网络运营岗位职责（通用20篇）
在充满活力，日益开放的今天，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编收集整理的网络运营岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
网络运营岗位职责 1
一、岗位职责：
1、负责品牌产品在淘天猫商城网店日常运营，营销、推广，以提高网店浏览量和转化率；
2、定期针对店铺推广效果进行跟踪、评估，推广效果统计分析报表，对店铺及产品的访问量，转化率数据进行分析和有效运作；
3、提高店铺产品、店铺、类别搜索综合排名，包括店铺商品标题关键字、直通车、淘宝客、聚划算等各类活动营销推广；
4、要有创新能力，富有激情和创意，不断寻找新思路，新方法，提高公司电子商务平台的知名度；
5、精通天猫规则，根据店内产品属性，制定有效的店内各种折扣活动、营销活动并跟进执行细节。
二、任职资格：
1、有天猫运营推广策划经验，有带领团队经验者优先；
2、精通淘宝天猫营销规则，清楚了解网络客户购物习惯和购物心理；
3、熟悉淘宝客、直通车、钻石展位、各类广告资源，包括各类淘宝活动；
4、团队合作意识强，善于沟通，善于发现和解决问题，责任心强，踏实肯干，诚实敬业，能承受一定的.工作压力；
5、敢于挑战自我，热爱网络销售及推广工作，对电子商务发展有清晰的认识，有创新意识。
网络运营岗位职责 2
一、运营总监
岗位名称：运营总监
部门名称：运营部
直接上级：总经理
下属部门：运营经理、营销经理
部门性质：对线下品牌就电子商务所有公关、销售事宜进行全权托管运营维护管理权限：受总经理全权委托，行使对运营部门人事、劳动工资管理权限，并承担执行部门规章制度、管理规程及工作指令的义务
管理职能：负责对公司运营部门工作全过程中的各个环节实行管理、监督、协调、培训、考核评比的专职管理，对所承担的工作负责
主要职责：
1、负责建设和发展运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展的需要；
2、负责所辖区域的整体市场工作计划的制定、部署及监督实施，提升品牌在所辖区域的知名度和认同度等；
3、制订部门战略目标，负责部门的日常管理工作，确保部门系统的有序运行；
4、负责公司营运部门的制度规范，以及关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划、服务产品开发等相关工作的落实。
二、运营经理
岗位名称：运营经理
直接上级：运营总监
下属部门：运营主管、淘宝店长、客服主管
主要职责：
1、整体负责所辖区域品牌运营管理，包括天猫在内旗舰店、专卖店、专营店等的品牌日常管理、服务规范、形象管理及商品与价格的管理工作；
2、制定所辖管理层的工作内容，监督和控制管理工作；
3、制订所辖品牌项目的市场销售目标及品牌发展计划，并执行、跟进，与落实；
4、负责所辖管理层的职能培训，及成长计划。
三、营销经理
岗位名称：营销经理
部门名称：运营部
直接上级：运营总监
下属部门：运营主管、淘宝店长、客服主管
主要职责：
1、制定营销目标，建立系统的战略营销模式；整体负责所有淘宝店铺的市场营销计划，及整店市场营销包装方案；
2、负责所有营销数据的市场分析、研究、判断，调整和制定符合品牌成长的营销推广计划；包括直通车、量子统计、数据魔方等多种渠道的数据分析；
3、配合运营主管、淘宝店长制定各类促销活动方案；
4、负责对接客户的营销思路以及引导客户制定最终的营销计划方案。
四、运营主管
岗位名称：运营主管
直接上级：运营经理
下属部门：淘宝店长、运维专员、文案策划、淘宝客服、推广专员、淘宝美工主要职责：
1、负责所辖淘宝店铺（多店铺）的日常管理工作，制定店铺的整体包装方案，跟踪制作、把控、落实，以及制定店铺的运营方案；
2、统筹各店长的工作安排；
3、配合运营经理制定所辖淘宝店铺的所有销售计划，及销售目标；
4、负责所有淘宝线上活动和专题的策划，线上推广创意及效果优化；制定各类促销方案，实施、和把控活动效果；
