土建主管岗位职责6篇
在不断进步的时代,人们运用到岗位职责的场合不断增多,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?下面是小编为大家整理的土建主管岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
土建主管岗位职责1
1、 负责公司基本建设工程规划、设计、建设、竣工验收等工程技术方面的工作;在组长的领导下,做好土建工程的各项经济技术工作;
2、 负责建设工程土建专业的'施工管理和技术管理以及建设工程规划,地质勘察,工程设计等项工作;负责土建专业的设计联系以及与工程有关的外部协调工作;负责公司内土建专业零星工程设计工作及施工等管理工作。
3、 参与提供外委工程编制概、预算所需的相关资料及依据,及时沟通,答疑有关问题。
4、 负责工程施工期间技术问题(含设计变更)的研讨、落实与解决;在会议上主要就工施工技术方面存在问题及阶段性验收等进行沟通和解决;
5、 根据技术问题性质,负责落实参加技术会议的人员名单及会议召集;
6、 负责工程进度、投资等技术信息的统计;
7、 跟踪技术处理决议的处理情况并及时向主管领导反馈;
8、 参与组织设计方案评审、初步设计会审、施工图技术交底会审;
9、 做好施工中的设计变更工作。对设计变更进行严格控制,并经设计方、甲方、监理方、施工方共同签字后生效。
10、根据工程实际情况,对确需变更的项目,起草工程变更单,经组长审核同意后,送有关单位执行。负责向施工单位解释有关施工图及技术变更出现的问题。做好工程变更单的编号、整理工作。
11、 参与审核施工单位提交的施工组织设计,施工中严格监督施工单位按审批的施工组织设计执行,不得随意变动;
12、 协助审核施工单位安全管理计划、人员配备,督促监理单位、施工单位抓好施工安全管理;
13、 深入工地现场,掌握工程形象进度,为工程盘点、拨付工程款和统计报表提供依据。
14、 及时掌握并收集工程设计变更、材料(设备)价格信息情况,做好土建预决算的收集、整理和归档工作。
15、 积极完成上级交办的临时性的工作。
土建主管岗位职责2
第一部分 岗位规格说明
一、 基本资料
岗位名称:土建主管 岗位编码:001
定员标准:1人 直接上级:工程部经理
二、 岗位职责
(一) 概述
(二) 工作职责
1、 熟练掌握国家及地方政府关于工程施工,监理等的有关政策、
法规及标准。
2、 熟练掌握工程承包人合同内容及施工设计图纸内容。
3、 全面负责对施工现场土建方面的质量、进度、安全文明施工进
行全面的监督管理。
4、 全面负责监督落实,监理单位、施工单位在土建方面的监理工
作及施工管理工作,并协调其关系。
5、 负责协调解决现场存在的各种问题,遇重大问题向工程部经理
及时汇报。
6、 负责编写、审核土建的各种计划,并监督落实。
7、 参加部门的工作例会,现场工作例会,监督落实本专业工作的
进展,实施情况。
8、 审查本专业的进场材料、成品、半成品,并进行认证,监督执
行材料试验见证。
9、 配合成本部对现场的'工程量签证进行把关工作。
10、 严格控制工程成本,对工程费用实行事前控制,减少不必要的
费用及签证产生。
11、 施工过程的巡视检查,重点部位组织旁站监督,发现质量问题
和施工工艺问题及时报告工程部经理,下达质量整改通知单,并跟踪落实整改工作。
12、 检查本专业的隐蔽工程、分项工程质量并参加验收。巡查现场、
监督施工工程质量,参加分部、单位工程竣工初验和竣工验收,审查本专业技术资料。
13、 主办工程项目资料的收集整理归档及竣工资料的整理报送工
作;负责与政府质量监督部门及专业验收部门的联系。
14、 协助工程部副经理办理与本专业有关的报建、检测、认证、验
收等相关手续。
三、 其他职责
四、 监督及岗位关系
(一) 所受监督与所施监督
1、 所受监督:
2、 所施监督:
(二) 与其他岗位关系
1、 内部联系
2、 外部联系
五、 岗位权限
六、 劳动条件和环境
七、 工作时间
第二部分 员工规格要求
一、 资历
1、 工作经验:
2、 学历要求:
二、 心理品质及能力要求
三、身体条件
四、所需知识和专业技能
五、绩效考评
土建主管岗位职责3
职责描述:
1. 参与施工图会审;
2. 负责土建工程项目招投标的技术支持工作,参与审核投标队伍的资质等;
3. 参与审核承建方的施工方案,监理公司的.监理大纲及实施细则;审查分包商的资质和相关情况;
4. 审核项目公司编制的土建工程各项计划,并监督实施;
5. 定期巡视、检查、评定在建项目的土建工程质量、工程材料质量、监理单位的监理质量等;
6. 督促指导项目公司按期完成土建工程进度计划;
7. 监督检查项目公司工程部门的施工日志等过程文档、记录、资料是否完整、真实、准确;
8. 负责复审土建施工单位月报工程量的审验计量工作;
9. 审核项目公司工程部提出的土建工程返工、停工签证及预算外现场必须发生的土建工程临时性变更等;
10. 为项目公司工程部提供土建专业技术支持和指导,并根据需要承担施工工艺、设备选型等技术管理工作;
11. 负责土建工程竣工验收管理工作;
任职要求:
六年以上土建施工管理工程经验,其中两年以上房地产企业施工管理经验;
掌握房地产开发项目运作流程;
熟悉房地产开发业务中的土建专业知识;
了解国内外建筑技术现状和发展趋势;
良好的组织协调能力、问题解决能力、成本意识和质量意识;
熟练使用办公软件及cad工程绘图软件;
薪资面议!!
