秩序主管岗位职责

时间：2023-05-23 14:30:38 岗位职责我要投稿

秩序主管岗位职责集合15篇

　　在不断进步的时代，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编精心整理的秩序主管岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

秩序主管岗位职责集合15篇

秩序主管岗位职责1

　　1、了解和掌握秩序维护部的情况，根据上级领导的要求和意图，结合实际，建立和健全各项工作细则的奖惩条例，抓好实施组织和监督工作，对物业辖区的'治安、消防、车辆交通工作全面实施管理工作。

　　2、主持秩序维护部各类工作会议，协助客服主管督促检查各项规章制度及考核制度的落实，重点是《员工手册》及秩序维护部相关规定的落实情况，组织队员学习专业知识和形体仪表训练，带领秩序维护员进行体能军事化训练以及消防知识培训、演习等，提高全体队员的整体素质。

　　3、每月定期不定期检查队员的工作情况，做好监督、检查和考评工作，落实岗位责任制和奖惩条例;

　　4、掌握队员的思想动态，认真做好思想工作，抓好秩序维护部队员的思想建设，关心队员的生活状况和业务水平，做好全体队员的思想教育、法制教育和职业精神教育

秩序主管岗位职责2

　　1、在项目经理的领导下，全面负责住宅小区的公共秩序维护工作;

　　2、对新项目的开发建设阶段，就安全防范的设计和配置提出相关的合理化建议;

　　3、负责本部门工作计划，做好工作总结，做好本部门员工的培训工作;

　　4、定期检查、落实小区治安情况，加强安全防范、对重点部位采取措施，发现问题及时与有关部门联系，并限时整改;

　　5、负责消防设备的'管理运行及业务督促;

　　6、负责部门工作日志及值班记录的检查工作;

　　7、负责指挥突发事件的处理;

　　8、加强与其他部门的横向联合，保持良好的协作精神。

秩序主管岗位职责3

　　1、及时将国家制定的法律、法规和公司的各项安全保规章制度进行宣传，增强法治观念，提高警惕，并做好防火、防盗、防爆、防破坏等工作；

　　2、努力学习安防业务，熟悉各类紧急、突发性事件的处理程序和各类器械的`使用方法，不断提高安管服务水平；

　　3、完善突发事件的处置预案及安全管理制度，定期组织各类突发事件应急预案演练，提高全员处理突发事件的能力各项应预案；

　　4、全面负责分公司治安、消防管理工作，组织、布置、落实和检查上级有关部门和公司领导下达的各项安全工作；

　　5、定期主持召开安全管理工作会议，总结工作情况，准确传达公司对安全管理工作的安排和决策；

　　6、开展安全管理活动，不定期对小区住户进行接触和回访，收集、整理业主信息和需求，并及时传达到有关部门；

　　7、负责监督质量记录填写情况、各项管理制度落实情况、安全防范措施落实情况及消防设施完好情况，检查安全器械、用具及车辆等使用及养护情况，发现重大安全隐患跟进整改情况。

秩序主管岗位职责4

　　1、全面负责项目安全保卫、消防监控、车场管理、装修管理工作;

　　2、负责各租户装修期间的消防跟踪及验收，及动用明火审批、跟进并督促的防范工作;

　　3、负责所辖项目管理区域的安全隐患的.巡视及整改，确保服务区域安全;

　　4、负责制定治安、消防应急处理方案，防范措施及宣传教育工作，并组织实施;

