制造部岗位职责（通用12篇）
在现在的社会生活中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编整理的制造部岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
制造部岗位职责 1
岗位职责:
1、为生产中出现的问题提供技术解决方案并实施;
2、负责编写产品的加工和装配工艺，编制作业指导书;
3、bom的`优化及审核;
4、制程的优化，对装配时间、物料成本的节省等，引入自动化设备进行装配。
任职要求:
1、大学本科以上，机械工程、电子、自动化专业等优先;
2、熟练使用二维三维绘图软件;
3、有打印进行业工作经验优先。
制造部岗位职责 2
岗位要求:
1.全面负责公司制造部的全部工作;
2.负责按照生产计划，提升生产效率，达成订单交付;
3.负责按照公司的工艺要求，制造符合客户品质要求的'产品;
4.负责生产成本的降低，并通过不断pdca进行改善;
5.负责全面提高工厂形象，打造符合行业要求的工厂。
任职要求:
1.机械类专业本科(全日制或者自学考试)以上学历，30岁以上
2.从事过大型企业制造一线管理且有直接管人5年以上经验，有日系汽车行业制造现场管理经验者优先;
3.有机械行业现场管理经验3年以上;
4.懂得五金机械加工、模具加工、热处理加工等;
5. 5年以上中层管理经验，具备很强策划组织推动能力;
6.有很强的原则性，很强的人际能力、沟通协调能力和项目推动能力。
制造部岗位职责 3
任职要求:
1、自动化、机电相关专业;
2、三年以上电子制造企业生产、技术、工艺等管理工作经验;
3、熟悉精益生产理论，掌握精益生产实施的相关手法;熟悉pcba生产工艺流程，了解各制程的基本控制要点;了解:电子材料相关知识，
4、熟悉erp、plm、srm以及office等常用工作软件的.使用。
5、具有较好计划性和执行力。工作积极主动，能吃苦、责任心强，动手能力强，有团队精神、独立工作能力强，有创新精神。
制造部岗位职责 4
职责描述:
1、负责微电弧焊接机、yag激光焊接机、电阻焊接机的装配生产管理、行政等各项领导工作;
2、负责车间劳动纪律和规章制度的执行，监督车间人员按工艺进行作业;
3、监督工人的工作质量，控制各组的生产进度，解决生产过程中出现的技术问题;
4、负责车间的现场管理，严格执行5s体系标准;
5、做好员工的思想工作，充分调动员工工作积极性，搞好队伍建设，带领车间员工完成生产任务;
6、负责车间人员的.岗位调配，确保车间生产力的优化组合，并实现量化考核;
7、负责确保物料、工艺执行、产品质量、成本控制的规范化管理。
任职要求:
1、大专及以上学历，机械制造等相关专业;
2、2年以上装配车间生产管理工作经验，熟悉电阻焊、激光焊或氩弧焊技术与设备;
3、最少有工业焊接设备装配现场1年工作经验。
制造部岗位职责 5
职责描述：
1.依据技术部设计开发的产品图熟悉产品、会签加工工艺并按要求指导加工制作产品；
2.根据生产过程中出现的'工艺改善，提出合理的改善方案并反馈给技术部；
3.对生产现场进行工艺技术支持，解决现场工艺问题，并对操作员工进行指导、培训；
4.协助配合技术部临时编制、设计、制作新品工艺、工装夹具并组织实施；
5.加强现场生产工艺管理，不断地降低生产成本，提高工作效率。
职位要求：负责原材料及辅料的采购申请与调配，产品外协加工工作工作任务
1. 根据生产计划及时调配原材料，保证生产正常有序的运行；
2. 协助仓库做好辅料的统计管理工作，按流程与规定有效地控制辅料的领用；
3. 根据生产计划、原材料消耗等数据，提前提出原材料采购申请，报公司审批；
4. 根据车间实际生产能力及成本控制，编制需外委代工和外协加工的产品清单，报公司审批。
制造部岗位职责 6
1.在产品实现过程中，负责编制计划，组织生产符合图样、标准及规范的合格产品;负责生产现场管理、工作环境、产品标识、批次管理和产品在生产过程中的防护等的归口管理;
2.负责编制、下达生产作业计划，并进行检查、考核;
3.组织做好生产准备及新产品试制前准备状态的检查工作和调度工作，召开生产调度会，掌握生产动态，确保按时完成生产计划;
4.负责进行生产统计、商品统计、交付产品统计工作，建立健全和规范生产管理各项原始记录;
5.做好生产过程人、机、料、法、环、测等影响因素的`控制，使生产过程处于受控状态;
6.经常对职工进行安全、质量意识教育，开展群众性安全、质量管理活动，做好自检、互检工作，提高产品质量;
7.严格按规定对关键工序、特殊工序实行重点控制，保障工序处于受控状态;
8.严格执行批次管理、零部件流转卡制度、在制品半成品管理制度、不合格品管理制度，发生质量问题按照“三不放过”的原则查明原因，采取整改措施，参与不合格品的审理工作;
9.开展质量统计分析，按时上报有关质量统计报表;
10.制定安全生产规章制度、安全操作规程，抓好生产现场管理工作，做到安全文明生产，避免或减少安全事故的发生;
11.负责物资入厂验收、编号、建帐、建卡、内部调动、封存、出入库等工作，做到先进先出，确保帐、卡、物、质一致;
12.负责物资的厂内流转和库存管理;
制造部岗位职责 7
1、熟练机械机构及结构设计，熟知气动/液压原理及选型使用，了解伺服原理能进行电机等相关选型、了解plc系统组成及过程控制技术，了解机器人集成应用;
2、机械设计，自动化专业;本科4年以上;
3、熟练掌握 autocad，solidworks等相关技术软件;熟练掌握伺服电机、步进电机等控制;熟练掌握自动化仪表，阀门等控制;熟悉ab的plc编程调试;
4、有自动化生产具体设计项目经验者优先，对非标产品的`设计、自动化系统集成有经验者优先;
5、良好的沟通能力，书面表达能力，能进行基本的英语交流;
6、了解精益生产和人机工程;
7、认真负责， 积极主动，专注投入和团队精神。
制造部岗位职责 8