5、优化库存和产品线，并跟据实际情况调动店铺的经营方向，调整产品库存、和数据维护，及时跟踪和协调好线上、线下的产品实际库存数量；
6、实时跟踪店铺的数据魔方、量子统计、直通车等数据软件的数据分析，为客户提供详细市场销售分析报告；
7、推进淘宝旗舰店、授权店、加盟店、铺货店的体系建设和发展。
五、淘宝店长
岗位名称：淘宝店长
部门名称：运营部
直接上级：运营经理
下属部门：运维专员、文案策划、淘宝客服、推广专员、淘宝美工
主要职责：
1、落实店铺的.日常操作工作，包含店铺的日常维护、产品上下架、产品标题制定和优化、产品价格制定、装修进度的跟进与落实；
2、维护日常销售数据，分析市场行情，调整和制定符合店铺发展的各种策略；
3、制定店铺各个阶段的各类促销方案和计划；
4、处理店铺的所有售后难题，以及各种客户需求；
5、引导和配合设计师制作和完成店铺包装的各种创意方案；
6、落实营销经理共同完成营销推广计划及方案执行，并配合完成阶段性销售目标；
7、定期汇报和反馈每个阶段的各类推广计划以及促销计划的执行成果；8、负责所辖员工的专业化知识培训。
六、客服主管
岗位名称：客服主管
部门名称：运营部
直接上级：运营经理
下属部门：淘宝客服
主要职责：
1、配合项目负责人，全面负责和管理客服服务中心的各项工作；
2、定期对客服团队进行专业化的服务知识培训，提升客服团队的整体服务质量；
3、负责建立系统的客服工作流程、以及制定标准化的服务项目和制定科学的绩效管理考核标准；
4、整体负责客服团队的日常管理工作，并全程跟踪工作进度、监督、评估、管理客服人员的各项日常工作，包含售前、售中、售后各个环节的服务质量，打造系统的客服管理体系和服务指标；
5、配合各个项目负责人进行各类营销活动的执行与监督；
6、负责收集和整理客户资料，建立客户数据库，分析客户购买导向，对客户询盘率，转化率，投诉率，以及产品纠纷率进行数据统计和数据监督，实时勘测和处理各种客户突发事件；
7、累计经验，制定各种疑难事件的防范措施。
七、运维专员岗位名称：运维专员
部门名称：运营部
直接上级：运营主管、淘宝店长
下属部门：
主要职责：
1、负责所有淘宝店铺的技术实现；
2、定期对设计团队进行技术维护培训；
3、几时跟进各个店铺的首页、内页更换。
八、文案策划
岗位名称：文案策划
部门名称：运营部
直接上级：运营经理、运营主管、淘宝店长
下属部门：
主要职责：
1、负责所有淘宝店铺的首页框架策划和文案内容；
2、负责淘宝店铺内页展示的策划及文案内容；
3、负责淘宝店铺营销排版的策划及文案内容；
4、从客户及消费者的角度出发，深度挖掘产品的卖点，以文案的形式将产品的优点展示给消费者，提示产品的核心竞争力；
5、制定店铺的创意装修方案和创意执行广告；
网络运营岗位职责 3
一、协助总经理制定公司的发展战略规划；
二、负责制定所属部门的工作计划、管理方案、操作流程；
三、制订所负责业务的年度工作计划并监督实施执行；
四、制定所负责部门的各项管理规章、制度；
五、积极协调和激励所属部门的工作。
六、全面负责后期项目的招商工作，租户协调和卖场管理；
七、参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理；
八、推动市场招商业务，组织完成公司整体业务计划；
九、负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制；
十、维持并开拓各方面的外部关系；
十一、管理并激励所属部门的`工作绩效。
十二、下属的人事聘免、奖惩、等人事异动的建议权
十三、部门相关费用审核权、控制权；
十四、处理顾客投诉的对外代表权。
十五、下属工作指导、督查、人事变动权
十六、对下属各项工作的检查、考核权
十七、相关营运部的营运管理事项权
十八、负责本部门商管员工作的总体安排与工作执行情况的督导实行周例会、早晚会制度；监督、辅导工作进程；强化考勤制度等。十
九、负责商场综合营运管理，包括：营业安全管理、商户经营管理、商户导购员管理等，保证商场正常运营秩序。
