促销岗位职责通用15篇
在当今社会生活中,越来越多人会接触到岗位职责,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。岗位职责到底怎么制定才合适呢?下面是小编整理的促销岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
促销岗位职责1
1、接待顾客,了解顾客的'需求并达成销售;
2、负责做好货品到货退货统计、销售记录、盘点等工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、积极的与上级领导沟通,汇报销售及店内一些基本情况;
5、完成上级领导交办的其他任务。
促销岗位职责2
外场促销员的岗位职责
1、晨会
营业员着好工装,化好淡妆,打卡后参加晨会,晨会由楼层经理主持,晨会的内容包括:前一天的工作信息或公司新的政策、布置当天的工作和有关注意事项。
2、查过夜商品
营业员开完晨会进入营业场地,首先要对自己负责的货架上的商品进行检查或清点,对重点商品及有要求清点的商品清点数量(包括仓库的商品),如发现异常,应及时向主管汇报,查明情况。
3、整理商品
清洁、拖洗地面,擦抹货架、商品及有关设施,做到干净、整洁、无尘土。
4、整理商品
对货架上摆放的及以各种形式陈列的商品进行归类、整理,做到整齐、丰满、美观大方,不得有空位。
5、检查商品价格标签
营业员要检查商品价格,要逐个商品进行检查,要求做到货价相符,标签齐全,货签对位。一般商品要做到一货一签,对花色品种较复杂、挑选性较大的商品,应做到一件一签,以防止在销售时发生价格差错。标签要与商品的货号、品名、产地、规格、单位、单价相符,如有不符,要重新制作,货签不对位,要立即更改;没有标签的,要及时补上。商品价格标签如果是用于商品价格变化不大的商品,则应用电脑统一制作打印;价格标签如果是用于促销的商品,或价格波动较大的生鲜商品时,可用手写POP,以适应并吸引顾客。
6、补货
经过前一天的`销售,货架、柜台等处所陈列的商品,会出现不丰满、不全或缺档的现象,促销员必须及时进行补货。要求库有柜有,出样齐全。要依据往常货柜、货架的容量和往日的销售量,尽量补充商品,如出现急缺货或断货,要通知厂家或供应商及时提供商品。
做好某些商品的拆包分装工作。有些商品,从仓库搬出后不能直接摆入货架,必须先行拆包、拆箱、拆篓,甚至还需组装、分装、挑选等。要依据顾客的购买习惯、销售习惯及经营规律,将续补商品整理好:或拆外包装、拆捆,或装组配套,或分装,整拆零;如需挑癣分级的商品,还要进行挑癣分级工作。
将续补商品上柜上架摆放好。一般情况下,依往日摆放的样子缺了什么补什么,缺了多少补多少,将续补商品摆放回“老地方”。但是,本着丰满、整洁、美观、大方及便于选购的原则,对摆放不当者,应作合理的调整,一般说,应将当日热销商品不同的特点和出售的要求,采取折、抹、烫、装等
不同的方法对商品进行整理,使商品清洁、美化,使其整体美观,可以招来顾客,利于销售。在整理商品的同时,要认真检查商品质量。如发现破损、弄脏的商品,要及进剔除或处理。这是维护消费者利益,也是维护企业良好形象的重要工作,促销员必须认真做好,不得掉以轻心。
7、促销员个人方面的准备
促销员在个人方面的准备包括以下三个方面:
1、保持整洁的仪表;
2、要恢复旺盛的精力;
3、要表现大方的举止。
促销员的仪表包括他(她)的容貌、服饰着装、姿态和举止风度,促销员的仪表如何决定了他(她)给顾客的第一印象如何,而这一印象又决定了顾客的购买行为。一个促销员要保持整洁美观的容貌,穿着新颖大方和关装,表现出稳重高雅的言谈举止,他(她)的仪表能够感染顾客,使他们产生购买的欲望。一般来说保持整洁的仪表要做到以下三个方面:
其一,仪容整洁。具体来说要勤梳头,勤洗手,要及时修面,要保持脸部干净,清除体臭。
其二,穿着素雅。一位顾客走进一个商店时,首先注意到的是营业员的着装。由于促销员的工作属于服务性质,所以不宜打扮得过于花枝招展,以免引起顾客的反感。
促销员的着装应以素雅洁净为宜,统一着制服,并佩戴工作牌,以利于顾客监督。促销员在营业时间不能穿过于艳丽的衣服,或奇装异服。女促销员不能穿袒胸服、透明服、超短裙等,而必须穿戴统一规定的制服。