土建主管岗位职责4
岗位职责:
1、具有工程类、工程管理类、工程造价及其他房地产相关专业全日制本科及以上学历,具有造价师证的可放宽到大专学历。
2、八年以上预结算或成本管理工作经验。了解成本管理相关知识,掌握招投标基本流程及实务、预算、采购相关知识;熟练使用各种办公软件。熟悉办公室软件及广联达、现行计价及算量软件操作。
3、具有一定的计划、组织、执行能力;良好预算知识和丰富的造价经验、熟练掌握采购的`相关知识、具有较好的沟通及管理能力;
4、能够解决一般突发事件能力;较强的贯彻执行公司各项方针政策能力;熟练使用办公软件、设备。
5、具有高度的责任心,职业道德,秉公办事;具有吃苦耐劳、踏实肯干的工作精神和良好的工作作风,实事求是、忠于职守、廉洁自律。
6、具有工程造价师证(土建或安装)或从事过房地产类甲方预算岗位主管以上职务优先。
土建主管岗位职责5
1、协助工程部经理对建设项目实施质量、进度、投资控制、合同管理、信息管理及组织协调工作。
2、负责编制本专业“监理细则”并实施,在工程部经理的领导下做好现场专业监理工作。
3、认真阅读、熟悉设计图纸、施工组织设计和施工技术方案,提出审查意见,参加招投标和设计技术交底、图纸会审。
4、了解政府相关政策、标准,掌握验收程序和方法及时将情况上报工程部经理,以便采取相关措施,保证项目的顺利竣工。
5、加强政府相关主管部门和业务单位的联系,增进了解为项目顺利开展打下良好基础。
6、认真研究本专业相关做法及方案,提出切实可行的专业优化方案上报工程部经理批准后,监督落实执行。
7、审查本专业的进场材料、成品、半成品,并进行认证,监督本专业监理工程师执行材料试验见证。
8、施工过程的巡视检查,重点部位组织旁站监督,发现质量问题和施工工艺问题及时报告工程部经理,下达质量整改通知单,并跟踪落实整改工作。
9、检查本专业的隐蔽工程、分项工程质量并参加验收。巡查现场、监督施工工程质量,参加分部、单位工程竣工初验和竣工验收,审查本专业技术资料。
10、填写监理日志、周总结,每月上报监理月报,参加工地周例会,协调本专业各工种的工程配合工作。
11、协调施工及监理单位的业务关系,管理、监督上述单位按照规定履行各项责任。
12、负责组织落实施工现场的`各项任务,处理施工现场场地内的有关技术难题,提出有效可行方案报部门经理同意后实施。
13、严格进行项目进度、质量控制,对尚未通过验收就进行下道工序施工及出现质量事故和拖延进度的承包单位进行处罚,承包单位不能及时改正的,应部分或全部暂时扣发当月进度工程款。
14、严格控制工程成本,对工程费用实行事前控制,减少不必要的费用及签证产生。
15、协助做好供应商的资质审查,甲供材料、物资供应落实等有关工作,对相关的材料设备提出合理配置、性价比选材等节约成本的建议意见。
16、主办工程项目资料的收集整理归档及竣工资料的整理报送工作;负责与政府质量监督部门及专业验收部门的联系。
17、结合配套工程对项目总体施工进行合理统一安排。
18、协助工程部经理主办理与本专业有关的报建、检测、认证、验收等相关手续。
19、完成公司及工程部经理交办的其他工作。
土建主管岗位职责6
一、岗位职责:
1.协助根据项目总控计划制定详细的施工进度计划,审核施工方提交的土建施工进度计划;
2.负责本专业工程的施工管理,包括安全文明、质量、计划进度和成本目标的实现;
3.负责施工现场管理与协调,建立完备的土建工程进度、质量、安全和文明施工记录制度;
4.定期与设计研发部联系,解决施工图中出现的问题;
5.负责土建工程施工工艺质量的巡检和样板确认;
6.对遇到或可能遇到的造价、工期、质量和安全问题提出解决办法并及时上报;
7.审核施工单位编制的'土建工程材料进场计划,并跟踪、督促计划的执行;
8.负责处理施工单位现场提出的技术问题,按流程及时反馈并跟踪处理结果;
9.参加项目例会,沟通、协调解决土建工程施工过程中的现场技术问题;
10.根据工程管理制度对土建工程承包方和监理方进行管理与评估;
11.负责土建工程分项工程验收,参与项目内部验收、竣工验收、物业移交及交付管理;
12.负责上级交办的其他工作。
二、任职要求:
1.学历:土木工程、结构工程或工程管理相关专业,全日制本科及以上学历;
2.具有独立商业项目工作经验;
3.技能要求:
①基本技能:熟悉有关本专业国家规范和当地政策法规,熟悉政府相关部门有关本专业各项业务及运作流程;熟悉公司工作流程;
②专业技能:具有本专业及相关专业的专业技术知识,具有解决本专业工作问题的实际工作能力;
③管理技能:人际沟通能力较强;能正确处理同事之间、部门之间、各相关单位之间的协作关系;
④计算机技能:掌握日常办公软件操作、网络办公能力、工程绘图软件;
⑤其它技能:能迅速而有效地处理大量琐事、能承受一定工作的压力。
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