二十、负责根据商场实际情况与企划人员共同进行促销活动的策划和具体实施，以及评估活动效果。
二十一、负责部门做好商户租金的收缴和催缴工作。
二十二、负责本部门对商户进行进场装修、撤场监督的管理工作。
二十三、负责商户管理档案的建立健全工作。
二十四、负责指导本部门员工熟悉工作流程。
二十五、负责了解本部门员工和商户的思想动态，并及时向总经理反映，关心员工的工作和生活情况，为员工和商户排忧解难。
二十六、负责组织与安排市场调研和评估，掌握竞争对手的价格、质量、促销、服务等情况。
二十七、负责商场内商品的品类、价格、质量、售后、等管理，及时根据市场的竞争情况调整经营策略，并向总经理及时提出可行性建议。
二十八、每周组织员工进行消防安全彻查，杜绝隐患。
二十九、组织员工进行岗位职责的亮化并进行培训。
三十、对部门人员进行储备、培训、考核、培养部门助理。
三十一、填补管理空白，保证管理工作能够持续进行。
三十二、接受公司高层安排的其他临时性工作，处理店内紧急突发的其他工作。
网络运营岗位职责 4
职责：
1、 针对公司产品自身特点以及市场状况制定产品运营规划、战略、布局并实施；
2、 全面负责公司的网络运营的'日常工作，主要包括SEM、SEO、新媒体运营、品牌推广等，包括线上和线下推广，提高用户转化率以及活跃度，优化数据表现并对数据负责；
3、 根据网站营销数据进行深入分析，对每个产品运营情况进行评估，提炼卖点，指导美工进行页面优化，提升搜索量，促进销量；定期总结运营效果，提交运营分析报告，制定与优化运营策略；
4、 规划平台的风格、架构、功能、频道，制订、完善网络平台的运营管理制度、业务流程；
5、 负责收集市场和行业信息，分析竞争对手；
6、 每日统计分析最新数据，并根据数据变化采取针对性运营措施；从而规划网站运营的方向选择、产品选择、政策制定、流量规划、架构规划、营销计划拟定、运营指标达成；
7、 根据用户反馈，持续与产品线上其他部门对接，结合运营实际提出对产品的改进意见，提高用户留存度。
8、公司提供住宿
任职资格
1、中专及以上学历，英语四级及以上。
2、3年以上互联网行业应用市场及SEO、SEM经验，熟悉各应用市场审核策略及分类排名算法机制等；
3、对数据敏感，具备数据分析能力，并将分析结果及时体现于运营改进上；
4、优秀的沟通与团队管理能力，能够独立组建团队，制定相关政策和管理制度，对业务能快速透彻的理解并找准目标用户需求点，进行精准推广；
5、优秀的协调执行能力，能独立完成跨团队、跨职能的沟通协调工作，解决工作中遇到挑战；
6、有美工设计经验佳；
网络运营岗位职责 5
1、深入了解产品，以用户为中心，数据为导向，制定营运计划，并有效拆解、实施和控制；
2、负责产品及运营各项数据，发掘用户规律，制定针对性策略，提升用户活跃度；
3、依据公司产品要求，制定运营方案并带领团队完成各阶段运营指标；
4、制定运营管理制度，优化运营流程，提升运营效率；
5、针对用户体检、业务逻辑等进行全面分析并提出改进建议，实现公司既定任务目标；
6、统计平台用户应用数据和运营数据，进行运营情况分析，拟定定期运营分析报告，为运营决策提供有效依据；
7、熟悉家装行业现状和发展趋势及其运营思想、方式有独到见解；
8、熟悉体检式营销、流量转化、运营策划、品牌推广和市场运作，能系统的制定总体市场推广方案，独立完成推广任务；
9、善于跨部门组织、沟通和协调资源，良好的团队合作意识；
网络运营岗位职责 6
职责：
1、进行市场调查和反馈，组织网站整体定位、风格设计、业务方向的综合策划，确立网站定位与发展方向。
2、制定网站总体及阶段性的发展规划、运营战略，并组织协调各相关部门执行、实现网站运营目标。负责网站的整体运营（管理用户需求分析、网站优化与推广、流量分析等工作）。
3、负责各种网络推广方案的.策划、撰写、活动执行、数据跟踪、分析总结，提升网站在各大搜索引擎的排名，承担提升网站用户数、网站pv流量、用户粘着度、品牌提升的主要责任。
4、负责根据网站特点确定网站优化方案，不断优化网站各功能和服务，提高网站知名度和网上销售的成交量。