其三,化妆清新。促销员要注意自己的发型,男促销员要留短发,胡子要每天刮干净;女促销员可适当化些淡妆,以形成良好的自我感觉,增强自信心,同时也给顾客留下一个清新、赏心悦目的视感。最后当离开店时间还有两分钟时,营业员还有一些准备工作尚未完成,就应该立刻停止,面对主通道迎宾。
促销岗位职责3
1、对照执行营业员一日行为规范、服务规范和柜台纪律,服从上级领导的各项工作安排,并接受上级的监督检查,认真完成部门下达的销售指标,并力争超额完成任务;
2、严格遵守企业规章制度和服务规范,接待顾客使用普通话和礼貌用语,做到主动、热情、耐心、周到地接待每一位顾客;
3、对本柜商品的品名、单价、规格、质地、产地、性能、使用和保管方法等要了如指掌,当好顾客参谋,掌握商品知识及销售技巧,热情回答顾客提出的各种问题,促进商品销售,介绍商品时应实事求是,不得做出抵毁其他品牌的行为。
4、定期将所负责的.品牌样机给予更换,确保样机无磨损,样机销售后要及时予以打包并做好商品的清洁工作;同时要确保所负责品牌品种的合理库存,每月对每个品种都积极促销,力争使商品动销率达100%,避免不合理库存长期压库;
5、认真执行牌价卡和采价要求,遵守物价管理,规范填写商品牌价卡,按要求执行采价制度,对周边地区同类商品的价格、品种、质量、产地等要了如指掌,并及时反馈部门经理或管理员。
促销岗位职责4
岗位职责:
1、对接日常传统节日的营销策划
2、辅助荣耀618、双11等大促活动的.营销策划落地执行
岗位要求:
1、基础的互联网整合营销策划能力
2、良好的沟通表达,项目管理,任务跟踪,资源协调能力,认真细心,执行力强。
3、敢于尝试创新营销玩法,不拘泥于固有的促销活动操盘思路。
促销岗位职责5
岗位职责:
1、协助进行招聘、培训及促销人员进驻卖场工作,与卖场保持良好的沟通;
2、监督终端门店陈列和进行有效的陈列指导;
3、依据公司要求准确的执行促销活动并监督相应的执行情况;
4、按公司要求及时的收集、整理公司所需的终端数据及竞品信息;
5、其他与职责相关的工作。
任职资格:
1、具备1年以上洗涤日化用品促销工作经历优先考虑;
2、有较强的卖场货品管理能力,与卖场有良好的合作关系;
3、有良好的沟通技巧、人际关系处理能力;
4、有突发事件的'应变能力,有较强的独立工作能力;
5、有主人翁精神和很强的工作责任,服务意识强;
6、熟悉office办公软件操作,如excel、word。
促销岗位职责6
岗位职责:
1. 负责促销系统产品线设计,持续优化营销工具(红包、立减等)的种类;
2. 负责运营、营销系统的落地使用和推进工作;满足运营人员需求,及业务扩展性需求;
3. 分析竞品和行业相关产品,确保商业价值和用户体验的不断优化;
4. 跨部门团队协作,协调项目资源并保证项目在规定时间内高质量的完成。
任职要求:
1. 本科及以上学历,3年-5年产品工作经验;具有电商购物、社交等平台工作经验优先;
2. 熟悉促销系统,对互联网o2o促销、运营、营销等业务及产品有一定了解;
3. 拥有良好的团队协作和沟通能力;
4. 执着、细致,能够承担压力,良好的`跨部门沟通能力和团队协作能力;
5. 勇于向传统电商和ota发起挑战,有业务主人翁意识,以负责人的心态推动业务线向前快速发展
促销岗位职责7
工作内容:
1.制定所辖门店进攻计划并跟进落实,合理分工;
2.负责片区团队组建与激励,建立长期稳定的作战团队,现场参与门店销售并激励团队;
3.招聘、培训、带教促销员;
4.通过落实门店资源、人员安排,达成销售业绩。
职位要求:
1.大专及以上学历,优秀者可适当放宽条件;
2.沟通能力佳,销售意愿强;
3.具备一定的管理能力;
4.有快消品行业销售经验者优先考虑。
促销岗位职责8
岗位职责:
1.终端日常促销策划;
2.全国大型促销活动策划;
3.其他营销活动策划;
4.团队策划能力提出。
岗位要求:
1.男女不限,25-35岁,本科学历,市场营销、广告等相关专业;
2.具备优秀的文字功底与策划思路;
3.熟悉营销策划流程及相关技能;
4.具备较强学习及创新能力;
5.熟练操作office等相关工作软件;
6.具备一定团队建设与管理能力。
促销岗位职责9
【岗位职责】
1、根据市场推广计划,策划品牌终端门店促销推广活动;
2、负责活动所需物料、礼品等的跟进;
3、线下市场活动策划方案的'执行跟进;
4、监管各地活动执行情况并统计相关数据;
【岗位要求】
1、 大专及以上学历;
2、 3年以上化妆品相关工作经验;、
3、 良好的沟通能力,团队协作能力.