　　5、指导属下执行公司工作流程及标准，确保服务质量。

秩序主管岗位职责5

　　1、计划制定

　　（1）编制、实施完成分管项目秩序安全年度工作计划；

　　（2）编制、实施完成分管项目年度秩序类培训计划，并予以评估与改进；

　　（3）编制、实施完成分管项目月度检查计划，并完成最终月度评定工作。

　　2、标准制定

　　（1）根据项目秩序人员职责，指导、辅导项目编制各岗位责任与作业标准、行为规范；

　　（2）根据分管项目现场安全运行的需要，编制作业指导书、应急预案及相关工作台账、记录；

　　（3）编制秩序安全类月度检查细则，以指导项目工作重点与方向。

　　3、过程管控

　　（1）实施事中管控的原则，对分管项目定期实施现场调查，以确认项目现场处于安全运行状态；

　　（2）通过现场检查与突发事件的'处理，发现问题、解决问题、给予项目专业化指导与帮助；

　　（3）定期对项目秩序类人员实施监测，通过数据化统计分析，优化人员定额、从而达到提高效率、降低成本的管理目的。

秩序主管岗位职责6

　　1、秩序主管主管（队长）全面负责秩序维护部的各项管理工作，物品及交接班情况督促，对讲机使用及保养的讲解跟监督。

　　2、了解和掌握秩序维护部的情况，根据上级领导的要求和意图，结合实际，建立和健全各项工作细则的奖惩条例，抓好实施组织和监督工作，对物业辖区的治安、消防、车辆交通工作全面实施管理工作。

　　3、主持秩序维护部各类工作会议，协助客服主管督促检查各项规章制度及考核制度的落实，重点是《员工手册》及秩序维护部相关规定的落实情况，组织队员学习专业知识和形体仪表训练，带领秩序维护员进行体能军事化训练以及消防知识培训、演习等，提高全体队员的整体素质。

　　4、每月定期不定期检查队员的工作情况，做好监督、检查和考评工作，落实岗位责任制和奖惩条例；

　　5、掌握队员的'思想动态，认真做好思想工作，抓好秩序维护部队员的思想建设，关心队员的生活状况和业务水平，做好全体队员的思想教育、法制教育和职业精神教育，帮助队员正确处理好工作中的各种问题，为队员解决实际问题。

　　6、教育培养所属班长，不断培养他们的组织指挥能力和管理水平。

　　7、处理有关秩序方面的事务，重大治安问题和事故及时向领导汇报，协助公安机关维持现场秩序，并采取果断措施，控制事态进一步发展。

　　8、协助其他各个部门日常工作及上级领导临时性安排工作任务。

秩序主管岗位职责7

　　岗位职责:

　　1、负责制定本部门年度、月度工作计划,并对员工工作质量进行评比、纠正及指导。

　　2、负责监督检查各岗位职责、任务、工作需求、考核标准的执行情况。

　　3、所辖区域环境、秩序的巡视任务和周检工作,并做好记录。

　　4、负责部门人员的考勤、考核、考评及资料汇编、上报工作。

　　5、负责部门员工培训的月度计划制定和培训实施。

　　6、负责组织外勤部人员制止小区内的各种违章行为。

　　岗位要求:

　　1、2年以上物业管理经验优先,熟悉保洁、园林绿化等相关专业知识。

　　2、有丰富的客户服务及物业安保、保洁管理工作经验;

　　3、具备独立处理及跟进管理日常管理事务的`能力;

　　4、有较强的语言表达及沟通能力

秩序主管岗位职责8

　　1、在经理的指导下，负责项目管辖内的安全和协调工作。

　　2、负责制定项目治安管理等计划，组织实施各项安全防范措施。

　　3、组织处理在项目内发生的中大治安事件和事故。

　　4、组织消防检查、训练、演习等。

　　5、组织制定本部门员工的.业务培训计划，定期进行员工培训。

　　6、负责各班排班、考勤及监督检查、指导等工作、定期进行考核。

　　7、完成上级领导安排的其他工作任务。

秩序主管岗位职责9

　　1、全面负责制定所属辖区的秩序维护、消防工作计划，并做好部门年度预算报告;

　　2、负责维持秩序，预防和查处治安事故，协助、配合国家公安部门侦破有关治安和违法犯罪案件;妥善处理有关安全方面的各种投诉;

　　3、主动督促检查重点工作，协调各有关部门，严格落实公司各项规章要求，确保重点部位的安全;

　　4、建立、健全、完善项目安全工作的业务标准和作业;

　　5、组织员工安全业务培训和专业素质提升工作;

　　6、负责员工的.岗前培训及分配工作;

　　7、协助解决重大安全隐患，督办公司各项重点安全工作的完成情况;

　　8、协助处理重大安全事故。

秩序主管岗位职责10

　　1、负责秩序维护部的全面工作，制定并组织落实本部门各类计划;

　　2、策划宣传工作(防盗等)，组织实施并监督检查各班组落实情况;

　　3、消防制定项目全年消防检查计划，负责组织实施;

　　4、负责消防演习等策划与组织;