5、与其他网站、机构搭建关系，在运营、技术和营销方面进行合作，对网站和第三方网站进行流量、数据或服务交换，或战略合作联盟，增加网站的流量和知名度。
6、负责网站的广告投放工作，包括与设计沟通创意、洽谈广告合作或购买、广告数据检测及分析。
7、负责BD合作、邮件营销、论坛传播、SEM、网站联盟营销等相关市场营销活动。
8、及时掌握用户、客户的反馈，研究分析用户、客户的需求，深度研究竞争对手优劣势及动态手优劣势及动态手优劣势及动态，提炼出有利于自身产品改进的意见及运营策略。
任职要求：
1、专科或以上学历；
2、熟悉电子商务运营，并拥有相关电子商务运营的经验；
3、1年以上电子商务或互联网公司相关工作经验，拥有SEO/SEM行业优化经验；
4、具备较强数据分析能力、外部沟通能力和跨部门协调能力。
网络运营岗位职责 7
职责：
1、据部门年度目标制定本部门工作目标和运营方案,制定部门月、季度网络运营工作计划和实施方案,规划和管理部门网络营销预算，并进行整体推广和实施;
2、分析公司网络品牌推广方式(网络活动、论坛营销、新闻营销、事件营销等)和网络行销模式(网络媒体广告、搜索引擎推广、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广、联合促销等)，不断挖掘新的行销模式和品牌推广;
3、负责开拓网络市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进,负责制定线上活动方案并且有效实施,协调内部和外部资源完成部门的线下活动宣传;
4、营销和活动页面的制作,同SEM专员配合，优化网站关键字组合,管理线上资源,针对性设计线上推广及资源匹配.
5、搜集相关行业新资讯、资料，提供分析报告;
6、团队建设：完善网络营销队伍，塑造团队文化，培训和考核下属。
任职要求：
1、大专以上学历，专业不限;
2、两年以上网络营销工作经验，一年以上网络营销团队管理管理经验;
3、丰富的互联网在线推广经验，熟悉例如联盟、论坛、网站合作等各种在线推广手段;
4、良好的`统筹分析能力，对产品和数据敏感，思维清晰，注重细节和执行;
5、具备一定的网络媒体与推广资源;
6、个性品质：具备团队合作精神，有号召力，执行力，认真负责，热情诚恳。
7、对于互联网、教育等行业流量变现与商业模式有自己的思考;
网络运营岗位职责 8
战略设计，对企业3-5年将面临的经营环境做出预测和判断，对市场发展趋势做出预测，对目标客户的需求做出预测，对竞争对手和潜在竞争对手的策略做出预测
建立和管理高效的市场资讯系统。为企业收集准确的、系统的、及时的`市场信息，并对各种信息进行综合分析，为企业决策提供依据，锁定目标，找到突破口。
建立产品销售系统，尤其是根据产品的特性确定其销售模式，负责产品多渠道的规划、监督销售工具的开发。
负责企业中长期市场战略规划的制定和年度计划的制定;
负责公司产品在国内及东南亚地区品牌规划和市场推广，建设和管理市场队伍;
根据公司销售目标制定品牌年度推广计划，月度推广计划及活动，协助完成相应的销售任务;
建立和整合产品管理策划系统。确定产品的目标市场，产品的市场定位、产品的概念，制定产品的市场推广方案、产品策略等;
主持与执行市场公关计划，监督实施公关活动。
强化产品市场力，建立完善的传播策划系统，策划系统的市场传播方案;
市场部年度计划与预算制定、推广效果的跟进与评估;
市场部推广方案制定及活动执行;
推广数据分析、追踪及优化;
市场部客户信息管理。
负责向销售部提供销售工具，竞争分析，销售人员培训等，做到知己知彼，从而提高销售部门的作战能力
制定本部门管理文件、业务管理流程，并督导下属执行;
配合行政中心做好下属的培训、考核工作;
负责制定内部工作计划、任务分配、工作过程的监控、疑难问题的指导、解决;
协调内部及相关部门的关系
定期不定期的组织对销售情况的讨论和分析会议。
负责网站的信息收集、编辑、审校等工作;
完成网站内容的策划和日常更新与维护;
策划及执行网站推广相关工作;
编写网站宣传资料及相关产品资料;
收集、研究和处理用户意见和反馈信息。