促销岗位职责10
岗位职责:
1、产品职责:负责电商体系中营销工具、营销活动、大/小促活动整体产品和架构方案,与业务方一起完成方案落地;
2、综合业务需求:结合战略策略和业务方向,能够归纳和抽象,对行业领域和竞争对手打法有深入理解,独立完成平台型产品的prd产出、方案落地,并在业务中推广并持续优化;
3、产品搭建&规划:负责业务中某关键系统规划和搭建,包括营销工具后台、营销活动后台、大小促活动等;
4、项目负责:对项目进度和风险进行把控,梳理优化流程,协调运营、ued、bd、研发测试,推动各个关键环节问题解决,对项目质量负责
任职资格:
1、学历经验要求:本科及以上学历,3年以上平台型产品经验,深度参与过产品生命周期各阶段工作,熟练编写prd和使用axure、xmind等工具,有大型电商平台经验优先;
2、资深行业经验:深入了解平台电商/跨境电商中各类营销活动和打法、且深入理解其内涵,有独立负责过大型活动、营销系统/工具的搭建者优先;
3、目标数据思维:数据目标驱动意识强,对数据敏感,擅长从数据中挖掘增长点,并进行策略制定和落地;
4、逻辑全局能力:对复杂业务的梳理能力强、逻辑清晰、目标导向,产品大局观好,有开阔的视野,对上下游相关产品/业务有较深理解;
5、产品需求能力:对业务有较好理解,需求分析梳理能力强,对产品把控能力好,学习能力强,能快速寻找问题本质,产品上有创新方法论及经验;
6、综合处理能力:责任心强,自我驱动力强,执行力强,有良好的.跨团队合作和组织协调能力,能够应对多业务线挑战,有责任心,有强烈的ownership意识
促销岗位职责11
岗位职责:
1) 重点节假日促销规划、分析、跟进
2) 主推品or滞销品售罄提升促销规划及执行
3) 根据地区及城市差异,落地差异化推广活动
4) 承接执行集团市场活动落地,提升品牌影响力并产出销售
5) 沟通及培训客户与店铺进行会员吸纳招募
6) 根据会员类型和渠道类型策划会员维护服务方案,运用有效的营销工具和营销方法,提升会员的满意度以及回购率,提升会员的销售占比
7) 实施异业合作的'开发、维护、管理
任职条件:
1)大学本科
2)从事相关行业零售工作、或市场工作,或会员工作5年以上经验
3)有一定的沟通协调、推进、执行能力
4)可安排出差,抗压能力较强
促销岗位职责12
职责描述:
1、完成供应商的开发和考评,完成工作日报、周报和月报
2、选择并管理常规商品入选范围的最新选择
3、保持密切的`有层次的接触,以便找到产品、协商购买条款和保证合同的执行
4、根据季节变化市场安排促销活动,要求供应商提供促销方案,并及时和门店沟通寻找新供应商,终止合作不好的供应商
5、准备好每一个谈判,合理制定目标(数据及质量方面)和策略,并衡量结果,依据每家供应商的谈判措施和结果,不断调整采购策略和目标
任职要求:
1、本科以上学历,3年以上采购相关经验,1年以上化妆品行业经验
2、有独立采购经验,对采购行业和礼品行业以及it办公类了解,能定期提供行业资讯
3、做认真仔细有计划性,有良好的沟通能力、独立解决问题的能力
4、品貌端正,有职业精神,诚实可信
5、有总结及计划能力
促销岗位职责13
岗位职责:
1、制定ka门店年度/季度/月度客户发展与服务计划,并跟进计划达成;
2、负责所辖区域服务人员队伍搭建与管理,即人员招募、培训和调配;
3、根据公司要求,培训、规范辖区内服务人员日常作业流程;
4、对团队成员业绩和能力进行考察评估,及时调整不合格人员;
5、对所辖门店进行检查,现场辅导团队成员开展工作;
6、定期组织各类培训会议,提升团队人员成员工作技能。
任职要求:
1、大专以上学历,2年以上促销团队管理经验,特别优秀的可适当放宽;
2、目标导向、心态开放,勇于担责,善于精力管理;
3、具备良好的沟通能力、人员管理能力和协调能力;
