法律顾问咨询机构的工作联系。

  5.完成领导临时交办的`工作。

部岗位职责9

  1、合约部经理岗位职责

  1、组织编制项目各阶段目标成本。

  2、组织和实施公司各项设计及工程类招标采购,组织和实施公司各项设计及工程类合同签订及管理工作,审核各项非工程类采购和合同签订。

  3、领导成本合约部,根据项目总体进度计划,编制项目招标采购计划和项目合约规划,并组织实施。

  4、组织工程阶段进度款结算和竣工结算。

  5、根据工程进度,对工程费用进行实时比较,动态控制工程费用。

  6、负责编制工料测量工作进度计划,组织实施计算施工图以及变更工程量。

  7、负责组织与业主和分包的工程结算。

  8、.组织编制项目成本预测及控制计划书;协助财务部进行预算管理和成本管理。

  9、负责项目成本的后评估工作。

部岗位职责10

  岗位职责:

  1、负责公司影视,公司举行大型会议,公司商场进行有效宣传(植入广告,冠名广告,赞助广告等)。

  2、根据公司运营版块进行多种渠道宣传,制定合理的广告营销计划并保证计划的落实;;

  3、负责公司商城商家入驻。

  4、根据公司发展战略,对行业及市场进行深度分析,制定成功的'招商和品牌合作策略;

  任职要求:

  1、本科以上学历,广告学、传播学、市场营销等相关专业;

  2、管理能力:统筹规划、沟通协调、领导控制、执行力;

  3、有3年及以上广告公司代理招商业务的从业经验,熟悉广告代理运作方式,在业界有丰富的人脉及客户基础;

  4、有良好的亲和力,较强的语言沟通和文字表述能力;

  5、工作踏实、积极上进,勤奋好学,敬岗敬业,能适应出差工作;

  6、能独立开展项目招商工作,独立完成工作内容及工作目标设定;

  7、有较强的公关能力,善于与国家机关、企事业单位领导和工作人员沟通;

  8、有一定的客户资源优先。

部岗位职责11

  1、负责自如客户服务产品规划工作,开发和设计符合客户需求的特色服务产品,提升客户体验,促进自如产品优化;

  2、负责客户服务产品的需求挖掘、可行性评估、交付流程设计、产品标准化设计等全流程,与研发和运营团队有效沟通,确保服务交付流程顺畅,交付品质可控,客户体验达到预期;

  3、负责洞察行业和主要竞品的服务产品发展动向,对标和优化服务产品方案和客户体验,确保相对竞品的服务竞争优势。

  4、负责日常业务数据分析,对数据进一步加工及挖掘,反馈数据指标间关联信息指导业务决策计划实施。

  5、管理团队,负责部门间的协调沟通,产品项目实施及推广;

  任职要求:

  1、5年及以上产品工作经验,三年及以上客户服务及相关领域工作经验,有销售管理、客服、智能聊天机器人信息化产品相关经验者优先;

  2、本科及以上学历,计算机或相关专业优先;

  3、积极主动有激情,有变革行业的意愿,愿意接受挑战,以结果为导向;

  4、较强的用户需求判断、引导、控制能力。有很好的'合作能力,善于合作协调沟通。思维敏捷,具有非常好的书面和口头表达能力;

  5、对新技术有较强带的敏锐度,了解关心新技术、新趋势,始终保持好奇心。

部岗位职责12

  招商部部长北京华夏前程教育咨询股份公司北京华夏前程教育咨询股份公司,华夏前程职责描述:

  岗位职责:

  1、负责展会销售部门的日常管理工作,本部门人员的业务培训工作;

  2、负责制定项目销售计划及任务,并保证按时完成;

  3、负责制定部门人员销售任务,并督促完成;

  4、负责制定相关销售推广方案;

  5、统计销售部门业绩报表,并按时提交;

  6、维护现有客户资源,开发新的'客户资源,对行业内重点客户进行有针对性的开发;

  7、协调销售部门与公司其他部门之间的关系;