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度。
2、建立、维护人事档案，签署和更新劳动合同。
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。
4、收集相关的'劳动用工等人事政策及法规。
5、执行招聘工作流程，协调。
制造部岗位职责 9
1.保证制造部各车间生产计划有序执行，生产状态得以持续跟进直至完成，人员合理分工并有效管理，生产工艺得以持续改进，设备得以有效运转和保养。
2.保证在满足质量要求的前提下不断提升生产能力和生产效率、降低生产成本、提高人员专业技能、改善劳动环境。
3.保证交货及时率达到公司阶段性目标。
4.建立并持续改进计时、计件人员薪酬体系，保证工人薪资体系合情、合理。
5.保证各车间内部成本体系的总体合理性。
6.保证现有设施、设备得以有效利用、保养和维修，水、电、气等工作条件符合各方面生产所需。
7.保证生产所需的工具、辅料及其他由部门负责的物料得以及时采购、管理和供应。
8.保证制造部公共责任区域的设施(包括厂房等基础设施)符合公司现场管理和安全环保的`有关要求。
9.建立并持续改进部门管理制度和工作流程，保证部门管理制度符合公司发展需求。
10.建立并持续改进部门员工培训体系，保证员工有良好的发展空间。
11.建立部门人才梯队，保证相关人才符合公司发展需求。
12.建立并持续改进部门绩效考评体系，保证考核数据的客观性和正确性。
13.在部门内宣传、贯彻公司决议，保证公司决议在部门内的彻底落实。
14.保证部门工作环境的积极、健康。
15.保证上级分配的其他工作及时、准确的完成。
制造部岗位职责 10
负责计划编制和管理工作，确保公司下达各项经济指标的完成
1、负责编制公司计划，做好平衡、协调、检查、监督和实施;
2、根据销售计划，编制生产计划，确保产品供应量。协调、平衡、检查、督促车间(两个)生产流转情况并加以实施;
3、平衡车间、外协工时负荷率，根据销售情况及时调整计划并实施，确保零件、部套的到位率;
4、负责开具生产工作令及新产品进度的编制;
5、负责承接外来加工业务，并开具生产工作令和完工通知单;
6、负责生产办公室的日常管理及考核工作;
7、负责备品备件计划的`落实;
8、保持与技术部、品保部、外协部等相关部门的对接和沟通;
9、能熟练操作办公软件;
10、公司明年搬迁到嘉善姚庄镇，不能接受者勿投。
制造部岗位职责 11
1、在营运部门领导下，负责制造部的生产、安全、设备、质量等管理工作，服从上级的指挥，向上级负责并汇报工作，组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务。
2、组织落实公司下达的生产任务，了解各工序的生产进度。密切营销、财务、技术等部门的工作关系，加强与有关部门的协调沟通配合工作，确保产品合同的履行，力争全面完成生产任务。
3、负责组织生产，设备安全检查，组织召开生产例会，协调工序之间的关系。
4、负责组织编制月度生产作业、设备维护、保养、安全环保计划，及时组织实施、检查、协调、考核在生产产品过程，始终要狠抓质量、安全、严格按工艺要求组织生产，加强对员工的安全教育，严格执行安全操作规程杜绝不安全因素的.发生。
5、配合技术参加技术管理、生产工艺流程、新产品开发方案工作，及时安排组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力。
6、负责做好生产统计、核算基础管理工作，做好生产设备、计量器具、工位、工装维护检查工作，合理安排设备检查时间。
7、强化调度管理，平衡综合生产能力，合理安排生产工作时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用，降低生产生产。
8、负责组织生产调度员、统计员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查考核。
9、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划并及时组织实施、指导、协调、检查监督
10、有权向主管领导提议下属提拔人选，并对其工作考核评价。
制造部岗位职责 12
职责描述:
1、结合部门中长期发展战略规划及年度方针，结合公司内部的实际情况，制定所辖课室的工作计划并组织向下层层落实，并做好日常的监督考核和改善工作。
2、指导下属做好各项生产管理、品质管理、过程控制等工作和日常的规范化管理，并做好监督考核和改善工作。
3、生产保障管理:根据生管的出货需求计划，制定合理的生产计划和各项资源的合理配置，保障生产的正常运行和满足计划需求。
4、建立并健全过程库存管理方法，通过生产平?率提升、稼动率提升、过程品质控制等方式进行管理，降低生产过程库存。
5、建立并健全成本管理方法，通过阿米巴管理，精益管理等日常统计管理和分析改善，持续降低各项成本。
6、建立并健全生产过程(如标准化作业/6s等)的管理方法，通过日常的`自查和被查，提升和促进现场改善和过程质量管理的有效运行。
任职要求:
1、大专及以上学历，企业管理、ie管理、品质管理相关专业优先，8年以上工作经验，3年以上本行业或相近行业全面生产制造管理经验。
2、精通生产制造管理相关知识，包括效率、成本、计划、库存等，并能在工作中灵活应用
3、掌握汽车零配件行业的质量体系要求(如iatf16949，vda等)，掌握公司其他体系要求。
4、精通生产制造相关的流程和规范的制定，并能在实际工作中进行灵活运用和持续改善。
5、精通供应链管理，具备供应商议价谈判能力，能够优化供应链之qcds以及降低l/t。
6、精通现场管理操作(6s、标准化，等)
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