4、善于组建、培训、激励团队
促销岗位职责14
1、促销员受供应商的派驻,负责对供应商在超市出售的商品进行促销、宣传活动,以增进该类商品的销售。
2、促销员在门店工作期间,应接受门店管理人员的管理。
3、促销员应严格遵守门店工作时间和考勤制度。
4、促销员应注重行为礼仪,坚持文明礼貌用语,优质高效服务。
5、促销员必须穿戴公司规定的制服及佩戴工号牌,严禁私借制服及号牌。
6、严禁私下交易和场外循环,严禁将顾客带到厂家商品陈列区域。
7、严禁抵毁其他商品和擅自撕毁其他厂家促销、POP,不得随意扩大其促销商品陈列,及缩小其他厂家商品陈列区域。
8、严禁使用服务禁语怠慢顾客或隐瞒、抵触投诉。
9、严禁误导顾客及随意性促销。
10、必须在规定范围内按规定要求站立促销,并随时服务顾客,严禁聚集聊天及四处闲逛。
11、须随时保持本促销区域的安全卫生。
12、严禁串岗、杂堆闲聊、倚靠货架、座蹲商品、店外进餐、办理私事、接待亲友、擅离工作岗位及其他禁止行为。
13、严禁偷盗公司财产及克扣、截留和私分赠品。
14、恪守公司的.保密制度,严禁泄露门店内各项商业机密。
15、遵守公司卖场其它管理制度。
16、促销员态度应亲切、诚恳,对待顾客询问之事无论成交已否,应耐心、热情的答复,严禁与顾客争执、吵闹、打架等严重损害家佳乐超市形象的行为。
17、做好供应商与超市的桥梁,与供应商每天汇报当天促销情况,促进销售,完、成促销任务。
促销岗位职责15
促销督导职位要求
1)教育程度:市场营销、管理类相关专业大专以上学历。
2)工作经验:1年以上KA系统销售经验。
3)专业要求:
1、完成公司下达的促销任务;
2、负责终端点产品和促销品的最终陈列标准;
3、收集提供同类重点品牌的相关数据;
4、正确处理与店员、及相关人员关系,维护公司形象;
5、严格按照补货程序补货,做到补货及时有序,按照先进先出原则进行补货;
6、认真检查商品标签,如果发现商品标签出现破损或变价应及时更换;
7、认真做好货架商品卫生、货架无灰尘;
8、在季节性商品的推销中发挥好组长的作用,争取到好的陈列和好的销量。
促销督导工作内容
(一)督导的岗位职责
1.确保客户部按质、按时地实现工作计划。
2.确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行。
3.对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责。
4.对市场调研内容准确性负责。
5.对加盟店选址可行性负责。
6.对所掌握的销售数据的安全负责。
7.对加盟店销售任务、培训结果、陈列状况负责。
(二)督导的主要工作
1.负责专卖店内所有员工的培训、工作考核、薪资考核。
2.负责专卖店的人事管理,如招聘、上岗、晋升、调职、辞退等。
3.负责专卖店内新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作。
4.负责专卖店内员工福利和薪资程序的行政工作,包括向公司报告。
5.主持店长周、月、季、年营销例会,定期巡查店铺,填写巡铺报告。
6.监督店铺促销活动的执行及促销结果的'反馈工作。
7.确保专卖店内递交的各项报表的准确性。
8.监督指导直营店、加盟店的销售。
9.监督公司各项政策在直营店和专卖店的执行情况。
10.完成上级交给的各项调查任务。
11.根据市场状况,提供科学有效的促销方案。
12.协助加盟商调查市场编写调查报告。
13.协助招商人员调查加盟商背景资料。
14.协助加盟商选择店址并确定。
15.指导、监督加盟店装修等事宜。
16.协助加盟店的综合培训。
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