完成上级领导下达的其他任务。
网络运营岗位职责 9
职责：
1、了解公司产品，参与制定公司运营战略规划与执行方案，并根据公司战略规划，协助管理公司运营业务，包括用户运营、内容运营、产品设计、市场推广、团队内部管理等各版块;
2、协助完善运营管理制度，制订业务管理流程，并对团队进行业务管理、培训、考核等工作;
3、负责公司内容设计网站、APP的整体运营，制定运营策略和计划，规划平台的风格、架构、功能、频道，推动产品的精细化运营;
4、统计、分析互联网平台各类数据，评估、分析推广渠道及方案，并制定或调整相关运营策略，对公司运营决策提供支撑，带领团队进行平台的维护及升级;
5、通过内容和用户运营提升网站、APP产品价值和粘性，提升产品品牌知名度，提高注册量、客户活跃度、用户留存率等;
6、带领团队完成运营指标，定期出具运营分析报告，分析公司运营数据，优化和提高公司运营流程和效率，不断探索新的运营模式;
7、负责团队目标的`制度与分解，制定健全高效的工作流程和工作制度并执行，领导内容运营和产品运营团队达成各项目标。
任职要求：
1、本科以上学历，35岁以下，3年以上互联网工作经验，2年以上运营主管及以上职务工作经验;
2、具有大型数字媒体、社交媒体、移动互联网运营管理工作经验，拥有大型互联网项目实操经验，优先考虑内容企业运营经验者;
3、拥有丰富的互联网产品和内容运营、活动运营、线上推广经验，充分了解内容运营和用户运营各阶段及环节;
4、对电子商务、互联网及其服务应用的发展具有深入研究，对产品和内容运营以及相关数据敏感，思维清晰而有条理;
5、拥有较强的思考能力和抗压能力，拥有较强的团队领导力，喜欢创业团队的节奏氛围，充满工作激情和干劲。
网络运营岗位职责 10
职责
1、负责微信公众账号和微信社群的日常运营和维护工作，为公司整体品牌传播和营销服务;
2、制定并实施清晰的用户互动策略，增加粉丝数量，粉丝活跃度和忠诚度;
3、跟进公司需求，策划并执行微媒体热门话题营销;
4、跟踪微信推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量;
5、负责与公司官网、线上、线下活动等相配合;
6、与外部有价值的平台或资源寻求合作，聚集人气，扩大影响力。
任职资格
1、专科以上学历，性别不限，1年以上相关工作经验;
2、思维活跃,责任心强,良好的.沟通能力,具备团队协作精神;
3、熟悉网络推广与搜索优化，有微信平台、头条号独立运营经验优先
4、市场营销、广告、电子商务、新闻、中文等专业优先;
5、热爱新媒体行业和自媒体运营，对微信、微博、互联网等平台较为熟悉;
6、有独立策划、实施新媒体活动的能力;
7、积极主动，责任心强，有良好的团队意识;
网络运营岗位职责 11
主要岗位职责：
1、协助部门经理做好运营管理的相关工作。
2、协助部门对公司各案场管理工作质量进行督查，及时掌握各类信息上报领导，包括各案场的工作动向、员工的思想动态、员工的考勤管理以及各类违章违纪等。
3、协助部门对各销售案场定期巡查，包括销售任务与达成、销售数据、结算数据的统计与检查；员工仪容仪表和礼仪、日常接待流程、会议流程、宿舍卫生和作息制度等，上报巡查报告。
4、协助部门对公司各案场存在的管理、服务质量问题进行专项检查，上报专项检查报告。
5、协助部门做好公司网站、公司企业报所需资料的'催促与收集工作，做好公司企业文化宣传。
6、参与公司各部门相关方案或工作计划等需要督办、考核事项的讨论制定工作。
7、对公司各项规章制度和文件精神的执行情况、公司重大经营决策的贯彻落实情况进行监督检查。
8、每周对公司各部门工作总结的撰写及工作计划的制定进行催收，组织实施和日常工作进行督查。
9、跟进部门领导安排的各项工作任务、会议决议事项的完成情况，检查、监督各部门的工作进度和质量。
10、协助部门做好对公司总部及各案场办公环境、秩序负责监督，规范员工礼仪、仪容仪表，做好公司保洁质量监管等方面工作。
11、公正廉明、不徇私情，具备高度责任心和端正务实的工作态度开展工作。
12、做好日工作总结，做到工作日清日结，每天下班前发至经理邮箱。
