设备管理员的岗位职责8篇
在不断进步的社会中,接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。大家知道岗位职责的格式吗?以下是小编精心整理的设备管理员的岗位职责,欢迎阅读与收藏。
设备管理员的岗位职责1
岗位职责
1.掌握、宣传和执行上级和学校有关管理部门仪器设备和固定资产管理的法规制度,在实训室主任、部门主管负责人的领导下和学校设备主管部门的指导下开展工作。
2.掌握所负责管理的仪器设备的分布情况、装备水平、技术状态及使用情况,为仪器设备的合理配置、更新提供切实可行的建议,做好领导和设备主管部门的参谋。
3.负责仪器设备(含低值仪器设备和耐用工具等)的建档及账、卡、物的日常管理。设备要妥善保管,要落实仪器设备的.保管及具体操作管理责任人,落实管理责任、程序和手续,做好记录,存档有关资料,经常进行设备账物清查做到帐、卡、物一致,发现问题及时上报。外借、管理责任人变更、场地变更等要及时登记,外借设备要督促及时归还,防止丢失或损坏。负责仪器设备异动、闲置处理、报废、损坏丢失等手续办理工作,做好记录与存档。
4.负责仪器设备技术资料的收集及存档工作,做好贵重仪器设备的技术档案建档、归档和存档工作,逐台建立贵重仪器设备的使用与维护记录。
5.参与仪器设备的验收、安装与调试等工作,负责及时安排和协调仪器设备的维护、维修、保养、标定、检验等工作,使仪器设备完好率在95%以上。
6.实训室设备管理员要负责实训室设备运行环境的卫生及安全工作,及时处理不安全隐患。认真做好特种设备(如压力容器,含有毒、有害、放射性、危险性类设备,信息网络设备等)的管理工作,要根据设备性能,做好安全防范(防盗、防火、防爆、防腐、防漏、防潮、防晒、防污染等)工作,做到定位合理,防范措施到位,做好定期检查和测试工作并做好记录。
7.积极配合学校设备主管部门抓好设备管理方面的相关工作,完成有关设备状况和使用情况记录,做好分析、汇总、统计等工作,按时完成有关统计报表的填报工作。
8.在完成本职工作的同时,加强专业与管理知识学习,积极参加设备主管部门等开展的业务培训,不断提高业务水平和技能,积极协助做好实训室的建设与发展工作。
9.坚守工作岗位,完成实训室主任、部门主管负责人和学校设备主管部门安排的其他相关工作。
设备管理员的岗位职责2
一、主要管理职责:
1,贯彻设备管理各项规章制度,制订设备维修计划和生产设施之维修保养管理工作。
2,负责建立设备、模具台账统一编号,对日常设备、模具进行维修管理。并对设备零件、工装零部件等易耗配件进行采购储备。
3,参加设备、模具更新、改型工作,需添置设施、工装模具,由需求部门提出申请,设备管理员办理。
4,根据公司生产实际情况,编制可行德维修计划,并带领机电维修人员对设备实施维修,确保生产能力和产品质量要求。
5,参加设备、模具质量事故分析,对设备、安全、人身事故坚持“三不放过”
6,负责建立设备技术资料档案,完善设备资料(包括图纸。说明书、合格证)
7,定期对操作工进行正确的使用设备的宣传指导和培训。
8,负责对设备、模具外购、工装、料架制作等任务进行统一安排并带领机电维修等人员对可自制的简易设备、工装、料架等进行制作。
9,负责指导生产车间、操作人员对设备正确使用、维护管理,督促操作者遵守有关生产设施、生产模具的使用要求。
10,负责制定公司安全、文明生产等各项管理制度并进行监督检查。
11,负责公司内部临时的水、电、气路改造任务的统一安排和实施。 12,按时完成领导交办的其他临时工作任务。
二、考核
生产部按月对设备管理进行综合考核。考核对象包括:设备管理主管,机、电维修工。
1、设备故障排除周期。占考核总额20%。
2、资质的工装、料架的`交付周期。占考核总额的20%
3、设备常用易耗配件的储备。要求储备不能过大,又不能影响正常的生产需求。占考核总额的20
4、指导、督促操作工正确使用设备、并正确维护。占考核总额的10%、
5、安全文明生产的指导、督促。占考核总额的20%
6、劳动纪律。占考核总额的5%
7、领导交付的临时任务的完成情况。占考核总额的5%
生产部
XXXX年XX月XX日
设备管理员的岗位职责3
1) 严格执行上级颁发的各项急电管理规章制度,包括定位责任制度,交接班制度,操作规程,事故登记等;
2) 掌握本工地设备技术状况,搞好管、用、养、修工作,随时向施工负责人和公司设备部门反映情况,联系工作;
3) 组织、领导、监督机械操作(修理)人员对机械的`使用保养和维修;
4) 负责收集、汇总、审查本工地机械管理各种原始资料及时准确上报;
5) 帮助本工地机械操作(修理)人员不断提高技术水平;
6) 根据施工要求做好机械进退场和机械使用的准备工作;
7) 施工中必须经常做好机电检查,发生事故要及时排除,保证施工正常进行;
8) 参与生产安全检查,保证机电安全生产。
设备管理员的岗位职责4
1、对本公司管辖管理区域内电气、电梯、空调、消防、水泵等设备进行规范化管理的具体实施工作。