  8、发掘新的业务增长点,并提出相应执行计划

  9、对行业内其他展会提交销售层面的分析报告;

  10、能接受短时间出差。

  任职要求:

  1、大专以上学历,会展、市场营销、广告传媒、国际贸易等相关专业;

  2、三年以上会展行业招展、招商经验,具有幼教类展会从业经验者优先;

  3、抗压能力强,思维活跃,条理清楚,普通话表达清晰流利;

  4、具备成本意识,能够把握销售原则,

  5、工作稳定性强,有较强的责任心和团队合作精神;

  6、英文口语、书写能力优秀者优先;

部岗位职责13

  27216—金融公共事业产品部_交互设计师腾讯腾讯科技(深圳)有限公司,tencent,腾讯,腾讯开放平台,腾讯深圳,腾讯工作职责:

  1)负责乘车码、车票和部门创新项目等平台功能和运营活动的交互设计,并对产品最终的用户体验负责;

  2)参与竞品分析、用户研究及产品需求规划的整个过程,提出设计需求及用户体验目标;

  3)在有限的时间和资源内,给出最合理的交互解决方案,并推动方案的落地;

  4)解决项目实施过程中可能出现的问题,确保最终的用户体验质量;

  5)进行用户体验设计规范的输出,并推动规范在整个项目团队执行;

  6)进行数据分析和可用性测试,评估产品上线后的效果,并提出用户体验改善计划。

  任职要求:

  1)本科及以上学历,工业设计、人机交互、视觉传达、心理学、计算机等相关专业;

  2)5年以上的.互联网行业移动端app、软件行业交互设计工作经验,并有成功案例;

  3)熟悉移动端产品设计流程和方法,包括信息架构分析、用户角色分析、原型设计、易用性测试等;

  4)熟悉ios/android/小程序等平台的设计规范,能够提供高质量的交互原型、流程图、动效设计等清晰地表达设计方案;

  5)逻辑思维严谨清晰,理解力强;沟通协调能力优秀,有很好的项目推动力。

  6)富有激情、积极主动、关注细节、学习能力强;对设计品质有执着追求,善于团队合作且乐于分享;

  7)有tobtog或金融类、社交类产品项目经验者优先考虑。

部岗位职责14

  高压/低压电器(空调系统各整车灯具)/底盘/内外饰/附件(天窗、雨刮、升降器)/冲压/白车身产品开发品质管理及相应零部件供应商管理。

  任职要求:

  1、4年以上零部件开发品质和质量管理经验,了解高压/低压/底盘/内外饰件/附件/冲压/白车身相关零部件的工艺、流程;

  2、熟悉iatf16949、vda质量管理系统(vda2vda3vda4、2vda6、36、5),有供应商审核经验;可运用质量管理五大工具、七大手法、qfd等等;

  3、优秀的沟通能力和较强的'责任心、有较强的品质风险管理意识;有a—spice经验优先。'

部岗位职责15

  岗位职责:

  1、在质量控制部经理指导下完成稽查计划制定,并按照稽查计划开展稽查,出具稽查报告。

  2、协助质量控制部经理完成对公司内部临床试验的稽查。

  3、协助质量控制部经理开展对相关团队的培训,并完成相应考核。

  4、协助质量控制部经理配合监管部门检查及第三方的核查。

  5、协助质量控制部经理完成对于本部门的团队体系建设。

  6、公司分配的其他任务。

  任职要求:

  1、教育背景:医药相关专业本科及以上学历。

  2、培训及工作经历:熟悉掌握GCP及ICH—GCP,接受过临床试验质量管理、稽查等相关培训;了解中国对临床试验的`相关要求及政策法规。

  3、有同岗位工作经验者优先,如无同岗位经验,则至少3年以上临床监查工作经验。

  4、较强的计算机技能和组织培训技巧。

  5、有责任心、良好的沟通能力及团队精神、抗压能力强,能适应出差。

  6、英语四级以上。

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