13、每周一下午审核各部门所递交工作总结以及制作本周巡查情况汇总。
14、协助部门每月月底前统计当月各部门工作遵章守纪、工作能力、廉洁自律等方面审查情况以及相关考核、建议、整改、反馈等资料的汇总，重大事项予以公示通报。
15、负责部门内部所有后勤工作。
16、不讲任何借口，不推诿、认真积极完成工作；爱岗敬业、坚决服从部门经理以及上级领导工作安排，保质保量完成任务。
直属上级：
总经理助理兼运营经理
任职资格：
1、工商管理、行政管理、人力资源管理等相关专业，大专以上学历；
2、一年以上人力资源、行政管理、品质管理等工作经验；
3、具有较强的沟通协调能力；
4、团队意识较强，具有较强的责任感及执行力，具备较强的学习能力、发现问题、解决问题的能力；
5、积极主动，能够承受较大压力，吃苦耐劳，能适应出差。
6、熟练使用相关办公软件。
工作条件：
工作场所：
办公室。环境状况：舒适。
危险性：
基本无危险,无职业病危险。
本人已认真阅读以上内容，并积极开展工作，如有违背，自愿接受处罚。
任职人签字：
审核人：
网络运营岗位职责 12
职责
1、负责SEO、网络推广、社区营销运营方案的设计，制定、推动落实;
2、全面负责所在城市运营工作，并执行总部所有相关运营策略、制度在当地的`执行;
3、配合当地销售团队和其他团队的活动组织及落实，配合公司品牌宣传;
4、负责当地网站及周边城市网站的网络营销工作具体方案制定及执行，并做数据统计和分析，后续不断调整及优化;
5、负责当地教育行业动态情况搜集整理，及时反馈给相关主管，并制定行动计划及落实相关措施;
6、完成上级领导及相关领导交代的一切运营类或非运营类工作。
任职资格/能力要求
1、大专以上学历，专业不限，有三年及以上相关工作经验;
2、有SEO主管或社区营销或网络营销工作经验优先;
3、有教育行业运营工作经验或互联网行业工作经验优先考虑;
4、对运营工作有全面认知;
5、良好沟通及团队协作意识，有营销感念;
网络运营岗位职责 13
1、组织对新网站的整体规划：内容建设，网站布局，网站结构方面的规划
2、门户网站的互动功能、架构设计及详细的文档编写
3、与各部门人员的沟通。
4、配合市场活动，带动栏目的人气扩展、公司品牌，能利用自身网站资源开展对外合作。
5、网站功能测试及维护管理。
6、组织进行目标客户深层调研。
7、策划推进及组织协调商务网站重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整。策划推进公司的业务运营战略、流程与计划，组织协调公司各部门执行、实现公司的'运营目标。
网站运营总监的工作内容：
修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程；策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；
制定公司运营标准并监督实施；
制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；
制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍；
完成总经理临时交办的其他任务。
职位描述：
1、在公司经营战略指导下，进行市场调查和反馈，组织网站整体定位、风格设计、业务方向的综合策划，确立网站定位与发展方向；
2、组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查，撰写市场分析与评述，创意新的赢利模式，策划网站运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施，推动网站商业模式的形成和相关产品的设计、优化；
3、根据网站定位及运营项目策划，确定相应栏目及其编辑方针，依此从信息源中筛选信息内容，进行内容的具体规划，并制定具体运营项目的工作计划，组织运营项目的实施；