2、负责建立和完善设备资料档案,负责设备管理的日常事务。
3、跟踪国内外设备管理的先进水平,完善设备运行、维护、维修的先进管理模式和制度,达到管好、用好、养好设备的目的。
4、对提高设备利用率、降低设备能耗负有统筹、监控和提出改进方案的.责任。
5、负责对新购或更新设备的先进性、合理性提出核定意见。
6、负责对新接楼宇主要设备的会审、质量监督、接管的技术工作。
7、协助相关专业主管对重要设备安装、改造、更新、维护、维修计划的制定和组织实施。
8、负责检验、测量、试验设备的管理工作。
9、对设备的正常、安全使用负有督导责任,勤查勤看设备现场,对设备班组的现场工作进行检查和指导。
10、负责计划用电、节约用电、安全用电以及节约用水的日常事务。
11、完成经理交办的其它任务。
设备管理员的岗位职责5
1、负责对生产系统电气设备的检查和维修工作。
2、严格执行有关规定,严禁带电作业,按时检查维修各种电气设备。
3、严格检修质量,所检修的设备,必须达到完好标准,并做好检修记录。
4、及时准备各设备所需要的`备件、材料,为维护、保养设备提供方便条件,同时要管好、用好备件、材料。
5、认真进行交接班,对本班设备运转情况和存在问题。如实地向下班交待。
6、努力钻研技术,掌握设备的性能、工作原理、技术数据、运行情况等,并要做到会使用,会保养,会维修,会排除故障,管好、用好、修理所负责的电器设备。
设备管理员的岗位职责6
1、必须服从上级安排,以保证操作工安全为先。随叫随到,不推卸,不敷衍。
2、必须保证所有设备完好。善于发现设备故障隐患,不出现设备问题,不影响安全生产。
3、必须在工作中保证自身和周围人员安全,劳保用品穿戴齐全,及时预防安全隐患。
4、不出现因没有仔细核对正确而造成的错误。
5、不准将维修工具、配件等物品在维修地点以外长时间放置,应及时整理、入库,维修工作完成后要及时清理现场,不能将卫生问题遗留给操作工。
6、维修班长班前先了解设备情况,按轻重缓急合理安排维修工作。
7、值班人员除及时排除设备故障外,应定时清理现场。
8、闲时进行必要的技术改造,节能降耗,提高生产效率,降低职工劳动强度。
9、做好备用设备的`维护保养工作。
设备管理员的岗位职责7
一、遵守劳动纪律,坚守岗位,认真做到“三不”,不在岗位上睡觉,不擅离职守,不在岗位上干与工作无关的事情。
二、开车前要做到“一检查”“二调整”“三联系”“四试转”,检查皮带各部们是否正常,有无缺损,调整皮带松紧,联系好信号,经试运转正常后方可正式生产。
三、负责设备的安全运转,坚持巡回检查,做到“三及时”,“三保证”,“四不准”。
“三及时”,“三保证”:及时检查电机、减速器的声音、温度产否正常,保证不带病运转;及时检查皮带接口,调整皮带松紧,更换小托滚,保证皮带不跑偏,不伤不断皮带;及时检查放煤漏斗,保证下料畅通。
“四不准”:皮带运转期间,不准横跨皮带,不准用手、工具或身体触动皮带及转动部位,不准超负荷运转,不准在皮带上运送其它物料和工具。
四、搞好设备的.维护保养,润滑部位要及时注油,做到油质清洁,油量适当。
五、保持和上下岗位的经常联系,以利于生产的正常进行。
六、在生产过程中,需停车检修要通知调度室,切断电源,挂停电牌,检修完后验收使用。
七、积极参加各种安全活动,有权拒绝违章指挥,对他人违章作业加以劝阻和制止。
八、认真做好现场交接班,做到:1、设备和环境卫生整洁;2、交清所用工具和设备运行情况及存在问题;3、填写好交接班记录。
设备管理员的岗位职责8
一、负责学校电教设备的验收、登帐、保管、保养、使用工作。验收时如发现设备型号、规格、质量不符合要求,有权拒绝验收。
二、保障电教教室(包括多媒体教室、语音实验室)和各班级电教设备的正常使用。熟练掌握有关设备的使用方法与保养方法,具备一定的故障检修技术,能排除常见的简单故障,做好多种设备的保养检修工作。需外修的设备应及时报修。
三、有一定的教学经验,能配合教师丌展教学活动。
四、负责安排、协调各电教教室的使用,提高电教教室的使用率。
五、所有设备一般不外借,如确需外借,须由主任批准;报损设备,须由校主管部门审批;外借或报损须办理领借、归还和报损登记手续。
六、做好库存室和电教教室的安全防火、防盗工作,定期检查电路及报警装置,加强安全防范措施。
七、培训各班电教助理员,定期对各班的电教设备进行检查保养,保证电化教学的.正常开展。寒暑假期问应将各班电教设备集中保管或检查设备完好情况,学期(学年)初由各班领借。
八、积极协助各教研组做好电教资料收集的工作,电教资料和没备要分类存放、陈列有序。在教务处、教研窒的安排下,配合教师制作课件,并做好优质课的摄录工作,
九、检查、督促教师与学生履行电教教室守则,保持教室的清洁,禁止私人软件带入,保证设备安全。
十、注意知识更新,学习和掌握新技术,及时了解国内外教育技术发展新动态,主动向教师推荐应用新技术。
十一、完成主任布置的其它工作。
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