　　5、组织本部门人员对交通设施、设备进行日常检查;

　　6、组织本部门人员协助相关部门做好紧急情况处理;

　　7、履行对下属员工的考核和日常考勤工作。

秩序主管岗位职责11

　　1、负责长寿路商办综合体项目治安秩序，消防安全及停车场管理工作;

　　2、负责对保安岗位进行巡视检查和监督，保证工作正常进行并负责保安公司的考评;

　　3、负责日常消防工作，熟悉和掌握商场监控中心的`各种设备和操作;

　　4、负责制定整体消防管理制度及年度消防工作计划，负责检查商场和写字楼各处防火安全情况以及各类消防设备、灭火器材、发现隐患、及时督促有关部门进行整改;

　　5、领导交代的其他工作。

秩序主管岗位职责12

　　岗位职责:

　　1、负责园区秩序维护,消防安全管控、车库安全管控;

　　2、协助项目处置区域内的'突发事件并及时汇报,保证小区安全;

　　3、做好团队建设,关注员工培育及成长;

　　4、做好政府部门的工作关系协调。

　　任职要求:

　　1、年龄28-40岁,部队退伍军人优先;

　　2、从事物业安保管理工作经验两年(含)以上;

　　3、语言表达及沟通能力良好,有强烈的客服意识;

　　4、为人正直,具备自主学习能力。

秩序主管岗位职责13

　　1、制定所属各岗位工作人员的岗位职责和工作时间表，拟定秩序物业管理服务制度、工作标准;

　　2、依据管理制度，负责检查督促所属员工的'工作完成情况，对不符合要求的，及时责令整改;

　　3、每月底负责对所属秩序人员进行综合考评，并提出奖罚建议，报项目经理审核;

　　4、与所属员工保持良好的联系，及时沟通，并将有关问题和建议反馈给项目经理;

　　5、督促每位员工及时填写工作记录、台帐;

　　6、对管辖区秩序总体工作负责;

　　7、负责所属员工的培训与培养;

　　8、跟进处理突发事件，做好书面记录及分析报告;

　　9、协助物业公司完成其他工作。

秩序主管岗位职责14

　　目标计划管理

　　1、主导部门年度资金计划、工作计划、培训计划的编制。

　　会议管理

　　1、负责组织召开部门例会。

　　2、参与运营部组织的安全专业双月例会。

　　品质监督检查

　　1、每周检查当班班长督勤情况和园区现场品质。

　　2、每月一次检查各岗位工作记录本、岗位各种装备及设施设备运行及内务管理情况，并对周界安防、电梯三地对讲系统测试情况进行检查。

　　3、每季度组织部门班长、骨干抽查公共区域消防器材（包括灭火器材、消火栓、应急装备）消防通道等。

　　4、每月进行收费岗位收费情况核对、巡更记录（含员工签到及签到表）检查、单元顶楼、楼道及空置房检查情况抽查、检查部门内务管理和作业文件归档情况、员工宿舍检查。

　　5、抽查主管和班长的`品质检查，并验证检查结果，每季度一次覆盖每个项目的检查。

　　6、定期组织对安全薄弱点进行梳理和回顾。

　　人员管理

　　1、人才梯队的建设。

　　2、负责本部门人员合理配置；员工考核、培训、发展、骨干员工的甑选、培养等工作。

　　3、传播企业文化，分析总结部门典型的服务亮点和案例，检查公司管理标准。

秩序主管岗位职责15

　　1、熟悉管辖区域内物业基本情况、办公场所、机动车数量、消防设施设备的基本情况。

　　2、负责制定适合本辖区保安管理办法及制度。

　　3、组织召开保安工作会议，及时传达公司通知及管理要求。

　　4、定期检查本辖区消防、保安执勤工作情况，发现问题及时处理并做好管理日志。

　　5、加强与业主沟通和联系，建立广泛的群众基础。

　　6、负责处理辖区内治安、车辆、消防、装修等事项的`处理。

　　7、负责管理项目的公共秩序维护、消防与突发事件的现场处置工作；

　　8、负责对秩序维护班长及队员的培训、考核；

　　9、负责制定项目管理的各种防范预案；

　　10、负责与工作相关及外部关系接洽，协调与地方相关职能部门的关系。

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