4、与其他网站、运营商建立良好的业务合作关系，发展与培养合作伙伴，协调公司与客户之间的资源，开展运营项目的推广工作，提高有效访问量，保证网络运营项目的顺利执行与业务目标的达成；
5、根据业绩、市场反馈等对网络运营项目进行监督、控制和绩效评估，及时调整市场策略与内容，保证项目运营目标的持续达成；
6、根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满足度。
网络运营岗位职责 14
职责：
1、负责公司网络项目的推广运营工作，根据公司销售目标制定完整推广计划和预算、并执行;
2、引导投放，把控投放节奏，提高客户资源数量，控制推广预算和用户资源成本;
3、实时关注广告效果报告，根据相应的.推广渠道，进行实时调价;
4、根据推广数据，定期进行统计、分析及评估网络推广效果，调整推广策略，使广告投放效果达到最大化;
5、定期总结竞价、推广和优化策略与经验，分析投放效果，提高整体的推广水平;
6、维护现有推广渠道，拓展新渠道，新网络营销模式;
7、对结果负责，线上咨询用户直接引流至线下营销人员对接，达成部门制定的各项指标。
任职要求：
1、熟悉百度、搜狗、360、神马谷歌等搜索及信息流竞价系统的推广业务和后台管理，优化技巧，以及相关辅助软件的操作。
2、具有新百度账号操作与升级经验，有成功案例者优先考虑。
4、对数据变化敏感度高，思维活跃，图片及文字处理能力强。
5、其他要求：有良好的团队协作、沟通和分析能力，做事积极主动。
网络运营岗位职责 15
（一）运营总监直属上级为总经理，对总经理负责，属于副总级别。
（二）职位要全面负责公司的市场运作和管理；参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理；推动公司销售业务，推广公司产品，组织完成公司整体业务计划；建立公司内部信息系统，负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制；维持并开拓各方面的外部关系；管理并激励所属部门的工作业绩效
（三）运营总监管理运营部、市场部、企划部、人事部、营业部等
（四）负责建设和发展运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要;负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定;
（五）整体负责品牌运营管理，包括旗舰店、商场专柜等在内的品牌管理、服务规范、营业培训、形象管理及商品与价格管理工作。
（六）负责所辖区域的整体市场工作计划的制定、部署及监督实施，提升品牌在所辖区域的知名度和认同度等;负责建立、完善运营相关系统及工作标准;负责公司各项规章制度在所辖区域的贯彻执行。负责推动所辖区域的.渠道拓展;负责协调处理所辖区域外部公共关系(政府、重要客户等)。
（七）负责公司市场部门(营运、品牌策划)制度规范，负责组织及监管市场部关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的落实。
（八）负责对外战略合作品牌的协调、策划、组织与合作实施工作，负责大型重点装修工程洽谈、管控与形象创新工作，行业品牌竞争格局分析与竞争策略规划，品牌产品概念策划与推广方案设计，行业媒体合作伙伴的跟进。
（九）制订和执行所辖区域销售计划，完成公司既定销售目标；
（十）负责部门的日常管理工作，确保部门系统的有序运行。
(十一)推动所辖区域销售达成及利润贡献;负责分解工作目标与绩效指标，部署监控中心业务运营，保障目标达成;
（十二）协调各部门团结协作，有对各部门监管权。
网络运营岗位职责 16
职位描述：
负责网站的SEO优化，SEM推广，以及能够进行数据分析，从数据上展现网站，合理优化，为其他工作提供指导和建议。
职位职责：
1.负责百度，搜狗等账户的网盟投放及优化工作；
2. 网站关键词优化，负责品牌网络推广的工作，制订网络推广策略、计划与预算。；
3.每日检测所有投放渠道广告情况，填写效果评估表格，能够创造性思维编辑广告；
4.负责推广效果的跟踪、评估和检测，出具推广数据报表及分析报告，并对投放网站进行筛选，不断优化投放方式，提高整体广告的ROI；
职位要求：
1.一年以上SEM/SEO相关工作经验，具有丰富的实操经验；
2.有网盟投放相关实操经验，理解各类网盟广告的投放原理；
3.针对SEM营销或网盟广告的投放有独到的`见解；
4.至少使用过一种广告效果跟踪分析系统；
5.有一定的数据分析能力和洞擦力，可独立出具数据分析报告；
6.工作认真细致，具有高度的责任感和很强的执行力；
网络运营岗位职责 17
1、建立、调整和维护供应商的关系及提高服务质量，成本的管控。
2、能深入挖掘客服潜在需求，提供产品分析，进行方案策划及落地运营的`管控
3、根据公司战略制定部门工作计划及目标选择适合的服务商及渠道;
4、能长期出差，看遍祖国大好河山;
5、本科以上，5年以上供应商管理、采购、销售等相关工作经验，汽车、保险行业优先考虑;
网络运营岗位职责 18
1、负责产品线上板块的发展规划、市场策略，确立市场营销方向、目标。
2、制定整体运营、业务方向，制定配套的各项管理体系;
3、根据产品确定推广策略，有效达成网站平台的访问量等相关推广指标，并不断探索新的.运营思路和推广方法;
4、负责网络活动营销策划和实施，针对社会事件活动策划可执行的有效网络营销活动;
5、负责公司开拓网络营销资源和渠道，提升网站整体流量和知名度;
6、研究产品信息、竞争对手、行业信息等调研，每周进行相关数据分析，提出应对措施并进行运营计划调整;
7、负责互联网运营团队人才培养、管理及建设，提高团队战斗力。
网络运营岗位职责 19
1、 负责天猫商城飞猪平台、蚂蜂窝各方面的运营工作，包括分销市场开拓，活动组织;
2、 负责公司的营销推广，独立策划与组织各类活动;
3、 规划各商城运营活动并输出方案，负责活动的实施及结果评估;
4、 善于调动用户参与平台活动，提高平台用户的`数量和粘性，收集用户意见及建议;
5、 关心平台发展趋势，积极探索运营模式，不断提升商城核心竞争力和服务质量;
6、 能够掌握并制定各项工作表格统计数据及进行深度分析，并构建数据挖掘机制;
7、 负责与公司相关部门日常沟通协调，清晰掌握公司各项产品、活动策划、结合公司产品、活动及热点等策划营销方案;
8 负责传播计划的进行，能够与公司其他部门及团队融洽合作，顺利推进整体项目进程。
网络运营岗位职责 20
岗位职责：
1、熟练掌握京东、天猫规则及运用各项推广工具，要求有天猫或淘宝店3年以上工作经验，有操作过的店铺案例；
2、通过各种付费/免费推广手段，为店铺引来精准流量，精通直通车、钻展、淘宝客等推广工具，提高点击率、浏览量和转化率，用低的成本达成最优的效果；
3、对天猫的PV、UV、转化率、客单价、销量、跳失率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析；
4、工作态度积极，有自己的运营思路及想法；思维开拓，有一定的文案策划功底，会独立进行店铺营销策划；
5、负责公司网店的推广，直通车、钻石展位、淘宝客推广和管理，有效提升店铺访问量和成交量；
6、负责基于天猫、京东网站的网络营销及推广的方案制订并实施完成店铺销售目标；
7、通过策划各类活动，结合各种互联网资源进行有效的广告宣传和促销推广；
8、每日监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理。
任职资格：
1、精通京东、天猫各种营销推广工具,对站外推广(如微博,博客,论坛,邮件)有独到的见解及优化实时操作；
2、熟悉京东、天猫各类规则,深度了解搜索引擎,并能准确把握淘宝会员的购物习惯和购物心理；
3、有3年以上淘宝网店或天猫店运营推广经验,具备优秀的.电商营销策划功底，有汽车电子类目工作经验者优先；
4、工作主动性强，细致，耐心，责任心强，有较强的服务意识，富有团队合作精神。
5、只要你有过硬的技术，高薪不是问题，我们在乎的是人才。我们招聘的是真正的高手，新手和吹牛的人勿扰！
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